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1、年度工作自查报告年度工作自查报告（通用5篇） 年度工作自查报告 篇1 020年，在区委、区政府的正确领导下，在区法制办关切指导下，全局紧紧围绕我局今年工作目标任务：狠抓法治建设，全面推动依法行政、创建法制型机关，不断提高全局法治化综合管理水平和工作实力，为我区经济的健康发展供应良好的法治保障。现将有关工作状况报告如下：一、主要做法和取得的成效(一)加强组织领导，稳步推动依法行政工作20_年，我局把推动依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推动行政执法工作领导小组，仔细部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室仔细履行工作职责，加强日常督促检查，将依法行政工作与局中心工
2、作同谋划、同部署、同落实、同考核，有力推动了依法行政工作，刚好向局主要领导报告工作进度状况。(二)优化法治服务法治保障，加强执法力度建立科学高效的行政管理体制，增加政府社会管理与公共服务职能，提高行政效能。依据国务院全面推动依法行政实施纲要、关于加强市县依法行政的确定以及_规范行政裁量权方法要求，进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革，成立了行政审批股，清理了行政审批项目，规范了行政审批程序，公示了行政审批事项办理程序和所需材料，在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口，规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室，公布了联系询问电话及办理责任人。20_
3、年，我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了平安生产监督检查，行政执法检查85个企业，出动人员275人次，出动车辆23次，限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业，出动人员76人次，出动车辆20次，限期改正4个。(三)提高全员法律素养我局高度重视法制宣扬教化工作，仔细实行上级精神，切实把搞好法制宣扬教化、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素养，增加遵纪遵守法律自觉性的重要举措，切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次，仔细学习行政许可法、国家公务员法、食品平安法等学问，加强业务培训，主动组织参与各类培训活动，激励干部职工利用干部自学相关法律
4、学问，以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识，增加依法行政、为民办事的实力和水平。为了强化教化宣扬力度，我们发觉、培育、推广各类普法典型，以带动本局普法工作。刚好宣扬各类先进典型。我们切实抓好公务员法、行政许可法、合同法等法律法规的宣扬。同时通过各类媒体和普法阵地，实行多种形式广泛宣扬法律的基本精神和主要内容，促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣扬力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、遵守法律维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活亲密相关的法律法规，激励干部职工网上自学相关法律学问，通过开
5、展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣扬教化活动。(四)加强监督考核，行政权力透亮规范化20_年，我局根据区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神，加大了对依法行政工作的监督考核力度，同时，在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上，主动探究长效机制，注意实效：设立了12312商务举报投诉服务中心，12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作，通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法，客观、公正、科学地评价被评对象的绩效状况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性，加强党风廉政建设的
