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1、关于企业演讲稿范文6篇关于企业演讲稿范文6篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。随着社会不断地进步，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的企业演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业演讲稿 篇1在企业管理的过程和活动中，最重要的是以财务管理为核心。因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标，他提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映，同时还能发觉经营管理过程中的问题。作为一个经营管理者除了重视财务工作外，还得花心思对财务工作中所反映的问题加以探讨和解决。几年来，从渝叶科技公司运行的过程中我们有如下
2、体会：一、制度先行，规范行为首先，一个企业要规范运转，必需要有一套切实可行的规章制度。我们结合集团公司的有关财务管理规定，针对IT行业的特点，制定了一套行之有效的财务制度。制度制定好后，在公司内部多次组织员工学习及熟识财务制度。并明确财务借支及报销工作流程。例如：对差旅费报销制度，要求每个员工必需熟记，应当做到自己清晰哪些该报，哪些不该报；对费用报销制度，要求员工必需出具合格的票据，严格根据财务制度的要求照实墙报。同时加强报销凭证的审核工作，将一切不合规的东西都杜绝在事务发生前，这样确保财务的正确与真实性。二、理解支持，加强监督。一个企业制度制定后加以执行只是完成了部分工作，关键是在制度的执行
3、过程中，是否有一个好的监督机制来保证制度的全面、公正、透亮的执行。我们实践的结果就是，在公司制度范围内，一切按公司制度办呈，人人参加，人人监督，真正把制度的执行落到实处。例如：在费用报销过程中，部门主管首先审核签字，然后交财务审核签字，最终经理签字。绝不因为谁和经理好就可以在财务未审核的前提下先签字。这样公司员工都主动自觉工作流程，也同时发行自己的责任，并层层监督，全员参加。三、提高职业素养，敬重工作规律财务工作的好坏，与从事财务工作的人员素养是亲密相关的。我要求财务人员要做到真实、精确、敢讲真话、敢提看法。主动支配他们参加到经营过程中，让他们熟识经营活动，站在财务人员的角度发觉经营中的问题，
4、提出合理化建议，并接受。因此，公司内部全部的经营活动都是公开透亮的，这样可以将经营风险化小。在日常工作台中，不断地给他们提出要求，例如财务分析、经营经济运行状况分析、公司现状及管理漏洞分析等。但是绝不干涉财务的日常工作，只要求他们按制度和法律办事，几年来科技实践就是最好的证明。四、加强学习，上下沟通要想抓好财务工作，领导干部必需带头执行并遵守规章制度，同时要全力支持财务人员的工作，并常常与他们沟通、沟通。我常常与财务人员一道，探讨公司的财务状况，仔细听取他们的看法和建议，同时虚心向他们学习财务学问，与他们尽量达成一样。公司办公会及业务例会财务人员都要求参与，并征求他们的看法。这样财务人员感到公
5、司领导重视和支持他们，他们的工作热忱和看法都将得到最大的释放。五、相互敬重，激发工作热忱。公司一个良好的工作氛围就是彼此相互敬重。我常常在公司讲的一句话就是：“有缘走到一起，那么大家就要团结，在工作中没有贵贱之分，只有分工不同，我跟大家一样都是渝叶科技员工。”因此，在日常工作中彼此之间相互关切，共同提高相识，主动想方法把工作做好，这是渝叶科技员工的共识。特殊是对财务人员，在工作中我坚持原则，全力支持他们，反过来他们也为企业的发展贡献了他们应当贡献的力气。人际关系融洽，工作快乐。用员工的话来说，就是工作累一点，待遇低一点，他们也能理解。总之，企业管理是以财务管理为核心决不是一句空话，科技公司的实
6、践证明，抓好财务工作，那么公司的日常管理工作就完成了90，更重要的是作为一个管理者你会发觉他带来的好处，作为一个经营者你会发觉财务工作理顺后，会给你带来效益。企业演讲稿 篇2敬重的领导：今秋十月，清风送爽。今日，全部的挚友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即金王子大酒店开业前全部员工的一个动员大会！首先，请允许我自我介绍一下，我是餐饮部的xxx，特别荣幸能有这个机会跟大家沟通，今日我演讲的题目是随着当前经济的快速发展，现在的人们有钱了，生活水平日益提高，原来的膳食结构已经不适应现在的人们的需求。现在的人不仅要吃好而且还要吃出养分来，吃出花样来。面对当前形势的改变，光会制作以中低档原料为主
7、的菜肴是不行的，而且还要学会制作以高档原料为主的菜肴。搞好餐厅服务培训，也是我们一项重要工作。整齐的餐厅，美丽的环境，规范的仪容仪表，标准的服务是我在多年来的餐厅服务工作，使我感受到，只要有满腔的工作热忱和勤奋的努力，有如饥似渴的求知欲望，有锲而不舍的钻研精神，任何人都能在“低层次”干出高水平，在“小岗位”做出大贡献，从丑小鸭变成白天鹅。我始终立足本职岗位，主动投身管理创新。在我们公司上班的百分之八十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展打算好了吗？”或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经
8、营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心！”人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学
