《保险公司竞聘演讲稿（共8篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保险公司竞聘演讲稿（共8篇）.docx（85页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、保险公司竞聘演讲稿（共8篇）第1篇：保险公司竞聘演讲稿保险公司竞聘演讲稿大家好 !首先特别感谢领导、同志们的支持和信任，给我这次参与竞聘的机会。这次竞争上岗是管理的须要，是新形势的须要，是选贤任能的举动。我参与竞选的目的是想通过竞选来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，勇挑更重的担子，负更大的责任，为公司的发展做更大的贡献。我 叫*迎， 1982 年诞生，现年 29 岁，大专学历， 2023 年进入中国人保财险*支公司。现在客服部担当查勘定损工作。在进入人保的这两年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣 , 更跻身全球 500 强行列 , 保费收入
2、超 1500 亿。*支公司在领导的正确领导下发挥着巨大的潜能，我们的业绩节节攀高，我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外，也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的兵不是好兵”，此次竞聘给了我总结检验自己机会和展示自己的舞台，作为基层公司的一员，我也很想为公司的发展贡献一份自己的力气，虽在本司工作时间不长 , 但在领导的关怀和同事们的帮助下学到不少东西 , 实力大有提高，同时也具备了做组长应有的一些素养 .一、有完善的保险专业学问。我从事查勘定损工作期间，对保险基本原理驾驭比较到位，经验的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿 ,.同时，这些学问对于理
3、解上级公司的方针和政策，对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字休戚相关，我以我是人保一员，而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业充溢了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，小心翼翼，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。年月产
4、、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元，到年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳动式发展。三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了
5、熟于心，业务再错综困难，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调实力、社交实力、公关实力。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的实惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，
6、以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设上，注意加强团结，发挥群体作用；在处理人际关系上，严于律己，宽以待人；在业务发展上，强调开拓进取，服务创新；在经营管理上，遵章守规，合法经营；在队伍建设上，激励学习，全面提升员工整体素养；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充溢自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，年电大中文专业毕业后，又相继参与了北
7、京师范高校中文本科和南京高校工商管理探讨生班的学习，并且激励全体员工主动参与各种形式的学历学习，努力创建学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“双文明先进单位”，年头表分公司参与全省业务考核，在家参评单位中，荣获第七。去年经过市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。年保费收入实现了历史性突破，全面完成分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获市“双文明”称号，还被评为保险系统省级先进单位。以上择其要谈了自己的任