6、主动性和提高服务质量的紧迫性。严格根据_规范性文件监督管理方法的要求制定规范性文件，制定过程严格遵守征求看法、集体探讨和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政惩罚、行政强制、行政收费等事项，无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容，制定的规范性文件均刚好报送市法制办备案。根据省、市、区要求行政权力网上透亮运行新的规范，经过局领导探讨确定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项，调整汇总成新的行政权力事项清单，制作了行政权力运行流程图。并根据规定通过网络向社会公布。回顾今年我局依法行政工作状况，总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务，取得了主动的进展：局机关的法律意识
7、明显增加，依法行政观念深化人心，现在全局内部已达成共识，对于来我局询问办事的，都做到热忱接待，用语文明，耐性说明，仔细办理，遇到新问题，要主动为询问者说明各项新政策、新法规，切实帮助解决他们的实际困难。但是不行否认，在推动依法行政过程中还存在着受诸多因素制约，离区委区政府、区法制办对我们的要求还有肯定距离等问题。二、存在问题我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下，取得了肯定成果，但与上级的要求还有差距，主要表现在：一是执法队伍人员少、素养和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。二是加大商务法律法规的宣扬力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工
8、的法制素养。三、下一步工作思路在下一步工作中我们将仔细实行十八大关于依法治国的各项方针政策，严格根据区委区政府和区法制办的要求，通过进一步学习宣扬国家最新的政策和法律法规学问，查找不足刚好改进，力争依法行政工作水平不断提升;加强组织领导、健全工作机制，实行扎实措施切实把各项工作落到实处，主动推动全局依法行政工作迈上新台阶。 年度工作自查报告 篇2 依据县纪委办公室关于做好党风廉政建设责任制和警示训诫实施状况报告的通知(_纪办发20_06号)文件要求，我单位马上召开专题会议，紧紧围绕_县20_年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务分工(_廉发20_01号)文件要求，比照我单位制定的详细目标任务，对
9、落实执行状况开展了自查工作，现将自查状况总结报告如下：一、通过载体，开展学习教化活动重点突出三抓：一是抓学习，通过每周一次的全干会，组织广阔党员干部仔细学习党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、以及党风廉政建设方面的重要论述。二是抓教化，强化党纪、政纪教化。通过观看党风廉政专题电教片，坚持用先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教化，不仅陶冶了情操，而且坚决了干部的志向信念、宗旨意识。三是抓作风，以"开展夯实工作责任年活动"为契机，解决存在的工作目的不明、作风散漫等问题。二、主动监督，确保政令畅通(一)坚持从规划审批、规划监察入手，加大了对重点领域的
10、监督检查工作力度，从源头上杜绝腐败现象的发生。同时，大力支持局纪检、监察部门正确履行职责，加大查办案件的工作力度。重点加强了在建工程的监督管理，建立了严格的执法责任制和责任追究制，对在建工程从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督，对违法建设行为做到刚好发觉、刚好整改，将违法建设歼灭在萌芽状态。截止目前，依法查处各类违法建筑50余处。违章建设发觉率、查处率达到100%。(二)双创工作：依据县委、县政府及双创指挥部的要求，我们对临街商铺临建状况进行摸底、宣扬，为下一步拆除打下基础，对城区内民建工地按创卫要求进行规范化管理，杜绝建材、建筑垃圾占道，扎设施工围栏，刷写创卫标语。对其它双创工作都能刚
11、好处置并按时回复。三、坚持创新与落实并重，完善各项制度一是在城市规划编制上，突出了服务职能，实现了公开透亮。依靠地方专家和国内规划专家相结合，广泛征求和吸纳了社会各界的看法和建议，提高了城市规划的科技含量、美学含量、文化含量和绿色含量。二是在规划审批上，推行"一条龙服务、一站式审批、一个窗口进、一个窗口出"，简化了办事程序，提高了服务水平。在详细项目审批中，坚持以人为本，统筹考虑每个项目与周边环境相协调，在满意项目建设须要的同时，充分满意人的需求。三是在优化发展环境上，首先建立和完善了首问负责制、服务承诺制、办结制、失职追究制、效能投诉制、效能考评制、政务公开制、执法责任制
