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1、工厂员工年终工作总结2023 工厂员工年终工作总结2023 篇1 20_年，多灾多难的一年，是我们厂生死悠关的一年，更是我们镦厚车间同心同德、克服困难、知难而进、迎难而上，圆满完成生产任务的一年。厂里惊慌，产品外销困难，车间同样面对着厂里调整记件工资、临时工集体、热处理刻不待时、镦厚班组任务繁重，加之紧、任务急、设备频繁出现故障等多重因素的困扰。，我们又面临着：人员不足，但镦厚、热处理两边都要兼顾;设备也是频繁出现故障;管线每天开焊，一天最少焊个7、8回等等因素的困扰下。我们镦厚车间本着以大局为重，以车间生产为重的原则，同心同德，最终我们以全年累计生产各类镦厚油管27000多吨，短节1218支
2、的好成果，给厂交了一份满足的答卷。现将一年来的工作如下：一、全力以赴、共赴生产，镦厚、热处理两不误_年一起先我们的镦厚任务不是很饱满，在这样的状况下我们一边保证镦厚的正常生产，一边加强热处理人员的工作。在没有任何镦厚任务的时候，我们组织镦厚班人员对镦厚机、中频炉进行全面调试、。在设备调试整改阶段，我们的工人都出了高度的工作热忱，尤其是我们的镦厚班的班长于良友和修理王海鹏，他们在设备上爬上爬下、仔细工作、不怕脏不叫累，集思广义，解决了设备存在好多问题。面对厂里对热处理线开炉的迫切要求，我们停掉了一个镦厚班组，把烘炉的相关人员都掉回了热处理线。我们的工人每天跟着厂家调设备，不懂就问，勤学多练，最终
3、具备了烘炉的条件，于5月23日下午15：06分由王淑斌书记、王新国厂长点火。这次胜利点火的背后凝聚着我们许很多多工人的汗。面对厂里对隔热管修复的迫切要求，依据生产办的要求我们车间派出去了九去隔热管修复线工作。不管是下天，还是炙热的大晴天，他们都没间断自己的工作。隔热管修复是特别艰苦的一个工作，又脏又累再加上是露天工作，晒着、气割烤着，但是我们的工人没有一句怨言。从六月底起先，在厂里接的订单越来越多的状况下，一条镦厚线的产量已经不能完全满意对外加厚油管的需求，依据厂领导要求，我们将西线的两台设备也开了起来。由于这两台设备的一些配套设备(像电风扇)还不够完善，再加上车间温度始终很高，每天都在40度
4、左右，致使一些职工出现中暑的现象。但是为了能供上厂里对外加厚管的需求，为了保质保量完成任务，我们的工人都咬牙下来了。设备频繁出现故障，我们加班加点进行修理，坚决不能耽搁正常生产工作。5月6日四号机附机出故障，炉子与送料滚轮手动均不动作，依据液压修理的常识知道：电磁阀堵塞。但是我们吹开这个阀，就堵另一个，这样我们一个一个清洗，一一路查找缘由。最终用了近一天时间才修好。为了按时完成任务，我们的班长、修理和带班调度中午饭都顾不上吃，先来搞设备。象这样的问题层出不穷，几乎每天都要进行设备的修理工作。二、奋战下半年，全力以付保生产上半年我们的生产任务不够饱和，但从六月底起先我们的生产任务就接连的多了起来
5、。从七月份往后基本上每个月都能完成至少_t的生产任务，尤其是11月份，我们在分出一半的人去成立热处理车间的同时，还能完成油管镦厚近4500t，这是有史以来镦厚的最高产量了。当然成果的背后隐藏了多数的汗水在里边。随着产量的加大，设备故障率也明显的提高了。这里边最费劲的就是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的更换。有两台设备由于制造和安装的缺陷，常常出现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的损坏，这些地方的更换都很费劲，一般换一次一停不停差不多须要6-7个小时的时间。这无形中就影响了我们的生产产量与生产。像其他的小毛病基本上每天都有，现在我们的修理水平大都是比较高的，基本上都能快速解决问题。但是有时候也会遇到一
6、些比较头疼的问题。像8-9月份坏的那次中频，我们反复找毛病找了2天再加上张工也始终在这里忙找问题所在，但是始终未果。最终我们只好把厂家叫来。但是厂家老王在这里修了4天仍旧未果。面对设备管线频繁开焊与焊口振裂的状况，我们经过商讨确定：仿照中信矫直机液压管路的连接，端部用高压胶管、中间仍旧用高压无缝钢管。在热处理车间单独成立之后，由于占用了我们镦厚东线的进出料场地，所以我们就只能用西线进行生产，我们一边生产的同时我们的镦厚班长于良友和王海鹏一边进行东线管路的整改，经过近一个月的时间将东线四台床子全部整改完毕。西线的四台也在生产的同时边出故障边整改，也基本上都整改完了。这就为以后更好的生产打下了坚实
7、的基础。另外我们同心同德，共同探讨出了n80管子的端部正火，这将为我们厂节约一大比资金。三、明年的准备忙忙活活的_年，我们收获颇丰，特别圆满的完成了各项任务，但离厂领导的要求还有不少差距。展望明年，我们还有更多的事情要去打算、去工作、去持续改进：产品质量方面，我们还须要接着提高，我们不但要提高外观质量，还有内在质量，这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里了两台毛刺修磨机，等设备到位之后，对我们今后的工作将会是一个更大的，将会更好的提高我们的外观质量，提高产品在上的实力。 新的一年我们镦厚车间，仍将进坚决不移的根据厂党委的指示，认仔细真的干好今后的每一项工作，车间全部员工的力气，扎实工作