9、问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细
10、管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，在自己任职的岗位上做出新的成果，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假
11、如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达！美妙明天靠大家共同创建！既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托、不负事业的期望，努力再干十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲、感到无尚光荣！在此，我代表餐饮部全部员工提前恭祝金王子大酒店开业盛典圆满胜利！让我们共同祝福并期盼金王子大酒店的生意兴盛发达，事业蒸蒸日上！感谢！企业演讲稿 篇3纵观当今社会各行各业，各个方面，在人们的印象当中，主子翁意识好像在慢慢消逝，一个公民的责任感，一个企业员工的主子翁意识再次被提刚好，人们的脑海中好像一片空白。在社
12、会中普遍存在的一切向钱看，一切以个人利益为重的不良现象，让很多人慢慢失去了一个公民，一个企业员工应有的自律性，让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。作为一个企业员工，应当如何为自己定位，是每一个员工应当仔细思索的问题。抛开国家利益这个大的方面不说，作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关切和爱惜企业的一切，事事为企业着想，到处为企业效力，充分发扬企业主子翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。假如连一个合格的企业员工都做不到，还谈什么与国家，与民族的荣辱与共呢？我们亨达公司的发展也经验了许多曲折的过程，在困难面前，经过历届
13、领导和全体员工的共同努力，如今它确的确实的发展起来了，并且创建出了前所未有的业绩。但面对资源贫乏，服务年限的缩短，下一步的路该怎么走，成为摆在公司领导和员工面前的一个迫切须要解决的问题。公司的兴衰与发展，确定着我们企业的命运和广阔干部员工今后的出路。公司党委和董事会在困难面前，以对企业及员工高度负责的责任感和使命感，在公司内部节约挖潜，合理调整开采布局，最大限度的对有限的资源进行开采，尽量延长矿井的服务年限；在新疆，对已收购的菏泽腾达煤矿进行改扩建，加大投资，使新疆煤矿的开发为公司今后的发展供应有力的支撑点，同时，在郓城及巨野境内争取多处探矿权并进行初步物探，为寻求公司的接续矿井而不懈努力。公
14、司党委和董事会一切从公司的长远利益动身，把平安生产作为一切工作的重中之重，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。而作为公司的员工，更应当把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，坚固树立“企业是我家，发展靠大家”的主子翁意识，立足本职，学习业务学问，提高岗位技能，争创一流业绩，为公司的发展贡献自己的力气。我们每个员工都应当具有作企业主子的责任感和使命感，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于公司的长远利益，以一种与公司血肉相连，心灵相通，命运相通的感觉去做好每一件事情。作为一名员工，或许有人会有这样的担忧：我的付出是否能够得到应有
15、的回报，我的敬业能否换来领导的重视，我扎扎实实地做好了每一件工作，领导都望见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名员工，重要的是你是否以主子翁的心态参加了公司的每一步成长，让自己时刻与公司心灵相通，命运相连，是否用主子翁的心态和信念，去面对每一份工作，做好每一件事情。假如每一个人都有一种主子翁的参加精神，把公司的事情当作自己的事情来做，不为名利，静默奉献，在工作中到处为公司着想。那么，在你个人的潜能得到充分发挥的同时，公司也会形成很大的竞争力。而你也会认为自己所作的一切很有价值。这种精神上的提升才是最为珍贵的。你的工作品质，以及从工作中所获得的满意感全部驾驭在自己手中。或许领导能确定你的职场去留
16、，但确定命运的只有靠自己。你必需明确自己的职责，少说多做，不做表面文章，敢于、擅长在平凡的岗位上见功立业，干一行爱一行，不管领导是否留意到你，都要扎扎实实地做好每一件工作。要时刻以企业主子翁的心态，去奉献自己。在奉献的同时，不仅对公司有正面的帮助，而且收获最大的还是自己。只有时刻把企业的生存与发展与自己的前途和命运紧紧相连在一起，主动进取，脚踏实地地搞好本职工作，用主动的心态在工作中专心投入，一步一个脚印，全身心去做事，培育出自己干事创业的实力，这比起工作上公司所赐予的头衔、职称显得更有价值。因为这是你自身的财宝，谁也无法拿走。假如我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都主动做好了本职