8、职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。一、有信念有实力当好助手，做好参谋。我信任凭自己多年积累的基层工作阅历，能为领导的决策供应有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪慧才智毫无保留的贡献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。二、充分发挥自己公关社交协调实力的特长，将自己的胜利阅历，推广到其他县级公司。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，帮助分公司领导打开县级公司工作新局面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会常常深化基层和业务一线，加强调查探讨，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短的时
9、间内打开工作局面。三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作中，我，转载请保留此标记。会留意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。做到“三个听从”，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。敬重的各位领导，各位评委：在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩。感谢！第2篇：保险公司竞聘演讲稿保险公司县支公司个险销售副经理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 我叫 XXX，今年 3
10、2 岁，毕业于江西财经高校。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今日参与这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此，我精神激昂，信念百倍，严阵以待。 站在这个演讲台上，我首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦；感谢中国人寿，对我的培育与成长；感谢公司领导的潜心栽培及引导；感谢全体伙伴的帮助与支持。今日特殊要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。 我是一个完完全全的寿险营销人。还记得 XXX 年的 X 月的一天，刚出高校校门的我怀着对将来的美妙憧憬一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。XXX
11、 年初夏的 X 月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。XXX 年至 XXX 年， 我在分公司营业部担当组训工作，并在 XXX年被评为全市优秀组训。XXX 年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教化培训部讲师。XXX 年 X 月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一职。 XXX年 X 月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，帮助管理个险业务，在“奋战 XX 天，突破 XXX 万”的活动中，上顿渡精彩地达成了目标，获得
12、了本次业务竞赛的第一名。XXX 年 X 月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担当了南城县支公司营销部经理。 在公司参与的各种培训是帮助我成长的催化剂。1998 年 12 月，我参与了中国人寿江西省公司首期组训培训；此后多次参与组训讲师提高班；2023 年参与了“保险中国风全国讲师组训培训班” ；2023 年 11 月参与 “全省县支公司经理培训班”；2023 年 10 月，参与了“行者无疆，宇雷增员”培训。 这些年的经验都说明，是中国人寿发觉了我，是中国人寿培育了我，是中国 “滴水之恩当涌泉相报”人寿成就了我。 ，我将与公司共命运，接着为公司的发展尽个人的绵薄之力！ 我今日之
13、所以参与本次竞聘，是因为我情愿把自己的将来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面： 其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。 我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。我信任寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。 忠诚大于实力。员工须要公司的帮助，公司更须要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到骄傲，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应当回馈中国人寿，我情愿用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。 对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿，听从组织的支配来到南城时
