企业演讲稿范文集合8篇.docx

上传人:l*** 文档编号:64268170 上传时间:2022-11-28 格式:DOCX 页数:22 大小:26.40KB
返回 下载 相关 举报
企业演讲稿范文集合8篇.docx_第1页
第1页 / 共22页
企业演讲稿范文集合8篇.docx_第2页
第2页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《企业演讲稿范文集合8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业演讲稿范文集合8篇.docx(22页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、企业演讲稿范文集合8篇企业演讲稿范文集合8篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在日新月异的现代社会中,须要运用演讲稿的场合越来越多,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我为大家整理的企业演讲稿8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。企业演讲稿 篇1各位领导,各位挚友,大家好,我是来自部的,今日我演讲的题目是:我的企业我做主有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它便利阜阳三区农夫,实现洁能高效的幻想。它,就是我为之骄傲、为之奋斗的农电事业!有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本

2、的人文精神。那就是:我的企业我做主!六年前,我踏进农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧,相反,在我心底深处涌动着剧烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!作为新手,我在办公室里只做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热忱的参加到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩,那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火

3、火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问,我娴熟了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了许多的友情和帮助。在我岁的生日那天,农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时有了更多的同事,获得了更多的挚友和友情。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,或许是众人划浆力气大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我

4、们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞光明,我们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣元的公积金,现在也已经长到元,根据1比1的算法,我每年能获得多元的房屋基金,这,相当于我年收入的1/4!全部这一切的改变都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们挚友们,是大家同舟共济才有了今日的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予!今日,我依旧做着收发的工作。间或,我会有些许的迟疑和困惑,莫非我的价值只能体现在这简洁的重复劳动上?我把困惑告知了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心

5、长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做得和其他人有什么不一样啊”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,吸取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。“我的企业我做主”这句话并不是说说那么简洁。作为企业的主子,假如做事无所专心,顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!曾有这么一个趣味动物竞赛,是小狗赛跑。大家确定在想小狗如何能够会乖乖地跑,原来是在它的前方悬吊了一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有

6、可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美妙的将来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!企业演讲稿 篇2敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家上午好!我是来自办公室的孙刚,今日我要演讲的题目是我与企业同发展。记得听过这样一个故事:一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中,医生做完了手术,打算缝合伤口,年轻的护士说:“老师,还差一块纱布。刚才用了12块,现在只收回11块。还有一块肯定在病人的腹中。”老师似乎若无其事地说:“哎,算了,纱布没什么影响,我们必需马上缝合伤口。”护士大声地说道:“不行!我们要对病人负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,非常欣

7、慰地对年轻的护士说:“你将成为一名优秀的护士!”这个故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?一支乐队,须要全体成员的同心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,须要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,须要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样须要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,须要每个员工的爱岗敬业。就在XX年那个寒冷的的冬天,我走进了青岛路惠通实有限公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是须要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在

8、刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一每天过去,一路走来,一路成长,一路收获。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到四周同事们一张张笑脸,最终明白原来平凡的岗位也可以产生多数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是静默无闻的一般人,没有惊人的业绩,没有刺眼的光环,平常或许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,特别的平凡,也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任

9、凝合起来的时候,就汇合成了整个企业的责任,使企业的发展顺当,稳定。爱岗敬业是一种精神,是一种看法,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些责任,少一些懒散,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的看法,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的敬重,取得岗位上的竞争优势。挚友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应当是一种静默的奉献,一种高尚的志向,一种强劲的精神力气。爱岗敬业,誓言无声。我的演讲完毕,感谢大家!企业

10、演讲稿 篇3各位领导,各位评委,各位来宾:晚上好!我叫xx,来自于xx。在这春风荡漾的神州大地,在这漂亮的黄河之滨,在这如火如荼的原油上产会战中,你为采油的持续发展做好打算了么?或许你会说,我一个一般工人在平凡的岗位上工作,能做什么?至于产量那都是领导的事,假如是这样,我会大声的对你说,你错了!在油气发展的过程中,我们虽然湿沧海一粟,但是你爱岗敬业的实际行动,将是我们油田发展壮大的坚实基础。企业演讲稿 篇4“岁月不居,天道酬勤”,十年的风雨历程,我公司所处的内外环境、服务对象、经营方式、管理体制等发生了巨大改变。从单一的高度志向化的企业价值形态,转变为服务国家、社会、企业和员工的多元而平衡的企

