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1、个人202322年度工作总结个人202322年度工作总结（通用18篇） 个人202322年度工作总结 篇1 一年以来在各级政府的领导、主管部门的领导下和相关部门的大力支持下，以及在同事与村防疫员鼎力帮助下，顺当地完成了领导交给的各项工作任务。现将今年来的工作状况总结如下：一、仔细做好检疫工作，使群众能吃上放心肉从宰前检疫到宰后检疫都严格根据国家有关动物检疫法规定的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪进入屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证明是否在有效期内，是否带有免疫标识，再视察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发觉异样刚好作好隔离消毒工作，以便
2、削减疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次视察其在存栏的过程中是否发生传染病。最终宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽视每一个细的环节，如发觉有不能食用或不能干脆上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，削减和避开了病猪肉上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪_头、牛_头，没有发觉重大传染病，检出一般病猪_例，高温无害化处理病猪肉_例。二、动物防疫为了贯彻上级“防五”工作要求，_月底召开一次全乡村防检员会议，把今年的防疫工作布置落实到个人，实行分片包干制度，要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。本人分片承包_村三个村公所，一年来在领
3、导以及村防疫员的大力支持下，通过大家的共同努力，猪的免疫率达到_，羊的免疫率达_，牛的免疫达_，禽的免疫率达_。三、做好二元杂交母猪的饲养技术推广工作为了促进二元杂交母猪在农村中推广，提高农户对养二元杂母猪饲养管理科技水平，本人常常到农户宣扬二元杂交母猪养殖优越性，现场指导养殖户操作，传授生产阅历，如何做好疾病预防工作。今年共有_次到大村_等_养殖户传授养殖技术和管理阅历。还常常帮他们联系大小猪的买主，肯定程度上解决了他们的后顾之忧。四、存在不足之处在群众中宣扬畜禽的养殖技术不够，对少数村防检员管理不到位、分工责任不明确，工作主动性差。 个人202322年度工作总结 篇2 一年来在公司的统一领
4、导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的支配的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、运用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们谛视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下，我们是这样做的：一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有详细的分值考评。这样，便于操作，利于检查。1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的主动性。这样做受培训者
5、也简单接受和驾驭，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一箭双雕，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快;先粗后细，一步到步，人走物清。2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有依次，操作起来有个准。_师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。_大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员主动行动，毫无怨言。3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发觉问题即使
6、提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内始终保持着良好状态。1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去
7、成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受安排。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。2.上级要求长效管理，我们至始至终。从相识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和检查一个样。在多数次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点。三、团结讲正气
