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1、公司仓库安全年终工作总结（通用5篇）公司仓库平安年终工作总结（通用5篇）时间匆忙，我们在劳碌中奔跑，不经意间我们又到了岁末年终，回顾过去一年的工作，肯定有许多须要梳理的事情，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。你所见过的年终总结的报告应当是什么样的？下面是我为大家整理的公司仓库平安年终工作总结（通用5篇），欢迎阅读与保藏。公司仓库平安年终工作总结120xx年，在公司领导的正确指挥、各部门的主动帮助协作下，仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规范化、运营配送高效率、热忱服务高质量的目标开展工作。以下是今年的工作总结。一、工作职责的健全首先建立建全了各岗位工作职责，
2、规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行标准；与此同时，还对库区建设进行了改造：仓库照明电路改造后为公司降低了能源消耗，节约了成本；仓库设备也进行了改造，从而消退了设备运行过程中货物吊篮滑轮跑偏，钢丝绳磨架的平安隐患；库区消防系统的建设完成和消防设施的配套落实，为库区防火实力的提高奠定了基础；对库区暖气、环卫系统的改造，进一步改善了公司办公环境；仓库分区、货物分类、标识建设的完成，标记着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。二、岗位责任的落实货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的实行，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物
3、进行了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺当开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物数据精确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的状况，对作业流程每个环节、岗位进行了仔细的跟踪调查，结合实际状况，出台了各岗位具体的绩效考核标准，并严格加以检查、实施。抓落实的结果就是；进出货物装卸车刚好，基本无压车现象。三、员工素养的提升工作的进步、素养的提高、实力的发挥、全部成果的获得，都取决于看法的转变。针对仓库员工学问结构低、缺乏仓储管理专业技能等状况，充分利用公司抓管理，促发展的契机，结合公司运营的实际，组织员工仔细学习专业学问、职业技能，通过面对行动的学习，进行道德、素养、
4、技能等培训。一分耕耘，非常收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到主动主动、精诚团结、热忱奉献，仓库的精神面貌，工作看法都产生了质的飞跃。而有效的沟通，热忱的服务也使的仓库同事、部门间协调实力都得到了加强。协作主动，服务热忱，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝合力。四、工作中的不足1、因装卸工的缺少，造成仓库管理员的岗位职责划分不明确，再加上工作看法上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如接收货中的数量短缺、串货错发、货物丢失、装卸货物不刚好，配送延误等。责任心的大小，源与责任感的凹凸，而责任感的凹凸，则取决于个人意识对企业文化的认知度。2、传统习惯与科学管理间的观念差
5、异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准操作，用传统习惯方法取代科学安排而发生的。如，票据的流程管理，平安库存的合理性，选购进货的审批，调货价格的审查，盲目购进造成的库存积压、库容存量超标压力等问题。3、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收由选购部帮助仓库共同完成，对发生的数量、包装规格错误；货物出库过程中仓库管理员与点货员串货错发产生的错误，相关责任难于详细化，增加了管理成本和难度。通过上述问题，可以看到将来仓库管理工作的任务是艰难的，很多工作有待于加强、落实。总结的目的是为了更好的安排，谋定而后动，因此，我
6、们必需依据公司及仓库的实际状况，制定和实施相应的改进和创新安排，跟踪改进和创新安排的实施进展，验证改进和创新安排的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行共享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。公司仓库平安年终工作总结2为了更好的落实集团公司蒙东能源20xx年其次次平安生产委员会会议内容的要求，充分相识平安生产工作的重要性。全面做好物资仓储平安管理工作，坚持“平安第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对物资仓储平安管理工作的重视，推动物资仓储平安管理各项工作。根据蒙东能源20xx年其次次平安生产委员会议内容要求进行物资仓储平安
