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1、年终总结大会优秀年终总结大会优秀（通用20篇） 年终总结大会优秀 篇1 同志们：为进一步增加领导班子的战斗力、凝合力，加强领导干部队伍的思想作风与党风廉政建设，不断提高领导干部的领导水平和执政实力，进一步解放思想、创业创新，为深化实施_，优化发展环境供应坚毅的组织保证，经市委同意，确定对市级单位领导班子和领导干部进行_年度考核。下面，我代表考核组，就本次考核工作讲几点看法。一、充分相识做好年度考核工作的重要性和必要性对领导班子和领导干部实行年度考核，在市级单位已经坚持了多年，并已逐步进入了制度化和规范化的轨道。做好年度考核工作，对加强我市领导班子和干部队伍建设具有非常重要的意义。(一)开展年度
2、考核，是深化实施_，全面推动_“十二五”发展的现实须要。_在_届_次党代表大会上要求，全市各级党员干部要解放思想、抢抓机遇、创新发展、实干兴市，扎实推动台州各项事业的发展。年初，市委号召全市上下进一步解放思想、创业创新，把思想和行动凝合到_“十二五”的奋斗目标上。市级机关是党委政府的重要参谋助手，是落实市委市政府各项决策的职能部门，在推动创业创新、实施_、推动“十二五”发展中，担负着领导、组织、协调和服务的重要职责。开展年度考核，有利于发挥干部工作的导向作用，大力弘扬直面冲突、难题的务实作风，大力提倡克己奉公、无私奉献的敬业精神，激励和引导领导干部发挥聪慧才智，团结一样，凝心聚力，为推动新一轮
3、创业创新作出新的贡献。(二)开展年度考核，是适应换届后领导班子建设，全面加强领导班子和领导干部队伍建设的须要。推动创业创新，推动“十二五”发展，关键在于加强和改进党的领导，建设一支高素养的干部队伍。20_年进行了市、县集中换届，市级领导班子有了较大变动，对于目前各单位班子的运转状况，市委特别关注。开展年度考核工作，有利于全面驾驭领导班子发挥职能状况，了解班子结构是否优化、岗位是否匹配、整体运行是否协调;有利于全面了解领导干部岗位职责履行状况，刚好驾驭和分析领导干部队伍建设中存在的问题和不足，驾驭和举荐一批近期比较成熟的中年青干部，为市委适时调整优化各级领导班子、稳妥开展换届工作做好打算。(三)
4、开展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高选人用人公信力的必定要求。民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中扩大民主，才能实现干部工作的科学化、民主化、制度化。中心、省委组织部根据民主开放的要求，先后出台了党政领导班子和领导干部综合考核评价实施方法等一系列制度，不断拓宽干部工作中民主的渠道和途径，保障干部群众参加干部选任工作的民主权利。我市从实际动身，建立了对领导干部常常性考察制度。作为常常性考察的一个重要途径和有效手段，年度考核实行了述职报告、民主测评、个别谈话等方式方法，这既是党的群众路途在新时期干部工作中的详细运用，也是党领导下的民主政治不断发展的干脆体现，对提高选人用人工作的公
5、认度和公信力将起到主动作用。二、本次考核的对象、内容、方法和程序依据市委办发_号文件，本次考核的对象是市级党政部门，市人大、市政协机关，市中级人民法院，市人民检察院，群团组织，大专院校，事业单位领导班子和现任市委管理领导职务的干部，市委管理的市属企业领导班子成员。受省委组织部托付，高职院校党政正职、市纪委副书记列为本次考核对象。_，在现工作单位进行年度考核，担心排述职和民主测评，在同一单位岗位变动的仍支配述职和民主测评。市级机关的调研员、副调研员和享受所在单位正副职待遇的在职干部作一般性了解，托付所在单位考核。市级单位的调研员、副调研员及享受所在单位正副职待遇的干部(不包含非市委管理的市属企业
6、领导班子成员)，作一般性了解，托付所在单位考核。_年度因挂职熬炼等缘由离岗半年以上的，不列入本次考核。本次考核中，对领导班子主要考核年度发挥职能作用状况，重点是思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设和完成重点任务等方面的实际成效，以及创建学习型班子状况;对领导干部主要考核本年度的履行职责状况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面现实表现。本次考核采纳述职报告、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。市委办发_号文件下发后，各单位和考核对象都很重视，仔细打算了班子年度总结材料和述职报告，为提高效率，本次会议仅由单位主要领导代表班子作工作总结，领导干部个人的述职全部以书面形式进行。我们已要求各