8、在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说;不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，削减了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情安逸，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的废品收集全归公，我们坚决听从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。原创这样以来，即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微乎其微，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团
9、结增加了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。 个人202322年度工作总结 篇3 时间消逝，转瞬间一年又过去了，在领导们的指导下、在同志们的帮助下，我在思想和看法上都有了肯定的相识，现将20_年的工作状况总结如下工作方面：统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精确，我们在平常的工作中就要谨慎仔细，保证输入的数据快速精确，检查公式的连接是否对应等，确保数据的精确;平常做的一些报表数据关联性特殊大，因而报表之间可以相互对应数据是否精确，另外，除了要求对数据的精确性外，
10、还要学会对数据的分析，月底是我们最劳碌的时期，不仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的运用及领用状况上报财务，而这过程中就会出现一些问题，如领用与运用差距太大等，我们就要找出问题的所在。学习方面：统计工作对电脑接触比较多，就要求驾驭基本的电脑操作学问，平常与其他同事请教，解决一些麻烦问题;另外，除了通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论学问外，还在平常的工作中去总结，总结一些如何能把数据做到既快又精确无误。工作看法方面：严格要求自己，工作主动仔细，对自己的错误刚好改正并留意不再犯类似错误，对领导的指责虚心接受，统计工作比较繁琐，如平常的物品领用会与做报表相冲突，简单发生抵触心理，这要求我
11、们要分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。缺点不足：身为80后的新人，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作阅历，独立工作实力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目标不明
12、确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。 个人202322年度工作总结 篇4 随着市场渐渐发展成熟，竞争日益激烈，机遇与考验并存。销售工作仍将是我们公司的工作重点，面对先期投入，正视现有市场，作为团购部销售，我创业激情高涨，信念百倍，又深感责任重大。着眼公司当前，兼顾将来发展。在总经理的领导下，在销售工作中团购部坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注意销售特色(软装概念以及家具配套团购)，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，主动争取圆满完成销售任务。一、销量指标_年团购部销售任务_，销售目标_元。
13、二、安排拟定1、拟定年度销售总体安排;2、拟定年度销售总结;3、月初拟定月销售安排表和月访客户安排表;4、月末拟定月销售统计表和月访客户统计表。三、客户分类依据消费额度，对市场进行细分化，将现有客户分为vip客户(工程单客户.急需购买家具的客户)、一级客户(正在装修的客户)、二级客户(打算装修的客户)和其它客户四大类(买房的客户)，并对各级客户进行全面分析。四、实施措施1、销售技巧沟通：(1)本年度针对vip客户，团购部、设计部、售后服务部开展一次销售技巧沟通研讨会;(2)参与相关行业展会，其中展会期间支配一场大型联谊座谈会。2、客户回访：目前在福州市场上流通的相像品牌之多，与我司品牌相当的有
14、三四家，竞争愈来愈激烈,已构成市场威逼。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的沟通，协调与客户、干脆用户之间的关系，注意销售特色(软装概念以及家居配套团购)。(1)为与客户加强沟通，增近感情，对vip客户每周探望两次;对一级客户每周探望一次;对于二级客户依据实际状况另行支配探望时间;(2)适应把握形势，销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮助客户确认到货，帮助客户做好售后服务的工作，挖掘其潜在资源，扩大影响。这项工作列入团购部_年工作重点。3、网络检索：充分发挥我司网站及网络资源，通过信息检索发觉驾驭销售信息。4、售后协调：目前状况下，我公司仍旧以贸易为主，“卖产品不如卖服务”，在下
15、一步工作中，我们要增加责任感，不断强化优质服务。客户运用我们的产品犹如享受我们供应的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，供应热忱具体周到的服务，给公司增加一个制胜的筹码。团购部将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力完成销售任务。挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我信任：专心肯定能赢得精彩! 个人202322年度工作总结 篇5 今年年初，我通过人才聘请，在_公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出高校校门、专业并不非常对口，且没有任何