7、管理全年工作总结及工作支配。一、物资仓储平安管理目标要坚持“预防为主，防消结合”原则。我公司高度重视平安生产工作，把平安生产放到各项工作的首位。20xx年物资仓储平安管理始终坚持“预防为主，防消结合”的原则，为创建无火灾、无失盗、无虫鼠霉变，无差错事故的四无库房做打算。结合实际来看，20xx年上半年由于物资库房硬件设施不齐全，没有充分做到根据“公司平安管理制度”的标准对物资仓储进行管理。20xx年下半年，我公司加强力度建立两所库房，一为冷库，二为暖库。我部门依据国家有关消防技术规范和我公司安监部平安管理要求对两个库房进行消防设施和器材配备以及开展各项平安管理工作。二、做好物资仓储平安管理的基础
8、工作。坚持严格执行长期平安状况检查制度，我部门始终坚持每日对所管库房防火、防盗、防雨、防变质措施及平安工器具进行仔细检查，重点检查各类设备及库存物资是否处于良好状态，对达不到平安要求的地方，限时整改，杜绝了库房火灾隐患及库区物资被盗或变质、损害现象的发生。防汛期间严阵以待，备齐防汛物资，调动全部门职工防汛救灾的主动性，确保人身和国家财产平安。20xx年9月初起先，依据各部门需用安排就已对防寒防冻物资进行选购，大部分防寒防冻物资刚好到货。三、建立建全物资仓储平安管理制度。依据我公司安监部对物资仓储管理工作的要求，完善“物资仓储平安管理标准”，仔细落实对物资库房的防火、防盗、防寒防冻、防虫鼠变等工
9、作。四、物资仓储平安管理工作中的不足（一）由于现有库房利用空间有限，物资无法做到分类保管，重要物资的存放存在着隐患。我公司现有四所可利用库房，其中一所设在办公区，主要存放运行用柴油，此库房为临时用柴油库。三所库房都设在厂房区域，输煤皮带一段底库房面积xx，被设为“冷库”。现存放各类基建期剩余物资，同时也存放油漆类、油类产品、标气、小型设备、阀门等。其次个库房设在CX2皮带底库房面积49.3，现存放新到货的各类物资。第三个库房是新建彩钢板库，总共247.25，可利用空间149.97，被设为“暖库”。此库房由于硬件设施不齐全，部分物资没有根据平安管理要求存储摆放。更有现场安装不具备条件，库房存放新
10、到货大型设备及材料，替设备安装厂家代保管等状况。临时柴油库设在办公区严峻存在平安性问题。由于办公区与生活区都设在一起，严峻影响生活区平安，其次，外来单位人员出入更为频繁，对我公司的区域布置没有明确了解，所以柴油应更换存储位置，应单独建立油库。另三所库房本身设在厂房区域就已经存在着肯定的平安隐患。现场平安与物资仓储平安严峻相互制约，仓储库房的平安干脆影响现场平安生产的同时，现场施工与生产也影响着物资仓储平安的管理，无法更好的做到完整的防火防盗工作。佳木斯恒泰代保管露天库更存在着严峻的防盗问题，对于露天库更应当强化防盗工作。公司仓库平安年终工作总结320xx年仓储中心在公司领导重视下，紧紧围绕“平
11、安第一、预防为主”的平安方针，坚决落实“手指口述”平安确认法和“百日平安无事故”，狠抓平安管理工作。主要从加强职工生产平安教化、提高职工生产平安技能、建立生产平安各项规章制度、完善平安防护设施与设备等方面入手，不断深化平安管理工作，平安生产工作又迈上了一个新的台阶。一、加强平安教化培训，提高职工平安意识职工具备较强的平安意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体职工自觉地参加平安管理、自觉遵守平安操作规程、自觉维惜自身的生命平安，才能实现平安生产。为进一步加强平安教化培训工作，我中心把职工平安教化培训作为强化平安管理的中心工作之一，培训形式不拘一格，如平安月活动、班前班后会、平安例会、平安版报等
12、向职工传播平安的重要性。通过平安教化培训，不断地提高职工的生产平安意识，将“平安第一”.的思想深深的扎根到每位职工的脑海之中，在工作中养成时时留意平安，到处防范危急的好习惯。在培训过程中还依据企业实际，考虑到大多数职工（特殊是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工）的实际接受实力和理解状况，不厌其烦地反复宣讲，宣讲时采纳现场虚拟演示、图片展示等多种形式，激活大家的学习爱好，逐步深化，使人人驾驭、个个理解。新职工上岗前培训是保证职工能适应新工作要求的关键环节，也是防止平安事故发生的重要保证。新安排职工上岗前集中开展平安理论和平安基本技能培训，提高新职工业务实力和平安学问、技能，防止无知而发生的平安事
13、故。“传帮带”是我们提高新职工平安素养与技能水平的良好传统，充分发挥班组长和技术骨干的作用，树立职工学习的标杆，加快提高职工整体平安技能水平。同时中心将职工的人身平安与企业的自身利益联系起来进行宣扬督导，将职工的个人人身平安与企业的长远效益联系起来，大力宣扬“平安是企业最大的效益，人才是企业最大的财宝”，不但增加了职工自身的集体荣誉感而且达到了平安教化的目的，使职工意识到保证自身的人身平安也是对企业的一份贡献。二、强化落实公司相关文件制度仓储中心严格落实公司“手指口述”平安确认法和“百日平安无事故”等相关文件制度，全体动员，让“手指口述”活动直入精髓。严格考核机制，规范职工的行为，把责任的担子
14、安排到每一个管理岗位上，把平安文化理念转变为最能让广阔职工耳熟能详的道理，进而更广袤的感染职工群体的平安意识，全面铺开，实现从公司制度实施到行为规范养成最终达到每个人的行为准则由心而生的蜕变，形成平安理念个人思想化，让强制性的平安模式转变为自主保安意识，达到要我平安变成我要平安，人人懂平安、人人要平安、人人会平安的境界。三、建立定期技能培训制度我中心定期对重要工段、重要岗位上的职工进行有针对性的岗位培训，采纳对新上岗人员进行集中的岗前培训，对在岗人员每周进行岗中培训，岗后培训的三结合方式，不断地提高重要工段、重要岗位上人员的操作技能水平，并运用“手指口述”平安确认法法、技能比武相结合的方式，建
