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1、工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结（精选9篇） 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇1 依据组织上的支配，_年初我被调到空分车间工作，任职专责工程师，分管技术及培训工作，由于以前没有这方面的工作阅历，难免工作中出现这样那样的问题，不过在相关领导的关切和指导下，通过自身努力，与车间全体员工一起，在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作状况作如下述职：一、 履行职责方面生产技术方面：第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初根据厂生产运行部的统一支配，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的沟
2、通学习状况，同时依据生产部的详细要求对全部生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特殊是在今年公司的达标建设中，空分车间被评为公司级达标单位，作为几个专项工作之一，车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献，为厂和车间争得了荣誉，更为员工带来了实惠。其次、在生产受控方面，首先车间加大了宣扬力度，设立了宣扬栏，定期更新受控学问，使员工对生产受控有了更深的相识;其次，_年车间操作规程修订工作根据公司要求顺当完成，车间在年初制定了修订方案，
3、成立了组织机构，明确了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的状况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加便利高效。在平常管理中，严格落实“四有一卡”的要求，做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据，按工艺技术规程和操作规程进行限制。特别操作实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为限制手段，突发性事故发生时紧急启动应急预案，马上实施操作，以削减事故和防止事故扩大。第三、mes系
4、统顺当上线运行。我们依据车间的实际状况，确定由工艺员对此项工作详细负责，纳入其每天的检查内容，并在试运行前再次对岗位详细操作人员进行了一对一的培训，最大限度的削减了误操作的可能性，同时依据试运行状况，随时收集发觉的问题，并主动地与项目组成员沟通解决，从而顺当完成了试运行任务，于_年5月底顺当上线运行。目前运行状况良好，它为管理层刚好的了解装置运行状况并合理的调整生产方案供应了一个很好的平台。培训方面：第一、根据人事部要求顺当开展了“培训进班组”活动。根据人事部统一部署，车间快速制定了实施方案，动员全体岗位人员和管理人员主动参加，成立了专职老师队伍，确定了岗位师徒结对关系，利用交接班和平安活动时
5、间定期开展培训工作，同时将“岗位练兵和技能比武”及“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容，丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核，对好的班组及岗位员工进行了适当的嘉奖，以激励其主动性。同时车间内部依据实际状况不定期确定车间级师徒结对关系，目前已有5对师徒完成学习，经考核达到新岗位的上岗要求，还有3对正在学习期间，这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平，也为将来实施五班三运转供应了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的“培训进班组”活动，有针对性地对全体员工进行了培训，使他们能更好从事现有工作;其次、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间依据上届
6、比武和目前的详细状况，制定了本届技能比武的活动方案，明确了目标和相关措施，具体制定了员工脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成果较上届有所下滑，有待进一步总结阅历教训。但是我们为此已经付出了很大的努力，所以我们无怨无悔，同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。二、 思想政治、廉政建设方面1、思想政治方面：_年车间主要是利用周二平安活动及周三政治学习的时间对_大、公司及厂等各种会议精神进行了具体的传达，通过该渠道，我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，今年主要通过领导干部的“五个一”活
7、动，树立了自身学习的榜样，制定了学习方案，对车间的相关制度、工艺原理和项目改造状况等进行了具体学习，使自身业务实力逐步得到了提高。2、廉政建设方面：自_年1月到空分车间工作以来，我时刻提示自己，工作上要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的本职工作。同时做工作肯定要就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的检验。另外在班子建设方面，车间内部在作出各种确定之前都要经过班子成员集体探讨通过，小到各种奖罚、评优创先，大到各种检修方案的制定等，这充分体现了车间班子民主管理、团结协作的优良作风，同时对个人的廉政自律也提到了主动的作用。三、 存在的问题1、技术方面基础工作有待加强，还存在应付检查的状况;2、
8、专业技术学问储备有待提高;3、工作的主动主动性不足，存在等靠现象;四、 今后努力方向1、在_年工作基础上，_年要强化技术基础工作，尤其是台帐管理、资料归档和制度的驾驭上要下狠功夫，让工作常态化，削减应付现象;2、通过各种渠道了解和学习相关专业技术学问，解决自身技术瓶颈;3、强化工作的主体意识，主动主动介入自身工作，不等不靠，根据工作职责及业绩合同要求主动开展自身工作，尤其_年是大修年，要多下现场，了解第一手资料。以上就是我_年度的述职状况，有不当之处，请指责指正。 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇2 时间一晃而过，弹指之间，下半年悄然而至，自从xx年3月份刚进入公司，我是第一
