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1、员工通报批评范文 员工通报指责范文 篇1 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!文化产业有限公司生产部_年_月_日 员工通报
2、指责范文 篇2 王某，男，现为我公司后勤玻璃室工人。长期工作散漫，责任心不强，并且常常脱岗。尤其是在最近我公司考虑到王某担当的工作量极少，确定自5月x日起临时支配他到自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意听从支配(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今始终不到临时岗位工作，目无组织纪律。5月x日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午旷班，但玻璃室放开着门(17日下午还开着收音机)。更为严峻的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40;5月x日上午10：15，涂改为7：15;5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时
3、。为加强职业道德建设，肃穆劳动纪律，对王某不听从组织支配，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据公司20xx018号文后勤工作人员考勤实施细则的精神，确定赐予王某同志通报指责，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。某公司人力资源部20xx年x月二十三日 员工通报指责范文 篇3 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教
4、不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 员工通报指责范文 篇4 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该
5、两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!x年xx月xx日 员工通报指责范文 篇5 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。
6、希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!x年xx月xx日 员工通报指责范文 篇6 各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：20xx年10月11日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队刚好开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对四周群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，胜利扑灭火灾。火灾发生后，公安局和消防队马上对火灾缘由绽开调查，事故调查表明，火灾系加油站职工卸油时没有根据操作程序运用静电设施，加之卸油口阀门密封性不好，有油滴漏出来，引起火灾。此次火灾
7、虽没有造成人员伤亡和重大财产损失，但影响恶劣，同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在平安意识淡薄、平安监管工作不到位、平安隐患排查整治不彻底等问题。经县政府探讨，确定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位赐予全县通报指责。希望此次被通报的部门单位仔细查找缘由，吸取教训，举一反三，尽快实行措施，主动进行整改工作。各乡镇、各部门要进一步提高相识，引以为戒，仔细组织开展平安大检查和隐患排查治理活动，切实落实平安措施，消退事故隐患，严密防范平安事故发生，确保全县社会大局和谐稳定。20xx年10月18日 员工通报指责范文 篇7 各部门及全体员工：20xx年12月15日，设计部、
8、营销部、未按公司出勤时间到岗，经查三人在20xx年12月14日晚上聚会饮酒过多，散席时口头托付营销部向公司请事假半天。适量饮酒可以强身健体，但过度饮酒会误事及影响身体健康，基于公司目前股改审计各部门需高效协作及按公司请假管理制度、全勤奖管理制度要求，特对3人作如下惩罚及通报指责：一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;二、业务款待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类现象的发生。以上，特此通报。人力资源部年月日 员工通报指责范文 篇8 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多
9、次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 员工通报指责范文 篇9 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5
10、.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 员工通报指责范文 篇10 为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心，公司领导于201X年X月X日对夜间值班状况进行了抽查，经查：、二人在值班期间平安意识淡薄，未刚好锁门并定时巡查，在办公室内打嬉戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上状况，公司领导确定由平安监察部对此次事务做出如下处理：1、由本部门部长对事务当事人作出指责，并
11、组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。2、由平安监察部、综合管理部对此次事务下发指责通告。 希望公司全体员工引以为戒、仔细吸取阅历教训，端正工作看法共同奋进，形成一支和谐、团结有凝合力的员工队伍。自然气开发有限公司平安监察部 综合管理部201X年X月X日 员工通报指责范文 篇11 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周
12、末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!文化产业有限公司生产部_年_月_日 员工通报指责范文 篇12 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日