16、工作阅历高校生来讲，一切都是生疏而簇新的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作状况向各位领导作简要总结汇报。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制初到公司，适逢结构重组，_结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，刚好为员工饭卡进行充值，为大
17、家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道，刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并刚好将最新的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查运用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里常见的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜
18、任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏干脆关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作实力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也经常阅读政府服务部门的正式的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地主动协作和热心帮助分不开的。4、聘请新员工依据业务部的实际须要，人事部在8月伊始
19、有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起半年前的求职经验，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和须要为动身点，以公开、公允、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作看法和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，
20、在工作之初的确造成了不少困难。好在_公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有机会在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能主动协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务须要办理出国签证，从刚接手这项工作起先的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝合了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、打算照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有
21、着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作须要良好的英语基础和自我更新学问的实力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了许多相关的学问，相识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简洁的行政事务工作。3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献才智和实力的机会，因为行政工作归根究竟是服务于公司发展的。或许我的想法毫无创意，或许我的方法欠妥，或许我的实力甚微，甚至在无人问津时，
22、这只不过是一件无足轻重的小事，终归这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯_公司做得那样完善和权威，但当有一天业务须要其中的某个数据时，它却是刚好而必需的-这就是积累的价值，或许每天只坚持做一点点，肯定会有为此收获的时候。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为希望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经
23、不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终，以主子翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 个人202322年度工作总结 篇6 回顾今年的团购工作，在这里首先要感谢公司各级领导以及团购部的伙伴们，在你
24、们的支持与激励下，我的团购工作取得了一些成果。其次，要对公司选购.财务，电脑课等协作部门的同仁们表示我诚心的谢意，是你们的支持，让我在开发客户的过程中有了坚实的后盾，圆满完成一次次的客户销售工作。回顾一年来的销售工作，有汗水，也有欢乐。万得福是个大家庭，作为其中的一份子，我也努力的发挥着自己的光和热。虽然对公业务大环境随着国家环境在改变，原来各级专业厂的经费预算在不同程度的下调，影响到了一些客户的需求量。但作为一个团购人员应当认清大势，顺势而为，在逆境中调整自己的开发策略，从一对一的产品销售调整为站在专业厂的角度为其供应服务。以公司客户东风汽车公司热电厂为例，原来的业务模式是事先落实每一个职工