14、就足以说明我对工作的看法与决心。 其二、多年的营销管理积累了丰富的实战阅历。由于始终在一线从事营销管理，我能把握市场的脉搏；由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战阅历，能够理论联系实际开拓性地开展工作。 其三、我累计授课达到 2000 课时，丰富的授课经验，让我不但能担当一个营销管理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项特别重要而又缺乏的工作。多年的讲师经验使我能刚好发觉培训需求，并且刚好组织相关的培训，做到化教化培训于日常的工作中，从而不断地提高营销员的技能及主管的管理实力
15、。 其四、年轻的我激情奔放，对将来所要从事的工作充溢信念。营销须要理性的思维，还须要激情的带动。年青我擅于学习，有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高管理的水平，做到与公司个险业务共同进步。 在将来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将实行的战略有以下三大方面：一、大力发展农村保险市场，夯实公司业务发展基础。 依据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的精神，大力发展农村网点是当前的必需。其一，农村市场对养老险、健康险的需求远远超过对分红险的需求，发展农村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整险种结构，提高经济效益特别有利。谁放弃了农村市场，谁就放弃了将来生存的机会。其二、对于
16、同业竞争而言，城区的竞争日趋激烈，各公司在城区业务间的差别也将越来越小。对于其他公司而言，在最近一、两年时间内，他们无人力，更无财力向农村快速渗透。而这正是我们公司的优势，我们应当抓住现在的有利时机为将来的公司发展打下良好的基础。其三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发，要追求更大的发展已经难度很大，因此，我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农村业务发展作为当前业务发展的有力的增长点。二、细心培育，抓好人才梯队的建设。公司的发展须要有一批忠诚于公司，酷爱公司高素养的员工队伍。人才对于公司将来的发展居于一种战略的位置。县区公司的发展须要一群能
17、既能上战场立功，又能带兵打仗人才。因此，作为公司一级营销管理者，我应当立足现在，面对将来培育一批优秀的，忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足加强主管管理实力，提高业务员的市场开拓实力，主动培育组训人员的综合实力，为公司将来的发展培育人才，储存人才。三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进行市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。 现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例，业务员在 2023 年平均月收入为 350 元，其中月均收入在 1000元以上的有 10 人，在 600 元以上有 18 人，在 400 元以上的有 21 人，在 200 元以上的有 18 人，每
18、月低于 200 元的有 10 人。依据当前的市场状况，员工月均收入在 500 元，才能解决员工的基本生活。也就是人均收入提高 40，就必需每年业务收入在上年的础上提高 40。当然这 40的业绩的提升，一方要靠我们断地提高现有业务人员的业务能，提高人均的产能。另一方面靠不断地扩张队伍，从人力地发展来促进业务地发展。 协作以上三大策略，我将从以下几个方面来开展工作： 其一、从人心工程入手，盘活团队，增加团队的战斗力。 其二、强化各项基础管理工作，从而推动营销业务的稳定发展； 其三、一手抓业绩，一手抓增员，为业务的持续健康发展打下基础； 其四、强化教化培训的功能，通过培训增加主管的管理实力，业务员的
19、市场开拓实力，和各级人员对公司的忠诚度。 各位评领导，各位评委，作为一个竞聘者，我深知自身的条件还有许多地方离公司的要求相差甚远，但是请给我一个机会，我将在学习中工作，在工作中进步，在进步中发展，用自己的全心投出还公司一片精彩！最终我想借李白的诗句来表达此时的心情： 行路难，行路难， 多歧途，今安在？ 长风破浪会有时， 直挂云帆济沧海！我的演讲到此结束，感谢各位！第3篇：保险公司竞聘演讲稿篇1：保险公司竞选演讲稿保险公司竞聘演讲稿范文各位领导、各位同仁、各位挚友：大家好！我是来自人保财险九江市八里湖支公司的某某某，今日特别荣幸能站在这里与大家沟通阅历。或许是自己太钟情于保险事业，或许是自己出于
20、对人保的酷爱，或许是自己很享受公司的良好工作氛围，弹指一挥间，十四年的人保生涯在不知不觉中度过。在这十四年里，我从初来驾到作为公司的一名一般司机，渐渐成长为公司一线的展业人员，直到今日成为公司的业务骨干，我无不对公司怀着一颗感恩的心。是人保公司帮助我人生的历练，是人保公司体现出我人生的价值，是人保公司给了我人生的舞台。当今日我与各位公司精英一起站在人保财险这个大舞台的时候，欣喜之余确是感慨万千，我赞美人保为中国民族保险业做出的杰出贡献，赞美人保在九百六十万平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。胜利路上我们洒下了汗水，但我们不会遗忘是人保这块土壤给了我们养份。每次有与公司同仁沟通的机会，总会有