15、立与平安生产技术相关的激励机制，树立“人人学技术、个个重平安”良好的文化氛围。同时，我们对作业的每一个环节都做了相应的操作规程与技术规程，不仅在培训过程中，在实际生产过程中对每个人员的每一项技能操作都随时进行专人检查，必需严格遵循操作规程和技术规程，对不按操作规程与技术规程操作的人员现场进行指责教化，情节严峻者做相应的惩罚，把平安生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，切实提高各级人员的执行力。四、建立平安规章制度为了贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，落实平安生产责任。依据平安生产法、平安生产管理条例及集团公司和公司有关加强平安生产工作，落实平安生产责任制精神，结合仓储中心实
16、际状况，制定了仓储中心安保部工作职责和仓储中心平安保卫制度，明确了部门工作职责，规范了中心平安保卫工作，为实现仓储中心平安保供目标供应了有力的保障。五、进一步完善平安防护设施与设备由公司安保科和园区安保部领导，针对我中心的实际状况定期对平安防护设施与平安防护设备进行检查，一旦发觉平安设施与设备破损，或者平安设备不齐全等状况，上报园区安保部，由安保部与公司安保科牵头进行整改。由班组长负责定期对消防设施、物资平安保管保养、平安通道等进行检查，并严格根据相关物资的保养修理规定进行刚好的修理保养，通过定期的修理、维护与保养将平安隐患歼灭在萌芽状态。六、主抓现场平安管理作业现场是整个平安管理的基础层次，
17、也是生产平安事故的多发场所与主要场所，是平安管理的主战场，作业现场的平安管理做得好、做到位是取得整个平安管理战役全面成功的关键环节，落实“预防为主、平安第一”的工作方针，最终也要归结于现场管理这个层面。对于作业现场的管理，我中心实行主任挂帅，各班组、各部门参加的交叉式管理模式，由各班组主抓本班组的生产平安管理工作，班组长是本班组平安管理的第一责任人，平安技能的培训、平安条例的学习、平安精神的发布主要由本班组长负责，同时，各班组长具有监督其他班组平安生产工作的实施与落实状况的监督权，一旦发觉其他班组的平安生产工作状况存在漏洞有权提出指责及向主要领导汇报的权利。职工也有权对班组长的生产平安工作进行
18、监督，职工有权上报本班组内的平安隐患，并对感觉对自身平安有肯定平安隐患并可能产生危急的工作有权提出不予实施。另外，仓储中心安保部依据公司的要求，开展“领导干部下现场”和“平安小分队”活动深化现场，并做检查记录，对库区内的担心全因素刚好处理并记录，最终汇总到园区安保部并记录在案供今后借鉴与归纳总结。在作业现场存在平安隐患的位置悬挂醒目的平安标识，使职工不用询问便知库房内存在平安隐患的详细位置，使其在生产工作中刚好避开这些隐患区域，从而有效降低了意外损害的发生。七、平安工作中存在的不足1、在日常平安工作中，我中心也存在一些不足之处：2、职工的平安教化培训与生产技能水平还有待进一步加强，习惯性违章操
19、作现象禁而不绝。在下一步的平安工作中，仓储中心将接着本着“预防为主”、“打牢基础”、“规范管理”确保平安的工作方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度，紧紧围绕确保一方平安这个中心环节，着重从平安达标、规范管理，落实责任抓起，从教化培训、重点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化中心平安防范工作，有效地保障公司平安生产的顺当实现。公司仓库平安年终工作总结420xx年不知不觉在指尖渐渐逝去，回想过去，面对眼前，展望将来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储部门全体人员同心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。从
20、教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的安排打算。以下是今年的仓库工作总结。一、工作回顾及感想做为主管一个部门的中层领导，平常不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使仓管员的工作标准化，才能提高每个仓管的操作技能水平，削减工作当中的失误事务的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与下面仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。二、工作期间主要完成事项1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一样，甚至出异样时能做到
21、有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理，更是老的物料卡上没有凭证号数，单据号、摘要、收发交易后结存数没有刚好填写，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成了对全部物料的存卡管理，并在稽查时发觉仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正确引导。2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做
