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1、社区治安员考核细则治安员包括联防队员和协警等用于帮助开展治安保卫工作的协助人员，不含由地方人民政府组建和保障、并派驻到公安机关帮助维护交通秩序的交通协管员。下文是社区治安员考核细则，欢迎阅读! 社区治安员考核细则一 一、根据规定的时间，刚好开、关园门。二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。四、加强节假日值班保卫工作，支配好值班人员，并仔细做好值班记录。五、外来人员不能在园留宿，特别状况需经园领导批准。 六、门卫人员必需监守岗位，切实做好平安保卫工作。幼儿接送时间，仔细做好接待工作，严防幼儿丢失。七.
2、搞好值班室和卫生区域的清洁工作，做到无纸屑.无果皮.无垃圾等，保持大门内外的清洁。使幼儿进园时，感受到环境美丽整齐。八.衣着整齐，待人接物和气。工作时间不能离岗，不聚众闲聊。以上如有违反，每次扣10元，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣20元。 社区治安员考核细则二 第一条为规范和加强兵团团场连队(社区)治安员管理，充分发挥治安员作用，依据社会管理综合治理有关规定，结合兵团实际，制定本方法。其次条兵团团场连队(社区)治安员是在连队(社区)从事社会治安防范工作的专(兼)职人员。第三条治安员在团场综治委领导下，由所在连队(社区)管理、运用，团场综治办负责业务指导。第四条团场依据辖区连队(社区)人
3、口规模、社会治安困难程度确定连队(社区)治安员人数。一般连队(社区)设专职治安员1人以上，兼职治安员若干人;人口较多、社会治安困难的连队(社区)，设专职治安员2人以上，兼职治安员若干人。第五条治安员应当具备下列条件(一)遵纪遵守法律，品德端正，作风正派;(二)酷爱社会治安工作，责任心强;(三)具有中学以上文化程度;(四)身体健康;(五)年龄在18周岁以上45周岁以下。第六条治安员由连队(社区)举荐，团场综治办审查同意后，连队(社区)聘用。第七条治安员聘用期实行年度制，一年一聘，由连队(社区)颁发聘书，每年考核合格后续聘。不合格者，由所在连队(社区)提出看法，经团综治办审查同意后解除聘用。第八条
4、专职治安员聘用期间，享受连队(社区)副连职工资福利待遇。第九条治安员的职责任务(一)向群众宣扬法律法规和社会治安防范学问;(二)帮助公安机关做好外来人员、出租房屋登记和管理工作，驾驭连队(社区)实有人口状况;(三)驾驭连队(社区)重点人员状况，帮助落实帮教管理措施;(四)排查化解冲突纠纷，排查、消退各类治安隐患;(五)检查重点场所、部位值班和看家护院巡逻状况;(六)爱护刑事、治安案件和治安灾难事故现场，刚好报告公安机关;(七)收集上报各类治安信息和维稳情报;(八)完成连队(社区)交办的其它维护社会治安的工作。第十条治安员在工作期间持治安员工作证，佩戴治安员臂章。第十一条团场综治办对治安员建立下
5、列工作制度(一)政治学习制度;(二)业务培训制度;(三)工作例会制度;(四)工作考核制度。第十二条连队(社区)对治安员建立下列工作制度(一)岗位责任制度;(二)请示报告制度;(三)值班登记制度;(四)考勤考核制度;(五)奖惩制度。第十二条治安员严格遵守以下工作纪律(一)听从吩咐，听从指挥;(二)遵纪遵守法律，依法办事;(三)忠于职守，公正公道;(四)文明执勤，礼貌待人。第十三条治安员违反本方法规定或其它工作纪律的，视情节赐予指责教化、纪律处分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十四条对在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成果的治安员，赐予表彰和嘉奖。第十五条各师(市)、团场
6、可依据本方法，结合本单位实际，制订详细实施方法。第十六条本方法由兵团社会管理综合治理委员会办公室负责说明。第十七条 本方法自发布之日起施行。 社区治安员考核细则三 为进一步规范社区专职治安员日常行为，使其真正发挥作用，履职尽责，文化社区警务室制定社区专职治安员职责及考核方法，要求社区专职治安员履行职责，做好工作。社区专职治安员职责1、在工作上坚决听从社区民警的指导、支配;2、严格着装要求，做到上岗着装整齐，佩带齐全;3、在社区民警的指挥、支配下组织带领社区可整合的治安力气进行巡逻防范，巡逻必需到位，并做好记录;4、常常对居民进行四防教化，维护好社区的治安程序，并刚好处理居民的事务纠纷;5、深化
7、群众之中，倾听群众看法，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众的有关工作;6、对辖区居民进行信息采集工作，刚好收集、上报涉及社会政治稳定和治平稳定的各类信息;7、清晰辖区的出租房屋户、流淌人口，做到常常登记、检查;8、勇于同危害社会治安及其他违法犯罪分子做斗争，主动帮助有关部门做好小劣迹青年、两劳释放人员的帮教工作;9、仔细协作民警做好逸夫中学周边环境的治安管理工作，刚好处理各类治安突发事务，维护校内正常的工作秩序;10、坚持文明执勤、提高警惕、讲礼貌、讲原则、讲方法、看法亲善、理智冷静，树立 服务第一 的思想，不做出格的事;11、不准擅离岗位，工作期间不准嬉笑打闹、看书报、打牌下棋、吃东西、睡觉和进行其他与工作无关的事;12、完成民警交办的其他工作任务。考核及奖惩1、治安员实行上岗签到制度;2、治安员每月对所做工作进行总结、汇报;3、对治安员进行季度考核，考查治安员对辖区的出租房屋户、流淌人口是否登记，是否了解状况;考查治安员是否进行巡逻防范工作;4、治安员在巡逻期间抓获违法犯罪人员的，赐予肯定的奖金嘉奖;5、在治安员的巡逻防范下，辖区内的可防性案件下降的，对治安员进行相应的奖金嘉奖，有突出贡献的上报上级机关赐予表彰和评优记功;6、对于违反工作纪律，常常迟到、早退，消极怠工，工作精神不振，出现冷、横、硬、推现象的，多次指责教化不改者上报上级机关对其解除劳动合同。