2023采购助理工作总结.docx

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1、2023采购助理工作总结 2023选购助理工作总结 篇1首先感谢领导对我的信任,让我在选购部这个重要的位置,给我个学习的机会,让我从中相识更多的人与事,接触更多的簇新事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!同时也明白,还有许多事要接着学习的,接着去完善的去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按选购安排基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接20xx年的到来。我们所购进药品的质优价廉,关系到选购成本的凹凸,干脆影响到整体效益的快慢,起着至关重要的

2、作用,我作为一名阅历不足的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购,深知并不是单单做个安排表和打电话报安排,那么简洁的事,公司开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需的信息反馈给选购部、选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在选购大量数量的状况下,我们要与供货商业务员刚好联系。为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到刚好退货。我发觉要做好“质优价廉”是

3、作为一个选购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是须要平常的细心积累才得到的阅历。20xx年里我主要从以下方面去做:1.仔细做好选购安排,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,共同及的满意客户需求!2.报安排时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要刚好反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,刚好与销售部、质检部、开票处沟通,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的实惠政策等。3.对于公司经营的产品,要留意看月销量,畅销品种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或节假日要结合现实分析,针对不同品种做好备货打算。4.对于选购了的品种要刚好跟踪货是否到库,

4、在其次天早上查看是否入库,查清晰缘由,以免做重复安排。以上的工作都是本着公司的经营理念。自从进入公司以来,让我更明白做好自己本职工作的重要性。在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会接着努力学习、努力工作的,昨日的成果已成过去,现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素养,更完备地完成新一年的工作。首先感谢领导对我的信任,让我在选购部这个重要的位置,给我个学习的机会,让我从中相识更多的人与事,接触更多的簇新事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!同时也明白,还有许多事要接着学习的,接着去完

5、善的去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按选购安排基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接20xx年的到来。我们所购进药品的质优价廉,关系到选购成本的凹凸,干脆影响到整体效益的快慢,起着至关重要的作用,我作为一名阅历不足的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购,深知并不是单单做个安排表

6、和打电话报安排,那么简洁的事,公司开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需的信息反馈给选购部、选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在选购大量数量的状况下,我们要与供货商业务员刚好联系。为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到刚好退货。我发觉要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是须要平常的细心积累才得到的阅历。20xx年里我主要从以下方面去做:1.仔细做好选购安排,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,共同及的满意客户需求!2.报安排时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的

7、信息要刚好反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,刚好与销售部、质检部、开票处沟通,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的实惠政策等。3.对于公司经营的产品,要留意看月销量,畅销品种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或节假日要结合现实分析,针对不同品种做好备货打算。4.对于选购了的品种要刚好跟踪货是否到库,在其次天早上查看是否入库,查清晰缘由,以免做重复安排。以上的工作都是本着公司的经营理念。自从进入公司以来,让我更明白做好自己本职工作的重要性。在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会接着努力学习、努力工

8、作的,昨日的成果已成过去,现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素养,更完备地完成新一年的工作。 2023选购助理工作总结 篇2新的一年已经起先,为了更好的完成20xx年工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格根据公司选购管理制度,极力限制选购成本,保质保量的完成了各项选购任务。在今后的工作中接着努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争达到100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结:一、在工作中要多跑、

9、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供应商沟通,刚好做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格限制选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要刚好的和有关部门做好协调与沟通。三、在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。四、我们的选购工作就是服务于生产,就是以最低的成本

10、满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。五、学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪须要,削减工作失误,提高工作效率。六、要限制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异样状况下,应马上实行紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步

11、! 2023选购助理工作总结 篇3又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会,更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下,通过一年的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商

12、业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,我刚好调整好心态和观念,凡是有关销售的一切事物,我们选购部都主动协作!一切以销售为主,我们协助。选购与销售是密不行分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只

13、要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。真得很感谢总经理,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不想方设法去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,间接性地降低成本。在这里我还要对公司全部人员说声:“感谢“!感谢他们刚好将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存成本。另外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催

14、要增值税票。XX年是个进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供应商建立了特别良好的合作关系,有的已经干脆向我公司发货,起先友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,刚好和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部都会向业务人员供应新进品种书目表,以供他们参考学习。几年来,我更加明白了总成本优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够刚好的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调实力和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,

