企业演讲稿模板集合7篇.docx

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1、企业演讲稿模板集合7篇企业演讲稿模板集合7篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在发展不断提速的社会中,接触并运用演讲稿的人越来越多,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我细心整理的企业演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。企业演讲稿 篇1中国人是一个喜爱过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。李老板,*某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他常常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特殊是关于如何能把员工的主动性调动起来,发挥更大的主观能动性。他常常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每个人都是你

2、的亲人,你要关切他们,但也要允许他们有自己的思想。笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或实物的做法,增加了一些改变。往年他一般给每个员工安排100至300元的奖金或实物。现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值100元的实物福利,根据往年的阅历,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的2天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评比出优秀员工,进行100至300元表彰嘉奖。他在这里面也很好的驾驭了技巧,就是奖项名目众多,覆盖面达到80%,

3、即使是新员工也有最佳新人进步奖,并颁发奖金、荣誉证书。没有被评比上的人也给了50元的红包,以示激励,员工心情空前高涨。利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点激励,即使平常没有好好做的也没有指责,只是一带而过。在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了很多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的敬重,很好地爱护了员工主动向上的心态。年终的福利发放,变成了一件形成团队凝合力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果。做为老板给年终发点奖金或者实物福利,是为了要稳定一支销售队伍

4、。要知道企业的发展以人为本,人的因素才是确定企业发展的根本。对于中国这样一个重视亲情人情的国度,情感因素,做老板的不得不察。一个企业的员工对这个企业人的一生非山穷水尽,曲折蜿蜒。我们每个体都曾有过俊秀的空想。并为之斗争拼搏过。诚然。这此中不乏已经实现的。也有非仍旧成功者。但是。诤友们细数一下我们在斗争流程中所接纳的看法吧!当被艰难的做事压得精疲力尽时。当自己的勤奋未得到非别人的确定时。我们是否想到过推卸责任。仇恨自己的做事。乃至放弃自己的斗争标的?然而。看法此时就确定了你的成败踊跃进步的人为了实现自身的代价而勤奋。一旦制定做事标的。便奋勇直前绝不后退。而反之。低落守候的人只然而为了面前的一己之

5、私而做事。遇到困难便试图回避踌躇乃至放弃而当后者还在埋怨时运不济。上苍不偏见时,前者早已在新的机会里策马扬鞭,绝尘而去原来,人生就如一壁镜子。你微笑。整个人都市对着你微笑。用踊跃乐观的看法微笑着面临整个困难。你的人生必将出类拔萃诤友们,我们不难发掘我们的企业此时也同样面对着史无前例的困难。面临四周商圈日益剧烈的竞争与举世金融紧急的宏大影响。整个出卖业都为之怀疑此时的我们就特殊加倍必要这种踊跃进步的做事看法和逆水行舟。不进则退的企业精力。在做事中始终充裕自己。永不怠惰。曾经有人把员工与企业的相关比着鱼和水的相关。鱼由于有水而得以生存。水由于有鱼而更具活力。为了让我们的企业更具活力。我们必定要集思

6、广益。众人众志成城。我笃信再大的困难都能迎刃而解。企业演讲稿 篇210月,我参与了工作,在县供电公司长均供电所任一名营业员。起初公司为我们订做了一套简洁的白衬衫、黑西服,每天上班只能穿这么一身单调的颜色。可是外线班的同事,无论天气冷热,总要穿着那套军绿色的迷彩服干活,还要始终戴着重重的平安帽,我又有什么可以埋怨的呢。这是的一个夏天。长均乡山岐村有一贫困户全靠低保度日,父亲近60岁在家务农,母亲残疾靠凳子行走,姐姐读完初中就外出打工去了,弟弟受到学校的照看正免费读着初中,他叫小谱。小谱在学校时可以在宽敞的教室、光明的灯光下自习,而回到家却只能面对一盏微弱的煤油灯。懂事的小谱终来到长均供电所救助,