12、等八项效能建设制度，做到了用制度管人、管事、管权，从而有效地推动了行政效能建设的深化开展和投资环境的不断优化。其次是更新观念，转变职能，变管理为服务，强化服务意识，简化办事程序，加快项目审批，为招商引资和项目建设主动创建一流的服务。在实施规划行政审批中，我局严格遵守行政许可法、城乡规划法、蒲城县县城总体规划、历史文化名城爱护规划等相关法律法规规定，从当事人申请的提出、受理到颁发规划许可证，对每一个环节，都仔细审查、实地勘查。在受理申请后，对每一项工程的状况向相关单位和个人发出公示，并在规定的时间内核发许可证。对一些大的项目工程，我们还进行专题论证，邀请专家提出建议，特殊是对有争议的规划审批，我
13、们一律召开规划审批听证会。四、存在问题及改进措施虽然做了一些工作，但与形势的发展和人民群众的要求相比，仍旧存在肯定的差距。一是理论学习与工作须要有肯定差距。对城乡规划管理工作出现的新状况、新问题，对中省市有关规划管理的新政策、新法规，学习不到位，分析探讨不够透彻。二是以廉政促勤政、促发展的详细工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的工作作风还需进一步转变。对这些问题，在今后的工作中，将予以高度重视，进一步强化措施，狠抓落实。一是坚持从学习抓起，通过勤检查，勤督促，不断增加学习的自觉性。二是坚持开好专题民主生活会。三是坚持从重点领域和关键环节抓起，形成预防、教化、惩处并重的工作机制。四是改
14、进工作作风。大力发扬实事求是、求真务实作风。五是提高干部履职水平。仔细探讨工作中遇到的新状况、新问题，用创新的精神来推动工作。 年度工作自查报告 篇3 根据法治政府建设工作要求，比照_年法治政府建设考核目标，我局对_年法治政府建设工作进行了全面自查，现将相关状况汇报如下：一、依法全面履行行政职能1、进一步深化行政审批制度改革。根据行政审批制度改革的有关工作要求，进一步精减行政审批事项。_年全局保留行政审批事项共计11项，_年我局协作市政府法制办对已下放的、合并的、保留的和近三年未做出审批行为的行政审批事项又进行了调查和统计，刚好与法制办沟通，避开错项、漏项，目前我局保留行政审批事项共8项。在书
15、目清单管理中我局严格根据“清单之外无审批”的要求，无另外实施其他行政审批，无对已取消的行政许可事项以其他名目进行变相审批。同时做到与市政府行政服务中心刚好进行信息沟通，刚好调整行政审批事项书目和行政权力运行流程图。为把取消的行政审批事项切实落到实处，防止由于监管不到位出现管理真空，我局仔细做好取消行政审批事项的落实和连接工作，切实实行国务院关于取消和下放行政审批事项的确定，对取消的项目，一律不再审批、刚好修改设定依据及流程图，坚决杜绝随意新设、边减边增、明减暗增等问题，防止取消的行政审批事项出现明消暗不消、变相审批等问题。同时我们做好行政审批事项的承接工作，刚好解答县区水务局提出的问题，确保行
16、政审批事项承接工作的有序开展，防止管理脱节。2、严格落实权力清单、责任清单、中介服务清单等制度。根据市政府清理行政权力推行权力清单、责任清单、中介服务清单的部署和要求，为进一步理清我单位职责和权力事项，推动行政权力公开规范运行，_年我局对行政权力事项工作进行了仔细清理，对现有行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记并以清单方式列举。协作市政府法制办完成了中介服务清单梳理工作，协作市编办完成了权力清单、责任清单梳理工作，并按要求将上述相关权力信息录入到全省行政权力信息管理平台，保证按时、按质完成清理规范工作，做到清理流程不缺、权力项目不漏，保障清理工作规范依法开展和顺当完成。二、完善依法行政制度体
17、系1、主动参加立法工作。_年，我们主动参加立法各项工作，参加了市法制办组织的立项探讨会，对我局目前的立法实力和立项的可能性进行了充分探讨;对_市人民政府立法工作规定征求看法的函按时反馈了看法;我局供排水中心立法调研项目供水管理条例，由于没有项目资金，不做为_年立法调研项目上报。2、加强规范性文件监督管理。_年，我局加强了规范性文件管理工作，对_省规范性文件管理方法的有关规定进行了深化探讨，并依据此管理方法制定了_市水务局规范性文件有关制度，包括规范性文件草案认定和合法性审查制度、规范性文件草案集体探讨制度、规范性文件评估论证制度、规范性文件清理制度、规范性文件备案制度。同时又制定了规范性文件“
18、三统一”工作制度，即统一登记、统一编号、统一印发。在实际工作中，我局坚持规范性文件的备案以及审查做到有件必备、有错必纠的原则，对规范性文件认定不准的，我们刚好请教法制办，李晓京科长和李唯同志热忱为我们把关，今年以我局名义印发的规范性文件有一个_市水务局关于加强水土保持工作的通知，根据规范性文件备案的规定上报法制办备案，并上传到_市水务局网站对外公开。9月份，我局起草的以市政府名义印发的_市“三供一业”分别移交供排水设施修理改造标准，经法制办认定为规范性文件，目前该文件正在审核中。同时今年我局根据要求开展了规范性文件清理工作，将清理结果上报了法制办。三、推动行政决策科学化、民主化、法治化根据“谁