9、次接触公司、接触通信行业、接触公司网络管理及维护。虽然跟我的专业和技能都一样， 但全部的实际阅历都是第一次，让我没有任何打算，同样也打消了任何顾虑，人生就是这样，全部的一切都是要从第一次起先，没有接触过、干过并不行怕，领导给了我机会，让我有了一次尝试、一次呈现自己的平台，那么我肯定会更加倍的努力做好工作才是最大的回报。并且也是对自己的一次确定。经过一段时间的工作及生疏环境的磨合，用心钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。刚一起先接手工作的时候，发觉公司大部分工作电脑都没有安装平安防护软件和升级
10、系统补丁;员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严峻、工作不稳定和系统崩溃，工作秩序被打乱，员工不严格要求自己，上班时间聊qq、玩农场、看消遣网站等;为此公司和个人工作常常受到影响,工作效率降低。针对这种状况，我实行了以下措施：1、先对公司员工进行一次基本学问培训，让员工了解到计算机的正确运用方法，病毒防范，重要文件的备份等。从而大大提高了员工对电脑运用的娴熟程度。2、先复原良好的秩序。电脑运用时如发觉故障和需更改设置，必需先报告公司运维人员，由特地人员来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避开由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工
11、作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。3、使员工运用统一的、经过平安测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等平安防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。4、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危急故障点，避开意外丢失所带来的严峻后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇3 我最初参与测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念常常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简洁的开关机也是通过干脆拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有
12、史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的幻想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结阅历，自认为驾驭了成为高手的几个秘技，这几年混迹 江湖 还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结胜利密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。第一招 学会利用网络刚参与工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新颖，什么都想要，从网上下载许多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把全部的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这
13、些 武林秘籍 ，成为高手指日可待。最初参与工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。一次项目经理安排任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 聪慧才智 很快会完成，不料短短的时间，全部的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清楚，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络找寻要解决问题的答案，从今 google 成了我的最爱，关键字成了我改变的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了许多疑难问题，解答了许多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，许多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就
14、握有 无敌秘籍 ，所以只要你耐性找，答案就在身边。其次招 学会动手参与软件测试工作后，随着工作阅历的增长自我感觉越来越好。在公司里也渐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像平常一样 顺手 测试出了几个 bug ，然后 细致 的填写了 bug 单(这个 bug 的现象已经出现了许多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug 。他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入改变， bug 奇妙的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新改变输入，扩展出 10 几个改变后，软件不动了，内存不断上升。最终他找到了产生软件的 bug 的缘由，然后对我说 找寻 bug
15、 要精确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上奢侈，就是在他身上奢侈。假如测试人员每次发觉的 bug 描述不清晰，并且多个问题潜在的错误缘由是一个，虽然操作可能略微有些改变。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪推断，很花费时间，而且效率低。假如测试人员发觉 bug 的时候多动手可以更加精确的定位 bug 步骤和缘由，给开发人员最精确的步骤和精确的描述，这样整个团队才能高效，所以须要大家协作!。 。在以后的日子里，每次解决问题的时候我都记得多试验几次，多尝试。网上许多挚友还有同事问我问题的时候，其实他们只是万里长征就差一步，只要再多动手试验一次就可以达到目的了。所以