15、达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,跟上公司的发展的脚步! 2023选购助理工作总结 篇4x年在匆忙之中过去了,我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整,我于x年2月调任森虎铝业选购部经理助理,主要负责协作选购经理完成相关工作,并且进行生产原材料的选购工作。这期间,在公司领导的指导下,在生产部及其部门经理徐军伟的大力支持下,整体上顺当的完成了选购任务,保障了生产的正常运行。下面,我就这一年的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下汇报:一、选购部工作1、基于我在森虎铝业参加相关选购工作的阅历,对市场行情以及供应商足够

16、的了解,在调任选购助理工作后协作选购经理围绕成本限制等方面主动绽开工作,对原材料选购价格进行合理调整。2、自2月底起先,加强与各供应商的联系与沟通,将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。3、处理紧急事务方面。面对资金不足,原材料紧缺,在生产面临停产的状况下,想尽方法联系新客户,抓紧进行原材料选购工作。其中,供应商数量从原有的32户发展到目前的66户,增长率为106.25%。选购原材料的收购量从x年1月份的1013.724吨(扣铁、杂51;691吨)增加收购量1368.33吨,增长了134.98%。基本确保了企业的正常生产,确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。二、工作中存在的不

17、足。由于本人工作实力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是许多,宣扬工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但未能做好沟通工作,造成原材料严峻外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的状况。x年度工作安排1、广泛宣扬,增加新的供应商。2、开发新的选购渠道,向广东、东南亚地区发展。3、为保障生产原材料选购需求,希望公司增加资金,为保障企业生产供应有效措施。4、依据原材料的品质多样化,严把材料验收关,为企业增收节支想方法。5、提高管理实力及与供应商沟通实力,为公司发展贡献我应尽的一份力气。 2023选购助理工作总结 篇5

18、我很荣幸地加入翔鹰集团 ,成为翔鹰企业的一分子!我将立足自己的岗位,从四大方面着手,为领导和同事分担更多的压力和任务。我要求自己:全力以赴的投入到工作中,尽早熟识工作内容和流程,把自己驾驭的选购管理的阅历、技术与翔鹰企业的实际结合起来,早日为翔鹰企业节约更多的成本,创建更多的利润!我加入翔鹰到已经快2个月了。在这个2个月中,我感受到翔鹰企业的良好氛围,快速成长的高效率。在吴总的领导下,选购部门的工作效率还是比较高的,我从中也学习到不少的阅历,受益匪浅。再漂亮的玉石,其中也难免会有一些瑕疵。胜利的选购管理也像玉石一样,难免会有一些微小的瑕疵。我就做个挑刺者,提提对我们翔鹰企业的选购工作的建议,不

19、妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议:一、 降低选购成本管理一般来说,一个产品的60%的成本花在选购物料上。降低选购成本是每个企业的永恒的主题,在 日资企业 和 台资企业 的选购管理上,这一点显得更为突出。他们一边用销售创建企业利润,另一边不断削减选购成本,从选购中获得更多的 净利润 。从选购的角度来,我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购成本的看法,可能对我们目前降低选购成本会有一些借鉴作用。第一点: 价格审查管理 在价格审查方面, 首先 是要书面规定选购相关的人员的职责和权限:选购员对所选购的物料价格进行日常维护,并建立相关价格统计表与

20、价格档案;新的物料开发的价格由选购员安选购流程操作;供应科长对物料选购的单价、选购订单和选购合同进行审核,选购总监进行复核和批准。制定的订单审批权限,如供应科长可批准5000元以下,5000至50000元由选购总监批准,50000元至100000元由总经理批准,100000元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可以提高选购工作效率。恶意折单除外!其次 就是书面规定审查流程:询价:每种物料原则上要有三家或三家经上供应商参加报价,生产辅料至少二家以上供应商骑参加报价,定做的物料和独家供应的物料要供应至少5次以上的选购价格记录表,审批时必需把相关供应商的报价资料附上一同呈报审批。比价:对每一家供应商

21、的报价,选购员必需对其各项物料的成本进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来,做最终价格资料的确认,在审批时这这些资料附上呈报。议价:对较符合的供应商进行价格谈判,小订单选购由选购员干脆谈判即可,大宗物料的价格谈判时应由供应科长一起陪伴选购员与供应商谈判,供应科长对价格进行审核后,选购总监进行复核和批准,大金额订单的可由总经理批准。其次点: 选购降价管理 :所谓重奖之下必有勇夫,选购降价管理工作也是这样的,要对选购的降价业绩进行考核。选购员对自己所选购的物料进行价格谈判与降价。嘉奖方法:按已降下的价格与过去选购价格的平均差额计:奖金计算公式=降价差额×嘉奖%。如9月的2个订