19、决策、谁负责”的原则，建立和完善了内部的决策制度。不断完善行政决策程序，对涉及专业性较强的决策事项事先组织专家进行必要性和可行性论证;与群众利益亲密相关的重大决策事项实行听证会;对涉及法律法规的决策事项事先经过法制机构的合法性审查。除依法应当保密的外，行政决策的事项、依据和结果都公开。坚持和健全了民主集中制，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，对重大决策、重大事项支配、重大问题实行民主科学决策，对干部任用、项目支配、大额资金运用、重大行政审批和行政惩罚等重要事项均在调查探讨的基础上通过召开党组会、局长办公会进行集体探讨确定，并形成会议纪要，会议记录等。四、坚持严格、规范、公正
20、、文明执法1、依法履行政执法职责。端正执法理念，文明执法，我局狠抓思想建设，要求行政执法人员坚固树立服务大局意识，我局在加强思想教化的同时，着力提升执法人员思想境界，教化执法人员严格依法行政，杜绝粗暴行事，讲究办案技巧，提高办案质量，筑牢文明执法的思想基础。并将文明执法工作融入到目标管理、绩效考核、行政效能考核等各项工作中，与评优评先、提拔运用等挂钩，突出抓好正反两方面典型，达到激励先进、鞭策后进目的。另外，我局在开展执法工作中还主动接受外部监督，主动接受社会各界和广阔企业的监督;自觉接受新闻媒体的监督，仔细受理人民群众的举报、投诉，真正实现把工作的监督权和成效的评判权交给服务对象、交给群众、
21、交给社会。完善了执法人员考核档案，对执法人员实行建档管理，根据清理协助执法人员的工作要求完成了相关工作。严格执法罚缴分别和收支两条线制度，罚没款和行政事业性收费全部上缴市财政。2、广泛开展对外宣扬。今年是第25届“世界水日”、第30届“中国水周”。我们紧紧围绕“落实绿色发展理念，全面推行河长制”的宣扬主题，在全市范围内广泛开展了宣扬活动。订购了图说河长制主题挂图和世界水日。中国水周特刊。在_日报发布了_“歼灭”地下水严峻超采区的新闻，按水利部下发的主题宣扬画内容，在日报重要位置刊发了落实绿色发展理念全面推行河长制主题公益广告，明确水务系统加强水资源爱护，加强河湖水域岸线管理爱护等6大发展理念，
22、_电视台从3月_起至3月28日，全天4次(周末8次)在黄金时段滚动播出水日和水周宣扬口号，市水务信息网发布宣扬信息，向社会宣扬绿色发展、河长制、政策法规、水利改革与发展，以增加社会公众满足度。3、开展执法卷宗评查。为进一步规范行政执法行为，提高水利系统依法行政水平，于_年8月，开展了行政许可案卷和行政惩罚案卷评查活动。共评查行政执法案卷6件，其中行政许可案卷5件，行政惩罚案卷1件，在评查中发觉了一些问题，要求各科室对此次评查中发觉的问题，要主动实行有效措施加以整改，并将评查结果按时上报法制办。4、全面推行“双随机、一公开”工作机制。一是重新整理了局47项行政惩罚清单，并进行细化分解，下发了权力
23、确认通知，将责任落实到各行政科室，并进行了一对一的工作对接;二是梳理完善了执法人员信息库，截止目前，共有水行政执法人员17人，针对执法人员相对行政权力少的状况，协调省水利厅赐予支持，将符合条件的人员列入培训安排，考核合格后，争取持证上岗执法;三是组织各科室，结合“三定方案”和事权下放相关规定，对47项行政惩罚权适用执法对象进行清单式管理，对列入清单的执法检查对象逐一进行登记造册，并依据工作推动状况，适时增补对象库，截止上前，执法对象库共有_油田公司、_石化公司等18个;四是组织制定了_市水务局“双随机一公开”工作实施细则，共分二十条，明确了工作目标、范围，明晰了部门职责、分工和协作事项，完善了
24、各项实施程序，对工作的实际操作具有现实作用;五是连续下发了关于做好_年度“双随机一公开”工作的通知和关于下达_年度“双随机一公开”检查安排的通知，要求全局各部门，根据通知要求，组织科室业务力气、联合执法支队，根据年度检查安排，对抽报的执法对象进行检查，发觉问题刚好处理，须要立案惩罚的转交水政执法支队立案处理。五、强化对行政权力的制约和监督1、自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府总体支配部署，深化学习中心八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定，以开展推动“两学一做”学习教化常态化制度化和深化机关作风整顿为载体，根据基层党组织标准化建设的要求