7、单位在本次会议前2天通过单位局域网发布或书面印发给大家。述职后，我们将进行民主测评，举荐近期可担当市管正处级和副处级领导干部人选。举荐人选的条件是：除必需具备党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件外，举荐为正处级领导干部的人选要求任副处级2年以上，举荐为副处级领导干部的人选要求任正科级领导职务3年以上。每个单位各举荐1名。依据测评结果，我们将选择部分单位进行考核谈话，详细进点谈话单位和谈话时间将另行通知。考核结束后，市委将依据考核中了解驾驭的状况，根据优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对领导干部个体的考核结果进行评定;担心排述职和民主测评以及未列入本次考核的领导干部，本年度考核自然定为称
8、职等次。依据浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施方法(试行)(浙组20_6号)的规定，对考核结果优秀的，赐予嘉奖;对领导干部民主测评总体评价基本称职和不称职票超过三分之一，但其中不称职票未超过三分之一的，一般应评为基本称职等次，并视情进行诫勉谈话或工作调整;对不称职票超过三分之一，或连续两年不称职票超过五分之一的，经组织考察认定为不称职等次的，根据有关规定，要予以撤职或责令辞职等组织处理。会上，将下发领导班子年度考核测评表、领导干部民主测评表、民主评议看法表和民主举荐表，大家可以带回去填写，于会后半小时内投到会场中设置的票箱内，由考核组统一回收统计。另外，根据地方党委常委会向全委会报告干部
9、选拔任用工作并接受民主评议方法(试行)有关规定，结合年度考核对市直单位开展_年度干部选拔任用“一报告两评议”。干部选拔任用专题报告已在会前发给大家，请大家依据平常驾驭状况，对本单位的干部选拔任用状况进行评议。会上下发的干部选拔任用工作民主评议表和新提拔干部民主测评表请大家填写后，与民主测评表一并投到会场中设置的票箱内。三、对本次考核的几点要求搞好年度考核工作，离不开各级领导干部和广阔群众的广泛参加和大力支持。在此，对同志们提几点要求：(一)各考核单位要高度重视年度考核工作。当前，_年的各项工作正在有序开展，要部署和落实的重点工作任务比较繁重，希望被考核单位处理好推动工作和帮助考核的关系，主动协
10、作考核组的同志，共同把考核任务完成好，保证市级单位领导干部考核工作的顺当进行。(二)各考核对象要端正看法，自觉接受组织考核和群众监督。每位领导干部都要把接受年度考核作为改进工作和提高自身素养的一次良好机会，以饱满的热忱、恳切的看法接受考核，自觉接受组织和群众的监督和评议。要仔细总结一年来的学习、工作、廉政建设状况，仔细剖析和改正自身的不足，切实提高自身素养。(三)参加考核的同志要坚持实事求是，客观公正地评价举荐干部。希望大家摒弃个人成见，克服与己无关的思想，实事求是地反映状况，要敢于说真话，说实话。举荐评价干部时，要坚持全面、客观、公正，既要看干部的优点、特长，也要看干部的缺点、不足。大家要本
11、着对事业和干部负责的看法，以高度的政治责任感和使命感，协作考核组做好考核工作。借此机会，我也代表考核组表个态。在考核期间，一方面请大家予以主动协作和支持，另一方面我们也真诚地接受大家的监督。特殊要指出的是，大家假如对领导班子和领导干部有什么看法建议要反映，可以干脆和我们约谈。我们已经张贴了考核预报，公布了监督电话。考核组将根据党的干部政策和有关规定要求，在市委的领导下，在大家的主动协作支持下，同心同德，统筹支配，共同把年度考核工作搞好。 年终总结大会优秀 篇2 1、大会起先敬重的各位领导、各位来宾，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓实业发展有限公司_年度总结表彰大会现在起先。2、介绍参与庆
12、典的主要来宾参与今日大会的领导、来宾有：百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生以及各位厂家，医药公司代表;让我们用掌声，向光临今日大会的各位领导、各位来宾表示热情的欢迎!过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，百姓实业发展有限公司得到了社会各界挚友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今日的成果。在此，让我们再一次以热情的掌声向他们表示最诚心的感谢和崇高的敬意!3、领导致辞下面，有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。有请百姓实业发展有限公司副