7、长均供电所启动“爱心基金”为其免费接电。这一天,我刚好收完费,就申请和和同事一起来到小谱家。正是下午两点,我坐着摩托车赶往山岐村。那时我还穿着短袖的白衬衫,平安帽下汗珠子直逼着流到下巴尖,我问同事:“我都热直流汗了,你穿着这么厚的迷彩服都不热的嘛?”“穿习惯了,这样才不怕晒也不怕热。”我起先有点懊悔,出门时也应当借一件迷彩服才对,虽然它并不好看。进了村子,我们起先询问小谱家在哪,村民一看同事的装扮就猜到我们是来给小谱家接电的,及其热忱地把我们领到了小谱家。到了小谱家后,我有些惊讶,除了正门的一面墙看上去比较让人放心,其它地方都堆满了杂物,散发着潮湿的味道,厨房就是在院子的一块角落用泥砖砌成的小

8、间,卧房只有一扇窗户透进一些光线,虽然屋外艳阳高照,但在屋内还须要手电筒来帮助视野。我的心情忽然有些激烈,能让小谱随时在自己的.家温习功课是一件多么有意义的事情。于是,我也帮忙递工具、拉线、削线头,希望小谱家快点拥有光明的灯光。我忙活半天最终发觉不对劲,穿着西裤、衬衫出来真不该,想帮忙干点活总觉得不敏捷,只见同事扛着楼梯窜上窜下的,手脚麻利得很,怎么蹭也不怕,其他人都是一幅瞩目瞻仰的模样,视线几乎都紧紧跟着“迷彩服”走了。我起先发觉,原来迷彩服加平安帽也可以这么帅!户线最终接到了家门口,我们起先装屋内的电灯和插座。这时小谱的爸爸牵着牛提前回来了,他的皮肤乌黑,看上去年纪较大了,见到我们后只是笑

9、一笑,然后叫小谱买来了饮料给我们喝。我又有些惊异,虽然他没有过多的言语,但我能感受到他对我们的感谢,同时我觉得今日下午暴晒和蹭了一身灰都是特别值的。我正削线头打算电灯座,削得起劲时也把食指也划了一下。我正暗骂自己太笨了,小谱的爸爸就为我找来了创口贴,然后他和小谱的帮助下,厨房的最终一只灯泡最终在“迷彩服”的手下亮了。旁边的邻居都跑过来看,“太好了,小谱最终可以在家里看书了!”“是哦,小谱的姐姐昨天也打电话来了,听说要接电了,过年赚了钱就买台电视机来。”“还是要感谢供电所的,有空来我家吃饭哦”小谱爸爸始终点头笑着,依旧没有用过多的言语,目送我们到村口,他的感谢我们收到,但那不并不是对我们的,也不

10、是对这套工服的,而是我们身后的力气?国家电网。发觉迷彩服的帅气后,我也弄来了一套,以后有机会和同事下乡干活时,我都会很得意地换上它。但是在营业厅,我也慢慢地爱上了我的“白加黑”装备。参与公司的窗口人员培训后,我学会了很多礼仪学问,站姿、坐姿、接电话礼规则有很多,简单让人一不当心就会一放松自己,忘了规则。但每当我穿上制服,我又多了一重身份?窗口营业员,我不再是简洁我的自己,我的言行即成为了公司的“窗口”,心中暗自升起一股力气,督促自己做好优质服务。原来制服的单调却正是它的简洁明白,能让顾客第一眼就能找到你,更能让你快速找到自己的定位。又到了收费高峰期,营业厅一片繁忙得有点点乱。因为座收电费刚开展

11、两个月,来交费的以为50岁以上的老人为主,我总是会向他们不断的说明怎样看电费发票、怎样查询电费、怎样预存电费。有时我听不太懂他们的话,有时他们听不太明白我的一般话,有时他们也会用不太标准的一般话与我对话,但我总是微笑着说明着他的问题。有位客户刚交完电话费就所冲冲的跑过来:“你们这些霸王单位,想怎么收钱就能想出法子来收,什么滞纳金、功能费,欺压我看不懂啊?”我忙站起身:“对不起,我们这是交电费的,不是交电话费的地方”,他愣了一下:“哦,那帮我交个电费,我是叫人帮我交了电话费,可这话费单让我看着来火”。我为他办好了电费交纳,见他拿着电费发票翻来覆去的,我的制服好像又在提示我:急客户之所急,要做一个