25、，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，深化开展机关工作作风整顿，取得了明显的效果，机关工作作风明显好转。今年我局还完善了行政机关负责人出庭应诉各项工作制度，完成了行政机关负责人出庭人员数据信息库的报送工作，_年无行政应诉、行政复议案件。2、完善社会监督和舆论监督机制。为加强社会监督和舆论监督，由局党风廉政办公室负责行政行为投诉举报受理工作，设立了举报电话，在局前后楼都设立了举报箱，完善了行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，全年未接到群众对我局工作人员的投诉举报。3、全面推动政务公开。根据市政府办统一部署，完成了涉及我局11项行政审批、3项行政征收、1项行政免征、1项行政裁
26、决、7项其他共23项行政事项的书目确定、办事指南录入、书目生成工作，各事项通过了市法制办、政府办审核，将在年底前在_政务服务平台上为群众供应导引和办事服务。六、依法化解社会冲突纠纷我局高度重视信访工作，充分相识到信访工作的重要性和敏感性，进一步加大了对信访工作的领导，把信访工作纳入我局工作的重要议事日程，由局办公室担当信访工作，畅通了信访诉求渠道，切实为群众解决各种实际问题，把各种冲突歼灭在萌芽状态，全年没有发生群众大规模集体上访、非正常上访状况。另外我局主动协作市信访局工作，每年派出一名处级或科级干部入驻市信访局，专职负责信访工作。七、全面提高机关工作人员法治思维和依法行政实力1、加强对工作
27、人员的法治教化。一是组织局有关人员参与了市政府法制办举办的法治政府建设专题培训班和行政许可“一法一例”及行政审批制度改革专题培训班。二是我局自行组织全局领导干部、机关工作人员和水行政执法人员进行了法律学习培训，向全局党员干部发放了法律进机关读本，以提高干部职工的法律意识。三是大力宣扬宪法学习的活动氛围。要求局机关干部职工收看中心电视台“宪法的精神法治的力气CCTV_年度法治人物颁奖典礼”节目。充分运用“网上学宪法”学习专栏开展宪法宣扬教化。四是全年上报法制信息12篇。2、注意发挥法律顾问和专家询问论证、审核把关作用。根据行政机关设立法律顾问制度的要求，我局聘请了法律顾问，主动向市财政局申请法律
28、顾问经费，使法律顾问经费得到保障。今年根据设立法律顾问、公职律师和事业单位探究建立法律顾问的工作要求，对相关工作进行了探讨，并按要求的时限上报了相关报表。总体来看，我局法治政府建设工作取得肯定成效，但也存在一些亟待解决的问题：一是没有专职法制机构，与法治政府建设形势发展须要不应适应;二是法治建设专业力气与繁重的工作任务相比仍显薄弱，不能完全适应新形势下的工作要求;三是水务机制创新有待加强，如何在依法行政的前提下创新水务管理，仍需不断探究。 年度工作自查报告 篇4 _人民政府:依据_人民政府20_年度法治政府建设工作支配、_法治政府建设实施方案(20_-20_年)相关文件要求，我局对20_年度法
29、治政府建设相关工作进行了自查自评，现将结果报告如下：一、加强领导，强化保障为进一步改进机关工作作风，加强自身建设，提高工作效率和工作质量，把法治政府建设落到实处，我局成立了以党组书记、局长任组长，副局长任副组长的行政问责领导小组，明确专人负责此项工作，形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。二、加强培训，提高效率一是组织全局干部职工实行集中学习与自学相结合的方法，仔细学习法制政府建设相关制度精神。20_年度我局先后组织了两次关于法治政府建设工作的集中学习会，3月学习了党风廉洁建设相关文件;6月主题学习了_法制政府建设实施方案(20_-20_年)。全局干部还进行了法制政府建设的自学活
30、动，结合本职工作撰写了学习心得体会。二是组织行政执法人员参与各类法律学问培训，提高执法水平。先后两次组织局全体行政执法人员学习培训各类基本行政法律法规和职位须要的特地行政管理法律法规。通过一系列的学习培训，从而使全局干部进一步驾驭法制政府的相关内容，坚固树立了为民服务、便民服务的思想意识，进一步提高工作效率和服务质量。三、公开政务，接受监督我局在县政府门户网站主动向社会公布发改局权力清单、行政执法办事指南、行政惩罚裁量权实施标准等，印发了便民服务卡在政务服务中心发改行政审批窗口对外发放，让社会各界知晓本机关的各类行政审批事项审批条件、须要提交材料和办理流程。充分发挥社会监督作用，促进工作质量提
31、升。四、提高行政实力，做好档案整理不断增加推动依法行政自觉性，提高按法律规定办事的实力和水平，把依法行政真正落实到教化管理活动的各个方面、各个环节中，严格根据法律法规的授权，接着规范行政惩罚自由裁量权和规范事务办理时限工作，不断提高依法行政实力。当前，在县委、县政府的正确领导下，我局全体干部职工正以饱满的热忱，优良的作风，上下齐心，团结一样，仔细实行省、市、县加强法治政府建设的精神，已取得了肯定的成果，但还存在许多不足，在今后的工作中，我们会坚持不懈地贯彻执行法制政府制度，坚持以实现“优化机关作风、完善工作机制、规范权利运行、提高服务意识、促进和谐发展”为工作目标，全力推动法治政府建设工作再上