22、单选购物料的单价为10.2元/PCS,通过谈判或找到新供应商降价为10元/PCS,9月份下单选购了10000PCS,假如嘉奖是降价的5%,那么9月份的奖金额=(10.2-10 ) ×5%×10000=100元。(注:从降从日期起算到一月里所选购的数量为准。以当月选购数量为核算资金后不持续。后续选购用量供应科长可依据实际状况和选购员的综合业绩再定。惩处考核:选购员如在一个月内没有一次降价,惩罚100元/月,连续两个月没有一次降价,扣除当年资金50%,三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。特注:生产辅料由于常常是品种多、选购不确定性

23、,价格审查难度大,最好实行定点选购,防止可能出现的混水摸鱼。另外,我们充分运用降价选购成本的非常常用手法: VA 分析法; VE 工程;变更 谈判 方法; 目标成本法 ; 早期供应商 参 与 ;杠杆选购; 联合选购 ; 为 便利选购而设计 ; 价格与成本分析 ;物料 标准化 。第三点: 选购网络化管理 我们可以在翔鹰公司网站上建立选购中心网页,要把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上,让更多优秀的供应商参加竞争,这样选购更公开透亮,可以大大降低降选购成本!这一点现在国内许多集团公司都在实行,效果很好。二、 供应商管理在供应商管理方面,我认为还可以从以下二点进行发掘潜能,能够进一步从管

24、理供应商中得到更平安稳定的物料来源,培育出更优秀的供应商。第一点: 供应链危机管理 在防止供应链中断的危机管理方面,我们翔鹰企业的确有待于加强,我们的危机管理的方式与我们的企业规不相适应,基本上处于发展阶段。依据以往的阅历, 在防止供应链中断 的危机管理 方面, 我总结了 以下 7种方法 :我们定期了解供应商的生产状况 : 了解 我们翔鹰 供应商 的 生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。 我们 应当时常地询问供应商所运用技术状况以确定它所运用的技术是否是当今 行业 先进的,或这些技术在生产时是否得到运用 ;询问其财会系统以便驾驭其经营状况。通过这种方法来刚好驾驭他们的生产状况。我们实时监控

25、供应商 运输环节 :其实 出现供应链中断的迹象或许能够从供应商的运输环节中发觉。这些迹象包括:不能按时送货、对顾客的需求反应迟钝、要价提高、所供应原料质量发生改变等。这些细微环节问题很简单被忽视,如长此积累而最终导致事故发生时,补救也往往为时已晚。我们在事故发生之前做好应急预案 :我们最好能 成立一个特地负责监督管理供应商的 人员 , 配备 一名接受过特地训练 和了解供应商 的人,来处理与供应商之间的各种纠纷。我们驾驭供应链上各环节的操作权 : 若 我们的 某个环节的加工业务须要外包给其它合作伙伴时, 我们 要留意驾驭该加工业务的主动权。这样的话,一旦出现其合作伙伴没有实力或拒绝进行该项加工业

26、务时, 我们 就能刚好与之中断合同,转而另寻合作伙伴。我们与供应商 签订一份有保障的订单或合同 : 在签定订单或其他相关合同时,应当向曾有处理供应链纠纷阅历的 法务人员 进行询问,以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话,尽管合同内容全面、具体,但当纠纷发生时仍不能有效地爱护 我们企业 的正值权益。我们事先预备好诉讼文书 :我们 应当就供应链上全部环节可能出现的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话,当与供应商出现不行调和的冲突时就能刚好向法院提交诉讼书,从而刚好解决问题,确保供应链早日复原正常。我们推断是否须要建立平安库存储备 : 若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应的事情,通

27、常都会中断供应链运转。在这种状况下,可以通过设立平安库存储备来避开供应链中断,运用预先备好的原材料,维持生产接着进行。详细方法是通过协商建立一个双赢的方案,若公司所须要的原材料不能用别的来替代或不简单从市场上获得,在这种状况下,公司应当派专员进驻供应商所在地,其最终目的在于确保 我们 的生产能够顺当进行,即使遇到供应链中断也不会遭遇损失。总之,做好防范是极其重要的 。另外,拥有一支在处理供应商突发事务方面有着丰富阅历的 专业 团队也是维护 我们 供应链正常运转的一个关键因素。其次点:供应商开发管理 在开发供应商管理这一方面,我们翔鹰由于公司比较大,有肯定的品牌推动效益,所以还是比较胜利的。许多

