岗位责任书范文.docx

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1、岗位责任书范文岗位责任书范文（精选10篇） 岗位责任书范文 篇1 岗位名称：司机上岗人：一、岗位职责1、仔细学习党和国家的政策与法规，诚恳守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，酷爱本职工作。2、仔细贯彻执行公司制订的车辆管理制度；听从高度指挥，按时出车。3、确保行车平安，文明驾驶车辆。4、常常维护、保养车辆，保持车内外干净整齐。5、不开带病车上路，发觉故障刚好修理，不耽搁工作。6、做好领导交办的其它工作。主管领导签字：岗位责任人签字：年 月 日 岗位责任书范文 篇2 为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保

2、学校师生平安，学校确定全面签订平安教化和管理责任状。教化教学是学校平安工作的重要所在，重在提高师生的平安意识和防护教化，依据教育主任责任要求，特与教育主任签订教育主任岗位平安责任书。1. 抓好课堂教学的平安教化和管理。加大对老师教化手法的监控力度，引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)老师运用科学的正确的手段教化学生，杜绝体罚和变相体罚学生。试验教学要坚持平安第一，督促老师、学生在运用试验药品时要留意平安，严格做好防毒防腐工作。重视对体育教学与训练的管理，留意运动场所与器械的平安，运动员训练要遵循科学性原则，确保训练的平安。 检查和督促学校各部室管理员，加强对用电、危急化学药品的平安

3、管理，按规范操作，预防担心全事故。2.限制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。3.不定期的检查各班到校状况，负责登记各班上报的无故未到校学生名单，协作班主任做好调查，严格限制学生流失现象的发生。4.共同教化差生，责任书签发到位，抓转差落实要有措施、有纪录、有成效。本责任书一式二份，学校及教育主任各执一份。责任书自签订之日起生效。校 长： 教育主任：年 月 日 年 月 日 岗位责任书范文 篇3 岗位平安生产责任书为进一步明确在生产过程中甲乙双方的平安责任，爱护每一位员工的平安和健康，防止平安事故的发生，结合车间实际状况，班组（甲方）

4、与各生产岗位（乙方）签定本责任书。一、甲方应履行如下职责：1、刚好传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施看法，搞好组织协调工作。2、对乙方进行平安生产检查指导，帮助乙方刚好发觉和整改隐患，总结推广典型阅历。3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事务，在业务方面赐予肯定的指导。4、加强对乙方的平安生产学问指导和培训，参与公司组织的专业培训学习等活动。5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行状况进行实时考核，并提报公司。二、乙方应履行如下职责：1、乙方负责本岗位的综合治理和平安生产管理工作，发挥其应有作用。2、仔细学习法制和平安法规学问，提高自己遵纪遵守法律的自觉性和平安防范意识。3、仔细贯彻“平安

5、第一、预防为主”的方针，严格根据规章制度和操作规程抓好工作。4、常常性进行平安自查，刚好发觉和消退隐患，仔细落实公司、车间提出的整改看法。5、主动参与公司、车间组织的有关工作会议。6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事务及群体闹事事务和影响恶劣的职工纠纷。7、加强对易燃易爆化学危急品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事务。9、保持岗位生产现场整齐、整齐，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。三、本责任书有效期限：年月日至年月日。四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。甲方（班组）：乙方（岗位）：负责人（签名）： 岗位责任书范文

6、 篇4 为了提高经济效益与服务效益，全面落实谁主管，谁负责，谁负责，谁受益的原则，特制定本责任书一、责任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日二、岗位职责：1.在工作中，必有严格遵守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整齐，仪态端庄、大方、热忱。2.接待旅客必需主动招呼，热忱接待，耐性说明宣扬，随叫随到，刚好凭票开门。3.服务员要坚守岗位，忠于职守;不迟到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。4.上班时切实做到十不：不离开工作岗位;不打瞌睡;不做私活;不会客闲聊;不看书报;不看电视不私留亲友住宿;房间钥匙不交与别人运用;不占用公物;不错安、漏安铺位;不准带小孩。5.在

7、工作中不得与客人开玩笑、争论、吵架、打闹。6.非工作缘由不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。7.厕所、楼梯及过道整齐卫生，窗明几净，四周环境必需做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。8.旅客离店时，当班人员必需查看房间，发觉设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客负责赔偿，否则由值班人员赔偿。9.爱惜公物，降低消耗，节约用水用电，不开空闲灯，特殊是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后关闭所负责楼层的灯、水。10.亲密留意楼层及客房动静，确保楼层平安，发觉可疑人员时报告保卫人员。11.上班时间不得打牌

8、赌博，不介绍、容留妇女卖*、吸毒等，不得与同事吵架、打架斗殴。12.在当班时间对待客人要有礼有节，如遇到旅客投诉，不管有任何理由，记违纪1次。三、岗位经济任务1.会议收入，单位占30%，主班占50%，剩余两班占10%;2.登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算，低于350元按实际收入计算;登记室各班有收旅客住宿押金的，要移交给下一个白班结转。3.楼层服务员在完成本职工作的状况下，三人每月经济任务3万元(每人1万元)1)完成经济任务：发固定工资及活工资2)未完成经济任务：按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务：按超额任务的部分的2%每人计发(作为78、