8、，抓好，抓好生产。为孚瑞特的经济腾飞做出贡献。 工厂员工年终工作总结2023 篇2 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我到_工厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关切和帮助下，在相关同事的大力支持和共同下，经过自己仔细的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。一、加强学习，提高自己的工作实力当时从学校结业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制手艺，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习
9、，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章轨制，岗位职责，学习若何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制方面的学问，还有电、仪等方面的设备维护和保养学问，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的就教，学习他们的工作立场、工作效率、工作主动性。渐渐的我起头熟识一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟识了开停车步骤，若何才能保证平安操作不出事故，怎么才能节流水、电、气，给单位节流成本，怎么才能加强操作技术，提高工作效率和质量，创建出更好的效益来。二、工作主动主动，尽职尽责工作中，我主动主动，尽职尽责。尽管自己只是一名通俗的工人，但我明白，再大的机械设备，一颗螺丝钉松动了也不行，
10、在坚决的信念下，我每每上班期间，深切岗位领悟和查看设备运行、工艺状况。刚好有效地解除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺当进行。同时，还主动地跟同事们沟通和切磋工作中碰着的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报小我的工作环境。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。三、培育主动思惟，不断提高小我综合素养“问渠哪得清如许，为有泉源活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习前进是我吸取学问和提高小我素养的主要方法。正确地看待工作，培育主动、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到敬重领导，敬重同事，帮助、共同好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋
11、划策，分忧浇愁。时刻以有文化、有思惟的的前辈员工来严酷要求自己。回忆这一年多在工作中既有辛酸也有欢愉，过去的一年风风雨雨好像都出现在面前，我很是感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中获得了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的沟通让明白了良多的做人事理，在工作中不断的完备自我。在今后的工作中，我会仔细的做好每天的工作，主动主动，不断充溢自己，规则立场，改正方法，普遍吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力气和才智。 工厂员工年终工作总结2023 篇3 平安生产是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点虚假，必需
12、是脚踏实地突出一个“实”字。_厂自建厂以来就坚持在环境文化、管理文化、人文文化方面下功夫，主动践行“以人为本，平安为天”和“平安高于一切，平安重于一切，平安先于一切”的平安文化理念，以“制度管企、文化管人”为统领，以“人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞”为目标，以强化现场管理和深化推动事故超前预控为抓手，狠抓各项制度和措施落实，平安管理无缝连接、闭环相扣，构筑起了以“人本管理”为主要特征的平安管理长效机制，全面推动_厂本安体系建设。一、_企业之魂，在平安环境上下功夫走进_厂厂房，规范统一的护栏、醒目的管道识别色，整齐摆放的工具，甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化管理，到处给人以
13、整齐、规范、有序的感觉。另外_厂还全面推行标准化管理，组织管理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴阅历，逐步统一现场视觉化、透亮化和界限化管理，让职工逐步规范日常行为，树立以“让标准成为习惯”的理念铸魂，以“使习惯符合标准”的行为育人，以“结果达到标准”的习惯塑形的观念，自觉养成良好的平安行为习惯，提升平安防范实力。抓环境熏陶，促习惯养成。为了将平安文化理念“内化于心、强化于行、固化于制”，_厂在厂区醒目位置安装led显示屏对“平安文化理念”进行滚动播放，办公楼墙壁悬挂有平安文化标语牌，厕所文化袋内放有平安文化理念，在生产场所的醒目位置张贴平安警示标语，在厂区草坪将平安理念与爱惜花草相糅合制成提