11、业价值观念。从以单一的xxxx防伪税控系统的推广与技术协作服务,渐渐形成了以防伪税控系统为主,以相关的计算机软件为辅的发展格局,并从事税收电子申报、企业管理现代化、财务电算化等领域的计算机软件及相关电子设备的研制、开发以及计算机网络系统的集成、技术询问与服务等。面对困难多变的内外环境和全球的金融危机,我公司依旧健康发展,并取得许多可喜可贺的巨大成就。今日的辉煌无疑于我们昨天的艰苦努力,而“优质的服务”正是我们成长的命脉。假如说企业是一棵大树,那么优质的服务便是养料与水份,供应着大树的成长;假如说企业是一位侠客,那么优质服务便是侠客手中锐利宝剑,纵横江湖,所向无敌。大家都知道,顾客是企业生命之泉

12、,企业必需供应高质量的服务来满意现有的、新的内部顾客和外部顾客的要求和愿望。“顾客是企业的生命之泉”,失去顾客的企业,是无法生存下去的。只有用良好的服务才能获得顾客,才能为企业,产品,经营赢得声誉。企业的天职是供应良好的产品与服务。根据以往标准,制造业供应产品,服务业供应服务。但是,当今世界发展的一个明显趋势是制造业与服务业的混合。这种混合首先表现在企业既供应产品也供应服务。从1994年起,(财宝)杂志不再接着分别评比工业企业与服务企业,而是混合在一起评眩但不管怎样,服务意识是企业生存的一个关键,除非你想放弃顾客,否则不要放弃服务。服务是一种神圣而充溢魔力的东西,质量与服务是一个企业的生命所系

13、,将质量与服务融入产品,就获得蓬勃旺盛的朝气和无限广袤的市场,就能赢得全世界顾客的青睐。服务是一种漂亮高尚的东西。服务体现的是企业和顾客之间的同等。体现的是一种双赢式的同等协作关系。服务的热忱来自于从理性上对顾客的敬重。因为,企业的生存和发展都源于交换。是顾客用他们的钱换取企业的产品和服务,服务是个完整的过程。企业的天职是供应良好的产品与服务,而服务不仅是产品销售的过程,还是把用户的看法反馈回企业的过程。顾客的须要就是企业的服务内容,产品必需有市场,同时,还要刚好依据市场的新需求来改善产品,提高质量或开发新产品。顾客的需求往往是企业不断开拓、更新的坚毅力气。因此,不要把服务仅仅简洁地定位于产品

14、的售后服务。要想赢得顾客,服务无处不在。应当潜心关注顾客的心理,依据顾客的心理改变来设计和改进自己的产品,供应自己的服务。企业为顾客的服务应当是没有止境的,应当是无所不在的。“意识确定心态,意识引导行为。只有充分相识到服务的价值和内涵,具备良好的服务意识和心态,才能谈得上高品质的服务行为”。优质服务离不开服务者发自内心的主动意识,对服务者而言,“要我服务”是很简单做到的,但“我要服务”却不是一件简单的事情。这是两种不同的工作看法,前者被动,后者主动;前者让服务缺少动力和热忱,后者让服务充溢朝气和激情;前者没有自发的服务精神,只是做自己职责范围内的事情,服务者自己限制了自身的发展空间,而后者变被

15、动服务为主动服务,用主动服务带来优质服务,使客户得到满足,从而树立了美妙的企业形象,后者自身便拥有一种团体精神、一种集体意识,认为作为集体中的一员,便代表了集体的形象,自身有义务来塑造更好的企业形象。我们要学习这种主动服务的精神,学习国内外那些闻名企业的服务精神,用我们的真诚、热忱感染前来的“客户”,赢得“客户”的支持与信任,这样才体现了工作的“人性化”。当服务成为了一种文化,一种习惯,我们将会收获到最有价值的东西,那就是更多的“客户”对我们工作的确定与支持,对这个行业的满足与信任。“端正工作看法,不仅是职业道德的基本要求,也是成就个人志向的基本要求。优质的服务首先须要正确的服务看法,它反映的

16、是服务的内涵,是服务的素养,同时也是服务的技术”。服务是一门深邃的学问,它须要我们专心与服务对象沟通,用实际行动来获得服务对象的认可。这些工作都须要我们基层工作人员的努力,我们要端正工作看法,增加服务意识,以“客户”利益为根本利益,设身处地为“客户”着想,用我们真诚的服务去获得更多“客户”的支持与信任。“一滴水的力气是有限的,只有汇入大海中,才能获得无穷的力气。”优质服务仅靠一个人的力气是远远不够的,我们要在这个集体中塑造出这种服务精神,只有这样,我们企业才能得到更好更快的发展。在微利时代,90的企业都是服务型的企业,多数员工从事的工作都包含着服务的因素,做好服务是企业生存的须要,做好服务是每