9、75及95，不封顶)4.在工作期间发违反岗位责任中的规定，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次取消年终奖，年内累计违纪18次取消年终奖。5.如违反规定触及法律的，除负单位的惩处外，另自负相应法律责任。对人对以上内容，将严格遵守执行，如有违反，自愿受到相应惩罚。宾馆法人：责任人：二00*年三月十一日 岗位责任书范文 篇5 岗位责任状岗位名称：综合办公室副主任上岗人：一、岗位职责：1、仔细学习党和国家的政策与法规，诚恳守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，酷爱本职工作。2、帮助主任做好办公室各项工作。3、负责督办公司领导交办的重要事项，协调各部门的工作关系，加

10、强对外联系，帮助公司领导做好接待工作。4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作，对上级机关来文刚好做到上传下达。5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。6、负责公司办公用品的购置，并进行统一登记造册管理，防止办公设施流失。7、负责伙食管理及公司取暖煤料的选购、交纳电话费、电费、油票。8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、平安保卫和公共设施的修理管理。9、完成领导交办的其它工作。主管领导签字：岗位责任人签字：年 月 日 岗位责任书范文 篇6 甲方： 乙方：为了规范部门管理，落实目标管理经济责任制，提高部门经济效益，经双方协商，订立如下目标管理绩效考核责任书。一、期限自20x

11、x年3月1日至20xx年2月28日。二、乙双方的权利和义务(一)甲方拥有对乙方监督考核权，负责支配、监督、协调、指挥其生产工作(二)乙方拥有对所在岗位生产的知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。三、核定工资每月以实际产量为核定工资依据：计件工资+岗位工资+骨干补贴四、目标及考核(一)产量1-1按时完成生产安排，当月生产安排完成率100%(∑完成生产产量/∑安排完成产量*100%)，每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。1-2工作仔细，全月平均生产率15.6%(当期产品产值(∑工人计件工资)/∑当期人工工时*100%)每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。(

12、二)消耗2-1劳保低值易耗品损耗率5%(劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量*100%)每增减1%，奖减岗位管理浮动工资0.5%2-2下班后未关闭水、电、气开关：巡检中发觉未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。(三)发生设备、工艺等责任事故，根据工艺、设备等事故损失赔偿标准执行3-1工具的保管和保养率100%每天必需清点保养，缺少一件减岗位管理浮动工资2%。(四)平安事故4-1本岗位每有一人发生中伤事故(休假一周以上)，扣当月骨干补贴20%。4-2违规出错率0。(不听从工作支配、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等)违反1次，扣除当月骨干岗位工资，并根据文明生产标准暂行规定执行。

13、4-3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题，每多1次奖当月骨干补贴10%。4-4轻伤事故(休假三天以内的微伤不在惩罚范围内)(休假一周以内)从其次次起先每出现1人次扣减当月骨干补贴10%。4-5产品质量，产品一次合格率100%(检验合格率/送检合格率*100%，下道工序或质保部供应)每增减1%，奖减当月骨干补贴3%。4-6责任事故加倍处理;重伤事故(致残或死亡)扣除全年全部骨干补贴。(五)负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作，凡隐瞒、虚报或不作为的，每次核减当月骨干补贴10%(六)每月对岗位或相关岗位人员培训2人次，每多1人次奖当月骨干补贴5%。(七)5s管理到位率，5s联检

14、每月本岗位累计不能超过3项次不合格，每超过1项次减当月骨干补贴1%。连续三月有不合格项当月骨干补贴15%。(八)岗位出勤率100%(实际出勤天数/应出勤天数*100%)每增减10%，奖减当月骨干补贴3%。五、执行本经济责任书自20xx年3月1日起执行。甲方(签字)： 乙方(签字)： 岗位责任书范文 篇7 公司财务1作为公司董事会和行政工作的主要管理部门的领导，负责公司全部的财，务的把关，监督和核算管理工作，原则上和董事会，总经理保持一样，按月刚好向董事会和总经理供应会计报表和公司财务状况分析表，按年向股东会坐财务决算报告，为董事会和总经理供应决策依据。2负责公司资金运营的平安，工作上爱岗敬业，

15、遵守厂规制度，一剧烈的事业心和高度的责任感，不断学习，提高自身政治，业务素养，能带领本部员工主动参加公司的文化建设等活动。3组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益作出正确，刚好的反馈。4负责对公司全部的固定资产进行盘存及账簿的管理，核算和监督公司各项财务物资的收发存以费用及保管和运用状况。负责全公司的成本核算，设备折旧，费用摊提，原材料报损工作，爱护企业财产的平安5监督各条线资金安排的执行，刚好调整各条线资金预算及实际执行状况的差异。负责对各条生产线上全部承包人每月经济责任执行状况的具体考核，并作出当月兑现数额。6定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符

