《企业拓展培训体会范例精编【四篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业拓展培训体会范例精编【四篇】.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业拓展培训体会范例精编【四篇】拓展培训心得体会【一】上周末我有幸参与了为期两天的团队拓展培训一场才智与体能的培训。听到过的你会遗忘,看到过的你会慢慢渐忘,只有亲身体验过的才会牢记在心,两天的训练不长,但很有好处。众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得很起先体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的看法出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不行能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后,很后用行动证明白我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成果是当时我们都无法想象的,被认为不行能的事情我们透过努力与协作
2、却做到了。教练说的很对:假如你心中想到失败,你就失败,假如你没有必胜的信念,就无任何成就可言。假如把目标定的过低,触手可及,那团队还有何动力,有何发展可言。只想在山腰看风景的人恒久也体会不到登上山顶后心胸的开阔。当我站在1。6米的高台上做好打算之后,教练向下方问:“下方的伙伴,你们打算好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚实,耸耸肩,搭搭腿,然后傲慢喊出:“打算好了,请信任我们必需支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎样连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,
3、让他放心的将自我的平安交给大家。我连很后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,平安的落地。这个项目叫做信任背摔,名副其实。这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给爱护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严峻损害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致,才能到达很完备的效果。“毕业墙”是我们全部参训队员要共同完成的很后一项挑战,20分钟时间,4。2米的光滑墙壁,教练只赐予我们了三个道具:求生的志气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰难的挑战。随着教练一声令下,大家
4、利用简短的时间制定好策略之后,大家都毫无怨言主动去做人梯,看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力气向上爬,群体中的人都是互动的,帮忙他人也是在帮忙自我。很终,我们顺当地提前完成了任务,在那里请允许我向这些队友们表示很真诚的敬意。领导力的作用至关重要,团队的力气更不能忽视,它能够起到1+1>2的效果。回过头来再看这面墙,人生中有多少次我们就在这样的高墙面前害怕,多少机遇就在我们踌躇迟疑的瞬间被我们错过了、放下了,又是谁成了我们脚下的人梯,帮忙我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种主角,要找准自我的位置,竞争与合作都是
5、到达目的的手段,而团队的胜利须要我们每一个成员的共同努力!拓展培训是一种挑战,不仅仅是体能、更是意识;挑战的不仅仅是个人、更是团队。训练虽然结束了,但拓展训练所赐予我们的启发和阅历是一笔永久的精神财宝。透过训练我们增加了自信念,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自我,完成了看似不行能的事情。提高了解决问题的潜力,更增进了对群众的参加意识与职责心。随着中心的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发觉问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及协作协调各部门的工作,这些都是我在今后的工作中须要加倍努
6、力及奋斗的目标!在此,我真心的感谢感谢中心组织这次活动,为我们搭建了一个相互沟通的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。诚心祝福我们中心明天更完备、更辉煌!拓展培训心得体会【二】这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经验。这种心理极限上的突破不是随意的生硬的活动项目就能够达到志向效果的,通过对拓展项目的细心设计和拓展师的职业实力很终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人实力的发展潜力。证明白自己,超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题,解决问题的战略团
7、队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中找寻合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增加了克服困难的信念和志气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行究竟的决心,更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能,超越自己就能够创建奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是精彩的例证。从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成全部任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的很佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必需增进彼此的了解和加强
8、相互之间的信任感。这次拓展训练项目的支配和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到详细的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增加团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必需确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作安排。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而假如团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那很终也必将一事无成。其次,整个团队必需有强大的凝合力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参加团队工作之中,发挥每个人的主动性和参加度,整个团队才能不断进取,取得胜利。