13、总经理章建军先生讲话4、来宾(厂家代表)致辞公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与帮助，下面，有请白大夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。5、章总宣布百姓实业发展有限公司_年度优秀干部、优秀员工名单_年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、主动进取的优秀干部和优秀员工，经公司探讨确定，赐予通令嘉奖。下面，由我宣读“关于表彰_年度优秀员工和最佳新人奖的确定”(宣布名单)文件3下面，请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖，请获奖人员上台领奖。请工作人员将荣誉证书送到前面来。请摄影师留下宝贵的画面。让我们用热情的掌声向获奖的优秀
14、员工表示庆贺!下面，请优秀员工代表严燕群讲话由我宣读“关于表彰_年度优秀管理人员的确定”下面，请章总、程总、大章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖，请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。请工作人员将荣誉证书送到前面来。请章总、程总、大章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念让我们用热情的掌声向获奖的优秀管理人员表示庆贺下面，请优秀干部代表李隆生讲话。由我宣读“关于表彰_年度先进集体的确定”下面，请章总、程总为先进集体颁奖，请获得先进集体称号的代表上台领奖。请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。让我们用热情的掌声向获奖的优秀干部表示庆贺!。(发奖曲音乐停止)公司在不断发展的同时，公司与员工建立了相互
15、支持、相互信任的关系。为了兑现公司的承诺，我们今日将隆重发放本年度的福利沉淀。下面我念到名字的人员请上台领取福利沉淀有请章总、程总、大章总为他们颁发福利沉淀。6、宣布大会结束过去一年所历经的风风雨雨将恒久铭刻在我们的心上，新的征程已经起先。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界挚友的关爱与支持，我们坚信：我们的将来必将充溢阳光，我们的事业必将更加绚丽辉煌!百姓实业发展有限公司_年度总结表彰大会到此结束。请全体员工起立，让我们以热情的掌声欢送各位领导、各位来宾退场，并到1楼餐厅用餐。 年终总结大会优秀 篇3 大家新年好!今日是农
16、历正月二十，公司在这里隆重实行“_年度总结表彰暨员工联欢晚会”。作为会议主持人，首先我要向今日到会的各位老板及家属、向各位新老员工并通过你们向各位家属拜个晚年，祝大家新春欢乐、身体健康、工作顺当、阖家华蜜!因为今日是公司首届总结表彰大会，公司老板和员工建厂以来第一次面对面坐在一起，春节在家的时候我们都吃过团年饭，今日这是我们湖北_的大团聚，也是我们的全家福，所以我觉得有必要先将公司几个老板给大家作一介绍，他们是：第一股东、_其次股东、_第三股东、_。现在我提议，让我们再次用最热情的掌声，对三位老板创建湖北_公司，并为我们供应珍贵的工作岗位，从而让我们100多名员工以及家属过着平稳、欢乐、华蜜的
17、生活，对老板们的这些投资和馈赠，表示我们最崇高的敬意和最诚心的感谢!今日的会议共五项议程，分别是：介绍生产经营状况;宣读表彰确定;颁奖、合影留念;先进代表发言;老板讲话。现在进行第一议程：介绍公司生产经营状况湖北_于_年10月起先筹建，_年6月建成投产。无论是建厂速度，还是投产后的发展速度，都彰显了_人的才智、魄力、信念和韧劲。投产三年来，公司面对养殖户、养殖场，立足于渔业，定位于应用现代科技，以较高的性价比产品为广阔养殖户服务，并不断探究最佳养殖模式，取得了骄人的业绩，主要表现在以下六个方面：1、膨化饲料通过湖北省科技成果鉴定，取得2项国家专利，获得_年黄冈市科技进步二等奖。2、在第八届中国
18、武汉农业博览会上，931混养膨化料、黄鳝协作饲料获得“金奖农产品”。3、由_起草的膨化饲料企业标准被批准为湖北省地方标准。4、以草鱼为主的混养鱼膨化饲料项目和草鱼开口膨化饲料项目分别得到省、市政府科技项目扶持，并无偿地获得特地的项目资金。5、省政府授予_“湖北省守合同重信用企业”、“消费者满足单位”和“湖北省用户满足产品”。6、黄冈市政府授予_ “农业产业化市级重点龙头企业 ”。数据方面更能说明问题：从内部来看，公司的工业总产值和销售收入从_年的_多万元，到_年突破亿元大关，发展速度让政府和同行惊羡。特殊是去年7月中旬以后，连续多天产品供不应求，日生产量、销售量突破_吨，连创历史新高。_年完成