32、新台阶。 年度工作自查报告 篇5 _县卫生计生系统深化实行_市人民政府关于印发_市法治政府建设实施方案(20_-20_)的通知(庆发20_4号)，中共_县委_县人民政府关于印发_县法治政府实施方案(20_-20_年)的通知(源发20_13号)文件中的详细工作要求，依法行政，充分发挥职能作用，进一步规范执法行为，现将我局20_年度法治政府建设工作状况汇报如下：一、工作开展状况(一)加强领导，健全组织，强化责随意识，强化组织领导。成立了由党委书记、局长为组长，副局长为副组长，相关单位、相关股室负责人为成员的卫生计生局推动法治政府建设工作领导小组。定期召开会议，分析探讨卫生计生依法行政、行政执法中存
33、在的困难和问题，精确驾驭全县卫生计生行政执法工作状况，进一步推动卫生计生正确执法、文明执法，确保全县卫生计生工作持续健康发展。(二)规范执法行为，全面推动依法行政。一是明确执法主体，供应行政执法保障。我局坚持行政执法主体资格、行政执法人员资格审查，行政执法人员信息备案，依据相关法律法规规定，明确县卫生计生局、县卫生计生综合监督执法局为县卫计局合法执法主体，执法人员经省卫计委法制处培训考核合格后，办理行政执法证件，做到持证上岗、亮证执法。二是严格开展行政执法检查工作。全年共处理卫生计生案件26起，立案惩罚案件26件，结案16件，并在卫生计生监督门户网站进行了公示，截止目前共计罚款金额：12.82
34、万元，未发生因行政惩罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。三是县卫生计生综合监督执法局根据网格管理，重点打击非法行医，严格规范医疗机构内的诊疗行为，坚决制止违规运用卫生技术人员和非卫生技术人员。年初以来共开展了7次专项监督检查，出动卫生计生监督员40余人次，已办结行政惩罚案件3件，依法取缔无证游医3家，对公共场所经营单位下发监督看法书300余份，并督促整改。在打击非法医疗广告专项行动中，共发行5家非医疗机构非法发布涉及疾病名称和治疗疾病等广告宣扬行为，现已将涉及发布非法医疗广告单位业户，移送到县市场监督管理局立案查处。四是完善法律顾问制度。我局聘请_智赢律师事务所魏嘹亮律师担当本系统法律顾问。领导
35、决策有法可依，在法定权限范围内行使职权，根据法定程序行使权力，保障行政决策的合法性，重大行政决策广泛听取看法，严格执行行政审批制度规定，加强诚信建设提升公信力，大力推动政务信息公开，自觉接受各方面的监督，建立健全领导干部带头学法制度，提高领导班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解冲突、维护稳定的实力。五是严格管理提高效率，规范行政许可事项：1、清理规范行政权力事项。为提高卫生计生行政管理和公共服务的透亮度和效能，促进行政权力及公共服务权力运行的公开、公允、公正，我局对卫生计生行政权力及公共服务事项进行进一步清理，依法明确我局行政权力及公共服务事项。对保留的项目规范了审批流程、申
36、报材料、承诺时限，细化了卫生计生行政惩罚自由裁量权实施标准，明确了各个环节工作质量要求。2、严格依法行政审批。全年共受理卫生许可申请42家、医师执业注册申请25人、受理医师变更57人、放射诊疗许可申请2件，再生育审批许可7件、办证率达100%，刚好率达100%，得到群众的好评。全年无一例行政审批投诉或上访。三、存在问题(一)卫生计生监督执法力气不足，目前我县总人口约45万余人，而全县卫生计生执法人员仅为30余人，根据1万人口配备一名监督人员的标准，至少缺少四分之一的专业监督人员。(二)执法人员对新修订的法律法规学习仍需加强、存在对个别法规政策驾驭不准等问题。(三)法制工作工作严谨、工作要求高、
37、由于工作人员紧缺，法制工作不够深化、细致。四、下一步工作准备(一)加强学习培训，提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律顾问讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习，更好的将学习成果与工作相结合。(二)主动开展执法卷宗、行政许可卷宗评查工作。根据卫生计生行政执法文书规范要求，今后将定期实行案卷评查工作，通过评查对许可、惩罚卷宗中存在的问题和不足，刚好更正、细化探讨，做到法律依据精确、文书书写规范，进一步提高卫计系统监督执法、行政许可审批的工作实力。县卫计局下一步将仔细比照市、县政府关于全面推动依法行政、建设法治政府的各项要求，以求真务实的工作作风，推动全县法治政府建设工作向前迈进，为全面推动依法治国、建设社会主义法治国家作出扎扎实实的贡献。