16、多动手，多尝试。第三招 思索自己所作的刚起先入行的时候，总是思索如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中常常出现的场景无名小子不断挑战高手，总结积累。我总结了有些阅历是实战中得到的，所以不断尝试引入新的测试流程然后评估，这个过程虽然很苦痛，但是从中积累了不少阅历。这段时间让我学习到了许多东西，接触了 iso,cmm ，测试管理工具，自动化工具(因为公司不正规给了我许多学习的机会，后来到了比较大的软件公司后，以前的经验给了我更多的发展机会，因为大公司特别正规了，公司内部人员分工明确，所以实力的熬炼反倒少了)。
17、由于工作中常常写报告反倒养成了总结教训的习惯，因为纸面上的东西是恒久也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯穿的典型例子，假如他不是有个思索的过程，他也不能成为一代大家。假如后来时常有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。所以擅长思索，总结阅历，也是成为高手之路的不二法决。第四招 学会利用论坛资源其实测试新兵和测试高手之间的区分，往往是不会利用现有资源。在论坛中我们会看到许多新手不断的提问，但是有许多问题其实都是已经别人提过了，或者已经有解决方案的。所以常常会看到 测试高手的身影，并且不提问题，而且还能锄强扶弱，是测试新丁
18、的救命稻草。似乎是高手们无所不能，其实摘掉这层刺眼的光环，他们并没想像得那么厉害，只不过通过自己的搜寻找到的答案，然后帮助其他人。当然也有许多人都是通过自学，然后在论坛中沟通得到了许多阅历，高手其实也是因为擅长思索问题，亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。许多时候看到论坛中有人提问，问题描述不清，许多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙，救命之类的，似乎天下大乱，世界末日。虽然这个题目很招人，但是无法让那些想帮助你的人帮你，因为题目不清楚，而且高手字样吓阻了许多人。其实问问题也是个思路整理的过程，描述清楚，让人理解清晰，才能望文知意知道你的当前发生问题的环境，才
19、能让那些想帮你的人解决问题，否则给人无从下手的感觉，解决问题效率不高。第五招 学习和你所测试的软件产品相关的学问要想成为好的测试人员，还要了解你要测试的软件的相关学问。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关切的，也是你在测试中须要留意的问题，满意客户是最大的须要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司 bug 库中的问题，这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，假如对系统不熟
20、识，那么有些问题你不能从一个更广袤的层面考虑，学习操作系统的学问，有助于你发觉缺陷，定位问题更加精确。比如软件运行在 windows 或者 linux ，假如你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是你系统配置造成的，对系统不熟识，你会把外在缘由归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的学问，比如编程，网络，数据库等。不肯定你要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的学问面，你可以在发觉问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。和一切相关的人员沟通，不同的沟通渠道，获得消息是不同的，角度也不同。和客户沟通，你会在测试中从客户的角度发觉问题;和开发人员沟通，你会了解
21、开发人员怎么实现软件功能的;和项目管理人员沟通，你会知道开发进度以及遇到的困难。 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇4 依据组织上的支配，XX年初我被调到空分车间工作，任职专责工程师，分管技术及培训工作，由于以前没有这方面的工作阅历，难免工作中出现这样那样的问题，不过在相关领导的关切和指导下，通过自身努力，与车间全体员工一起，在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作状况作如下述职：一、 履行职责方面生产技术方面：第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初根据厂生产运行部的统一支配，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的沟通学习状况，同时依据生
22、产部的详细要求对全部生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特殊是在今年公司的达标建设中，空分车间被评为公司级达标单位，作为几个专项工作之一，车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献，为厂和车间争得了荣誉，更为员工带来了实惠。其次、在生产受控方面，首先车间加大了宣扬力度，设立了宣扬栏，定期更新受控学问，使员工对生产受控有了更深的相识;其次，XX年车间操作规程修订工作根据公司要求顺当完成，车间在年初制定了修订方案，成立了组织机构，明确
23、了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的状况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加便利高效。在平常管理中，严格落实四有一卡的要求，做到了生产操作有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化。正常操作以规程为依据，按工艺技术规程和操作规程进行限制。特别操作实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为限制手段，突发性事故发生时紧急启动应急预案，马上实施操作，以削减事故和防止事故扩大。第三、mes系统顺当上线运行。我们依据车间
