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1、学生会规章制度4篇1.纪检部全体成员必需遵守校纪校规与学生会规章制度。2.作为纪检部成员应树立高度的主子翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3.纪检部全体成员要热忱服务于广阔同学，一心一意、尽职尽责。4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，根据有关准则规范约束自己的言行。5.纪检部的宗旨是：公允、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。纪检部规章制度细则一、惩处制度1)迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2)无故缺勤二次者赐予口头警告，无故缺勤三次者赐予辞退处理。3)对纪检部造成不良影响或带来损失者，赐予辞退处理。4)在工
2、作中不仔细职守者赐予警告并通报指责。5)以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重赐予口头指责至辞退处理。二、纪检部职责规定、要求及组织体系1)对组长的职责规定：组长依据安排向组员安排任务，且随时询问了解安排执行状况，听取组员工作建议及任务完成状况;组长有责任和义务对组员的活动操作实力进行培育和供应熬炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。2)对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议;各组员应听从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想;刚好向部长汇报工作;主动帮助其他各组工作;主动参与学生会开展的各项活动。3)组长应有高度
3、的责任感和工作热忱，在工作中仔细负责，按时完成工作，主动进取。4)遇到突发事务如：(查勤遇到学生特意刁难)应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级登记，然后需第一时间向上级报告。5)对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。6.纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。三、行为规范1.查勤1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。2)说话礼貌用语，进门主动问好，敬重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说感谢等礼貌用语。3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4)照实反映出现的各重问题及状况。2.全部纪检部成员1)不
4、迟到早退。2)主动维护活动等各项秩序。3)听从支配，协作部长工作，支持学校的各种活动。4)不做影响纪检部形象的事，刚好反映各种状况，主动主动学习和变更自己的不足。5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有状况马上向部长及老师反映。纪检部全部成员必需听从学生会的各种规章制度，如有须要，主动协作其他部门的工作，为整个学生会而努力。学生会活动中心规章制度学生会规章制度（2） | 返回书目为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增加组织凝合力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定学生会活动中心规章制度，每位成员务必自觉遵守。部门成员守则1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，提倡良好学风
5、；2.提高综合素养，严格要求自己，注意个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并主动开展指责和自我指责，努力把工作做得更好；3.树立高度的责任感，以一心一意为广阔同学服务为工作开展原则；4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，主动主动，按时按量完成，加强干部间的协作协作；5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因故不能参与必需提前请假，并备齐有关手续；6.开展各项工作前要有安排，有步骤的进行，工作完成总结阅历与不足；7.主动协作院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野；8.部门内与部门间加强沟通沟通，建立良好协作关系；9.全体部门成员接受全院同学监督。工作要求