14、示标识牌，通过多种形式的平安理念宣扬，使职工们在工作和生活中时刻感受到平安文化的气息，促使平安理念入脑入心。二、筑牢企业之基，在平安管理上下功夫20_年上半年，_厂遵从年初确立的“依法、从严、精细”和对“三违”的零容忍的管理要求，接着坚持“平安第一、平安为天”和“宁听骂声、不听哭声”的理念，以“抓平安实行任何手段都不过分”为宗旨，众志成城抓平安，同心协力保平安，将“规范操作、严格考核”和“抓三违、查隐患”作为抓平安促生产的主线，以强化现场管理为着力点对标检查，以“规范操作月”和“平安生产月”为契机，从标准化管理和规范化操作两方面着手，全力保证管理工作的科学化和常态化。同时坚持“平安管理上寸土必
15、争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓平安“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原则，进一步提高了作业人员的平安意识和平安技能，提升了“上标准岗、干标准活、做本质平安人”的整体水平，实现了关口前移抓平安。同时_厂在本质平安管理体系执行过程中，通过四面镜子(排查隐患用显微镜、制定规程用望远镜。分析问题用放大镜、吸取教训用反光镜)对三违和隐患进行放大，坚持边推动边整改的工作思路，不断完善本质平安管理体系内容。20_年上半年，为强化平安隐患排查整治，根据隐患分级、制度闭环整改，共查出平安隐患_条，已整改落实_条。另外为了使管理与现场相糅合，重新修订了_厂管理制度中有关平安方面的制度，使本安
16、管理工作得到进一步的提升。培训是员工最大的福祉，也是增加企业竞争力的重要手段，为加强_厂平安培训管理，规范平安培训秩序，保证平安培训质量，切实提高员工的平安意识、平安学问和平安技能，_厂遵从“平安发展，培训先行”的理念和“用什么、学什么，学什么、考什么”的原则，对员工从管理制度、操作规程、设备危害因素辨识、平安教化培训实施细则等多方面进行培训，从根本上扭转了职工听惯了、看惯了、习惯了、干惯了的“四惯”行为和“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，让各项作业标准不断深化人心，成为习惯和岗标，进而提高员工作业平安系数，为_厂现场平安管控筑牢了一道平安防线。在此基础上通过观看平安警示教化片
17、，进行视觉冲击为职工储备“正能量”，树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作服务”的观念，引起职工心灵的共鸣，深刻领悟个人的平安与家庭的华蜜、生活的甜蜜休戚相关，使职工发自内心地重视平安，在工作中实现从“要我平安”到“我要平安”、“我会平安”、“我为平安”的转变。进而促进职工岗位操作水平的大幅度提高。为了刚好精确驾驭现场平安状况和职工思想动态，感知职工的需求，促进_厂各项工作的执行落实，更好地发觉一线员工在工作中存在的问题与好阅历好做法，并有效制定针对性措施与合理化建议，_厂开展厂领导与业务科室跟班(岗位)工作，并通过坚持“五不走”、“六勤”严格落实到位，收效显著。为了提高执行力，_厂严格执行
18、“三严”管理一是严标准。对达不到平安生产标准要求的坚决推倒重来，对危及职工生命平安的决不心慈手软，将就凑合。二是严要求。尤其在三违问题上严格执行“宁听骂声、不听哭声”的原则，因为“违章作业是自杀，违章指挥就是杀人，发觉三违不管就是见死不救”。三是严制度。制度是红线，严格用制度管人管事，靠严格的制度来确保平安生产)，使平安生产进入有序可控状态。20_年全年入洗原煤安排_万吨，上半年_厂已入洗原煤_万吨，完成公司安排指标_%，实现了单日入洗原煤_万吨、月入洗量_万吨的历史新高，这些成果的取得都得益于平安管理的卓著。三、固企业人之本,在人文关怀上下功夫提炼理念、培育理念、让平安理念深化人心已成为_厂
19、员工的自觉行动和日常活动。每当从新闻媒体上看到平安事故的报道，_厂总要进行刚好传达，提高员工警示教化，举一反三，融会贯穿。同时，_厂在日常工作中组织开展平安文化活动、预案演习、平安征文、平安警示教化片等丰富多彩的活动，使职工在寓教于乐中认同企业平安文化理念。以"情"聚人，筑牢平安"其次道防线"。平安管理须要“严”，更须要“情”。_厂在长期的发展过程中充分发挥“亲情”在平安教化中的特别优势，通过着力实施亲情化管理，以“亲情强调平安责任、真情呼喊平安意识”的方式创新载体，将车间职工的全家人相片制作成“亲情”牌板，悬挂于车间会议室，进一步引导和激励广阔职工坚固
20、树立平安意识，自觉规范平安行为，焕发职工平安生产的精神动力，使硬性的平安生产管理转化成柔性的情感管理，从而形成员工、家属、企业共保平安的良好局面，为平安生产筑起了一道坚实的屏障。_厂经过不断的探究、实践，才有了今日的硕果累累。如今，厂区绿树成荫，文化理念随处可见，平安文化渗透到每一个岗位，每一位职工的心中，职工队伍的素养不断提升，平安生产实现了有序可控，_年授予“全省平安文化建设示范单位”，它的取得为_厂的平安发展注入了新的活力，成为_厂发展的不竭动力。 工厂员工年终工作总结2023 篇4 转瞬间，_年就要过去，一年来，在各位领导的关怀和指导下本班全体成员胜利的完成了生产中的各项工作任务。我将