24、的实际状况，确定由工艺员对此项工作详细负责，纳入其每天的检查内容，并在试运行前再次对岗位详细操作人员进行了一对一的培训，最大限度的削减了误操作的可能性，同时依据试运行状况，随时收集发觉的问题，并主动地与项目组成员沟通解决，从而顺当完成了试运行任务，于XX年5月底顺当上线运行。目前运行状况良好，它为管理层刚好的了解装置运行状况并合理的调整生产方案供应了一个很好的平台。培训方面：第一、根据人事部要求顺当开展了培训进班组活动。根据人事部统一部署，车间快速制定了实施方案，动员全体岗位人员和管理人员主动参加，成立了专职老师队伍，确定了岗位师徒结对关系，利用交接班和平安活动时间定期开展培训工作，同时将岗位
25、练兵和技能比武及学用规程杜绝违章等活动纳入培训内容，丰富了培训进班组活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核，对好的班组及岗位员工进行了适当的嘉奖，以激励其主动性。同时车间内部依据实际状况不定期确定车间级师徒结对关系，目前已有5对师徒完成学习，经考核达到新岗位的上岗要求，还有3对正在学习期间，这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平，也为将来实施五班三运转供应了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的培训进班组活动，有针对性地对全体员工进行了培训，使他们能更好从事现有工作;其次、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间依据上届比武和目前的详细状况，制定了本届技能比武的活动
26、方案，明确了目标和相关措施，具体制定了员工脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成果较上届有所下滑，有待进一步总结阅历教训。但是我们为此已经付出了很大的努力，所以我们无怨无悔，同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。二、 思想政治、廉政建设方面1、思想政治方面：XX年车间主要是利用周二平安活动及周三政治学习的时间对x大、公司及厂等各种会议精神进行了具体的传达，通过该渠道，我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，今年主要通过领导干部的五个一活动，树立了自身学习的榜样，制定了学习方案，对车间
27、的相关制度、工艺原理和项目改造状况等进行了具体学习，使自身业务实力逐步得到了提高。2、廉政建设方面：自XX年1月到空分车间工作以来，我时刻提示自己，工作上要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的本职工作。同时做工作肯定要就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的检验。另外在班子建设方面，车间内部在作出各种确定之前都要经过班子成员集体探讨通过，小到各种奖罚、评优创先，大到各种检修方案的制定等，这充分体现了车间班子民主管理、团结协作的优良作风，同时对个人的廉政自律也提到了主动的作用。三、 存在的问题1、技术方面基础工作有待加强，还存在应付检查的状况;2、专业技术学问储备有待提高;3、工作的主动主动性
28、不足，存在等靠现象;四、 今后努力方向1、在XX年工作基础上，XX年要强化技术基础工作，尤其是台帐管理、资料归档和制度的驾驭上要下狠功夫，让工作常态化，削减应付现象;2、通过各种渠道了解和学习相关专业技术学问，解决自身技术瓶颈;3、强化工作的主体意识，主动主动介入自身工作，不等不靠，根据工作职责及业绩合同要求主动开展自身工作，尤其XX年是大修年，要多下现场，了解第一手资料。以上就是我XX年度的述职状况，有不当之处，请指责指正。 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇5 毕业至今，我已经在现场工作了四个月。这是自学生时代迈入社会的第一步，也是最重要的一步，是学生时代的结束，更是新的环
29、境的起先。在这个关键的时期里，我首要做到的应当是怎么转变自己的观念，以最快最好的状态去适应新的工作，去调整好自己的心态，以百分之一百的热忱和努力去工作。下面就是本人的工作的自我总结：来到公司的这些日子里，我学到了许多许多的东西，感受到了从没有过的机遇和挑战。在现场的这些日子里，从所见所闻中，渐渐相识到了自己的位置和价值，与学生时的自己相比，真的是变更了好多。以前为的是怎么找个好的工作，现在为的是怎么做好自己的工作，在每天的工作中不断积累自己的学问和阅历，不断充溢自己的头脑和思想;以前面对的是固定不变的专业学问，现在处理的是不断改变的问题确定。当我在现场我才体会到建筑工程这个领域的博大，发觉书本
30、上的理论学问只是走进这个领域的敲门砖。书本上的许多东西在实际的工程中原来应当是这样来体现，实际工程中的阅历原来来自不断的工作完善。一句话说的很好，现在工作不努力，以后努力找工作。我现在所处正是不断积累工作阅历的阶段。刚从学校走出来，来到现场有种不知所措的感觉，也有一种簇新刺激的冲动。看看这里，在看看那里，在我的眼睛里一切是那么的熟识而又生疏，熟识的是高校四年学习的就是这个领域的学问，生疏的是没有如此近距离的接触它，原来的学问是概括而抽象的，现在的学问是详细而实际的。站在现场，置身其中，须要找到一种做主子的感觉，要用自己的学问去驾驭它。记得刚来到现场的时候，见到的第一位是贺开宝贺总监。工地是仙河
31、锅炉房扩建工程，那时候正在打桩，场地上有几个桩孔，后来才知道那是几个试验桩。总监向我介绍了一下甲方的领导还有监理公司的同事，感觉很簇新，但又不知道该从何入手，只是盲目的围着现场转，看看这看看那，有种会看的看门道，不会看的看喧闹的感觉。回到监理办公室，看到前辈的监理日记还有检查记录，才明白在现场应当驾驭什么样的状况，并如何用专业的学问和语言去概括它们。例如，现场有许多地表水，须要降水，应当用什么样的降水方法最干脆有效，这就须要对现场的地下水状况用一个客观的了解。以前学过降水的方法倒是知道不少，但是还是不清晰应当在什么样的状况下运用，通过向前辈的请教和现场的视察，最终知道它们应当如何运用。现场运用