19、产量3.2万吨，销售收入1.2亿元，分别比上年增长29.1%和52.8%，经济运行质量有了根本性改善(销售收入增长大于产量增长，说明特种料、膨化料比重提高，去年特种料9500吨，三分天下，比上年提高8个百分点，与公司战略目标一样;扭亏为盈，投产3年来首次盈利。_年亏损510万元，_年亏损460万元，_年盈利200万元;收入过亿，进入政府视野)。从用户来看，“_饲料，增值增效”的口号，已成为几千家_用户的共识，个别养殖户的利润由过去每亩1000元左右，提高到现在的5000多元。这些成果的取得，离不开公司董事会的正确决策，离不开全体员工的共同努力。为了总结阅历，表彰先进，公司春节前组织开展了“_年
20、度优秀员工和优秀团队”评比，我们实行条、块结合的方法，经过民主选举和层层审核，共评比出“优秀员工”12名、“劳动模范”2名、“优秀管理者”1名、“优秀团队”1个。会议进行其次项：有请生产总监_宣读表彰确定。会议进行第三项：颁奖、合影留念。我们依次进行，第一个要颁出的是优秀员工奖。我为他们写的颁奖词是：在_这个大家庭中，他们都是不太起眼的“小人物”，用一句许多年前精典的话来说，他们是单位的螺丝钉。这12枚螺丝钉，静默地坚守在不同的岗位上，静默地尽职尽责，静默地发光发亮。他们始终如一的爱岗敬业精神告知人们：志向是美妙的，工作是详细的，奉献才能有收获，心致才能共_。他们就是优秀员工：_、_、_。请这
21、12位上台领奖。每人奖金_元。下面颁发劳动模范证书和奖金，颁奖词是：一个是技术精湛、服务细心、甘于奉献的叉车司机，一个是不怕吃苦、擅长钻研、手到病除的机修工人，他们有着不同的生活阅历，他们有着不同的职场故事，他们有着不同的人生感悟。他们所共有的，是一种对志向的执着，一种对岗位的酷爱，一种对_家园的守望。他们的品德、风范和胜利，无不让员工折服和敬佩。他们就是劳动模范_z。请上台领奖。每人奖金_元。接下来颁发优秀管理者证书和奖金，颁奖词是：作为部门管理者，他做人低调朴实，做事高调务实，勤奋劳碌却又一丝不苟，细心支配却又领先垂范，不计较，不推诿，不退缩，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，他善待工作，善
22、待客户，善待同事。他以一个共产党员的感召力和模范带头作用，对爱岗敬业作出了最好的诠释，成为员工心目中一面闪光的旗帜。他就是优秀管理者、选购部经理吕爱明。有请吕经理上台领奖，奖金1_元。最终将要颁出的是优秀团队，颁奖词是：这是一支年轻而又充溢激情的团队，踏遍四面八方，走进千家万户，穿越春夏秋冬，历尽千辛万苦，他们分工协作，同心同德，主动开拓市场，攻克一个又一个难关。他们用信念和恳切创建奇迹，用辛苦和汗水刷新业绩。心有多宽，市场就有多大，市场有域心无界，_的发展将会因他们的努力而越拓越宽，越拓越广。他们就是优秀团队销售部。有请销售部全体人员上台领奖，合影留念。优秀团队资金20_元。去年，公司还有三
23、位员工由于工作精彩，分别获得省、市政府部门先进称号，其中孙国庆荣获“黄州区十佳优秀农夫工”、品控部经理张涤尘荣获“全省饲料统计工作先进个人”、我本人荣获“黄冈市优秀共产党员”，另外还有一个科技项目以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的探讨与应用，荣获黄冈市科技进步二等奖(市政府资金1万元)，该项目由崔总牵头，主要成员有：陈勇、肖志猛、张涤尘、杨纯等，以上人员也将在会后进行嘉奖。会议进行第四项：先进代表发言。先请“_区十佳优秀农夫工”、“劳动模范”、成品叉车司机_发言。再请优秀团队代表销售部经理_发言。现在进行最终一项议程：有请公司董事长兼总经理_作重要讲话，掌声欢迎!_总讲话的语气平易近人，讲话的内容通
24、俗易懂，从公司的发展历程和生产经营的各个方面，分析了我们胜利的缘由、指出了存在的问题，点明白前进的方向，希望大家仔细学习领悟，统一到思想上，落实到行动上，贯彻到工作中去。_总、_总讲话?员工挚友们，难忘的_年已经过去，充溢希望和挑战的20_年已经来临。现在已进入春天了，“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”。让我们在公司董事会的领导下，发扬“正义、克己、责任、共享”企业精神，坚决信念，同舟共济，立足岗位，真抓实干，为湖北_的发展壮大而努力奋斗!刚过春节，我有一副原创对联送给大家：上联：拧成一股绳 奉献一份力 跃马扬鞭 共圆_腾飞梦下联：面对四方客 唱好四季歌 欢欣鼓舞 同享水产饲料福横批：一马当先