6、1.部门成员要主动贯彻执行学生会以及部门的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务；2.部门成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，主动协作其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义；3.工作中听从组织支配，主动主动，勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨；4.严格落实执行活动厅管理条例。实行岗位责任制，对于玩忽职守从严处理。例会制度管理条例1.依据部门详细状况，本部门每周召开例会一次，定于每周二13：00，地点定于院学生会办公室（1410）；2.会议纪律：每周部门例会，部门成员必需准时参与，自觉保持会场宁静，并且作好会议记录。不得迟到、缺席、早退，因故不能参与须提前请
7、假，不得扰乱会议秩序；3.会议要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动主动性与工作热忱。4.会议详细传达院学生会一周工作支配即上情下达，并总结上周工作状况，下情上报，要求部门各个成员主动发言主动探讨。办公室值班制度条例1.为加强部门成员责任感和服务意识，便利询问和工作支配，要求周日至周四每晚19：0020：30支配12名成员在院学生会办公室（1410）值班；2.值班人员要按时值班，刚好签到，对于擅自不到者，赐予相应处理，值班人员需举止得体，对来访人员热忱大方。不得在办公室内游戏喧哗，不得吸烟。3.值班人员要听从办公室人员支配负责打扫卫生，检查办公室财产；4.值班人员应妥当运用和保管办公室内器具
8、，不得奢侈办公耗材，临走时要收好办公桌，关灯锁门。考评制度为了激励部门成员增加自我约束力，相互学习和监督，特制订考评制度如下，部门成员相互监督执行。1.例会：部门成员有义务参与每次部门例会并主动发言、作好会议记录。例会无故迟到一次者予以口头指责，迟到三次计缺勤一次，缺勤一次在例会中警告指责，并视后果赐予相应处分，缺勤三次自动退出活动中心；2.值班：部门成员应按值班支配表按时值班，刚好签到。不得迟到、早退、缺席。值班人员未按时签到和早退的，按缺勤计。缺勤三次自动退出活动中心；3.请假制度：当周部门例会和值班因故不能参与的，需提前请假，以便工作支配。请假需提出书面申请，由本人递交部门负责人。核实状
9、况后方能准假；4.工作支配：工作时间玩忽职守，擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失，产生不良后果的，视情节轻重，经济损失大小由责任人负责赔偿外，还并赐予相应的纪律处分，情节非常严峻，构成犯罪的，依法追究刑事责任；5.评优：部门内由专人负责日常工作考勤，每月汇总。期末部门依据考勤和日常工作表现评比优秀个人，并举荐到院学生会评比优秀学生干部。院学生会志愿者工作部捐助站规章制度学生会规章制度（3） | 返回书目校内捐助站是志愿者、爱心师生与受助者之间互动沟通的窗口，是展示志愿者以及爱心师生形象的平台。为规范捐助站的秩序及信息发布行为，促进捐助站的健康发展，依据有关法律法规的规定，并
10、结合捐助站实际，制订本规定。第一章 总则第一条 捐助站全称为师院学生会志愿者工作部爱心物资捐助管理站，隶属于师院学生会。其次条 捐助站以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为核心，本着“服务大局、奉献社会、暖和他人、彰显爱心”的宗旨，以“让志愿者的爱如阳光般暖和每一个人”为口号，致力于帮扶社会弱势群体，从而推动师院志愿者体制的完善、师院精神文明建设和和谐校内的全面发展。第三条 捐助站的长期发展目标是拥有特色的组织文化，规范的管理体制，高素养，高效率的团队，一个能为爱心师生供应捐助平台、为他人供应帮助乃至为社会做出贡献的组织。第四条 捐助站贯彻“成员主抓，广泛参加”的方针，即每次活动除志工部成
11、员必需参与外，凡是有热忱、有奉献精神的师院学子均可参加。其次章 成员职责第五条 捐助站成员的资格1、具有志愿奉献精神，酷爱志愿服务公益事业；2、认同捐助站的理念，拥护捐助站的宗旨，遵守捐助站的规定；3、有实力推动相关事业的发展。第六条 成员享有的权利1、制定、修改和完善捐助站有关管理规定；2、参与捐助站的有关活动；3、对管理团队的工作进行审议、监督，提出建议和指责。第七条 成员应履行的义务1、遵守捐助站的规定，执行管理站的决议；2、参与捐助站活动，维护捐助站的形象，并为推动捐助站事业发展尽力；3、对管理团队的工作提出看法和建议；4、维护捐助站合法权益，反映捐助站意愿和要求。第三章 奖惩方案第八
12、条 本站将出台严格的考核体系，对全部仔细负责、踏实肯干、表现突出的青年志愿者赐予确定及肯定的嘉奖；第九条 对于在工作中缺乏主动性和责任感的会员赐予指责警告处分。第四章 资料管理制度第十条 本站重要会议记录，考勤相关资料及各项活动的书面材料应刚好整理并分类归类；第十一条 由专人负责记录，整理、保管捐助活动的相关物资；第十二条 定期汇报及在网络上公开物资的管理、发放状况。第五章 附则第十三条 捐助站全部管理成员承认并确保捐助站的终生公益性质、非盈利性质和非政治性质。好用文档任何管理成员不得以捐助站的名义从事任何私人性质、商业性质、政治性质及一切不符合国家法律法规和捐助站管理规定的活动；第十四条 凡
13、在捐助站内发布的任何信息，务必运用健康、文明、礼貌的文、数、图片、声音、影音、视频及符号语言等(但不仅限于此)表示，务必遵守网络道德及捐助站管理规定。成员担当一切因自己的行为而干脆或间接导致的行政、民事或刑事法律责任。第十五条 本制度未经事宜由师院学生会志愿者工作部负责补充，修改；第十六条 本制度的说明权归本站全部；第十七条 本制度自发布之日起有效。学生会办公室规章制度学生会规章制度（4） | 返回书目第一章 工作职能办公室是系学生会下属的一个职能部门，是学生会内部的协调枢纽，负责系会的文件起草、信息汇总、资产管理等事务性工作，负责协调学生会各部工作，协调学生会内部关系，制定各种内部规章制度，