17、一个员工的必备素养。 你的服务意识有多少,就会得到多少回报。假如你一点都没有,或是一点也不愿付出,而是工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大。任何一个企业都不会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里的。无论你的资格有多老,无论你的学历有多高,无论你的实力有多强,身为一名企业的职员,必需时刻提示自己,要有服务精神。没有服务精神的员工必将被淘汰。现代社会是一个信息时代、技术时代,更是一个服务时代。在商品质量日趋同化的今日,服务这一概念从幕后走到台前,成为商业大戏中的主角,整个社会已经从大生产时代过渡到了大服务时代。现代的服务行业已不是单纯意义上的服务业了,而是一个囊括了社会上 90的行业的一个整

18、体,几乎全部的企业都存在服务因素。不光是银行、电信、房产、广告、家电制造等等,许多政府机关例如税务、民政等都包括在内的机构,都可以算是服务性行业。服务已经成为企事业单位的生命线。服务是市场竞争的须要,是生存的须要,更是发展的须要。服务的核心思想是以用户为宗旨,不断为用户创建价值,并在这一过程中创建企业价值。服务的重要意义,在很大程度上比产品本身更加重要。将服务作为提升企业核心竞争力的工作来抓,专心去服务,与客户建立长期合作伙伴关系,才能达到持续进步的目的。服务是贯穿于企业文化的一条重要纽带,是企业文化的重要组成部分。 “以客户为本”的观念要深化到每位员工的思想中,通过供应优质服务实现客户满足是

19、每一位员工的责任,无论是工作在业务一线与客户干脆接触,还是工作在后台支持部门,每一言、每一行都关系到服务水平,关系到客户满足。大服务时代已经来临,在经营理念上完成从生产时代到服务时代的转变,才能在优胜劣汰的市场经济条件下持续走下去。在激烈的市场竞争中,谁的服务做得好,谁就能拥有顾客,服务赢天下。回首过去峥嵘岁月,我们苦过、累过、笑过;我们经风雨,历坎坷,撒一路辛勤的汗水,留一路成功的欢乐,载一路美妙的希望;我们秉承“为客户供应优质的服务”的理念,以精益求精的看法生产我们的产品,以不断创新的精神拓展我们的事业,最终以良好的品质和卓越的服务,赢得了社会的广泛认可。但是,在工作中也存在着大量的问题,

20、部分客户对我们服务还是不满足,产品质量不很完善等。我们必需自我反省,不能只看到功劳,而对工作中遇到的问题掉以轻心。问题出现了,我们就要仔细去检讨,只有这样,我们才能在以后的工作中取得进步。大漠飞沙,中流击水,浪遏飞舟!今日,我们正站在一个历史的关键点上。我们国家的经济已经持续三十年高速发展,政治稳定,社会保持着充分的活力,这是中国历史所罕见的盛世。国家的崛起,已经为我们供应了人生最好的舞台。美妙的画卷,正待我们用青春的力气尽情地去书写!我希望我们,把握机遇,再创辉煌,让我们的人生在服务国家战略,为人民谋福祉的过程中熠熠生辉!扶摇直上跃九重,搏击云海傲苍穹。同事们、挚友们,XX年我公司工作开局较

21、好,这是公司全体员工共同努力的结果,我们要乘优质服务月活动的东风,把各项工作做好,为圆满完成全年工作任务而努力。我信任大家,祝愿大家,支持你们!企业演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位专家、女士们、先生们:特别荣幸地参与_青年企业家高峰论坛,并有机会作为企业界代表在论坛上发言,与在座的领导、专家和企业家挚友共同沟通、探讨企业战略与产业升级之道,深受鞭策和鼓舞。温州是一个创建奇迹和神话的地方,在这片奇妙的土地上,造就和正在造就成千上万个企业。实践证明,依靠我们温州人的“四千精神”把企业做起来并不难,但如何把企业做大做强,确保企业永续发展和基业长青?是近年来我们始终在苦苦思索、并想方设法努力的一大难题