12、优秀的窗口服务员。我站了起来为他说明:“您看,这栏是上月表码、这是本月表码、这是应收电费这有收费员的名字也就是我,你请收好票据,假如有什么疑问可以凭它找到我,电信营业厅就在前面500米,您可以去询问一下您的电话费状况。”那位客户笑了:“我就是想弄个明白,你们这的服务看法真是好啊!”听完这话后我笑得更绚丽了,轻轻拉平了制服向他微微鞠躬:“感谢,您慢走”。在日常工作中,制服成了我的伙伴督促我做好优质服务,我让我从服务中找到欢乐。有一天下班后,我穿着制服经过县公司营业大厅,被一位约40岁的女士挡住:“您是供电公司的吗?我家用的ic卡电表昨晚听到提示快没电了,帮我充点钱吧!”“不好意思,我不是这边的营

13、业员,现在已经6点多了,营业员都回家了。”“请你帮个忙,我父亲刚过世,家里忙着办丧事,不能没有电啊”我又看到了我的制服,虽已下班,但制服还在身,怎么能不为客户解难?我拔通了营业厅主任的电话,半小时后一位营业员小岳赶了过来,顺当地为女士充好电费。“真是太感谢你们了,还是家乡人好啊!”“这是我们应当做的希望您把家里支配好,祝您一切顺心。”送走了那位女士后,我和同事小岳也说笑着收工。“今日真走运,又做了一件好事,辛苦你啦!”小岳有点疑问:“就这么巧,你相识她?”我又得意的拉了拉制服:“多亏了它,那位女士才一眼就认出了我是供电公司的!”工装虽一般,作用却很大,它时刻提示我自己是个电网人,一言一行都是电

14、网公司的形象,让我半点不敢懈怠。慢慢地,爱上工装企业演讲稿 篇3我作为电力企业的一名一般员工,也是基层的一名管理人员。20xx年初,调至“山青水秀、人间仙境”的漂亮瑶里工作。由于历史缘由,当地该地区的供用电状况较为混乱,各项经营指标完成状况不尽人意,加上远离妻小,心中不免产生愁闷苦闷和彷徨。经常还会有人说,你在哪儿呆着不行,偏偏来这里。困难的工作环境,巨大的工作压力,使我感到一片茫然,当时的那份喜悦也慢慢消逝。每每此时,我就在思索着自己的一生,直到有一天,我才明白,我是幸运的,我要克服工作环境带来的烦躁担心的心情,为企业增加光彩。我暗暗下定决心,肯定把自己的工作当做生活的乐趣,肯定要对自己的工

15、作投入更多的爱,肯定要为自己脚踏的这块土地,为自己的企业做点什么。或许有人会说,一个人的力气那么渺小,又能怎样呢?的确,一个人的力气往往微乎其微,但是,假如每个渺小的我们,都能会出自己最大的努力,那么我们始终能积跬步以至千里,积小流以成江河!我是一名一般的基层负责人,惟有不懈地努力,干好工作。努力就意味着要立足岗位,从本职工作做起,从身边小事做起,对待客户时做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚意感人,一股正气激人”,即便这是平凡的小事,但这却是我对工作的爱,对电力企业的爱!众所周知,瑶里供电所在我的带领下,井然有序,电量增长的强劲势头,莫非不应当成为我们加快发展

16、的理由吗?这一切一切不正是由我们许很多多平凡勤劳的人们一点一滴创建出来的吗?看到这些,我们电企员工还有什么理由不为之欢呼!为之鼓舞呢?假如企业是一只展翅待飞的天鹅,我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛,为天鹅的振翅高飞带来一份力气。假如说企业是一条出水的蛟龙,我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟龙带来绚丽的光线。不必走遍中华大地,身居浮供企业,就能感受到党的春光,一根根杆塔座落有致,一条条输电线路伸向千家万户,户户通明,笑逐颜开。看着这么大好形势,我们怎能不为之激昂?将来在我们面前铺就了一张白纸,大笔挥就了浮供宽阔壮丽的远景,剩下的图画由我们来增光添彩。要想这幅画美伦美奂,每支画笔都得广集丹青,细细