21、新的感受，总会对生命、对保险、对自己走过的路有新的领悟。十四年来，我始终把自己当作一名战士，始终把成为人保财险军营的好战士作为自己的志向和追求。现在我就向各位领导和同仁汇报下我的心得。我主要说说我在展业方面的心得。首先我认为全心投入是开启胜利之门的钥匙。做保险既简单又不轻松，关键是你是否专心在做。营销职场曾挂过这样的口号“重复一百次就是胜利”。初入公司时，我也这么去做，以为不断地探望即可创建业绩。其实不然，精疲力竭之余带回来的是拒绝，消耗的是希望。我费尽心机，分析问题所在，发觉逢门便进、毫无打算、对客户状况一窍不通的探望是行不通的。后来我在探望客户之前，尽可能多地搜集、整理、分析客户的企业性质
22、、行业状况、产品前景、效益状况、主要人员背景等等，然后再推断其是否可作为目标客户探望。机会是属于有打算的人的。只有全心投入，才能捕获到市场机会；只有善动脑筋，才能利用好机会。每次外出进行展业，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，肯定要牢记公司文明礼貌用语，根据公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。当然这么多年的展业生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客户忽视，免不了遇到客户不信任，但我不会向困难低头，我信任劳动的付出会有报答，我信任最美妙的词就是“自信”。我每周都给自己下安排，按安排一家家单位去宣扬，业务也有大的进展。每当我签下一张保单，我的心情特殊兴奋，面对竞争激烈的市场
23、，能得到客户的信任，能给客户带来便利的同时，自己也觉得很充溢。十四年来，我坚持这样做攻下了很多“堡垒”，同时我还与很多客户交上了挚友。公司的企业文化对我的影响也特别大。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。挚友也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给公司形象进行了传播。今年金融大环境遇到了百年一遇的危机，一些欧美的老牌投资银行纷纷倒闭，作为“多米诺骨牌”效应，保险业在金融产业链中受到影响在所难免。更大的影响
24、在于金融危机对实体经济的影响，一些客户的企业运作出现问题，甚至有出现了倒闭现象，这干脆关系的到我们企财险的业务发展；经济的萧条也对物流业产生重大影响，这就给我们带来的我们的货运险市场带来了一些担忧。事实表明资本市场上没有不行能发生的事，对风险防范，我们要始终实行更为审慎的看法。面对金融危机我觉得我们要做的就是接着主动的面对工作，不要被金融危机所吓倒，做好了我们每个人自己的本职工作，公司的运作就能稳步进行。面对金融危机我们还要加紧学习，了解危机产生的缘由，学习化解危机的方法，使金融危机对自己业务的不良影响降到最低。当然任何事物都有两面性，我们只要把握好机遇，危机也能变成机会，同志们，让我们同心同
25、德，携手共进，一起接着创建人保更加美妙的将来。 篇2：保险公司中层经理竞聘演讲报告保险公司中层经理竞聘演讲报告竞 聘 报 告敬重的各位领导，各位优秀的事业同仁：大家好！特别感谢市公司能供应这样一个展示自己的机会。首先做一下自我介绍：我叫*，中共党员，2023年毕业于*校*专业，2023年7月进入中国人寿*分公司客户服务中心先后从事理赔调查、赔案审核、理赔主管工作，2023年9月市公司机构改革后在业务管理部从事核赔岗工作至今；2023年11月起兼市公司营业厅主管至今。我今日竞聘的岗位是中介代理部副经理，我竞聘的优势有以下几方面：一、熟识业务流程。5年的柜面工作使我对于各项业务流程包括中介代理业务
26、的各项流程特别熟识，有利于指导一线中介代理业务的顺当开展。二、驾驭中介代理业务的各项业务管理规定。我以前所从事的业务管理工作，既有干脆面对客户和销售人员的详细业务处理工作，又有宏观的业务管理工作，既是各项管理规定的制定者或参加者，又是这些管理规定的详细执行者。因此，我能娴熟驾驭关于中介代理业务的管理规定，有利于根据公司的各项管理规定协助中介代理部经理开展中介代理的各项工作，同时也有利于同运营支持部门进行有效的沟通和协调。三、有肯定的管理阅历。5年的理赔及营业厅管理工作使我积累了肯定的管理阅历，依据工作的实际结合上级公司的要求，先后制定或参加制定了*分公司理赔管理方法客户理赔服务指南*分公司理赔
27、定点医院范围*分公司理赔争议案件管理规定*分公司理赔时效评估细则等一系列切实有效可行的管理规定，通过两年多的营业厅柜面管理，使我对工作管理和人力管理有了更新的相识，积累了更多的阅历。这些管理的阅历方法和沟通协调实力，会使我能够更好的做好综合管理工作和销售队伍管理工作四、沟通和协调实力。通过做柜面主管工作和理赔调查工作，我接触到各种不同的客户和单位，处理过许多疑难问题，熬炼了我的沟通和协调实力，面对全新的工作领域，这些沟通和协调的实力，会使我能够更好的协助中介代理部经理开展销售渠道维护工作。五、培训实力。从事理赔主管工作5年来，先后对县市区理赔人员进行了5次培训，培训的内容既有一般的实务与操作，