22、。这也是我们今日实行这样一个论坛的专心所在。有人曾经对中国民营企业的寿命进行探讨,结果表明平均寿命只有3.5岁。温州的民企我想也许也不例外。如何打破这种短命的格局,让我们的企业活得许久一点,活得健康一点,活得强壮一点,活得优秀一点,活得滋润一点?我想围绕企业战略与产业升级的主题,结合我们兴乐的实际,介绍一些做法和粗浅的体会。发展战略是企业胜利的关键兴乐集团是一家专业生产电线电缆为主导产品的民营企业,成立于1995年,目前在国内同行中排名第四位,浙江省第一位。兴乐发展大致经验了三个阶段。第一阶段(1995年-1999年):为初创和原始积累阶段,当时企业规模较小,注册资本仅1500万元,总占地面积

23、不足10亩。其次阶段(20xx年-20xx年):为规模发展阶段,峡门工业园的建成,高压电缆生产线投产,与青岛电工合作,兴乐产品起先向中高端市场迈进。第三阶段(20xx年-现在):为跨越式扩张阶段。20xx年收购黄山世峰集团,重组黄山铜业公司,20xx年通过并购重组,兴建起现代化的松阳工业园,20xx年底组建黄山兴乐集团,20xx年元旦,黄山兴乐集团二期工业园奠基。目前已拥有技术开发中心3个,制造基地24个,成员企业50多家,注册资本金5亿元,总占地2190亩,总资产12亿元,年生产实力80亿元。兴乐之所以能够从小到大,最基本的阅历之一,就是实施了正确的发展战略。战略对企业发展来说,是灵魂,是纲

24、领,是旗帜。没有战略的企业,发展肯定是盲目的,而错误的战略必定导致企业的失败,甚至死亡。因此,正确的发展战略就成为企业胜利的关键所在,没有正确的发展战略,想把企业做大做强做长久只能是一厢情愿。企业发展战略既没有固定的模式,须要制定者具备超前的眼光、别出心裁的胆识和稀奇制胜的谋略;但它又不是异想天开的空穴来风,须要因时、因地、因企业实际而定。近几年,温州的不少企业纷纷走上多元化经营的道路,也不乏胜利的典范。但我们并没有照抄照搬别人的阅历,而是依靠自身优势,走自己的发展道路。兴乐是目前国内电线电缆产销量最大的企业之一,在电线电缆的技术、设备、品牌、市场等方面都有明显的优势,围绕主业把企业做强,是我

25、们的主攻方向。经过深化分析,反复论证,我们把“纵向一体化、横向关联化”确定为企业长期坚持的发展战略。纵向一体化,就是沿着电线电缆主业纵向发展,即发展电线电缆上下游产业,上至高端电缆制造设备、原材料,下至电缆附件、桥架、母线等,形成兴乐主业产业链。“一体化”的企业为集团的全资、控股企业。我们称之为“求所在求全部”;横向关联化,就是发展与主导产品相关的产业,如金具、凹凸压成套电气、盘具、物流、安装等,以满意市场、客户的一体化投标、一条龙服务需求。“关联化”的企业则多是以参股的形式出现,目的是与更多的企业联合,参加市场竞争。我们称之为“求所在而不求全部”。犬牙交错,形成兴乐产业集群。我们形象地把它比

26、作是一篇美丽的散文形散而神不散。电线电缆产品运输成本高,加上温州土地奇缺,公司为谋求发展,实行“分散式布点、跨区域综合性布局”的方法,以总部温州制造基地为核心,向浙江、江西、安徽、宁夏、内蒙古、山东等地辐射,通过收购、兼并、重组等多种形式,在国内形成了六大电线电缆生产基地,在总部外的工业园、制造基地面积20xx多亩。为使“一体化”产业不断强筋健骨,20xx年底前,兴乐与甘肃白银市签订了长通电缆集团并购项目已意向书,并与北京远能电缆厂、西藏盐湖矿业签订合作项目合同。20xx年新年伊始,占地面积200亩,投资2亿元黄山兴乐集团二期工程开工兴建,20xx年7月建成后,铜加工年生产实力6万吨,年产值3

27、6亿元以上,利税3亿元左右,供应就业1000人以上。兴乐一体化的产业链还在不断延长。由于生产基地在国内分散布局,用户订单能够刚好就近生产,短途运输,加上外地土地、人力、水电等综合成本较低,使企业经营成本明显下降,服务效率提高,效益成倍增长。兴乐经兼并重组后成立的黄山兴乐集团、浙江兴乐电线电缆制造有限公司企业演讲稿 篇6XX同志平常擅长学习,关切时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异样繁忙的状况下,主动投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,精彩完成领导交办的各项工作。她始终坚持以“提高、参加、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四