25、的详细需求，然后再汇总.报批.备货，最终将物资送到其指定仓储地点。虽然完成了销售，但也消耗了超市大量人力物力。为此，针对他们职工的详细需求，经与厂领导沟通协商，在公司财务.电脑课等部门同仁的大力支持下，建立了东风热电厂与超市终端的金融互联，这样既便利了职工需求，同时也降低了超市的销售费用。虽然环境在变，但人的衣食住行不会就此变更，这是我们超市的安家之本，也是每一个团购人员的动力之源。为此，针对明年的工作安排，我的信念是适应新环境，开发新策略，专心面对每一位客户的需求，为万得福大家庭做出自己的贡献。详细而言，首先在已有的客户基础上，勤加探望多做领导工作，稳固客户需求;其次针对已有的长期业务关系，
26、适应环境建立与之的金融互联，满意他们的多样性需求;再次主动开发各级事业单位，超市生活范围内的学校等单位。 个人202322年度工作总结 篇7 两年前满怀着激情与幻想，本着服务于教化，献身教化事业的信念我来到了那里，我为之不懈奋斗的基层教化阵地-敖林西伯蒙古族校内。正是由于同志们的厚爱和信任、支持和激励、理解和帮忙，才得以让我和我的同事和我的校内一齐共同成长、共同发展。两年来，我心中常常在追问，什么是真正的教化办怎样一所校内才能够实现真正的教化。有了这些追问，才使我的事业找到了支撑点，我觉得非常华蜜。所以，工作起来，我精力充足，乐在其中。因为我明白：我能够用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的
27、精力和体力，为这所校内留下一些或许对将来有用的东西。过去的两年，是敖林教化走出低谷奋力攀升的两年。我们全校老师同心协力，靠我们自己，克服了并校带来的管理困难，克服了学生来源、质量不尽志向的困难，克服了生源锐减招生困难和老师人员富余的困难，我们不仅仅没有被困难击挎，还在乐观的心情和充分的自信中。使教化教学工作全面推动，并取得了可喜的成果;校内环境建设初具规模;校内文化氛围日趋浓郁，这一切成果的取得，有我个人不懈的努力，更有同志们无私的付出。两年来，我一向本着“发扬创业精神，注意生存发展，逐步提高我校教化教学质量”的宗旨，努力打造拥有地方特色的品牌校内，现将两年来工作总结如下：一、加强政治理论学习
28、，把准办学方向两年来，我仔细学习党和国家的法律法规，仔细学习党的xx大和xx届五中全会精神，全面贯彻国家教化方针，政治思想觉悟不断提升，我本人遵纪遵守法律，作风正派，廉洁自律，模范执行老师“七不准”条例，实行表率、律已律人，加强和规范校内管理，充分调动老师工作的专心性。开展好教化管理工作，关切学生，关注每位师生的一切，把人性的光辉发扬到工作当中，顾全大局，爱校如家，得到了师生们的一样认可。二、专心参与学习培训，提高自我的同时提高校内管理意识。两年来先后参与了由县、市级教化部门组织的多次校长培训。20_年12月份参与了由市进修组织的为期一周的农村校长清华大培训班，在清华高校的一周学习时间里，我深
29、切地感受到了新的教化形势给我带来的振憾，听取了十多位专家的现场讲学，理解了“阳光心态”“当下”等诸多理念，透过培训，让我更清晰地意识到校长的专业发展与潜力建设，更清晰地相识到教化好处，提升了专业精神，不断增加专业修养，主动去驾驭教化规律，提高校内管理潜力和领导艺术。如：校长的决策潜力，组织潜力，协调潜力，经营潜力，评价潜力和教化管理问题的潜力等等。这一切都更使我明确了当前校内管理和教化改革的重要性和紧迫性，更感肩上的担子重了很多。我坚信，有了专家、教授的指导，有上级领导的关切和支持，我必需会扎实努力工作，完满完成上级交给的各项任务。三、主要工作业绩：1、突出德育工作的首要地位，切实开展各项德育
30、活动。两年来，我们的家长校内初具规模，召开了4次家长座谈会。与会家长逐资助增多。上学期有90%的家长来校座谈，提出了许多合理化举荐;上学期代表大庆市理解省里“家长校内”创办状况的检查，得到了高度评价，我校被评为省级优秀家长校内;在警校共建活动中，学生参与了法律大集的宣扬，学生知法、懂法、用法的意识得到了提升，同时又赢得了市、县司法局领导的高度认可;校内开通了双语校内广播，创办了校内周报，丰富了走廊文化和办公室文化建设;结合重大节日、纪念日开展了一系列传统教化活动。两年来，基本上按着以下主题对学生进行思想教化：三月份礼貌礼貌活动月;四月份祭扫烈士陵园;五月份感恩主题德育综合实践活动;六月份“美化
31、、净化、绿化”校内活动;九月份感恩师情;十月份“爱我中华”;十一月份“平安伴我行”;十二月份“勿忘国难”等活动，一向以来，我们坚持开展礼貌班级体建立活动。值周老师和学生会组织仔细履行职责，带班领导、政教处、各班主任潜力合作，致使校内礼貌氛围大有提升。2、立足素养教化，遵循新课标理念，稳步提高教化教学质量。在工作中，我针对年轻老师业务潜力不强，骨干老师相对缺乏的局面，非常重视对年轻老师和骨干老师的培育，校内老师培训工作由我本人详细负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的老师培训安排，分阶段有重点地开展青年老师和骨干老师的培育工作，上年度，分别实行了学科大练兵，教学基本功大比武，骨干老师教