17、调制。今日、明天以及明天的明天,我愿挥洒我的汗水,用我的才智,为浮供光辉的将来涂抹上最亮丽的色调!企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、职工代表:大家好!首先感谢各位领导为我供应了这个熬炼自己,呈现自我的机会.中层管理人员实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是我局深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参加。今日,我竞聘的岗位是营销部主任。企业是我家,建设靠大家,我之所以竞聘这个岗位,主要是想把所学学问奉献企业。我认为自己有资格、更有潜力、也完全有实力胜任,主要基于以下四个方面的考虑:一是有较长的营销工作履历。我参与工作15年,其中有10年就是从事与营销有

18、关的业务工作,在农电股工作的两年里,从事农村综合分类电价的测算、电价政策执行,深化基层检查明细台账、电费发票,深化村组检查计量装置,深化农户检查抄表卡、电费收据,现场核对电价、电量、电费是否“三对口”。使我对营销工作的关键环节抄、核、收了然与心。在用电股工作的8年时间里,主要从事营销管理,深化基层检查配电台区、厂矿企业,对书目电价用户有了深刻的相识和了解。先后10年的工作经验,为我竞聘这个岗位积累了“第一桶金”。二是有较充溢的营销学问。营销工作专业性很强,无论是在农电股还是用电股,在股长的关切指导下,在同事们的帮助下,我在干中学、学中干,很快驾驭了现场测量电流、电压、瓦秒法计算表计的精确性、各

19、种电压等级的电流比,负荷与变压器容量、表计的配置等等。尤其是通过系统的自学营销基本学问一书,使我驾驭了退补电费、无功电容补偿、电价构成及基本电费等,使我的营销专业学问更加专业化、系统化。同时仔细学习用电检查法规汇编,重点学习电力法、供用电营业规则,对一些常用条款可以说是烂熟于心,不用翻书便知在多少页第几条。尤其是通过操作用电营销管理系统,使我驾驭了电量录入、报停、复原、建户、审核等工作流程。这些专业学问为我竞聘这个岗位奠定了坚实的基础。三是有较强的综合协调实力。在办公室工作,深受领导的影响,耳闻目染,从领导身上学到了工作艺术和协调处理疑难问题的技巧和方法,有利于协调处理好营销工作中的突出问题。

20、四是有较好的年龄优势和吃苦耐劳的敬业精神。多年的工作经验培育了我“能吃苦、能忍耐、能奉献”的品质,养成了踏实的工作作风,做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明。面对营专业性、系统性、综合性强的特点,我具有从容应对的基本条件。总之,我对自己的评价是,有丰富扎实的营销学问、有脚踏实地的工作作风、有爱岗敬业的职业道德、更有专心为企业奉献的工作热忱和责任感。电力是国民经济的命脉,这句话耳熟能详,作为一名电力人,我认为营销就是供电企业的命脉。假如这次我能竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,专心,用情、尽职、尽责地干好工作,将着手抓好以下五方面的工作:一是理顺营销工作流程。以这次规范业扩报装为

21、契机,依据业扩报装受理权限,建立高压用电客户报装资料,和有关部门深化现场勘察供电方案,从供电方式、计量方式的确定,到计量装置的选择,严格把关,根据流程进行用户工程设计及工程预算、签订用户工程托付施工书等,再到竣工验收、供用电合同的签订等,指导供电所低压客户报装资料的收集、整理等。使全局营销工作依法依规按流程进行,明确供用电双方的产权界限、平安责任、电费缴纳及违约责任,规避企业经营风险,用专业技巧和法律法规切实维护企业自身的权益。二是加强专业管理。对营销部业扩报装、线损管理、电价电费审核等各专责,合理分工,制定岗位工作标准,使每个人都能充分发挥自己的聪慧才智和主观能动性,各负其责,亲密协作,努力