28、也有疑难问题的处理、调查的方法与技巧和理赔话术等深层次的培训，通过这些培训，也提升了自己的培训实力。中介代理部作为销售管理部门，培训也是必不行少的，这将有助于我协助中介代理部经理做好各种培训工作。六、娴熟的计算机操作和业务系统运用实力，有利于做好信息统计和银保通系统的推广应用和运用指导。 假如我这次能够竞聘胜利，不会辜负各位领导和同仁的信任，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好中介代理部经理的助手和参谋：一、加强对中介代理各方面的业务学习，以最短的时间实现由业务管理人员到中介管理人员的角色转变。二、帮助中介部经理组织和制定全年中介代理发展规划和年度销售安排。帮助中介部经理组织和制定业务推动方
29、案，为县市区支公司的中介代理业务供应销售支持，协助中介部经理督导各县市区公司中介代理业务目标的达成。三、帮助中介部经理做好中介理财经理队伍建设和专管员队伍建设，协助经理做好人力培训工作，保持两支队伍的稳定和持续扩展，以此保证中介业务的持续发展。四、帮助经理做好中介销售渠道维护工作和渠道拓展工作，与各销售渠道保持良好的合作关系，提高销售渠道的产能。五、做好银保通系统的推广应用和运用指导，保证银保通系统的正常运行。六、做好行政综合管理、信息沟通和统计管理工作，为中介工作的顺当开展供应后援支持和服务。 敬重的各位领导，优秀的事业同仁，今日的竞聘为我供应了人生奋斗的舞台，我要以此为契机，去奋斗、去拼搏
30、，在公司的发展中实现自己的人生价值，实践也必将证明这一点。感谢大家！ 篇3：保险公司营业部经理竞聘演讲稿保险公司营业部经理竞聘演讲稿各位领导、评委们：大家好！今日我怀着激烈的心情，参与*营业部主任职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明白各位领导对我的期望、支持和关切，我会努力把握！首先请允许我作简要介绍。本人*，现年35岁，大专，*年学校毕业，曾在*电视台，*报社作广告文案策划；*年在*家电城任总经理秘书、办公室主任；*年加盟中国*任*营业部组训，同年12月参与省公司第三期组训培训；*年4月在公司领导的全力支持下筹建本级营销六分部，我本人的角色由公司内勤转为业务外勤，
31、起先了近四年的主管生涯，个人累计增员达20余人，团队人力顶峰时达70人；*年四分部与六分部合并，我回到管销部任企划并担当部分早会经营；*年任中介业务部销售管理岗，担当公司银保业务培训及客户经理的增员与育成；*年调营销部任*营业部组训一职直至今日。弹指一挥间，8年国寿情怀！其间有过失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份坚持、执着、期盼。今日我来竞聘*营业部主任这一岗位，我认为自己有四大优势。一、有肯定的人脉及经营基础。到*营业部任组训近两年，我与营销伙伴的关系大致可分三个阶段：去年上半年称为磨合期，下半年称为畅通期，而今年应当是火花期，表现在业绩上同样如此。期间我主要担当团队规划、早会及例会经营、辅导
32、、追踪与落实等事项，所扮演的角色不再象以往一样纯粹的团队主管或是一名组训。在这里我特别感谢徐明主任，正是他对我支持与信任，才使我经营实力有了提升。当然，营业部所担当的不仅仅是营销业务，还有中介、团险业务，是国寿的一大窗口，触觉是多方面的。尤其是中介，我曾在中介业务部呆了一年，与各渠道领导均有接触，我的性格是属于外型的，我也会主动与政府、开发区管委会学校等部门联系，为工作的开展供应便利。二、保持着激情与斗志。寿险营销是须要激情的，我始终保持着自己的一份激情。国寿8年的经验，从内心讲，酸甜苦辣，五味俱全，作个说明：一方面我先天的不足造就了我性格上永不言败的斗志，我是充溢自信的人，同时我的工作也得到
33、了历任领导的认可，但另一方面到目前为止我还在公司最基层；当然国寿8年，使我能在临安能够立足，也给了我一个完备的家庭，让我拥有一群能成为至交的挚友。我不想拿自己的将来作赌注，我深信唯有脚踏实地，才能稳步前行，而正是这种国寿感情，加上自己的坚持才使我工作能永葆激情。三、较强的沟通与激励实力。主管的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴以地全方位的激励。就营销这来讲，营业部主任就等同于大的营销主管，好的主管似“水”，能润湿、变更四周环境，给团队带来朝气与活力。四年的团队生涯，以及三年多的企划与组训工作，我几乎每天都在职场渡过，与伙伴一起奔波于市场，一方面积累了销售、增员、育成等实战阅
34、历，另一方面也培育了自身的沟通与激励实力。沟通与激励的前提是建立在与伙伴的信任之上的，而伙伴的信任是基于我能为他们供应帮助，特别庆幸的是我服务过的三个职场（昌化营业部、六分部、青山营业部）至少95%的伙伴对我是充分信任的。四、较好的学习力与执行力。我读的是秘书专业，毕业后从事了办公室、广告企划以及市场营销等工作，为了很好地适应环境，我每年都会订阅特地的杂志，多年来养成了自我学习的习惯。作为职业人士，学习是为了能适应市场，更好地生存，而执行是职业经理人的天职。国寿这几年来，让我更加明白了一点：唯有执行力才是企业发展的源动力。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献