21、本年度的工作总结如下:一.1至4月中旬在ab线现场d班当班。班组成员均为得力干将，所以工作中也没有遇到任何困难。二.4月至11月20日在ab线现场帮助和组织现场工作。1.能完成领导交待的工作任务。2.我对生产状况也有处理不合理和不刚好的状况，但同时也得到了熬炼。3.工作中能与设备部、槽窑部、成品部及物流部进行有效沟通，_年曾做过同样的工作，所以没有压力。三.11月20日至12月19日在ab线d班和a班倒班。发觉和处理批量质量问题三次累计降级超过100包，均处理刚好得当，各生产部门对此没有异议。其中，第一次为11月25日a线改板后取样发觉透射条纹严峻不达标;其次次为b线空气面锡点刮除后有0.10
22、.3mm的凹坑;第三次为12月15日a线改板后取样发觉发觉n边连续性光畸变。四.平安：_年度所在班组内平安工作到位，没有出现平安事故。五.人员：1.重视班组成员工作实力和沟通实力的培育，人的问题是最重要的，全部的问题都是人的问题。2.极少出现部门间的生产问题纠纷。3.对员工工作的主动性以引导为主，每天均按作业标准书和作业指导书要求完成各项检测工作。班组成员能主动主动相互协作完成生产任务，产品被投诉状况较少。4.班组人员能主动参与公司和部门组织的会议和培训。5.没有产生人员流失。6.按公司培训要求对品管部和槽窑部各组织了一次培训。六.20_年工作安排：1.平安上岗。2.接着重视员工作实力和沟通实
23、力的培育。把好产品质量关，按要求作业，重视执行力。3.制定完善的工作备忘录和工作安排，力求做好日常生产工作中的每一步。4.提升自身修为和实力，完备的团队须要主动上进的员工。 工厂员工年终工作总结2023 篇5 20_年已经过去，回首一年来的工作，我仔细完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的限制，组织召开班前后会。能够仔细执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作实力提高自身素养的基础是学习，提升工作实力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作阅历的
24、欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的阅历，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微乎其微”的细微环节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务须要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发展观”思想来谛视自己的工作看法，仔细学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一样，坚决不移，树立一心一意为生产服务的思想，牢记“学问就是生产力”。通过不断的
25、学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结阅历，在工作中不断进步。坚固树立以党为核心，听从组织管理的正确思想意识。二、爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量接着发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热忱，主动负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责
26、、一丝不苟为工作宗旨，仔细完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持敬重。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，常常在车间、现场进行检查，发觉问题刚好处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员仔细做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，主动参与，与员工同甘共苦。三、强化管理，加强思想教化，不断提高员工思想素养员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习，教化大家树立主子翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度
