关于实习工作总结模板汇编8篇.docx

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1、关于实习工作总结模板汇编8篇关于实习工作总结模板汇编8篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是我整理的实习工作总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。实习工作总结 篇1从xxxx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时主动与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。客户服务平台的功能完善

2、,并于xxxx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从xxxx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,起先接听客户,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过

3、晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进:1、加强业务学问的学

4、习,通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户服务中心发展目标,主动加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段,应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力,找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后,依据试用期发觉的不足仔细改进,同时主动完成公司领导安排的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业

5、部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,主动主动协作领导和同事开展各项工作。金融公司实习工作总结二bosera的总部在深圳深南大道的招商银行大厦,北京和上海分别有分公司。总部这边的部门有探讨部、投资部、产品规划部、固定收益部、特定资产管理部等等,交易部门也在这边。我在产品规划部哈bosera的产品规划部主要负责在向证监会申请发行基金之前的基金策略构建、风控以及基金经理、探讨员等的业绩评价。我原来在学校始终做基金评级,因此被分到做后面的任务,有个

6、很可爱的gg干脆带我,充当mentor的角色。1、深圳bosera的概况bosera全部员工加总也许有250人左右,包括20xx年的校内聘请新招的约50人,20xx好像短暂还没有校内聘请安排。工作时间是每天早晨8点半上班,中午的午休时间和股市休市时间一样,下午5点钟下班。8点40是公司的晨会,主要由探讨员介绍一下之前去考察某些公司的结果,或者前段时间某个市场的发展态势。晨会1020分钟就开完了,一般有探讨部和投资部的员工参与。bosera在总部共占了招商银行的三层楼,会议室有十几个。常常有券商或者上市公司过来做各种路演,也会有bosera自己的顾问过来讲课,由于赶上了新员工入职,我们幸运的赶上

7、一次bloomberg的培训师过来培训。每个实习生配一台电脑,可以免费运用天相,也安排了wind的临时帐号,一般的临时帐号运用期是一个月,不过实习生查数据的权限ms小一些。bloomberg只有几台固定的机子上面有,没有reuters。关于券商的报告,bosera这边一堆一堆的。尤其是我们赶上了20xx年下半年策略发布的时候,有许多纸板的行业报告可以参考,其他的电子版报告每天应当会有许多了,不过都没有转发到实习生这里。每天的报纸和杂志也有许多,因此从信息量角度来看,bosera已经相当强大了。2、我每天在做什么我一过来就被分了三个任务,分别是改进bosera原有系统的业绩归因模型、FOF策略设

8、计以及债券型基金业绩归因模型的设计。因此主要任务是在看paper,以及国外一些知名机构的模型和策略设计,以打开我的思路。除此之外的时间就是参与会议了。平常会有许多小活,因为主要的基金内部数据在产品规划部这边,因此会有探讨部、市场部、销售部什么的要求我们算一些东西,比如投资某项产品的定投收益率是多少、各探讨员覆盖的公司占全市场流通市值的比例等等。有的时候,mentor要去参与某些会议,竟然也会征求一下我的看法。(mentorgg很平易近人的,非常可爱,一起先已经提到过了)每周二下午,我们部门都会有例会,会有一个主要的汇报人,然后大家来针对汇报的内容探讨。是一个很好的平台,每个人的任何想法都可以毫

9、无保留的讲出来,起先我还比较拘谨,后来也干脆和大家很融洽的起先探讨了。这也是我喜爱这个部门的缘由,在一个详细问题面前,每一个人都是同等的,没有等级之分、没有前辈后辈之分。在我设计归因模型期间,除了mentor以外,也得到了另外一个帅哥的帮助,这两个都是金融圈工作若干年的大牛了。很喜爱我们三个人探讨的气氛,每个人各有一个想法和算法,从相互辩驳到相互理解,最终达到共识,我为自己能够参加到这样的探讨中感到荣幸,这个过程在其他的公司或许是恒久不会发生的。一般都不用加班的,5点半左右就起先往回走。只是在没干完活(脸红一下)或者须要赶学校的活时才会加个班,平常大楼始终开着,只要有卡,随意出入大楼和公司。周