32、学艺术展示，新老老师教学阅历沟通会，常态课展示等多种形式的老师培训工作，使年轻老师快速熟识教化教学的各个环节，刚好适应我校教学工作的要求。同时专心实行走出去，请进来的方式，透过各科方式的教学探讨活动，使青年老师开阔了眼界，拓展了思路，收效显著。如：去北完小学和巴彦查干中学的听评课活动，给我们的青年老师上了一堂很好的指导课。两年来，我校教化教学工作成果喜人，20_年中考创下敖林教化有史以来最好成果，升学率到达100%。参与教学业务竞赛的老师均获得了较好竞赛成果，小学组连续两年参与全县老师综合素养大赛均获得了团体三等奖，小学部的鲍丽华老师，中学部的孙艳梅老师的赛课比较突出被举荐到市里参与了市级竞赛
33、。郑凤梅老师指导的“爱国情、家乡赞”主题综合实践活动课被推选入市级优质课行列。两年来，校内连续被评为县级礼貌单位和民族教化优秀群众。3、按校内五年发展规划，广开渠道，分年段实施，竭力改善办学条件。两年来，老师全员动手硬化校内面积达4000多平方米;栽植唐槭树、银中杨近500余株;修砌了1800m2标准贮菜窖一个;搭建雕塑1处;目前已基本完成了中学部理化生试验室的配套;长发小学新建厕所60m2，和总校教学楼防水1100m2;两个标准水泥面篮球场圆满竣工;300米环形跑道的碾压争取下学期施工。其中非常可喜的是投资近12万元的幼儿园园舍的改造已全面竣工，幼儿教化起先步入正轨。4、平安工作常抓不懈，做
34、到警钟长鸣。“平安无小事事事想平安”是我们全校老师的座右铭，尤其是上学期来的平安事故让我们痛定思痛，本学期平安工作层层落实，鉴定职责状。开展了一系列的平安教化活动，仅上学期就进行了三次逃命演练，两次平安主题升旗仪式，尤其是对学生日常平安的管理更是丝毫不敢懈怠。强化了食堂、宿舍的卫生平安管理，校内食堂在20_年5月份代表大庆迎接了省里检查，得到了各级领导的高度认可和赞誉。在做好防控防病工作方面，我们事无俱细，做到了早发觉、早隔离、早诊断、早治疗，有记录、有表册，而且投入了相当一部分资金购置了药品和器具。保证了校内消毒刚好，通风刚好，班主任对学生健康状况做到了如指掌。四、今后工作准备1、接着加大德
35、育工作力度，“树礼貌之风，做礼貌之人，创礼貌校内”。2、接着以教学工作为中心，在提升老师业务潜力的同时提高教学质量。3、合理调配资金，接着做好教学软硬件的充溢和完备。4、严抓平安、卫生、防疫工和，做到事无俱细，确保师生身心健康，平安发展。5、加大远程教化力度，保证学生做到资源共享，全面发展。6、发挥家长校内特色，接着做好建设完备工作，到达家长校内双方联合共同教化学生的目的。总之，两年来，虽然经过我的努力，做了不少工作，也取得了必需的成果，但是同兄弟校内的同仁相比，我深深感到自己工作中仍存在许多不足，距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切领导们能给我多提看法和举荐。并给我更多的指导和帮忙，我
36、将接着努力，不断进取，在今后的工作中专心吸取以往工作中的阅历和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。 个人202322年度工作总结 篇8 20_年以来，我以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对我一年的工作总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到了理论学习不仅仅是任务，并且是一种职责，更是一种境界。我坚持勤奋学习，努力提高了业务水平，强化了思维潜力，注意了用理论联系实际，用实践了来熬炼自我。为公司全面信息化的胜利上线贡献了自我的微薄之力。二、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不
37、简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是专心、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时，能毫无怨言地放下休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自我总是对新业务做到全面、具体的了解、驾驭，仅有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。在工作中，我严格根据“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的询问，做到具体的解答;对顾客反映的问题，自我能解决的就专心、稳妥的赐予解决，对自我不能解决的问题，专心向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记具体，每天查阅，发觉问题刚好解决，有效杜
38、绝了错忘漏的发生。以上是我20_年的工作总结，但自我深知还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。 个人202322年度工作总结 篇9 策划这个词单独拿出来有些宏观，但是结合到我们的实际工作又很详细，一个视频节目须要策划，一个调查须要策划，一个专题也须要策划，而我今日所说的是关于大型活动的策划，比如感动民心。信任大家对感动民心并不生疏，他从1月份启动以来经验了征集、宣扬、整理、大众评比、核实等几个阶段，从386篇稿件中选出30篇质量高、反响好的事迹人物打算上网推出接受社会各界人事的评比。其实这
39、几个阶段大部分都是在同时进行，边征集，边整理，边宣扬。而386篇稿件整理起来不是那么简单的事。4、5月份是征集高峰期，一天能收到许多稿件，前期由我整理上稿，中途郑鲲接手，后期调查部全员上稿，每篇事迹都要了解后与大家沟通并由郑鲲教我们做稿件的头题，这激起了我做专题的.爱好，热忱高涨。5、6月份起先策划感动民心与媒体合作，因为某种缘由没有进行。但我们本身有自己的网络，民心网也是一个很好的载体，所以应当利用好自己的网络平台进行宣扬。宣扬这块有许多不足，有些工作虎头蛇尾比如一个专题的策划叫感动民心精彩语录只出了一期，其他后续工作就再也没有做。还有就是对一些好的事迹只是把稿件上到民心网而没有对其再深加工