27、有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家相识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热忱，促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关切他们。当员工的经济出现困难时，我总是伸出救济之手，让他们感受到公司的暖和。这种做法增加了员工们的凝合力和向心力。四、班组建设，发挥班组长的带头作用车间班组长的工作干脆影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发觉的问题及状况作具体的分析和探讨，使员工娴熟地驾驭正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异样状况时，所应实行的紧急处理措施进行指导，努力提高
28、班组长的平安技术水平和对事故发生的应变处理实力。要求班组长不断加强学习，提高自身素养，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能娴熟运用车间机器设备，并驾驭设备原理，驾驭肯定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。五、抓好平安工作强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，并提出一些与平安生产亲密联系的措施。 工厂员工年终工作总结2023 篇6 不看日历，还不知道今年的时间过得怎么这么快，简洁算一算，我进到咱们的xx工厂工作已经快一年了，在这里我找到了自己的价值，也收获了不少的友情，对于将来我也有了更明确的目标，这得感谢厂领导对我的提点以及大家对
29、我的帮助。现在，我就对自己这一年工厂的工作来一个具体的总结。能来到工厂，是我的幸运，在还没来工厂之前，我始终都没有找到一份适合的工作，所以我也很忧愁，眼看着自己的挚友和同学们都在努力的工作赚钱了，可我却还在徘徊游荡，这不仅让我自己变得越来越着急，家里人也为我发愁。正值我在考虑要不要找人给我支配一份工作时，我的挚友给我举荐了一份工作，那就是来咱们的xx工厂做事，在简洁的了解了一下工厂的工作以及薪资待遇后，我拿上了行李赶到了工厂里，经过一番面试后，我顺当地成为了工厂里的一名员工，经过几天简洁的培训后，我正式上岗了。工厂里面的工作大多是与体力劳动有关的，而我的岗位则是负责流水线上的产品分拨，只要流水
30、线里面出现规格有瑕疵的产品，那我就得刚好选择出来，我原本还新奇这种工作为什么不能用机器来替代，后来才知道目前的机器水平很难辨别出产品在外观上的缺陷，所以还是得靠人工来完成筛选。这份工作对于体力的要求不算很大，更多是考验我的视力，好在这一条流水线上的工人也不算少，即便我看漏了几个，后面的工人也能刚好的补上，整体来说这份工作还是比较轻松的。在工厂里工作了一段时间后，我渐渐适应了工厂的环境以及工作的节奏，对于自己的工作完成的是越来越到位了，工作的效率也是稳步上涨，上级领导看我表现不错，便打算让我去其它部门里工作了，那里的工作更具有挑战性，同时薪资待遇也会更好，既然领导信任我，那我也绝不辜负领导对我的
31、期望，我肯定会努力地干好自己的工作。20_年立刻就要结束了，我的工作也即将迎来一个崭新的起先，此时的我是充溢了期盼和喜悦的，我渴望让自己的实力变得更多一些，为工厂做出越来越多的贡献，信任在20_年的工作中，我能投入更多的精力为工厂服务，创建更多的价值! 工厂员工年终工作总结2023 篇7 在工作这段时间，收获许多，吸取了许多工作阅历，工厂是一个特别磨砺人的地方，其实过去很长一段时间就是这么过来的，我很珍惜机会，我会把一些简洁事情做好，然后尝试更加难的事情，在xx工厂这段时间让我感受到了坚持的意义，让我懂得了做什么事情都应当激励自己，加紧学习这个道理，虽然每天工作的确都是很无聊的，但是做一件事情
32、须要有特别坚决的看法，这段时间对我影响很大，我感觉自己还是须要时间去积累，许多东西不仅仅是一句话而已，更多的还是要信任自己，无论是身处何地，做什么事情，这些都是有讲究的，就这段时间在xx工厂的工作我也总结一番。一、看法坚决，工作仔细看上去在工厂这里工作，许多时候很简洁，但是许多东西都是须要时间积累，知道做跟做好完全是两码事，现在我也在不不断的积累阅历，我想让自己在这里实现自己的价值，我对于今后的工作其实都是有一个大致的规划的，看法是我肯定要坚决，我想了想刚刚来到这里的时候我还是不够坚决，其实这时会出问题的，在今后的工作当中肯定要仔细负责的对待，当然许多时候这些都是一个过程，不能缺少，工作的时候
33、我仔细努力，每天反复的在做一件事情，的确特别枯燥，工厂其实就是这样做好足够的心理打算，积累足够的工作阅历，那么枯燥将会带来许多收获。二、学习积累，创建价值在工厂工作肯定要有效率，同时也也要保证质量，这一点对我影响深刻，这段时间来我也是在不断的请教别人，我希望能够早就更好的自己，工作当中还是须要端正好看法的，保证工作一个效率，在工厂产量是特别重要的，这段时间以来我特别重视产量这一块，我会花足够的时间去创建更多的价值，我希望能够在将来短时间内做好自己，成长自己，学习就是一个最干脆的途径，学习工作技巧，加强这方面的工作意识，当然许多事情都是在这么一个状态下面渐渐积累过来的、实力是一方面，学习也是一方