32、的是轻型井点降水，在工程的外围竖向埋设一系列井点管深化含水层内，以连接管与集水总管连接，再与真空泵和离心水泵相连，进行抽水，使地下水位降到基坑底以下。它的优点是机具设备简洁，运用敏捷，装拆便利，降水效果好，可以防止流沙发生，提高边坡稳定和降水费用低等。我在现场还见到了高强预应力混凝土管桩和柴油锤打桩机，这些对我来说都是簇新的事物，在书本上看到过它们的名字，但是没有近距离的接触过，现在最终可以清晰的了解它们，知道它们的原理和工作的方法。原先根本弄不明白应当如何打桩，现在明白打桩过程分为喂桩，定位，打桩，接桩等工序。通过翻阅图集和规范，最终弄明白了桩和打桩是怎么回事。不过在与现场的工作人员的交谈过
33、程中了解到国外的打桩技术要比现在用的技术先进的许多。比如说有一种先进的打桩机设备液压静力压桩机，该机摒弃了传统的柴油捶打桩机噪音大、污染大的缺点，具备无噪音、无振动、效率高、无建筑垃圾等创新特点，是新一代绿色、环保产品。柴油捶打桩有个很大的问题，就是打桩时会给环保带来剧烈的噪音和大面积的污染，这不仅影响市民的生活质量，也给空气环境带来了严峻的污染。在这里实习的过程中我感受最深的还是柴油锤打桩机伴随着浓浓的黑烟，发出的咚咚的打击声。随着人们生活质量的提高，人们对居住环境的要求也越来越高，这就要求我们应当不断提高我们的生产技术来满意生产要求的同时要考虑人们的生活要求，争取获得双赢。这正如我们的监理
34、工作的性质，协调好甲方和施工单位的关系，把实际工作和三方的工作关系处理得当，使其处在和谐的状态。当锅炉房打完桩，我被调到孤东采油厂住宅楼工程上。在这里，又学到了好多的东西，看到了塔吊、搅拌机，看到了粉喷桩还有条形基础。刚起先的时候，跟在老师傅的后边，边听边问边记，熟识现场和工作内容。在工作过程中，不断积累学问，不断把自己学过的理论学问和现场内容结合，不断相识自己工作的内容。监理工程师应当是技术性人才，监理的前提是自己有监理这项工程的实力，有推断工程正误的实力，有解决工程问题的实力。我们不是技术员也不是施工员，但是我们应当了解自己的工作内容，熟识工程的技术要领，要有自己的工作思路。 工程试用期,
35、工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇6 依据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观相识，应用时有章可循，详细部位可以有法查找。学到什么程度，用什么来检验呢?这六个月里，我这样来讲现场实习的一个星期是我现在记忆特别深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲自起先插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是确定谈不上，但我这段时期相识到了一个冶金建设项目须要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的平安意识。之后，就是在分公司机关经营部了，始终到今日。在这里，我的环境变
36、了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，起先算起工程量，给施工单位做起了工程结算，因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还时常借机会和我们部长出去参与投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我特别感谢。到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，起先自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动
37、管道方面，包括管道和相应设备的安装、防腐刷漆、保温的工程结算。我还要做的是时常的机装的检修结算。除了结算还有就是参与投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参与在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。六个月，一路走来，有许多工作，有许多欢乐，也有许多感动!正如我们周部长的一句还“欢乐着工作，工作欢乐!”今日虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常
38、的。在此我特别感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，感谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!办公室里的人出出进进，大院里的车也是出出进进，门就在哪里!每个人都应当是自己的司机，方向自己来把握，门是关不住你的行程。这个公司上上下下，那个单位合合分分，市场就在哪里!每个单位都应当有自己的核心竞争力，优越的存在自己来确定，市场的改变是超不出你单位的灵动而深刻的创建精神! 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇7 转瞬间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清晰地感受到自己在成长。已经起先脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通
39、、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的相识、以及遇到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作须要高度仔细和满怀热忱，并且还要具备肯定的专业学问。只有这样，才能做得更好!刚进入公司的第一个月，全部的事物对我来说都是簇新的，生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道，也情愿去接触各类簇新事物。加上领导和同事的关切和帮助，我不再对这些新事物感到生疏，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理支配周愉强做我的导师，我特别庆幸遇到了他这样一位热心耐性又有实力的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我许多。很感谢他!第一次出差，是因为郑州市的班班通项目。半个多月的时间