35、寿险事业，服务他人。一、做好角色转换，溶入团队。我对营业部主任的理解是，既不是纯粹地业务主管，同时也不是纯粹地行政主管。对外与所辖区的政府、银行、学校等企事业单位接触我是代表临安国寿，力求建立起同等、互利、互惠的合作关系。对内，首先我是名学生，我能够向虚心我的老领导们，尤其是徐主任请教，尽快熟识全盘工作。其次我是名协力者，力争给主管、伙伴供应强有力地支持，让他们有归属感，能在这个行业看到愿景，最终，我还是班长，给部门供应正确地发展方向，能带领团队完成上级下达的各项指标。二、有效地资源整合，整装再发。营业部工作主要是三大块业务，一个窗口。对于窗口工作，其一为业务一线供应高效服务，能参加到营销例会
36、经营中来，更多地了解公司动态，熟识业务操作流程，真正让一线伙伴感受到来自二线的关怀与暖和。其二能专业地为广阔客户供应服务，展示国寿形象。三大块业务有机地结合，真正做到资源充分利用，营销工作当务之急是选择性地培育个别主管，通过多种方式，全力发展组织，同时建立科学的早会及周经营模式，让主管、准主管及广阔伙伴参加到团队创建中来。中介、团体可以考虑适当敏捷地引才，同时充分利用营销伙伴的社团关系，支持、培育、激发营销伙伴全方面地销售潜能。三、明确部门规划，谋求发展。青山营业部地处临安东大门，所辖3个乡镇，人口5万左右，区域经济发展在全市居中游，居民存款余额占全市12%左右，从国寿状况来看，保费的贡献度大
37、致占9%，寿险发展潜力较大，这也注定将来几年区域寿险竞争会加剧。临安新一届党委政府提出了我市的发展规划是短期内实现与杭州大都市的无缝对接，作为临安国寿的前哨营青山营业部更有责任做强做实，以全方位的保障为经济地高速发展保驾护航。今年对于国寿来讲是希望之年，青山营业部依据公司的整体规划，以省、市公司“农网”创建精神为指引，力求更上台阶。07年详细目标力争实现市公司一星农村网点（有效人力25人，期交保费实现200万元）。最终，用一句话自勉：一个主管要想站起来，有所作为必需有一点精神，必需有一股志气。假如一个公司不提倡主管发扬奉献精神，这个公司就没有希望；假如一个主管不主动发扬奉献精神，这个团队就没有
38、希望，一个主管只想索取，这个人也失去了人生价值。给我一次机会，我将为国寿奉献出自己的青春与才华！ 篇4：保险公司竞聘演讲竞聘演讲稿各位领导、同事们：大家早上好！特别感谢公司供应了这个展示自己，让大家相识我、了解我的机会。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。首先，自我介绍一下：我叫*，本科学历。自*年*月进入公司以来，已有五年零四个月的时间。伴随着公司的发展壮大，先后在综合办公室、工作，现*部副经理。今日我竞聘的岗位是办公室主任一职。众所周知，办公室工作综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性的特点突出，是公司全局工作的补给站，是对内、对外协调的枢纽，是公司员工管理的
39、核心，是公司正常运转的保障。我认为能胜任这一职务的优势有以下几点：一、具备办公室工作阅历 首先我在高校学习的是*专业，能够娴熟操作公司常用的工作系统。其次进入公司后有两年的办公室工作阅历，对于办公室涉及的各类工作都有较好的基础，特殊是纪检监察、公文收发、公文写作、信息技术以及接待工作等方面具有较强的工作实力。二、具备基层工作阅历我于*年*年任职于*基层公司经理助理一职。在基层公司工作的一年里，我的工作涉及后勤保障、业务拓展、信息处理以及理赔服务等方方面面，使我的保险学问得到了很好的实践，更重要的是让我具备了较好的综合素养和处理问题的实力。信任丰富的基层工作阅历会对办公室工作带来很大帮助。三、具
40、备较好的综合协调实力自我调到*部，分管*工作以来，常常与上级公司、基层公司进行汇报连接，在工作中做到了两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。此外，由于工作须要，我还负责与地方*、*部门以及*等外部单位的协调工作，在*部工作以来，我的综合协调实力得到了很大提升。四、具备较强的公文写作实力公文是机关实施管理的基本手段和重要工具，发挥着上令下达、下情上报和信息沟通的重要作用。我刚进公司就起先从事文秘工作，不论是上行文、平行文还是下行文我都能融会贯穿，本人在公司内网及地方媒体发表过多篇信息，同时还获得过*的表彰。2023年调离办公室至今，不论在*还是在*部，我的工作都涉及各类文件的上报和传达。可以说与公
41、司结缘以来，公文写作就不离我左右，使我具备了较强的公文写作实力。假如此次竞聘胜利，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正将办公室工作落到实处。一、认清办公室工作的重要地位，修定并完善办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量，强化服务意识，改善服务条件，提升服务层次，为大家做好后勤保障工作,不拖不等。二、全力推动人力资源各项管理制度的落实，真正做到“人尽其用，事得其人，人事适宜”。从公司实际动身，主动与上级人力资源部沟通协调，争取*等政策得到尽快解决，进一步提高员工薪酬福利。全面开展员工满足度调查工作，提升员工归属感、责任感和团队精神，增加员工对公司的相识和认同，增进公司凝合力。