34、面这相互之间一点都不冲突。三、端正看法，订正不足我感觉自己有的时候还是效率不够高，当然这跟我接受实力还是有关系的，在接下来的工作当中我会接着加强这些，实践是特别关键的，当然我也会提高实力，订正不足的地方，不辜负了这段时间自己的付出。 工厂员工年终工作总结2023 篇8 在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的主动努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：一、工作看法，思想工作。我热衷
35、于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术！二、设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变实力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人
36、学习，尽可能提高自己的工作实力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的实力有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际实力。三、回顾过去，展望将来对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作实力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作让我在
37、成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会实力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。一年来，我做的已经是了，我信任在今后的工作中，我还是会接着不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避开的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己全部的精力和实力用在工作上，信任自己肯定能够做好！ 工厂员工年终工作总结2023 篇9 一年下来，我们平常生活的一幕幕都在眼前播放，有欢乐，有哀痛，有
38、彷徨，也有坚决。这一年大家还是如平常一般把我当成亲妹妹，在工作上也支持我，激励我。我在此真诚的表达我的谢意，真的特别感谢各位哥哥姐姐的照看，虽然我和大家已经特别熟识了，但是我知道这份缘是宝贵的，所以我特别珍惜和大家在一起的日子，也很珍惜工厂情愿给我这份工作。将来一年就要来了，我也会带着一份份感恩之心、热血之心努力的坚守下去，为我自己，也为咱们工厂的发展奉献一些力气。因为我当时来到咱们工厂的时候比较特别，由于我家庭环境很不好，所以我平常比较的自卑和软弱，甚至有时候很拒绝和别人沟通，更是对别人的关切特殊的反感。一起先大家都接受不了这样的我，认为我是一个另类，但是不知道从哪天起先，大家对我起先更关切
39、了。当时我不知道为什么，直到后来我才知道是领导和大家说了我的境况，大家才知道原来是这些事情让我变得不敢和人沟通、相处。所以大家慢慢的对我更好了，也更关切我了，在工作上也更加的帮助我，带领我。也是因为这样，我这一年在工厂才能按时按量的完成任务，我自己也变得更开朗了一些，那时候的低谷期让我迷茫，而现在的生活让我感到特别满意。至今为止，我还是很感谢工厂领导情愿为我说话，也情愿给我这个入职的机会。这一年的我也没有犯太多错误，在工作上也更加仔细了，我想感恩大家，也想感恩领导和公司，是因为大家的包涵，我才有了现在平稳且舒适的生活。大家除了是我的同事领导之外，更是我的亲人，我会在新的一年里更努力的生活，也会
40、在岗位上更努力的创建自我。希望我能够给大家带来一些帮助和价值，不负大家长期以来对我的激励和照看，我会更加油的! 工厂员工年终工作总结2023 篇10 一、一年工作回顾1、产品产量方面从9月28日开业以来，共生产产品-吨，己发货产品-吨，库存-吨，消耗废钢-吨，石英砂-吨，水玻璃-吨。目前共有-种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的状况下，进行试验和摸索。为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产安排，和利用有限的资源，刚好满意客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的状况下合格产品入库率达到-%，离公司的目标有肯定的距离。只要每个员工在提
41、高产品质量意识状况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量肯定会稳步提高。3、设备管理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟识，人员不太稳定的状况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但是在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本能够胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教化和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。5、平安生产方面在过去的一年里，我部门将