40、里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们的好评。进入公司的其次个月，郑州师院新校区投入运用，学生们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入运用，一切工作都从零起先，学生多，工作量特别大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐性和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：仔细细致的工作习惯有多么重要。鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂
41、的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参加。虽然由于阅历不足及技术缘由出现了一些失误，但后来在周愉强等同事的帮助下，顺当完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的协作是至关重要的。其次，娴熟的驾驭网络技术学问也是必不行少的，对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱，总结在学校学习时学习方法的不足，理论结合实践，再加上周愉强等同事的帮助，使我对网络学问的驾驭上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里接着做下去的决心。随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外，
42、还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如，公司须要申请某项资质，须要员工参与一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考老师发觉，但我见机行事冷静处理，顺当完成考试，并且考过了。受到殷经理的表扬。在工作之余，我还参与了公司组织的各项培训，比如锐捷公司的渠道技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术如同茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必需要不断地学习，充溢自己。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必需勇往直前，再接再厉，愈挫愈勇!回顾这三个月的工作，我对自己的表现很
43、满足。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的相识，对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱，情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训，情愿在工作中和团队更加协作，为实现公司的目标奉献自己的力气。一个人的实力很微弱，但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，假如还能和大家一起工作，我期盼着和你们一起创建更多的价值，期盼有更大的进步! 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇8 回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的帮助下、各部门之间的协作下，严格要求自己，根据公司的制度要求，较好地完成了自己的
44、本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况进行总结。一、20xx年上半年完成的主要工作1、完成设计院的移交，收集设计院全部设计资料供应于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。2、楼依据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院起先进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。3、帮助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告供应设计院进行开挖图设计、出图。参加楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员沟通设计看法，完成生活
45、水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果供应设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密协作工作。6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，协作部始终接着进行总平规划调整。8、仔细审核施工图，严格从公司角度动身，提出经济合理的设计方案，且敬重各方看法，刚好发觉问题并与设计单位沟通解决9、楼施工图设计完成，小区俯视图完成、各楼的外立面效果图。10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门
46、领导供应各方面的资料、文件支持。二、存在的不足及改进措施1、沟通实力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟识，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应当是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平。3、对于工作过程中的前瞻性、安排性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。三、下半年的工作展望现楼，已进入正式施工阶段，
47、接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体安排纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作实力有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司创建更大的效益。 工程试用期,工程试用期工作总结,试用期工作总结 篇9 我于xx年5月4日成为文化教化发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在主任悉心的培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经