28、供应商在质量合格率和交货刚好率上,表示很不错。开发更多优秀的供应商,可以削减选购成本、降低选购风险、提高物料刚好到货率,保证物料的质量。在开发供应商方面,我们必需制定的供应商开发程序,首先从制度上规范与明细作业程序,编制供应商开发安排书,规定开发进程、开发要求和开发考核项目,说明开发供应商对选购工作和企业的必要性和战略性,从思想上统一选购人员的行为准则。在开发和选择供应商的过程中,我们可以学习日资和台资企业的十大原则: 系统全面性原则 : 全面系统评价体系的建立和运用。 简明科学性原则:供应商评价和选择步骤、选择过程透亮化、制度化和科学化。 稳定可比性原则:评估体系应当稳定运做,标准统一,削减

29、主观因素。 敏捷可操作性原则:不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的,保持肯定的敏捷操作性。 门当户对原则:供应商的规模和层次和选购商相当。 半数比例原则:购买数量不超过供应商产能的50%,反对全额供货的供应商。 供应源数量限制原则:同类物料的供应商数量约23家,主次供应商之分。 供应链战略原则:与重要供应商发展供应链战略合作关系。 学习更新原则:评估的指标、标杆对比的对象以及评估的工具与技术都须要不断的更新。 全面了解原则:供应商的生产状况 、商 业信誉 和 交货实力你了解的有多深,干脆确定与供应商共作的深度与广度。我们要对开发的供应商进行考核,建立合格供应商名单和档案

30、,对供应商进行分A、B、C级管理。对内在以后公司条件成熟的状况下,建议引进ERP系统管理。三、 选购物料管理对于我们公司的日常选购管理,我认为还可以从下四点挖取管理的潜力:第一点: 选购安排管理 目前在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强。目前我们公司还缺少选购安排,选购部门没有自主权,只能见选购申请单作业。这样虽然可以实现按订单作业,削减库存量,但是我们选购部门的选购作业将会很盲目,很被动,把选购人员那种对价格灵敏的实力束缚起来,缺少发挥主观能动性的空间,既不能实行集中选购,也不能实行逢低买进!其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期,发挥选购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌

31、却不能逢低买进。其实逢低买进就是为企业创建净利润呀!我个人认为要按下面的步骤着手:国际外贸部和国内销售部要在月底(季底)将下个月(季)的销售安排中所运用的材料量汇总报表移交到选购中心;塞尔公司、英峰公司和BBQ事业部要将下半月(或下个周、下个月)的运用或可能运用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库,由仓库汇总后交到选购中心;翔鹰选购中心依据汇总的资料进行分析规划,并依据实际的选购申请单选择选购时间和选购方式。其次点: 选购周期管理 关于选购周期,我司目前是按习惯操作,有很大的随意性,还没有一个成文的选购周期方面的文件规定,这一点有待加强。编制规范细致的选购周期表,优点多多:不仅可以规范日

32、常选购作业,还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性选购;加强选购物料的准时率的管理,给供应商套上准时交货的紧箍咒;还可以提高车间的生产的生产效率,削减扯皮现象;更可以为前方的销售人员供应坚毅的后援支持,满意客户刚好交货的要求,从而提高销售量,以此提高企业信誉和品牌影响力,创建更多的利润!我们还要把编制规范的选购周期表告之相关部门,让他们知道并尽可能的执行起来,这样会更简单实现确认的出货时间不会因选购物料不到位而延期。第三点: 平安库存管理 目前我们塞尔公司和英峰公司平安库存方面的已经起先做了,仓库人员及选购人员都有这面的基本意识。不过BBQ事业部的人员对选购周期和平安库存方面的观念比较差,老是