42、平安生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的平安学问教化，监督和解除各工段存在的平安隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但是也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。1、质量管理方面1)员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的看法。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。2)缺乏全员参加质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参加质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。3)缺乏生产质量记录意
43、识，由于我部门追求生产产量，忽视了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但是离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素养，以适应企业以后发展的须要。3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料运用质量过剩，工人生产不当引起的奢侈。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化，
44、使员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高。4、模具检验方面由于模具的缘由使我们的产品加工余量不够，造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。5、理化管理方面理化分析是产品的重要保障，做好理化分析尤为重要，今后的工作中对化验员加强岗位培训，提高化验员思想觉悟。三、从公司整体方面，我有几点建议1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的详细任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的主动性结合起来形成一个严密的限制体系。2、因公司员工的自身素养，车间团队凝合力和归属感不强，长期以来必将影响
45、产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝合力方面加强树立与培训。四、自身总结20-年即将结束，20-年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特殊是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作，经验这一年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟识了公司的运作流程，驾驭了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。虽然20-年有所收获，但自身的不足之处也暴露无疑：1、虽然充溢干劲，但阅历缺乏，在处理突发事务和一些新问题上存在着较大的欠缺。2、跟不上工艺流程和技术的需求，还缺乏主动沟通和沟通的主动性，
46、不擅长有效的表达。这些个人因素干脆影响到了工作的效果。3、生产进度状况不能够完全掌控，造成拖期、延期现象。五、20-年度工作规划和工作安排1、加强学习和实践，接着提高本职工作。针对自己的岗位，重点是深化学习各工序的工艺流程及研发相关学问，提高解决问题的实力。2、全力以赴完成生产任务。在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上下更大的力度，牢记速度、完备的执行，以健康开心的心态主动主动地完成生产任务。3、完善自身素养。新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素养高、技术强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。工作保持许久的热忱和主动性，更须要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以今年来我始终坚持做好本职工作，始终做积累，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。4、加强本职工作，技能学习使自己本职工作以及工艺流程实力得进一步提高与加强。5、树立终身学习的观念，加强自身文化素养学习，不断提高自身素养。6、工作中做到主动主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格，做好一线协作工作，使各种人际关系更加融洽和谐。最终，我想说不管