22、建成一支业务精通、工作高效、规范有序、服务周到的营销管理专业队伍。三是切实履行职责。电价、电费政策性特殊强,严格把关,不折不扣地执行国家政策,不折不扣地抓落实、不折不扣地监督检查,切实为企业的效益把关负责,不推诿、不避责,敢作敢为。每月仔细核对购电费、重点驾驭大用户的用电状况和电费,刚好进行营销分析,多用电量波动大的企业,有针对性的深化基层、客户进行检查。结合“营销四项整顿”工作,重点整顿用电性质和电价政策的执行状况。把电费、线损纳入本人的业绩目标考核中,促进全局的电费回收和降损增效工作。四是加强用电营业普查和计量检查。针对专变电量占全局售电量的75%的这一状况,将重点放在对专变用户的检查,尤

23、其对大用户,实行定期检查、抽查、夜间巡查等方法,严防客户窃电,严查客户实际用电容量、严查用电性质及电价执行状况。对投产客户增(减)容量,必需填报有关报表,营销专责亲赴现场,核对容量,对设备进行加封,基本电费按设备加封之日起计算,从管理上、制度程序上予以规范。对高压计量客户,依据用电负荷刚好调整变比,确保计量的精确()性。五是深化开展优质服务,主动为客户做好宣扬说明工作。营销部是干脆和客户接触的部门。热忱服务,实行“内转外不转”,提高办事效率,为客户着想,主动向客户做好用电方面的宣扬说明工作,严格落实供电服务十项承诺客户受理答复、通电时间,力争使客户早通电、用好电、服好务,实现客、企双赢的目标。

24、假如我竞聘上这个岗位,我将以位促为,勇创一流业绩,回报组织对我的信任、同志们对我的期望;假如我未竞聘上这个岗位,我会毫不气馁,仔细干好组织安排的工作,苦练内功,增长才能,做好下次竞聘的打算。长风如歌始扬帆,风物长宜放眼量。我坚信:一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年职员,企业的将来必将更加绚丽、更加辉煌!最终,再次感谢大家多我的支持和信任!感谢大家!企业演讲稿 篇5敬重的各位领导,同事们:下午好!首先,请允许我用你们热情的掌声来预祝这次活动圆满胜利。感谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今日的演讲主题是“公司发展,你我有责”。在进入正题前,我给大家讲个小

25、故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。 一天, 父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。 父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很简单就折断了,一把筷子多牢固啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵言归正题,其实这简洁的故事反映了“团结就是力气”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在的发展中有一份责任,有一份担当。可能许多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,

26、是该讲些堂而皇之的责任啊担当什么的。我只是个一般的打工者,企业的发展跟我无关。可是,挚友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么凹凸之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。相反地,假如公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。所以,企业的发展和我们休戚相关。至于社会效益呢?这个层面就比较广了。比如说

27、:跟人家闲聊,人家问:“嗨,哥们,在哪上班呢?”“在。”“哇,不错啊,是百强企业。”挚友,你是不是觉得脸上特有光呢?所以,你还说的发展和你没有关系吗?那怎样才能令发展呢?许多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作须要你,须要你。即使是一个简洁的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最终工序,就不是一个完备的产品,不能发给客户。所以,在平凡一般的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。其实,

28、的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。为我们供应了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要宠爱你自己的价值,你就得给世界创建价值。所以,你在给创建价值的同时,你也在为自己创建价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以为支点,撬起你我的一片天地吧!最终,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢的栽培,感谢缘分让我们一起团聚在打工。感谢大家!企业演讲稿 篇6敬重的各位领导,挚友您们好,我叫,来自供电营业所,我今日演讲的题目是“立足本职工作,争创一流企业,供电所争创一流企业演讲稿。”众所周知,

29、如今的电力系统已经厂、网分开,体制改革基本上完成到位,而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展,作出过不行估量的贡献。但是,也造就了一批“电老虎”,致使社会对电力企业有种种的误会,一旦别的企业插足电力市场,“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢?争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演,而是确的确实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。当前,竞争无所不在,压力与日俱增,电力打破垄断,引入竞争,在日趋激励的竞争中,只有那些超越对手的企业,才能立于不败之地;创一流县级供电企业,以创一流为契机,实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务,使企业