10、末没有空调,也好,可以穿短裤加班了,mm们平常在办公室肯定不行以光腿穿裙子,空调开得太低。3、待遇部门对实习生都很好,有什么聚餐或者活动都叫上我们三个实习生。(另外两个实习生分别负责抗通胀基金策略设计和风险管理)公司的人力资源部解决了我们的住宿问题,每个月还有1300左右的工资(包括800基本工资+500饭补)。我在这里的实习时间是两个月。(据说去年行情好的时候,每个实习生除了解决住宿以外,每月的工资有4k,差距阿。公司的茶水间很人性化,早餐从这里取(各种面包+牛奶)。咖啡、凉茶、各种立顿、麦片、芝麻糊、豆奶、奶粉。各种速溶饮品无奇不有。配备冰箱和微波炉。电视目前信号很差,搞得我们奥运都没看好

11、。大玻璃窗,视野很赞。即使有空气净化器,下午的茶水间也会变得乌烟瘴气,男士的烟瘾实在厉害。4、关于公司旁边的消费水平俩字:很高。对于我们习惯了食堂7、8块钱一顿饭的学生来说,20块钱左右的商务套餐还是很奢侈的。后来就都吃十二三块的饭了。之后我们又挖掘到津味馆、饺子馆、兰州拉面馆等小店,北方人在这里也不用太发愁吃不习惯。5、题外话头一次和基金经理们坐在同一间大办公室,投资总监的办公桌就在我后面的后面的后面。能够近距离感受一下他们每天都在干嘛,不错_金融公司实习工作总结三实习地点:北京市西城区金融街33号通泰大厦15层。华夏基金拥有3、8、9、15、16五层;实习部门:华夏经济固定收益部债券探讨员

12、;实习指导老师:曲波,华夏现金增利货币基金经理,基金规模162。35亿,20xx年获“基金金牛奖”;本人寄宿于宏大的中学同学学校,在此要深表感谢,为我省去了很大的一笔开销,公司赐予的150元/天的住房补贴可以完封不动的揣进腰包,哈哈。实习工作比较枯燥,压力也蛮大,虽然环境很轻松,但是想完成课题探讨、完成任务并不轻松。每天三点一线的生活。早上六点准时起床,六点半下楼等公交车。公家车要坐3站:北京交大东门北京交大南路城铁西直门西直门;在西直门换地铁地铁同样坐3站:西直门车公庄阜成门复兴门;从复兴门出来就是金融街,步行大约5分钟进公司。每天大约7点10分左右到公司,一般早上到公司先换衣服,再到咖啡间

13、冲杯咖啡。7点半在公司1层吃早饭,也许7点40起先打开电脑看新闻和探讨报告。8点半开晨会,大约9点非常结束,上午11点20下楼吃午饭,晚上一般8点半离开公司;其余时间始终在看投资报告、市场策略分析、写报告,周六、周日照常。我的任务是要探讨并预料银行理财产品(中国版“影子银行”)对我国流淌性、货币政策、信贷调控政策等国家宏观调控政策的影响,并预料其下半年发展前景,以及对资本市场的影响,并相应提出有关债市、利率的投资配置策略。投资报告全文也许2万五千字;最终要做成PPT接受投资经理、基金经理以及其他探讨员答辩。通过写作、分析、最终的答辩,以及与投资经理、基金经理的沟通,我认为假如你想去基金公司工作

14、,成为一名探讨员,将来要做一名基金经理,必需具备以下几点素养:(当然这是我一家之言)1、逻辑和架构非常重要。首先你的报告层次、架构必需清楚,这点不多谈,是任何报告的必需;其次逻辑思路肯定要清楚,也就是说你所说的每一句因为后面带的结果之间必需有强大的逻辑思维做支撑,在这里不允许信口开河,更不行能做一些无依据的因果联系。多数刚离开校内起先探讨工作的人,在这方面都有待加强,写作功底的确有待提高。我的探讨生导师的那句话说的特别对“逻辑是最强大的,因为只有逻辑能战胜逻辑!”2、做探讨工作肯定要有自己的观点。不能“放电影”,把当前存在的现象、观点排列杂糅,或者基本与一些观点相重复。做探讨员最关键的就是要有