25、 马到胜利好了，_年度总结表彰大会各项议程已经完毕，我估计大家的心早已急不行待了，因为公司首届员工文艺汇演立刻就要起先，我们的草根艺术家们就坐在你们中间。不知大家相不信任，我们_也有赵本山、也有杨丽萍，也有谭晶，也有赵忠祥。现在我要把任务交给办公室两位年轻的主持人，让我们打算好舞台，大家一起高兴奋兴、开快乐心、快欢乐乐地观赏她们的表演吧! 年终总结大会优秀 篇4 各位领导，各位同仁大家好：踏着时代的步伐，伴着春的旋律，我们共同迎来了喜气洋洋，福气多多的金虎年，值此辞旧迎新之际，我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以真诚的谢意，同时给大家拜个早年。我是会议服务部一名一般的外训，我叫王郡，想
26、必大家对我即熟识又生疏，熟识的是名字，生疏的是人。是的，我们外训部门6名员工，每月都将尽有28天工作在外，最长时连续80多天出差在外没回过一次家，长年累月奔波在外，辗转于各个城市之间，常常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外，就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁，旅途的劳累加之生活的单调，常常让我们乏累不堪，而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠，更没有时间享受生活的欢乐，有时工作闲暇之余难免有些思想波动，但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任，虽然生活工作累一些，但苦中有乐，累并欢乐着，从而也熬炼了我们每一个人独来独往，说走就走，说干就干的魂力与胆识。过去的一年
27、是我公司业务比较繁忙，举办各种类型培训班最多的一年，同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年，一年来我们在公司董事会的正确指挥下，在我部门经理的领导下，在兄弟部门的大力支持下，在我们自己的主观努力下，我们比较圆满的完成了各项任务，据初步统计，每名外训在外工作时间约300天，纵横全国20多个省，30多个城市，负责组织各类培训班200多期，接待学员约2万多人，其中会议合格率达95%以上，会务胜利率达90%以上，相比_年有很大一节的提高。为了能使会务工作紧跟公司的步伐，并承受市场经济竞争机制的洗礼，_年会议服务部制订了“管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益”的工作目标，外训处全体员工同心
28、同德、开拓进取，主动找寻新的利润增长点，全方位绽开各项工作，把“开源节流，降低成本，提高效益”做为主要工作目标，把“提升管理、以人为本、稳步发展”做为重点工作方向。把对内服务和对外服务，对上服务和对下服务统一起来，努力为公司、为主办单位、为参会学员创建一流的服务标准。一份汗水一份收获，会议服务部全体人员在静默无闻奉献的同时，也在积累着利润和客户的满足，在_年工作中我们虽然取得了肯定的成果，但_年的工作还不能松懈。我们信任我们在公司各级领导的正确带领下，将在_年工作中谱写出新的篇章。 年终总结大会优秀 篇5 敬重的各位领导、各位同仁：大家好!新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会
29、召开中国死海20_年总结表彰大会。主要目的是：对20_年的工作进行总结，总结阅历，吸取教训，并就20_年公司各项工作进行支配和部署，同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和嘉奖。今天的会议议程有五项，一是部门经理20_年述职报告，二是请公司各分管副总经理讲话。三是由陈总经理做20_年工作总结暨20_年工作主要思路的工作报告;四是由张副总经理宣读“关于表彰20_年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、平安先进工作者、先进个人等奖项的确定”;五是先进代表发言;六是颁奖;为保证会议的有序进行，在会议正式起先之前，我提两条要求：1、请全部与会人员短暂关闭手机或设置为振动，不要