42、三、做好协调工作：对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务部门、基层单位的原则，使各项服务工作和谐顺畅；对外而言，留意强化外部协调，与地方政府相关部门建立良好的工作关系，使公司对外工作能够顺当有效的进行。四、强化办公室文字处理工作。一是带头加强理论学习，提高理论水平，提升看问题办事情的高度，加强写作训练，不断提高专业写作实力。二是强化效率观念，以高度的责任心为公司的发展着想，根据“白加黑”“5+2”的工作要求，哪怕不吃饭，少睡觉，也要把文书工作干好。三是从思想上提高信息灵敏度，树立信息观念，刚好收集、整理、传递有价值的信息，为撰写材料、领导决策等供应依据。五、推动公司宣教
43、工作的切实开展。一是苦练内功，加强政治理论学习，进一步提高自我修养，以此促进宣教工作的蓬勃开展。二是牢记责任，抓住关键，紧紧围绕公司中心工作，发挥“喉舌”作用，反映群众心声。三是切实加强宣扬阵地建设，努力提高宣扬工作质量。对内，集中力气搞好员工宣教工作，树好“形象”；对外，主动组织向报刊杂志、电视台等新闻媒体发表信息，把公司品牌、成果推向社会。四是大力构建宣扬网络，实施通讯员队伍建设安排。通过创新工作方式，实行“以文会友”、创作沟通等形式，发觉、挖掘和培育宣教人才；进一步规范宣教工作职责，整章建制。六、完善接待工作，根据节约成本、对口接待的原则，制定公司接待制度，使公司各项接待工作既有质量又能
44、节约,为公司有效益发展做出主动贡献。各位领导，各位同事，“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。请大家信任我，投我一票。此次竞聘，胜利与否，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智和精力奉献给我所至爱的保险事业！我的演讲到此结束，感谢大家！篇5：保险公司总经理助理 竞聘演讲稿保险公司总经理助理 竞聘演讲稿敬重的各位领导，各位评委：首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我叫*￥，今年*￥岁，现任中国*保险公司邳州市支公司经理，经济师，大专学历，南大
45、探讨生在读。17岁到农村下放劳动熬炼，18岁加入中国共产党，1981年5月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。先后三次被评为省级先进工作者，所在公司日前被评为省级先进单位。现在，我要竞聘的是人保*市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点：一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字休戚相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何
46、况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业充溢了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，小心翼翼，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。1996年4月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负500多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的700余万元，到2023年突破2000万元大关，增长近3倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费1000万元
47、，年均增长率达%。 2023年底实现保费收入2023万元，同比增长%，人均保费万元，实现利润190万元，人均利润万元，位居#$六县之首，实现了跳动式发展。三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综困难，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调实力、社交实力、公关实力。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的实惠条件。我上联市级公司组成攻关组
48、，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达235万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获#$市“先进支公司”、“标兵支公司”，邳州市和#$市#$政府多次授予“双文明先进单位”，2000年头表#$分公司参与全省业务考核，在13家参评单位中，荣获第七。去年经过#$市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。2023年保费收入实现了历史性突破，全面完成#$分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获#$市“双文明”称号，还被评为保险系统省级先进单位。以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。一、有信念有实力当好助手，做好参谋。我信任凭自己多年积累的基层工作阅历，能为领导的决策供应有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪慧才智毫无保留的贡献出