15、自己的见解,自己通过分析数据、经济、政策环境所作出的见解分析。3、数据相当重要,虽然是我们国家统计局报出的数据。做探讨工作,往往是要找寻数据背后的文字,所以数据分析和理解实力特别重要,这就要求有特别深的经济学功底,知道这些数据背后代表的含义,知道这些数据增加削减所代表的意义以及对宏观经济的冲击,更须要知道这些数据改变之间的逻辑、因果以刚好序传导关系。4、学问面要相当丰富,才能对宏观经济运行有相当的把握。想要去基金公司工作,就肯定要多学,各方面学问都要驾驭,并且尤其在经济学、金融学、财务、货币银行、统计分析等领域有所见地。5、要有决断力,要学习做决断,依据形势快速反应的实力;只有具备了丰富的学问

16、,才能在驾驭材料后,做出快速的推断,同时思路要特别清楚,能够敢于别出心裁。6、是要能够独立思索,有客观评价事物的实力。不被当前存在的观点所牵引,要批判的看待一切问题。其实,在学习的过程中还有许多感想和体会,但由于时间有限,所以只能先写这些了,大家假如真的有这方面爱好可以相互沟通的。PS:华夏基金对实习生的待遇也相当不错,供应与在职员工基本相同的工作条件,而且工作氛围很融洽,也很轻松。实习补贴150元/天,饭补22元/天,假如你是外地学生还供应150元/天的住房补贴。总之,在这样的公司只要有才华就会实现价值。实习工作总结 篇2班主任工作实习安排 实习班级:一年四班 班级人数:50人 指导老师:罗

17、洪平 班级基本状况:本班共有50名学生,24名女生26名男生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯净和善,新奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制实力差,时常不能限制自己,上课时爱随意说话或者做小动作。许多行为习惯有待进一步培育。工作目标 :1、主动熟识班级、学生基本状况,协同班主任解决处理班级事务;让学生完成从初三到高一的适应阶段,建立一个和谐、主动、向上、优秀的班集体,使整个班级团结向上,同学间融洽相处、互助协作,有较强的集体意识。2、主动组织班级活动,增进师生间的相互沟通;与学生融洽相处,做学生的良师益友,提高学生的成果。通过视察和沟通了解到班上各个学生的状况,帮助他

18、们加强练习,发挥优势,培育其学习实力,引导他们找到合适的学习方法,并形成良好的学习习惯,提高学习效率。3、搞好班集体建设。完善班级管理制度、严格纪律;建立良好的人际关系,提高班集体的凝合力,从而提高班级整体水平。4、加强与原任班主任以及任课老师的沟通与协作,以利于全面开展工作。详细措施:一、根据原任班主任工作安排,主动、深化地了解班级的基本状况;二、接着抓好学生的思想工作:(1)针对个别学生进行耐性的谈话,直到行之有效。(2)仔细改作业,总结学生在学习中出现的问题。(3)多多了解关切学生, 与学生沟通,了解学生思想、学习状况,努力开导学生,尽力 做好心理专 家和引导者。(4)对一些要求上进的学

19、生要充分调动他们的主动性,激励他们再上一个台阶。三、采纳多种方法强化学生的思想道德教化,开展主题活动。四、主动组织、参加学生的课内、外活动;五、协同原任班主任处理班级事务;六、对学生进行有针对性的个别教化。实习工作总结 篇3我是20级护理系应届毕业生。经过四年的理论学问学习,依据学习须要,学校为我们支配了一年的临床实习学习。我们于20xx年1月进入海安人民医院进行为期一年的临床护理实践。临床实习是理论学习阶段的巩固和加强,是护理技能的训练和熬炼,是我们就业前熬炼的机会。实习快结束了。我当时迷茫无知,现在满载而归。在此,我们要感谢海安人民医院为我们供应了这么好的实习环境和各种优越的实习条件。在医

20、院实习期间,依据护理部的细心支配,我们依次熟识了各个科室。我还要感谢全部老师的细心指导和耐性,让我们在踏上工作岗位之前有这样一个熬炼自己的好机会。在劳碌而充溢的修行生活中,时间总是过得那么快。带着希望和失落来到海安人民医院,起先了我们的实习生活。我们的身份从学生变成了实习护士,生活环境从学校变成了医院,交往从老师同学变成了医生护士病人。虽然在实习前学校已经开了动员会和培训,老师们也给了我们无尽的指令,但是我们还是对如何适应这三个改变,成为一名合格的实习护士感到担心。刚进病房的时候,我们总觉得不知所措,对护理工作的状态也很生疏。好在有老师给我们介绍了每一节课,让我们能够快速适应医院各个科室的护理