16、，检查材料会计输票的刚好性和对各条生产线经济责任考核的精确性7对公司制定的本部门人员岗位经济责任制，每月对下属员工进行考核。负责对货币资金进行不定期的抽查盘点8本则对公司负责的原则，对工商，税务，银行等职能部门的检查，年检，审计，转贷及交办的表格，报表的编制工作，要热忱接待，仔细填报，处理好与职能部门的工作关系9要组织本员工完成公司领导交办的其他工作 岗位责任书范文 篇8 落龙庄村委会学校办学的总体目标是追求一个‘高’高质量、高效率;立足一个‘实’字不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展改变;奋斗一个‘创’创一流：领导

17、作风、老师素养、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。要实现这一目标，每位老师必需根据学校依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流的指导思想，并结合实际，明确责任，特制定落龙庄村委会学校20xx20xx学年度老师岗位目标责任书。一、德育目标：1、遵纪遵守法律，依法执教，廉洁执教，仔细贯彻教化方针，严格遵守规章制度，听从工作安排，履行老师岗位职责。2、严格要求，科学管理。关切爱惜每一位学生，敬重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不羞辱学生。3、加强个人修养建设，乐教爱岗，内提素养，外塑形象，使家长、学生满足率达90%以上。4、加强政治学习，每学期政治学习笔记和心

18、得体会不少于XX字。5、做好学生思想教化工作，每位老师必需把学生德育工作放在首位，培育学生遵守中学生日常行为规范，遵守校内常规，培育学生诚恳守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。二、教化教学目标：1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面对全体学生，培育学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现平安事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次，召开班队主题不低于10次，家长会12次，家访不低于学生人数的50%，按时完成学校和部门安排的临时性工作任务。常常联系和组织各科任老师互通状况，协调关系，商讨本班的教化工

19、作。2、老师要不断提高教学基本功，每位老师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，主动参与集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。3、教育主任要主动做好学校教学、教研工作的支配、管理、监督等工作，仔细组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对老师的督促检查工作。主动协作好校长搞好学校全面工作。4、副校长要严格根据中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作，主动协作好校长搞好学校全面工作。5、大队辅导员要严格根据中心学校及本校有关要求做好学校德育教化工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。主动协作好校长

20、搞好学校全面工作。6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。7、老师要主动担当学校教化教研工作任务，大胆改革创新，主动参与学校，努力提高自身素养，每期听课中心学校提出的标准。8、老师严格根据教学常规进行教化教学工作，严格遵照中心学校的坐班制要求，在上班期间不做与教化教学有关的事。9、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事。三、教学质量目标：1、学校总体目标进入中心学校第一。2、老师个人目标：我个人所担当的 年级 学科成果在中心学校综合成果不低于前 名，优秀率达到 %，及格率达到 %;我另担当的 年级 学科成果在中心学校综合成果不低

21、于前 名，优秀率达到 %，及格率达到 %。4、全面完成临时安排的各项工作任务。以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为老师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。老师签章： 校长签章：学校签章： 岗位责任书范文 篇9 岗位名称：文印上岗人：一、岗位职责1、仔细学习党和国家的政策与法规，诚恳守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，酷爱本职工作。2、负责文件打印、复印、装订，努力做到所打文件美观、格式正确，要保证文件质量。3、负责日常文件、投标书的复印。接受任务要主动主动，遇有急件或紧急任务，要刚好、快速、精确地完成。4、节约纸张及其他文印用品，爱惜所用设备。做到常

22、常清理、维护。5、完成领导交办的其它工作。主管领导签字：岗位责任人签字：年 月 日 岗位责任书范文 篇10 教育处是学校实施教学工作的主要部门，教育主任应帮助校长抓好学校教化教学管理和组织实施教化教学活动，为了保证工作的顺当进行，提高教化教学质量，特拟定此责任状：1、制定教学工作安排，并遵照执行，检查督促教化教学工作的全过程，仔细审核教研组和班级工作安排。2、组织教学管理，驾驭各科老师执行安排的状况，以教学质量为核心，开展各类教化教学活动。3、制定教学管理制度和考核制度。4、帮助学校做好学生思想政治工作，组织召开家长会。5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。6、组织有关人员搞好招生，档建工作，组织编班和资料打印刻印工作。7、随时深化课堂和教研组，驾驭老师教学业务水平，全期听课不少于15节。8、重视教研组织建设，切实加强新课程改革，指导组织开展教研活动。9、仔细组织老师开展接着教化工作，组织开展期末嘉奖和评优工作。10、随时了解学生到位、老师到岗状况，支配代课，严格查课。11、协调各部门的工作，仔细带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。12、仔细统计和整理相关数据，完善上级部门和学校交给的各类任务。授状单位：关坝小学立状部门：责任人：立状人：二0 年 月 日