22、到了定点、点量、定位储存管理。3、避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现全部货架都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能刚好的找到所需物料。对各仓区域破旧，损坏，悼落部分的斑马线进行了全部更换，进一步的完善了现场管理。4、在与选购课的协作沟通的状况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的限制，仓储依据安排排程，只收五天的物料。特殊是大批电子材料与包装用料，起先对仓储整体的物料库存水平限制。尽量达到在仓储库存实力允许的前提下限度保证正常物料需求并合理限制物料
23、库存保有量。三、工作当中的不足之处1、在处理异样事情时，和下面的仓管员以及各部门相关人员没有保持良好的沟通，说话声音太大，不够委婉；对供应商物料进仓数量没有严把关，来料点收仓管员在收料时，抽检力度不够，ERP录入不刚好，仓管员发料后没有刚好审单。2、对于ERP系统中出现的异样跟进处理效率太低，甚至有些异样事情反应一次后，相关人员没有刚好处理后，对于后续的跟进完成，没有做到位，不了了之，等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。3、从物料存卡重新订购回来起先执行到完成时间花费一个多月，在稽查过程中还是发觉有些物料存卡没有写单据号，结存数没有刚好填写，卡上书写不清楚，乱涂乱画现象发生，管理执
24、行力不够；盘点速度较慢，供应物料数据有待提高，差异出具不精确，对差异进行调帐后，在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。4、月底自盘后仓管员没有盘点报表，差异报表也没有出具；对单据进行签名复核时没有做到位；仓储培训安排没有实行，以至于客户审厂时发觉电子料袒露存放，没有做到防光、防尘，仓储物料储存堆码管理意识模糊。四、明年工作安排及达成目标注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的须要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好
25、的做法即时予以改正。加强对本部门职员的培训学习，真正驾驭物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物流顺当周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。主动协作选购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避开原材物料的奢侈，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转供应了合理空间。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创建出辉煌的明天！我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。公司仓库平安年终工作总结5我分公司依据集团公司文
26、件精神要求，成立自查自纠小组对分公司库房平安方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动，对存在的问题及隐患提出整改要求，现将我分公司库房平安隐患自查自纠工作状况总结如下：一、现场检查存在的问题在这次自查自纠检查中，共发觉问题3项，当即整改3项。检查中发觉的主要问题是：1、支护五金库物品材料未分类摆放；2、同一种半成品或外购件也放在同一处；3、标识工作明显不足，目前个别仓库标识工作不是很好，与仓库的整理整顿工作存在差距；二、在这次自查自纠活动中，依据分公司实际状况详细作了如下工作：1、制订库房平安管理责任制自查自纠小组对各车间库房人员及对日常工作提出新的要求（包括进出物品、验收率、物品保存
27、完好率达100%）。2、制订库房平安管理制度自查自纠小组对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、摆设分层码垛，整齐美观，定期检查做到勤检查、勤整理、勤盘点、勤保养。3、制定保管员岗位职责保管员必需管理好仓库物资和账目，严格物资进出库手续。物品进出库必需点数、验收、开出入库单，做到账目相符。4、消防器材检查及加强防火平安教化针对消防器材配备、未放置在明显位置、火灾隐患等担心全因素对仓库保管员做了宣扬教化。5、库房化学品存放管理状况对库房化学品存储的危害性及分类贮存，物品之间应留有足够的通道，并且有明确的标识以及平安防范设施等。三、针对目前仓库或流程出现的各种问题制定出以下几点措施：1、对仓库自身进行整理整顿工作，监管部门加强监管；2、编制制度及职责，变更现有的不规范局面。3、依据全省实物仓储仓库平安专项整治方案的通知相关文件也分发到仓库相关负责人，并逐步得到推行。四、下一步工作安排针对存在的问题，我分公司将接着深化推动库房平安生产隐患排查工作，进一步加强宣扬、教化，全面提高对库房隐患排查工作重要性相识，增加紧迫感和责任感；针对存在的问题和薄弱环节，实行主动措施，接着深化推动库房隐患排查治理工作，巩固整治效果，逐步实现分公司本质平安型建设工作。