21、工作,尽快适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础。这也是实习阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。随着时间的步伐,环境变得熟识,学习也渐渐进入正常轨道。在各科室的病房实习阶段,最常见的疾病及其常用的治疗药物,如药物的用法用量等。驾驭护理基本操作。实践的最终目的是培育良好的操作技能,改善各种护理实习工作总结 篇4经验了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名老师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份敏捷,一份大胆。学生的实力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还须要走一段

22、不寻常的摸索之路。在实习期间,我的主要任务是班主任工作和英语教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力气和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担当班主任工作,我有这样一个相识,班主任对学生的思想教化工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到老师对学生的成长供应帮助指导、学生对老师的工作赐予协作支持的目的,从而收到好的教化效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教化工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。一

23、、 奖惩适当。我知道一个优秀的班主任,时刻应当用“爱”去开启学生的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句激励的话,都会对学生产生许久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,肯定孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个学生,而是六十五人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教化工作中,惩处也是教化的一种手段。当然,惩处特殊要慎重,我认为当我们惩处学生时,应当留意以下几个方面首先肯定要留意敬重学生的独立人格,爱护好学生的自信

24、念、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;惩处的目的是警示学生什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩处而惩处学生,而是为教化学生而惩处学生,换句话说,惩处是手段,教化才是目的;谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩处没关系,要紧的是改正错误,关键不是惩处,关键是接受教训,改正错误。二、组织开展活动的魅力。良好班集体的建设必需依靠活动来实现,活动可以产生凝合力,亲密师生关系,使每个学生发挥主体的主动性,这时进行集体主义教化、健康的竞争心理教化是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都赐予高度的重视,如“校内同期声”合唱竞赛,班主任与我都亲身参加当中,开动员大

25、会,一起与学生训练。告知他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告知我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参加意识,是否全身心投入了,是否能做到心安理得。在活动中进行教化,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教化时机,细心设计教化内容,就能收到意想不到的教化效果。三、主题班会经过一个星期的打算,在第一周的周三我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“平安教化与新学期新准

26、备”。在班会上,同学们主动发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的平安常识。例如,上体育课的留意事项,交通平安,地震、台风来袭须要留意哪些等等,他们都回答的井井有条。班会的另一个要点是“新学期新准备”,让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的安排。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体安排,更有目的地进行学习。这也培育了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的安排、新的准备。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。教学更是实习的重点,以下是我实习的一点心得。第一是预备阶段。先熟识实习班级的状况

27、,相识班上的每个学生以及他们学习状况(通过班主任或班委或干脆沟通)。然后,仔细听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习学问;现在听课是学习教学方法。目的不一样,上课的留意点就不一样,现在留意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,依据在高校所学的教化学问和在中学实习听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲。做足了上讲台的打算。在经过了前两周的听课、试讲后,第三周我正式走上讲台,第一次感觉自己所学的学问派上用场。作为一名名老师,还有一个天职就是教书,无私地把学问传播给学生。这也是我们实习的重要内容授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课,要经过“备课(写教案)上课

28、批改作业接受学生反馈的信息评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简洁,可其中每个环节又有许多小细微环节,最主要的是“上课”。这个环节,也就是我们始终在探讨的“课堂教学”。近年来,我国英语课堂教学改革的浪潮此起彼伏,各种对提高英语教学质量具有指导意义的成果不断涌现.然而,这些成果大多着眼于如何使学生对英语学问与技能学得、更快、更好,如何促进与之相应的个体心理品质的形成与发展,却往往忽视了学生的个体社会化发展问题.也就是说,强调了课堂教学中以学问的传递和学习为基轴的教化过程,强调了以个体心理品质的训练与养成为主线的发展过程,却忽视了以人际互动为中心的社会过程。几乎全部的教学过程都发生在学生群体人际