33、会出现这样的现象:急着向选购人员要东西,选购人员选购办不到,BBQ的人:吵,选购到的东西又不用了,选购人员看到心情不舒适:吵。我们下一步要做的是:进一步加强平安库存管理,摸索一个适合我们公司的平安库存量,这个特殊须要销售人员、仓库管理人员和车间生产人员的全力协作。做好规范精确的平安库存,给我们企业将带来的好处也是很明显的:提高生产效率,防止车间停工断料造成奢侈;对供应商突发不能交货具有很好的应急实力;保证客户刚好交货的要求;削减资金呆滞仓库,提高资金利用率,从而可以进行更多的投资,获得更多的利润!根据我们翔鹰的企业习惯动作模式,要实现以上建议须要比较长时间。组织机构和人员分开也须要作适当的调整

34、。但是我信任经过大家的共同努力确定是会实现的。到那时,翔鹰的选购将会更多规范,更能降低选购成本,为我们翔鹰企业创建更多的净利润!在今后的工作中,还须要领导费心多多指导,我会牢记在心,用实际行动报答领导对我的培育与信任。我信任:选择了翔鹰,就是选择了胜利!在推动企业走向更加胜利的同时也实现自己的人生价值。 2023选购助理工作总结 篇6x年即将过去,新的一年即将起先,在此我将过去的几个月的工作总结向各位领导做个汇报。众所周知选购部是公司业务部的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,将我放在如此重要的岗位上。尤其是像我这种刚步入社会没有任何阅历的年轻人。在此我很感谢公司领导对我的培育与信

35、任。在董事长、总经理以及我们选购部秦经理和公司各位领导的关切支持下,通过这段时间的工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。首先身为选购部的一员所要具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的肯定忠诚;坚持以诚信作为工作和行为的基础,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问。在这里我想说作为一个选购部经理助理,并不是常规想象中那样,仅仅打打文件,跑跑腿那样简洁。你要工作中考虑许多因素,帮助经理分担不必要地工作量。因为我们是领导的助理,而不是阻力。当材料员递交过来的材料付款申请表时,要细致核对单据,对比合同付款金额以及了解此材料付款状况,然后在承交领导审批

36、。初次接待供应商,以及初次批阅供应商合同,如有不合适处递交领导时说明有误的地方,削减领导的工作量。还要刚好做好付款状况的记录,避开造成多付、重付材料款的现象。最终还要实时关注、了解一些材料价格的浮动状况,以及一些新品材料上市,多方面不断搜集信息,刚好汇报经理,避开公司造成不必要的盈利损失。总之工作要做到三点:仔细、细心、细致。接下来说一说,明年工作安排,首要的事仔细听从领带的工作支配,其次努力提升自己工作专业方面的学问,积累阅历,跟上领导的时代步伐,与时俱进。工作中遇到问题刚好和领导沟通,领导指出的错误要刚好订正。要利用空闲时间学习财务、合同等等方面的学问,以至于更好的促进与公司其他部门间的工

37、作协作。争取在明年的时间,完善一套选购信息系统,及材料供应商、付款明细、选购合同明细一体的信息,以削减工作间的纰漏、更好的提高工作效率。在最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家对我的帮助与支持。总之;x年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智创建差异,让事业充溢朝气与活力!我保证以发自内心的真诚和用饱满的热忱去对待工作。和大家一起同心协力,从新的起点起先,迈向胜利。 2023选购助理工作总结 篇7辉煌的20xx年即将过去,回顾这一年的工作,内心不禁感慨万千,20xx年是经济形势异样困难的一年,在这样的形势下怎样把握好选购的时机和量,得到的选购效益是对选购

38、员的考验。面对这种形势,我一方面充分利用网络资源时刻关注市场动向,另一方面加大和供应商的沟通,即完成了选购任务,保证了的生产须要,同时也学到许多的东西,在业务实力上也有了肯定的提高与进步。现将主要状况总结如下:一、主动开展工作,不断提高业务实力1、踏实仔细,更好的完成本职工作。一年中,紧紧围绕的生产和经营开展工作,由于化工急件选购比较多,选购工作常常处于劳碌之中。今年化工(除煤炭)共计选购额2312.66多万元,其中主要原材料1652.58万,备品备件388.66万,劳保用品和工程物资271.42万,和去年相比,选购总量削减1369.91万,主要削减缘由是去年化工技改后原材料用量削减造成的。虽

