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1、仓库管理员实习周记13篇 仓库管理员周记及小结下面是我共享的仓库管理员实习周记13篇 仓库管理员周记及小结，供大家参阅。仓库管理员实习周记1一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟识了。正常出库、入库的工作都可以单独完成了。同事也慢慢放心让我独自发货了。我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每一车货都会清点清晰再放行。产品入库时也都会认仔细真的盘点每堆货的数量，依据其品名规格写好标记牌。晚上下班都有对账，确的确实做到账实相符。当日账当日清。二楼每天的发货量都是最多的，每天都过得挺充溢的。仓库管理员实习周记2我和我的直属主管都是高校生，
2、年龄相差也不大，所以我们时常会闲聊，他对我也特殊的照看，他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使你做再久也是不会有出息的。要加强自身的学习，有助于我以后的发展，就算是离开了现在的单位，也一样可以干出一番大的事业我觉得他说的很好，讲的很对！在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己肯定要主动主动的是靠一些有着于以后人生的大问题仓库管理员实习周记3两个多月过去了，主管部门确定让每个仓库的人员流淌。这样能让每个员工更清晰地了解整个仓库的运作流程以及仓库的全部产品。就这样刚适应在仓库二楼工作的我被调到三楼。都是成品仓倒是没太大的差别，只是产品是不一样的，于是我又起先相识新产品的名称规格等。
3、这样一来我熟识的产品就又多了好多。学的也比较多。也从新学了三楼产品每车所能装运的数量。感觉这样的人事调动挺好的，可以更熟识整个流程，多学些学问。还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大仓库管理员实习周记4时间飞逝，已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习新学问的同时也在不停的反思：我们出来实习究竟是为了啥呢？其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，
4、从而增加社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。仓库管理员实习周记5在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，三楼相对二楼更轻松，产品的总类也比较少。相对来说更轻松些。但我工作依旧是很仔细的，不管是发货还是点入库。这样就削减了许多不必要的错误。来这里已经快三个月了，通过这些天自己的不断努和同事们的关系都挺好的。这样就使我在工作变得更加的轻松欢乐，根本就不会一出小问题就会有人知道，就要
5、挨骂，现在呢，出了问题的时候人家可以想方法帮我，有时还会帮我担当部分的责任（并不是我的工作经出问题）。使我更加的了解到了这个社会，知道人际关系的重要作用。仓库管理员实习周记6仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名都很相近。比如xL9032+5、M9032+5。刚起先时就发混过这两种货，好在刚好发觉。刚好退货。从今我发货时都会更加仔细细致的看清晰提货单上的品名编码。确保精确无误后再发货。除此之外，仓管还必需仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，刚好检查火灾隐患。这些都是日常中简洁又重要的事。仓库管理员实习周记7做好月底仓库盘点工作，刚好结出月末库存数报
6、财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。刚起先工作的时候，同事都不放心让我盘点，都是我看着他们在做，但是现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清晰，记录下来，再核对NC系统里的数据，不对的都得找出缘由，进一步处理。整个楼层的盘点是须要点时间的。二楼仓库面积有5241。7平方米。仓库的产品都很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简洁。仓库管理员实习周记8集训完后我被安排到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还须要负责开单、转库的工作。但渐
7、渐也就熟识了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独好像逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平常工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。渐渐的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很快乐。仓库管理员实习周记9前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做打算的。刚起先的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的简单一件事情看着人家做的时候感觉好简洁，但是到我们做的时候却是问题不断，特殊是“账物一样”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一样。既然发觉了问题
8、，那就必需找出问题的缘由并找出解决的方法。虽然我不喜爱我的工作出现问题，但终归才刚刚起先嘛，出问题才更知道自己的不足，也可以多学点东西。这样自己的实力也有所提高，当然这是须要累积的。仓库管理员实习周记10几天过去了，对工作内容有了肯定的相识。也慢慢地起先适应周边环境。这周集团支配新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有许多新来员工，就这样一起参与完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及将来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。其次天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的嬉戏，这天大部分时间
9、都是在嬉戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是平安防护讲座。xx每年都因此损失不少。因此也更加注意平安检查。通过这个讲座我们更加清晰地意识到平安的重要性。团队精神是我实习第三周的收获。仓库管理员实习周记11我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思索问题我都会觉得自己是一个满意工作的机器人这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面！总结有以下几点1、缺乏工作阅历因为自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会渐渐积累阅历的。仓库管理员实习周记12刚起先公司的人并没
10、有明确支配我做什么，而是拿一份仓库全部产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟识产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我始终拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了肯定的相识，但对于仓库详细的运作流程还是一团云雾。看她们操作着NC系统，心里想着有些困难，要学的东西还许多。间或也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会遗忘的。那不是一朝一夕就能学会的，只能渐渐学。初步了解NC系统是我实习其次周的收获。仓库管理员实习周记13不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库常常发货，这就要求我们仔细细致的清点，不能发错货，不能多发或少发，大部分来领货的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。物品出库都刚好打印出库单或入库单，随时查核，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；即使是这样有时候还是会出现帐物不一样的状况。根据厂里面的说法就是出现异样，一般处理异样的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管。