40、深挖掘进行亮点报道。上到论坛的稿件只有少部分这样就使论坛的网友失去了了解事迹的机会。再次，早在大量稿件上报时应当组织力气作针对性的视频采集或者通知相关人员、单位自行上报视频，这样也不至于我们的页面推出来了，而视频这块信息来源缺失。这些都是我在当时工作中所没想到的和没做到的。8月份起先进行事迹筛选。我们首先组织了12人的队伍任大众评比，连续几个星期进行筛选，这项工作融入了民心网人的辛勤汗水。当时天气很热，但是从评委到网站的每一位参加同事热忱不减。主动仔细的完成感动民心相关工作。经过大家的努力最终筛选出133个事迹、人物，并且针对事迹特点进行分类由评委进行电话网络核实。不足：每个评委和讲解并描述事
41、迹的工作人员都会有一个核实总表，表内事迹那一栏过分突出事迹人物的荣誉，而详细事迹少导致评委没有足够的评判依据。今后整理类似的工作要留意。另外核实的时候只是核实事迹的真实性而没有去了解事迹人物的联系方式和所属单位联系方式导致以后核实工作费二遍事，重复用功。9、10月份筛选工作移交到刘月，自己起先着手感动民心颁奖典礼的相关事宜，主要是颁奖框架。由于事迹尚未评比出结果，因此框架只能从模式上着手，但结果并不让人满足，至少我自己那关就没过去，始终脱了不了旧模式，还是缺少创新，这时新的任务来临策划通向民心的光荣之路主题表彰会我同大家都经验了这场光荣的洗礼同时收获了很多，表彰会框架脉络搭建离不了对网站中心工
42、作的了解。由于表彰人数过多，不行能全都站在颁奖台上领奖，所以谁上谁不上就会有所比较。他们的职务，他们的特点，他们在办理举报投诉中的事迹都要有所了解。而这一过程就是对网站中心工作的一个相识，以前总是说策划脱离了网站的工作，应当到举报投诉中心学习学习。其实这次表彰会就是学习的好机会。采访须要与承办人沟通沟通，采访问题都是依据先进单位、个人的事迹所设。虽不像承办人对他们那么了解，但也略知一二，这些都是珍贵的财宝。再有就是文字小组的同事们，无论从脚本还是颁奖词，内容都不简洁，每句话都能体现网站的宗旨与本质，而且效率高。我想这也是对网站工作体会之深的最好表现，也是我值得学习的地方。可能大家都不知道，其实
43、表彰会最初的框架只是表彰省级厅局先进集体、个人。个人分三组，集体一组，由弱渐强最终达到高潮效果。但后来领导、李欢不断地往里加人，最终加上了各市先进、优秀联网联络员，还有优秀通讯员。我起先想：怎么总加人?后来渐渐自己就上门问：还加不加人?刚起先怕人多会影响表彰会的效果，但细致想想我们这个表彰会表彰谁?是那些为民办实事的人们，假如只是表彰省里先进，那么在各市这块就是严峻的缺失，而我们不能为了追求艺术效果而把重要的灵魂人物忘了。尽管视频时间会长，尽管会有大量的工作。今日看来刚好调整思路是正确的，在以后的策划中不能用死板的观念看问题。要依据详细状况有所转变就像李欢说的那样，要了解对方的潜在需求。关键词
44、：协作通过这两个大型活动不难看出大家的相互协作是至关重要。其实别的工作也是一样，有的工作自己虽不是主力，但仍须要主动的协作，不论是本部的还是其他部门的，协作是必不行少的。就像96515政务公开活动，就像调查暗访。记得原编辑部要求每个部门有一名新闻联络员把本部的工作刚好进行报道。有的时候我总是遗忘，都是我身边的同事还有编辑部的蔡蕊提示我，才有了那30多篇稿件的报道。现在看来每一个小新闻稿，每一次月刊约稿，公文的每一次撰写都是对自己文笔的一种熬炼。在这里感谢同事们对我的信任与指导。按理说表彰会结束后会有一种轻松的感觉，但我恰恰相反，总感觉肩膀很沉。总是想把下个任务完成好。同事李卓说，人人都会有这个
45、阶段，这是经过熬炼后的一种成长。我不知道自己有没有成长，终归到网站工作才一年。有的时候感觉实力还是个问题，对待一项工作不能全程投入存在滞后性，前松后紧状况时常出现。再有，对网站政治性的理解还是很稚嫩。基本技能有待提高。 个人202322年度工作总结 篇10 回顾总结一年的财务工作，我们感到信念百倍。首先，感谢教办领导的支持和帮助，促使我园在前进中不断反思、矫正，不断求索、发展。一、严格财务管理制度，加强落实民主监督财务管理是幼儿园管理工作的重要组成部分，我们严格财务管理制度，加强落实民主监督，为幼儿园整体工作供应优质服务，确保了保教质量稳步提高。我们常把幼儿园比作“家”，这个大家中很多繁杂的事
46、如理不出头绪，问题解决不刚好，那将对大局有重大影响。我园总务管理人员明理导行，沉稳务实，不惜时间和体力，把干好工作当好家看作自己应尽的义务。广阔教职工自觉维护幼儿园财务管理规定，疼惜幼儿园一草一木如爱惜自己的眼睛，在集体的才智中，实现了“服务育人、管理育人”的目标。严格执行幼儿园财务管理制度。一方面削减经费开支的随意性，另一方面使有限的资金用到刀刃上。促进了幼儿园教化事业的发展。1、遵循财务规律。根据内部制约机制财务人员各负其责，从园长到副园长严格把关。年初细心编制经费收支预算并仔细执行。定期组织会计核算和财务分析，对园委会提出的重大财务支出供应决策依据。严格执行现金盘点制度，做到日清日结。加强对预算内外资金的管理，严格按国家有关规定进行银行存款和现金的管理，确保工作的肃穆性。加强幼儿园经费的年终决算分析工作，更好地驾驭幼儿园的财务活动规律，从总体上把握，不断改进幼儿园财务工作。2、加强财务管理。在各项管理工作中，总务人员班主任不同程度地扮演责任人的角色，对幼儿餐费、点费等各类收费项目收支无误，统计精确。着眼于常规管理制度的健全与完善，调动一切专、兼职人员的主动性、主动性，促其成为主动管理者、管理中的合作者。3、做好幼儿园财产管理工作。财务人员每学期一次对校内固定资产全面清查登记，对仓库物品分类摆放，对各班级物品实行量化考