30、更具竞争力,稳定发展,长盛不衰。创一流不是一句口号,而是提高企业素养的一种途径和手段。北河供电营业所依据局创一流的工作精神,制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。坚持以人为本,强化全员平安意识,为创一流营造良好的平安生产环境。平安生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础,也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组实行平安培训学习,平安警句的张贴,规范平安管理,强化责任制的落实,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表,各种岗位的职员无论是那种性质的用工,都签订平安责任制,严格考核,要求各岗位的职工立足本职工作,找出平安隐患阻挡麻痹大意、侥幸的思想根源。以市场为导

31、向,更新观念,搞好优质服务,树立诚信思想,严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺,就应当兑现,应当诚恳守信,一诺千金,将承诺实实在在的落实到工作中,这是创一流的基本要求。详细体现在定期或不定期走访客户,刚好了解驾驭生产经营状况,提高供电牢靠性,保证客户不间断用电,上门征求客户的看法,找出自己的不足,提高自身的素养。为客户报修、报装接电供应限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户供应便利、快捷、优质高效的服务,尽可能的让客户花钱花的顺心,用电用的舒心。20xx年10月的一天夜间的2:30分,二分厂一福建承包商,打电话到所领导家中

32、,急迫要求去处理用电难题,于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂,马上对故障点进行排查、分析,在半个小时内查出问题并马上进行了处理,使该厂复原了生产,挽回了该厂多元的停电损失。事后该厂老板怀着感谢之情、钦佩之心,给供电所送来了一面“电力刚好雨”的锦旗,并说:“我们外地人在外做点事很不简单,现在看到电力部门这么好的服务看法及这么高的业务水平,给我们带来了很大便利,我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特殊专班,一旦有报修和报装任务,立即赶到现场,在最短时间内完成工作,让客户都相识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。近年来,我所从各方面要求职工立足本职工作,搞

33、好岗位责任制,主动接受社会监督,设立举报投诉电话,以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标,以更平安、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨,立足本职工作,争创一流供电企业。企业演讲稿 篇7各位领导、各位评委、各位挚友:大家好!我今日演讲的题目是:“辛勤结硕果,青春谱华章”。在xxx营销部,一提起丁文哲这个名字,没有人不伸大拇指,都夸他是个好小伙子。19xx年参与工作的丁文哲,今年37岁,现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员,他始终以满腔的热忱和高度的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实的工作,在平凡的工作岗位上,不断创出不平凡的业绩,从而

34、赢得了广阔干部职工的一样好评。19xx年6月,毕业于吉林电大会计电算化专业的他,来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨,全是手工开票,既要开票、统计数字,又要驾驭好库存,一天下来工作量特别大。而且,每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽搁工作,丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言,依旧勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲每天这么辛苦,实在是不忍心,就静静的跟他说:领同样的工资,你就别这么累了,要不你去找领导谈谈,换个岗位,挑个轻松点的工作干吧。但是他却很仔细的说:我这个工作总得有个人做吧,

35、我还年轻,累不死的,而且我很喜爱这份工作。就这样,丁文哲在一个不起眼的工作岗位上,一干就是5年。在这5年的时间里,由于仔细细致的工作看法,他的工作从未出现过差错,得到了领导和同事的赞扬。19xx年,烟草系统起先启用金叶办公自动化软件,财务数据的汇总、业务查询等都起先由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担,然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。运用计算机须要有人来特地指导操作技能,而且更须要由专人来维护。当时,单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平常的突出表现,领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲,希望他好好把关,能够胜任这一工作。从今,丁文哲便与计算机结下了

36、不解之缘,通过扎扎实实的学习电脑专业学问和娴熟电脑操作技能,他在最短时间内驾驭了电脑操作和基本维护技能。作为一名年轻的工作人员,丁文哲始终以“爱岗敬业,勤于钻研”为准则,工作中勤学好问,刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成果,不但要有极强的责任感和事业心,更须要通过工作不断积累阅历,提高业务技能,使自身得到充分的磨砺和熬炼”。他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考试合格证书,并逐步成长为系统内的电脑能手。微机管理员的工作千头万绪,任务繁重,这几年摸爬滚打,丁文哲深知其中的艰辛,却从不言悔。随着农网建设工作的全面绽开,表库管理难度不断加大,很多新设表计信息须要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量,他没有退缩,常常利用节假日时间进行资料录入工作,保证了表库资料的完善和精确。

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