30、在现场接打电话;2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人窃窃私语;现在会议正式起先;下面进行第一项：请部门经理做20_年度述职报告。(1)请财务部经理上台;(2)游客接待中心副经理;(3)前厅部副经理;(4)餐饮部副经理;(5)客房部经理;(6)销售部经理;其次项：1、请副总经理讲话;3、请副总经理、财务总监讲话;第三项：请陈总经理做20_年工作总结暨20_年工作主要思路工作报告。第四项：请副总经理宣读关于表彰20_年度先进集体和先进个人的确定。这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创建了优异的成果，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热情的掌声，向他们表示庆贺!第五项：
31、先进代表发言。首先请先进部门代表上台发言;请优秀员工代表上台发言;第六项：请公司领导颁奖。1、首先，请先进部门上台领奖;2、请先进个人上台领奖;3、请“微笑大使”上台领奖;4、请平安先进工作者上台领奖;5、请先进管理者上台领奖;6、请“特别贡献奖”上台领奖;今日晚上的会议开的很圆满，也很胜利，陈总经理20_年工作总结暨20_年工作主要思路的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20_年的工作安排和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚决了我们每个人的信念，这是一个激昂人心、催人奋进的大会
32、!会后，我们要深化学习、领悟这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要接着坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20_年的各项工作任务目标，共同为公司的美妙将来贡献我们的力气和才智!最终，预祝大家春节开心，家庭华蜜!请公司领导和全体先进单位代表、先进个人、留下，会后合影留念。会议到此结束，散会。 年终总结大会优秀 篇6 各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜!律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的201_年，迎来了充溢希望的201_年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向
33、始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。201_年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比
34、年初预料十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。201_年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公
35、司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有根据标准流程
36、操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。201_年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。201_年，公司的发展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标_6万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30
37、000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标安排为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥主动的作用，
38、遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们
39、这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20_年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我