28、自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。一、以身作则,加强思想政治教化,努力提高综合素养。她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素养和工作水平。同时她还仔细学习管理所工会制度,协作工会主席充分调动其他职工的学习主动性和主动性,提高了职工队伍的整体素养,有效提高了管理所工作水平和工作效率。二、围绕中心,充分帮助工会主席发挥工会职能作用。主动维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重

29、大节日等,她都能做到提示工作,并供应亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她帮助工会组织管理所协助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关切职工,开展 “交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了许多不适,针对大家的问题和思想,她帮助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,仔细传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还主动参与了“送暖和”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。三、主动参与活动,不断丰富文化生活。在“三八”节期间,她参与

30、了“探望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参与象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球竞赛,不仅丰富了文化生活,还增加身体素养,潜意识中培育了坚韧拼搏、主动向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的赞扬和好评。企业演讲稿 篇7同仁们,友好的社会各界挚友们:大家新年好!爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我谨代表xxx向全体果仁们致以美妙的祝福和深深的感谢!向果仁的家属们致以节日的问候和崇高的敬意!向一路以来支持xxx发展的社会各届致以新年的祝愿和真诚的问候!祝大家新年欢乐,身体健康,万事如意,马到功成!回顾过去一年,面对严峻困难的国内外宏观经济环境,我们镇静应战,牢

31、牢把握以“稳健根基,稳中求进”的工作总基调,强调以“同心同德,同心同德”的团队工作准则,不断增加全员的机遇意识、忧患意识、责随意识和风险意识,发挥力果团队的才智和执行力,妥当应对各种困难及挑战,力争实现全年的经营总目标。纵观力果的20xx,我们的海外业务稳步发展;改革创新、减员增效管理工作取得初步的成果;生产管理有组织、有安排地进行;但终端营运管理和市场开拓方面仍须要加大管理力度和发展步伐。过去我们都用习惯的思维来打市场、带团队,20xx年我们必需通过资源整合,重新调整经营战略,全力打造一支能征善战的精英队伍,向成功动身!展望新的一年,我们依旧豪情满怀,因为有力果,因为有你们,我们绝不气馁!2

32、0xx年将是不平凡的一年,我们要以创新的模式来开展工作,着力于开拓和巩固终端,实现跨越式发展;我们要紧紧围围着20xx年的总目标而推动落实,实现持续提升;我们要主动应对各种困难及挑战,化危为机,机中求胜;我们要时刻保持高度的工作热忱,放低自我,全力以赴!新的一年开启新的希望,新的历程承载新的幻想!果仁们,挚友们,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,让我们以饱满的热忱,务实的作风去迎接属于我们的20xx,力果有你更精彩!最终,再次祝福大家新年欢乐,羊年祥瑞!企业演讲稿 篇8敬重的各位领导,同事们:你们好!今日,我的演讲题目是我爱xx,我们共同暖和的家“家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是特别的熟识,因为

33、有了家,生活才变得好玩;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却常常能想起甚至在心里恒久也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。xx,就是这样一个属于我们自己的家。在这个大家庭里,有许多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的幻想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们

34、却拥有了最广泛的友情。因为我们来自全国各地,许多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,特殊是在中秋节这个团聚的日子里,许多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便支配了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。在我们生并受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康状况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅让领导去慰问,还送去养分品,让我们好好养伤,争取早日康复。当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能竞赛,为的就是让我们能在竞赛这种

35、氛围当中不断的充溢自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的熬炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应当抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的幻想。每当我们心情低落、思绪不宁的时候,领导们总会刚好找时间和我们进行沟通并了解状况,在公司力所能及的状况下帮助我们渡过难关,让我们能刚好安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球竞赛,歌颂竞赛、乒乓竞赛、拔河竞赛包括演讲竞赛等等。每年的活动内容都不尽相同,让大家有一种熟识感之外,还带给大家一种未知

36、的神奇感,这也让我们都有很高涨的情趣去参加活动。不仅如此,还主动组织我们参加到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华,同时也让我们懂得了团结的力气,把这种团结的精神和在竞赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是xx这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。当我们一起先接触新家时,会感到些许生疏,但随着时间的推移,我们感受到了xx这个家庭对我们的关注、关切、关爱,让我们知道了什么是暖和,让我们在家的关怀下不断的成长。这就是我们暖和的家所能带给我们的一切。我爱xx,我爱我们共同生活的家!感谢大家!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