9、再者,合理安排整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。拓展训练是短暂的但是它对我的影响的确是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创建卓越的团队之中。拓展培训心得体会【三】10月6号,是我值得深刻牢记的日子。因为这天是我初次参与“团队建设”的拓展训练。虽然只有短短的两天时间,拓展训练所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝。无论我身在何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这两天的训练中我们共有八项资料:背摔,空中云梯,电网,孤岛求生,七色板,空中断桥,盲人摆绳,求生墙,让我感受很深的有以
10、下几个方面:“背摔”这项运动看起来好像很平常,其实它验证了人与人之间心灵的沟通和可信度,只有充分的信任自我,信任自我的队友,才能毫无顾忌的摔下去。在工作中,我们也要信任自我,信任团队的每一个成员,做事情胜利的机会就会越大。“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验,也是对我们团队在困难中能否团结互助,相互激励很终完成任务的一次考验,都说男女搭配,干活不累,我比较幸运的和一位女同事分到一组。刚起先上的时候还比较顺当,直到爬到第三阶,浑身发酸,没有力气。两根横木之间的距离也越来越宽,一个人根本无法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。当爬很后一根的时候,是对一个人体力和意志的考验,我爬了四次都失败
11、了,两腿发软,两眼法花。再看看我的队友连站的力气都没有了,真的不想再爬了,可又不甘心这么放下,“再试一次,上”,队友给了我一句激励的话,看着她坚决的眼神,我深吸了一口气鼓足全身的力气,踩着他的身体翻身艰难的爬上了很后一根木头。胜利了,我们胜利了,此时的心情无言以对,我们拥抱着登记了这胜利的一刻。“空中断桥”这个项目是个人挑战项目,要求队员们在15米高的木板这边跳到另一边,然后再跳回来。有些事情看起来简单做起来难,只要英勇的跨出起始步,困难也不是困难了。在实际工作中,当我们遇到困难的时候,只要我们坚决信念,专心努力,付诸行动,英勇的迈出起始步,就能够战胜一切困难。“孤岛求生,七色板,求生墙“等几
12、个项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互协作,相互沟通的潜力。在训练的过程中,很多队员都为团队完成训练科目发挥了作用,但是假如没有统一的指挥,团队就会出现混乱,训练科目也难以胜利完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包涵。这样我们的目标,任务就能够完成得又快又好,以便到达成功的彼岸。拓展训练结束了,我战胜了心魔,经验了心理与生理的考验,真正实现了相识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚毅,团结的优秀团队。信任每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还须要一
13、个更漫长的磨练过程。信任只要发挥我们的聪慧才智,运用我们的才智,踏踏实实干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大团队建设拓展训练,促进了我们之间的了解,亲密了我们之间的关系,我和大家一样更加酷爱我们这个群众。很后我要感谢蓝顿公司为我们带给了这么好的一次野外拓展训练的机会,让我们受益匪浅。拓展培训心得体会【四】这是我初次参与拓展训练,不同于军训,不同于体验生活,不同于素养培训,不同于极限运动,但一天一夜的拓展训练,完成了思维和志向的转变从独行侠到特种兵。许多人都会有一种志向英雄主义的心态:经过了漫长的实践积累期,找到一个施展实力的舞台,一方面满怀信念要独当一面,另一方面又难免感到力
14、不从心。经过一段时间的工作,或许从业务实力和做事方法上会有相对成熟起来,但价值观的转变非一朝一夕所能变更。这次拓展训练对于我,至少有三个方面的变更:重新相识了自己,重新理解了团队,重新塑造了价值观。在拓展训练之前对自己的相识许多都在想象之中,觉得自己应当是一个怎样的人,可以成为怎样的人。但在过电网、爬天梯、过沼泽、走有轨电车、翻越毕业墙之前,几乎完全否定了对自己的相识,我觉得这些项目几乎是不行能完成的任务,觉得自己没有那么聪慧,也没有那样英勇,不能够忍受十几个人踩在两条小木板上的拥挤,没方法保证13个人步调一样的在小小空地上走完一圈。或许这的确是当时瞬间的想法,但足以证明曾经有过的自我否定。但
15、结果是我做到了!虽然过电网的任务完成在很后的几秒钟里,但是从一个人过网到还剩12分钟又重新来过,我始终充溢信念,抛弃了结果,执着于过程原来我是乐观而主动的!在爬天梯之前,“追梦”说只要我能爬到第三层拿到分就可以了,但是在“追风”的帮助和队友的激励下我站在了顶端,看到了和大家一样的风景原来我是英勇而不服输的!在刚起先过沼泽的时候,心情特殊惊慌,没过多久脚就站不稳了,尽量不去想“无梦”先生用芭蕾舞一样的脚尖立在跷跷板很顶端,四周的队友都牢牢的抓住我、并用激励的话语安抚我,给我坚持下去的动力原来我是那样在乎集体的荣誉,珍惜坚持下来的成功果实!我还记得刚到毕业墙下面的泄气样子,但是我还是依托着队友们的
16、肩膀和手臂站到了成功的旗帜下原来我是能够迎难而上、敢于突破的!我再一次用自信的表达方式确定了自己,但已不是用想象,而是经过亲身验证的,这种自信坦然踏实、铮铮有力、久久回味。自信于自己的实力却不能充分相识到团队的力气会助长独行侠的威严,却仍旧是简洁的个体,所以我觉得更大的突破是对团队的理解。这是一种超越理性的相识,在过电网的时候,每一个托举、每一句提示、每一次坚持,我们彼此激励、彼此信任,在大家一次又一次重来过程中完成了任务;在爬天梯的时候,大家沟通阅历、相互激励、彼此扶持,每一个高度都惊心动魄,每一个人的心中都印下一个有力的手臂,那是精诚合作的力气,那是永不放弃的志气;在过沼泽的时候很大的感受是全部的人都秉住呼吸坚持究竟,耳边都是激励和信任的劝慰,没有埋怨没有埋怨,主力队员忙前忙后,其他队员主动协作,成功的喜悦来得那么纯粹而生动;翻越毕业墙的时候,给我感受很深的是对说的一句话:“你现在不上去往后更没有人能驮动你了!”这是一句再简洁、再直白不过的话了,但是那一刹那间我深深地感动,无论遇到什么样的状况,即使自己已经放弃,但我们的团队不会把自己的队友看成是困难而放弃,团队的意义在战斗时是力气。