40、们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安! 年终总结大会优秀 篇7 本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和胜利，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增加企业凝合力，表彰先进树立楷模，激励员工奋勉上进，特制定200年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称：集团年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望将来。三、会议主持人：、四、会议时间：年月日(暂定)四
41、、会议地点：五、出席人数：集团领导、,合计约人;六、评优详细标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评比方案七、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。2.节目数量：;3.审核时间：年月日年月日之间八、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，限制消遣节目时间及依次的正常进行。负责部门：总经办2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和打算等。负责部门：总经办3.组织组：负责会前评比项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。负责部门：人力资
42、源部负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：部文化消遣活动的组织与支配。负责部门：人力资源部负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办4.宣扬组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣扬报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部5.后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办负责会场中间信息的传递、茶水等支配工作。负责部门：部负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的平安。负责部门：保卫部 年终总结大会优秀 篇8 一、优越
43、的地理位置九江市位于江西省北部，长江黄金水道与京九铁路交汇处，长江中下游南岸。北邻湖北、安徽省，东界上饶市，南接南昌、宜春市，西毗湖南省。面积18823平方千米。二、宜人的美丽风景九江风景秀丽,景色宜人，闻名的景点有：庐山、烟水亭、浔阳楼、琵琶亭、锁江楼、能仁寺等等。其中不得不说的是庐山, 苏轼题西林壁曰：“横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同。 不识庐山真面目，只缘身在此山中。”庐山,位于江西省九江市，紧临鄱阳湖和长江，海拔_74米，山风光积280平方公里，“一山飞峙大江边，跃上葱郁四百旋”，以雄、奇、险、秀著名。1982年国务院批准庐山为国家重点风景名胜区，1996年冬联合国批准庐山为“世界文化
44、景观”，列入世界遗产名录。三、五星级标准接待九江庐山天地温泉假日酒店 ( holiday inn lu shan ) 庐山天地温泉假日酒店是庐山风景区内一家国际五星级酒店，坐落于庐山南坡脚下，四周遍植茂密的珍稀林木，景色美丽，幽静宜人，是来此进行商务活动的志向下榻首选。庐山天地温泉假日酒店拥有多个设施完善的宴会厅，包括1个大宴会厅及多个多功能厅，可满意各种会议、培训和社交活动的需求。庐山天地温泉假日酒店拥有多个室内/室外温泉池及茶树水疗中心，采纳传统古方，混合药用植物、花草和纯自然香料，面部及身体护理，让身心和谐，彻底忘却压力烦扰。九江远洲国际大酒店 ( s&n internation
45、al hotel ) 九江远洲国际大酒店位于地处风景如画的南湖之滨，环境怡人、交通便捷，可步行或乘车便利地抵达政府大楼、中心商务区以及大消遣场所及购物中心。九江远洲国际大酒店以豪华舒适，温馨的居停环境，为独具慧眼的商贸及旅游人士供应细腻而优质的特性化服务，令客人在享受现代化设施的同时又沉醉于古意盎然的优雅氛围中。酒店是商旅应酬、休闲享受、旅游居停的最志向的场所。四、丰富的矿产资源九江，位于长江中下游成矿带，矿产资源丰富。据了解，全市已发觉已发觉九大类矿产104种，探明有资源储量的矿产68种。九江市市矿产资源具有四大特点，一是矿产丰富，二是矿产种类多，三是有色金属矿床中共、伴生矿产多，四是非金属矿产资源面广量大，具有巨大的开发潜力和较高的开发价值。