14、记录整理学生会各项活动状况，为校会各项工作的顺当进行供应了物质保障和信息支持。 其次章人员组成及分工系学生会办公室主要有部长1名，副部长1名，干事2名。一、部长主持学生会办公室的全面工作。协调学生会各部门的工作，并主动地收集各部的工作信息，刚好向老师和主席反映。二、副部长负责学生会重大会议的组织支配、会议记录等工作。督促检查学生会会议决议的实行状况。三、干事协作部长负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。深化实际，调查探讨，收集信息，反映状况，做好部长的参谋助手，完成领导老师和主席交办的其他工作。第三章 管理制度一、工作宗旨:履行自身职责，仔细完成任务，维持学生会日常工作，为主席团和各部工作
15、供应帮助。二、工作制度:1.各成员应严格遵守本学院学生会的规章制度。2.办公室各位成员要明确自己的职责，做好本职工作。工作中实行部长，副部长负责制，部长全面负责部内日常事务，副部长帮助部长做好各项工作、干事各行其职，团结合作，同心协力，工作应热忱主动。本部门所完成的工作不得推给其它部门。3.部员必需听从部长统一协调指挥，个人必需以集体利益为重。4.各部员之间必需相互敬重，留意办公室成员的个人形象，给其他同学起好的带头作用。5.主动参与部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成任务。6. 在本部各项活动开展之前都要召开活动打算会，安排任务，在活动结束后成员需按时上交活动总结。7.值班期间需遵守值
16、班条例，不得无故不值班，有事向上级请假。8. 活动需购买物品需刚好报账，以便工作顺当开展。9. 保管好本部的物品，如需外借需向上级申请。10.换届前，部长和副部长依据干事的综合表现予以优秀干事称号，部长和副部长需对表现突出的干事重点培育。11.要求干事有高度的工作热忱和吃苦耐劳的工作精神。总体要求：本着尽职尽责、主动向上的工作看法，部内各成员对工作提出看法、指出错误、指责监督、遵守规章，严于律己、听从支配、相互协作、共同努力。12.仔细切实的完成本部分内的值班、查岗、会议记录、工作简报制作等工作，如有事需请假要向上级请假。三、例会制度:1. 办公室全部成员应按时参与学院召开的例会及工作总结会议
17、。2. 定期实行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累阅历。并探讨下一段要开展的各项工作。3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动打算会，安排任务，要求各成员务必出席。4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特别状况，事先请假。每次例会必需严格考勤并照实记录。迟到3次以内赐予警告四、行为规范:1.模范遵守校院的各项规章制度，主动协作学院工作，牢记自己得身份，以一个学生干部的标准严格要求自己，主动向党组织靠拢。2.日常言行举止文明，敬重老师和同学，敬重部门其他成员。礼貌待人，当心接物，肃穆与活泼并重。3. 工作踏实仔细，主动思索，责任感强，不推
18、托工作，不投机取巧。注意质量和效率，保质保量完成各项工作。4.工作中听从上级支配，对所支配的工作有其他看法时，在听从的基础上，可向上级提出。5.工作公允、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊，不做任何有损学院和部门利益的事情。6.按时参与各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履行请假手续。7.敏捷应对和处理遇到的各种突发状况，并刚好汇报相关状况。8.处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误。9.刚好与上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身状况。10. 勇于指责和自我指责，刚好总结自身存在的问题，虚心接受他人的建议和看法。11. 与部门其它成员团结协作，相互关切和帮助，不相互排挤，勾心斗
19、角。12.建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的威信，具备良好的群众基础。13.以身作则，养成良好的日常生活习惯，生活作风良好切实起到模范带头作用。五、考核制度第一条 本部全体成员必需按时参与团委学生会例会及本部例会，杜绝无故旷会，迟到早退等现象，遵守会场纪律。如有特别缘由，必需提前向部长请假，会后刚好了解会议状况，不得影响工作。其次条 干事出勤状况参见我部团委学生会干部考核制度。第三条 能仔细负责、创建性地完成工作，有较高的工作热忱，主动参与各项活动的干事，赐予的嘉奖参见我部团委学生会干部考核制度。其次章 附则第一条 未在本规章制度规定范围内之事，需报团委书记，经探讨后按决议执行。其次条 本部全体成员必需遵守本规章制度，如出现违规行为按本规章制度处理。第三条 本规章制度自XX年5月1日实施。第四条 本规章制度最终说明权归艺术设计系团委全部。艺术设计系学生会