29、互动的环境之中,因此重视学生个体与学生群体的相互作用,加强和指导学生之间的合作学习就是一个很有意义的问题.所谓合作学习是一种教学组织形式,它要求学生们在一些由26人组成的异质性小组中一起从事学习活动,共同完成学习任务。课堂教学作为一种系统,须要不断地进行反馈与矫正。在班级教学中,不同的学生有着不同的学习风格和矫正须要。尤其是在初二英语教学中,班级内学生数学水平差距甚大,设计适当的矫正活动须要大量的安排时间。假如老师是矫正活动的唯一帮助来源的话,那么管理上的困难将会拖延老师对学生的帮助,从而降低它的效能。假如运用合作学习,学生们则可以从同伴中快速得到高质量的矫正活动的帮助,缩短了矫正时间,也就有

30、的时间用于完成学习任务。小组中的合作学习还能为增加学生的学习动机供应诱因,并且能降低焦虑。阅历显示,在同伴辅导的过程中,向其他同学供应帮助的小组成员得益最大。这即是说,学习困难学生的进步并不以牺牲优秀学生的发展为代价,相反,全部的学生都能在学习小组的同伴辅导中获益非浅。实习工作总结 篇520xx年9月24日晚上十点,在项目部司机师傅的带领下我们来到了甘肃泾川县5091井队正式起先了我们为期一个月的现场实习。在5091井队的实习工作可以说是我走出校门进入社会的第一步。这个阶段可以说是从学生时代真正到社会人的重大转变。实习虽然苦点、累点,但重要的是通过实习我有了收获、有了学问、有了提高。在学校里,

31、我们学习的是理论学问,在公司里,我们也只是见到了实物,但是在井队上,我们学习的却是工人师傅们胜利的工作阅历,并将所学的理论学问和实践结合起来,多发觉、多分析、多比较、多思索、多总结、多请教,充分发挥我们的主观能动性和主动性,达到在实践中提高自己的目的。一个月的实习生活悄然而逝,回顾曾经的点点滴滴,都是令人难忘的画卷,这一个月的改变实在是太大了,少了几分稚气,多了几分成熟,学会了吃苦耐劳,学会了忍受苦痛,学会了用令一种角度去视察体会生活。不到井队不知道什么是苦,不知道什么是累,不知道汗水和寒冷其实是可以并存,不知道原来我们以前过的都是华蜜生活,但是我来到了5091井队,尝到了什么是苦,什么又是苦

32、后的甜。对我来说:生产实习所接触到的设备是将来工作的一个缩影。我的岗位是场地工,我们所钻的井是口水平井,从第一天的上岗看振动筛,到后来的起下钻,固井回填,下套管,等等等等,我不仅干脆接触到了石油钻井一线,看到了许多石油钻井设备,更重要的是来到井队的一个月中,由于我是和泥浆工在同一战线上,渐渐的了解了泥浆上各个方面的专业学问包括五个泥浆罐的连接方式、泥浆的循环路途和泥浆性能的检测及处理剂的选择,进而延长到整个钻井的工艺过程。另外平安是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的平安隐患,如物体打击、车辆损害、机械损害、起重损害、触电、高处坠落等等。为此,井队特地为我们支配了平安教

33、化课,并且支配我们参与HSE和硫化氢平安教化课程,强化了我们的平安意识和自我爱护实力。在整个钻井实习过程,我们时刻都被强调留意平安,平安第一,只有有了平安保障才能进行正常的生产,在生产过程中要做到“不损害自己,不损害别人,不被别人损害”的三不损害原则等等。在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。钻机设备的学习使我对工作有了更进一步的相识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有机械公司近一个半月的实习,使我学习钻井学问更为简单理解和驾驭。工作中时常遇到新的问题,就要请教老师傅,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将

34、原有学问温习巩固,产生新的理解,而且学到许多新学问。有了很多新的相识,但某些相识都还是肤浅的,还须要我在实践当中去深化地理解,让自己的工作技能不断增长,工作实力不断加强。这次现场实习对我们来说的确是很重要,使我们对整个钻机的相识更加深刻,使我们对以后的工作更如鱼得水,我们对领导对我们的悉心栽培致以深深的感谢。在今后的工作中,我还要接着坚持在井队上的艰苦学习的作风,脚踏实地的把工作做好。假如再有机会,我还会坚决果断的接着去现场学习,以提高自己的实力和水平。最终用汪国真的两句诗作为这次工作总结的结束语吧!“我不去想将来是否胜利,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”“我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷

35、爱生命,一切都在意料中。”实习工作总结 篇6一个月的实习期转瞬逝,通过一个月的实习,我得到了一次较全面的、系统的熬炼,也学到了很多书本上所学不到的学问和技能。学习期间,我从班主任那里学到了许多关于班级管理方面的阅历,学会了怎样运用学校所学学问结合带班实际提高幼教工作。更学会了怎样大胆地与小挚友沟通、建立自己在幼儿眼里的威信。实习让我增长了不少学问,积累了不少阅历。记得在起先实习的第一周,带班生活让我感觉到很生疏,心里知道应当先和小挚友一起玩,这样才能较快与他们进行沟通,才能让他们了解和接受我。但由于害怕,我始终没能大胆的跨出够与小挚友一起玩耍的第一部,心里也很怕以后的实习日子该怎么办。每次一听

36、见老师叫我去与小挚友一起玩,我就胆怯起来,因为我不知道应当怎样超越我自己,才能与小挚友一起沟通一起游玩,更不用说让我去试教了。经过老师的激励和一段时间的适应后,我慢慢地跨越了自己,渐渐地进入了老师的角色,能与小挚友一起游玩沟通并起先上课了。起先,我很有自信,心想:我才不怕上课呢,与小挚友上课多简单埃但是我的想法错了,当真的到了上课的时候我又起先胆怯起来。指导老师帮我说了开头语,接下来的课就由自己上了。由于胆怯,上课时的说话声音就越来越小,到一半的时候,小挚友就起先起哄了,是班主任出面才帮我整理了残局,通过与班主任指导老师的沟通后,我知道了怎样建立自己在小挚友心目中的威信。上课时该怎样与小挚友进

37、行沟通。到后来的几个星期,我上课的时候就不用班主任的提示和帮忙管理课堂纪律了,自己渐渐熟识了幼儿的管理方式方法后,上课的时候就懂得怎样吸引幼儿的目光,怎样使幼儿集中留意力仔细听课。不过在户外活动和音乐活动课上,组织幼儿嬉戏前的队伍整理方面,还须要多加努力。幼儿园的实习生活,让我受益不少。首先学会了怎样与老师和幼儿的沟通,学会了给幼儿上课和做嬉戏,学会了怎样在备课写教案。其次是越来越觉得与小挚友一起上课、做嬉戏是一件多么的快乐的事。但我也深深地体会到,要想成为一名优秀的老师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。在此,我诚心的感谢我的指导老师和幼儿园

38、的领导;同时还要感谢关切和帮助过我其她老师阿姨们。不觉就要实习完毕了,这个实习将会是我生命中最难忘的日子。须然一起先的时候很怕,但现在想来,日子还是过去了,以后不论遇到什么困难,我都不会再对自己失去信念。实习工作总结 篇7我于年月日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的打算工作深感缺憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充溢了作为公司一员的骄傲。作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为部门的一员,主要负责的工作有:在工作初始阶段,部分工作中出

39、现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的帮助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作实力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经验,使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。两个多月后,承蒙公司领导对我实力的确定与信任,将我由a部调至b部。我于年月日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,须要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服

40、务工作中,其中一部分的冲突能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、思想汇报专题扩展工作中;反之,假如这个岗位做的不志向,不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉,也会奢侈很多人力物力,分散攻坚力气,对公司a项目的顺当发展造成本可避开的延缓。由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅便利了客户,同样也使

41、工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧,赐予客户满足的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避开今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足,比如处理投诉的阅历有限,解决问题时有时缺乏坚决,间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的

42、工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验,使我的工作实力得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。在此,在对试用期的工作状况及做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,假如能被批准,必定是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样,假如不能被批准,说明我工作中仍有很多方面须要改进和完善,也

43、是一个提高自我实力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!实习内容主要是语文教学、班主任工作,此外,还有其他的一些工作。既然是实习老师,语文教学自然是重点。我实习的班级高二(1)班,是一个很优秀的班级,他们的语文老师,也就是我的指导老师同时还是校长办公室的主任,颇受关注,他们运用的又是我所不熟识的新教材,这些都让我颇感压力,因为我作为他们的实习老师,总是要给他们上课的。怎样才能上好课,怎样才能教好他们,正是我面临的一个重要而又迫切的问题。思索之后,我确定先从指导老师的上课风格入手。既然指导老师教的这么胜利,学习他的方法、