39、然选购量比去年削减了,但作为选购人员,从供应商的选择到选购安排的下发,选购价格的限制到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了全年的工作任务。在日常工作中主动主动的同各部门沟通用料状况、库存状况,同时主动了解和学习业务学问,并且能够在同事请假、休假的状况下主动担当其他工作业务,保障生产顺当进行。2、想方设法,降低选购成本。选购工作是不断的花的钱,但怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思索的问题和努力的方向。在选购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。今年以来,各种材料价格波动比较大,原材料在保持上涨的趋势下有涨有跌,在跌

40、价时有些供应商是不会主动降低价格的,但是我通过多方面的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺当进行。但因为今年来主要原材料依旧保持上涨态势,故与年初制定的安排相比,共计涨127多万。3、加强选购合同和供应商管理。在选购工作中选购合同的签订和对供应商的管理,是非常重要的一个环节,20xx年我对全部的大宗物资都签订了选购合同,对数量不多,但比较重要的物资也签订了选购合同,全年共签订选购合同143份。同时接着完成了20xx年度的合格供应商评审,收集了大量的供应商资料,编制了20xx版合格供应商名录,对新发展的供应商严格考察,谨慎选择。保障了选购工作正确有序的开展。4

41、、努力做好与各部门的沟通协调工作。选购业务牵涉范围广,相关部门多,是须要内部各个有关部门的亲密协作的一项工作,与设备、生产、财务、仓库等部门有着紧密的联系,且须要驾驭基本的财务、法律等学问和各种商品的鉴别、制造等学问。在同相关部门不断的接触与合作中,使我的业务学问及人际沟通、协调实力、分析与表达实力等都有了显著的提高。二、严格要求自己,摒弃工作中的不足虽然工作劳碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在着很多不足之处。工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致,对所购买的商品了解的还不够,和供应商谈判时不能做到完全主动;个人的沟通实力和独立解决问题的实力还远远不够。面对无法解决的问题,比较被动。特殊是

42、今年的财务状况比较惊慌,但对于承兑汇票的运用,和供应商沟通的还不够好,这是将来须要进一步提高的地方。在今后的工作中,我会醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节,加强学习,不断的改进,增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长学问才能,发扬吃苦耐劳,知难而进,主动进取的工作作风。时间又将翻过20xx年的最终一页,步入新的一年,面对国际、国内困难的经济形势也即将迎来更加严峻的挑战,我的工作也会更加繁重,要求也会更高,为此,我将会更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高自身的素养,与企业共命运。 2023选购助理工作总结 篇8x年在匆忙之中过去了,

43、我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整,我于x年2月调任森虎铝业选购部经理助理,主要负责协作选购经理完成相关工作,并且进行生产原材料的选购工作。这期间,在公司领导的指导下,在生产部及其部门经理徐军伟的大力支持下,整体上顺当的完成了选购任务,保障了生产的正常运行。下面,我就这一年的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下汇报:一、选购部工作1、基于我在森虎铝业参加相关选购工作的阅历,对市场行情以及供应商足够的了解,在调任选购助理工作后协作选购经理围绕成本限制等方面主动绽开工作,对原材料选购价格进行合理调整。2、自2月底起先,加强与各供应商的联系与沟通,将公司新出台的货款结算方式和相关通知文

44、件逐步实施到位。3、处理紧急事务方面。面对资金不足,原材料紧缺,在生产面临停产的状况下,想尽方法联系新客户,抓紧进行原材料选购工作。其中,供应商数量从原有的32户发展到目前的66户,增长率为106.25%。选购原材料的收购量从x年1月份的1013.724吨(扣铁、杂51;691吨)增加收购量1368.33吨,增长了134.98%。基本确保了企业的正常生产,确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。二、工作中存在的不足。由于本人工作实力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是许多,宣扬工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但

45、未能做好沟通工作,造成原材料严峻外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的状况。x年度工作安排1、广泛宣扬,增加新的供应商。2、开发新的选购渠道,向广东、东南亚地区发展。3、为保障生产原材料选购需求,希望公司增加资金,为保障企业生产供应有效措施。4、依据原材料的品质多样化,严把材料验收关,为企业增收节支想方法。5、提高管理实力及与供应商沟通实力,为公司发展贡献我应尽的一份力气。 2023选购助理工作总结 篇9新的一年已经起先,为了更好的完成xx年工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格根据公司选购管理制度,极力限制选购成本,保质保量的完成了各项选购任务。在今后的工作

46、中接着努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争达到100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结:一、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供应商沟通,刚好做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格限制选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要刚好的和有关部门做好协调与沟通。三、在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理

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