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1、2023年劳动和社会保障局工作总结 在过去的一年里，我县社会保障工作在市局的正确领导下，通过全局上下共同努力较好地完成了各项工作任务，各项基础管理工作不断加强，社会保险工作迈上了新台阶。现将有关状况汇报如下：一、全年主要工作目标完成状况。1、社会保险扩面完成状况。在局领导的高度重视和大力支持下，我们本着“低门槛，广覆盖，以工伤促养老“的原则，养老保险、失业保险扩面工作提前2个月超额完成了市达目标，全年完成养老保险和失业保险扩面人数1858人，养老保险完成市达目标任务1613人的115.19；完成失业保险市达任务355人的523.38。工伤保险完成了市目标23779人，其中高风险行业8700人。
2、2、各项基金征缴状况。全年征收养老保险费6502.95万元，其中清欠2467.92万元；征收失业保险费544.2万元；工伤保险费58万元。全年为4437名离退休人员支付离退休金3303.8万元，养老保险基金累计结余3436.7万元；支付各项工伤保险待遇22.7万元，基金结余35.3万元。3、“金保工程”。今年我们对养老保险个人帐户的项目、建帐、对帐等状况进行了全面自查。在个人帐户和管理工作中，我们以“三险合一”业务管理软件为基础，结合“金保工程”数据整合工作，夯实了社会保险各项基础业务管理工作。截止到目前，我县共有参保职工25276人，建立个人帐户25276人，建帐率达100，记录正确率100
3、，项目内容完整率90，“金保工程”数所做到了按时上传，上传率100。4、各项基础管理工作不断加强。首先，对社会保险登记、申报工作，我们严格要求，仔细审核，每月10日刚好精确地向税务部门供应各单位各项保险费应征数额。对于企业登记、申报及变更登记全部建立了文字档案，达到了规范化管理。另外，制定了各项保险工作流程，统一了办事程序，提高了工作效率。5、坚固树立为民服务的宗旨，不断推动我县社会保险工作的开展。本养“为民办好事、办实事”的原则，不断探讨工作中的新状况、新问题，重点做好以下两方面工作：第一，投资40多万元建设了平米的社会保障业务大厅，变更了传统的办公模式，实现了面对面的办公，提高了各项工作的
4、透亮度；其次，为便利个人缴费，在市局的大力支持下，我们推行了“银行代征”缴费方法。参保者只需到我局签订缴费协议，凭我局开据的开户通知，到指定的银行开户存款缴费即可。每月由很行干脆向我局帐户划拨，避开了个人缴费来回奔波，为职工个人缴费供应了便利；第三，我们利用业余时间自行开发了工伤职工医疗费、一次性工亡补助金待遇审核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。6、主动参加企业改制。本着“提前介入，主动服务”的原则，按政策刚好核定企业欠缴的社会保险费，并在企业改制过程中列入第一偿还依次，保证了各项保险费的征缴，维护了职工利益，推动了全县经济体制改革的进行，得到了县委、县政府的好评。二、存在的主要问题。1、社会保险扩面工作缺乏有力的详细政策，约束机制不健全。2、社会保险宣扬的氛围不够深厚，缺乏深度和广度。3、各项业务软件有待于进一步完善。4、由于企业改制，参保人员流失严峻。5、部分打工人员维权意识淡薄。6、各乡镇、税务、工商等职能部门协调联动机制有待于加强。