44、汲取他的阅历自然是一条捷径。实习起先的两周,我便用心听指导老师的课,揣摩他的教学风格。指导老师也很负责,很热心地告知我怎么听课,在课堂上如何视察学生,如何针对不同的状况作出适当的反应,从而提高教学效果。总的来说呢,指导老师的教学风格是把课堂话语权交给学生,用他的话说就是一节课能让全部的学生都在听都能听明白都能学到东西,这堂课就算胜利了。至于如何把话语权交给学生,主要就是采纳老师点拨法,即设问析疑。所谓设问析疑,是老师首先由一篇课文的切入口入手提出问题,然后引导学生回答、分析疑问并由此转入另一问题,最终把学生引导到预定的教学目标中。通过这种设问析疑,在加上适当的探讨,某些课文再结合文体特点,采纳

45、品尝法、朗读法进行教学。法国教化学家第惠多斯说过:教学的艺术不在于传授本事,而在于激励、唤醒、鼓舞。那么,怎么去激励、唤醒、鼓舞听课者呢?让他们参加课堂,赐予他们更多的机会,惟有这样,学生才会更加的融入课堂,惟有这样,学生的语文水平才会有所提高。设问析疑无疑是一个较好保证学生参加课堂的一种的教学模式。经过多次实践,我发觉这种教学模式有颇多好处,详细的说有助于学生思索多方面的看法,增加学生思维的敏捷性,发展了学生清楚明白地沟通思想和看法的实力,有助于发展学生分析和综合的实力,激励学生用心地有礼貌地倾听,使学生的想法和体验得到了敬重,使学生成为学问的共同创建者。总的说来设问析疑可充分增加学生的创建

46、性、口头表达实力、应变实力以及学生的主动性。在听课的同时,我也对班上学生语文水平进行了调查。通过作文的批改再加上自习时间和课下时间的了解,得知这个班的语文水平还可以,且全班的学习氛围很好,课堂纪律和作文上交状况都很好,学生课前预习也很自觉,更重要的是他们厌烦传统的语文教学,他们不喜爱老师垄断课堂。明显,指导老师的教学方法是非常适合他们的。新教材也是我须要探讨的一个重要内容。新课改强调的是合作学习、自主学习、探究学习,无疑,新教材的指导思想确定是要充分发挥学生的主动性、创建性。指导老师在课余还教我如何去探讨教材,如何去备课。他要求我先熟识课本,然后在课本中选择几篇我认为对学生有帮助,或者与高考相

47、关的文章,去编写教学案。要选择对学生有帮助的,或者与高考相关,这就要求我了解学生的须要,了解高考的要求和趋势,工程量可谓浩大,但不行否认这是必需的。好的教学当然是能够满意学生须要的教学,这种须要可能是现实的参与高考的须要,也可能是解决学生关于生活、关于人生的迷惑的须要,而满意后面一种须要对于语文学科来说是很重要的,当然,前一种须要也是不行忽视的,终归这是一个极其现实的问题,不是单单一个“应试教化”的指责所能躲避的。了解了学生的须要,高考的形势之后,便起先着手编写教学案。指导老师告知我,教学案是老师和学生一起运用的,不同于一般的备课,除了要体现教学思路,还要给学生留下思索的空间。教学案中的问题应

48、当是具有启发性的,对理解课文、感受作者写作意图起关键作用的。教学思路不是大问题,这些启发性问题的设置就大有学问了,不仅要对教材非常熟识,有透彻的理解,还要有自己的独特感悟,非常地费脑筋。在备课方面,指导老师也给了我讲解并描述了一些留意事项。备课时,不要巨细无遗,那样在上课的时候可能很难找到要讲的东西,最好只是提纲挈领的一些东西,再补充一些重要的关键性的学问,详细的用到的学问,自己应当非常熟识,记在脑中。上课的时候不是照本宣科,而是依据课堂的进展状况,教学工作安排,适时调整教学。在指导老师的帮助下,我在语文教学这个方面的实习可以说还是胜利的。班主任工作也是实习的一个重要方面。班主任是一个班级的管理者,教化者,也是一个班级的设计者,除了正常的教化教学工作外,还负责沟通协调好任课老师和学

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