17、工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一样，同心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当坚固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，为开创我们亨达的新天地而共同努力。企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好！今日我满怀着信念和诚意走上这个演讲台，信念源于我对这项事业的酷爱，诚意是我希望能够借此机会学到更多的东西！今年省局提出了“把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上”，“三个放在心上”的工作要求，我们应当全面实行“三个放心上”，正确解读，
18、深化探讨，把“三个放在心上”作为指导思想和根本任务。把烟农放在心上。烟草企业的生产之本是烟叶，没有烟农就没有企业的发展，烟农就是我们发展道路上的基石，烟草行业要想发展就必需得到烟农的支持，维护烟农的利益就是维护了烟企的发展之本。把客户放在心上。客户是烟草行业发展的目标，没有客户，烟企的存在将毫无意义，烟草行业的发展也将成为一句空谈，只有获得客户的信任和支持，企业才能够得到持续稳定健康的发展。把员工放在心上。员工是企业创建财宝的根本动力。企业的发展不是依靠几个人就能完成的，而是要依靠每一位员工的共同努力，才能推动企业不断向前发展。可以这么说没有了员工，也就没有了企业。假如把烟草行业比方为一辆汽车
19、，那么烟农就是车轮，客户就是方向盘，员工则是发动机。只有通过三者的共同作用，烟草行业这辆汽车才能够向前进。所以“三个放心上”是做好一切工作的动身点和落脚点，是我们工作当中的指南针、引航塔。作为一名员工，我在这里向大家重点介绍我在学习“把客户放在心上”这一过程中的体会和感想。我们与客户之间不仅仅是一种简洁的供求关系，客户与烟草商业企业紧密连接在一起，我们要充分相识广阔零售客户是我们行业生存与发展的基础，只有通过客户价值的最大化才能实现企业价值的最大化的观念。假如没有客户选择我们的产品，烟草行业就成了无本之木，无源之水，就没有了发展的方向和前进的动力。企业要持续稳定协调健康发展，就必需切实维护好卷
20、烟零售客户的利益。既然客户对我们如此重要，那么我们应当怎样做才算是将客户真正地放在心上呢？把客户放在心上，必需严格要求自己，牢记客户利益无小事，把每一件事情做好、做实。加强沟通和沟通，不断拉近与客户的距离，增进相互之间的感情，最终促进企业和谐发展。把客户放在心上，必需深化实际，了解和满意客户需求。不能简洁地把搞好服务当作一种口号，而是要真正深化实际、深化客户，以客户须要为动身点，始终把客户须要为动身点，始终把客户的真实感受作为检验我们工作成效的重要标准。引导客户树立规范经营的意识，逐步提高规范经营的自觉性，提升客户盈利水平和满足度，实现和谐经营与发展。把客户放在心上，必需在服务上让客户满足，每
21、一位客户都是我们的上帝，客户在消费是注意的不仅是商品的质量，更注意的是卖家的服务看法。所以，我们在为客户服务时的看法也将会影响到客户对我们的选择看法，优良的服务才能够更好地树立起品牌的良好形象。我们在为客户服务的过程当中，不仅要把客户放在心上，更要把客户的要求记在心里，以真诚的心态去服务客户，让客户不仅对我们的商品满足，更对我们的服务看法满足。因此，就要求我们要不断改进服务方式，提高服务水平，努力做到让每一个客户满足。走好把客户放在心上之路。公允维护客户利益是烟草专卖法的立法宗旨，是烟草行业在新形势下的要求。要真正把客户放在心上就要为客户供应更高的效益，为客户供应更优的服务，为客户供应更好经营
22、环境。要时刻牢记“客户至上”的理念，要心里装着客户，把客户的须要作为自己的要求，以真诚对待客户，真正与客户融为一体，对客户现实和潜在的需求和困难，刚好供应帮助。要仔细对待每个客户的问题。要始终把满意客户需求和追求客户满足作为一切工作的动身点和落脚点。要做到一切从客户动身，一切为客户着想，仔细做好客户的经营指导工作，提高其赢利实力。同时还须要进一步净化卷烟零售市场，为了更好地规范市场，维护市场，提高客户的经营质量和盈利水平。须要我们不断健全服务体系，改进服务质量，完善服务内容，公开服务承诺，建立健全可操作、可评价、可长期有效运行的服务考评体系，努力实现“服务理念现代化、服务内容精细化、服务行为规
23、范化、服务评价体系化”，从而不断提高客户的满足度、忠诚度和依存度。只有维护了客户利益，只有把客户放在心上，烟草行业才能在市场经济发展中和市场竞争大潮中站稳脚跟，生存的更好，走的更快更稳。走好“三个放在心上”之路，我们必需坚持以人为本，不断增加“三个放在心上”的意识，树立“三个放在心上”的经营理念，自觉把“三个放在心上”作为工作的动身点和落脚点。我们不仅仅是把烟农、客户、员工这三个放在心上，而是要把三个看成每一个，为每个人服务，为每个人着想，只有这样，烟草竞争力才能不断提升，烟草行业才能实现可持续稳定健康发展。企业演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位来宾：大家晚上好！（充溢激情）大家都知道去年奥运会
24、的一句口号吧！还记得吗！“One world，One dream！同一个世界，同一个幻想”是的，那今日我们的话题是企业爱员工，员工爱企业，讲的是企业和员工之间的事情，我们同样用一句口号，就是“One body，One mition！同一个身体，同一个使命！”这就是我今日演讲的题目！我叫章刘玲，来自深圳兆方联丰汽车实业有限公司，广汽丰田兆方店！我是杭州人，从小在农村长大，是一个主动上进！敢于幻想！充溢激情的人！今日，我为了对公司领导以及每一位同事所付出的贡献表示敬意，为了对那些不在状态的员工表示激励，对公司美妙将来的坚决的信念，以及对企业的一种剧烈的社会责任感，所以此刻，我英勇的站在了这里！我想
25、今日的演讲并不只是演讲，其实是一场共享晚会！让领导来倾听一线员工的心声！那么今晚，我将用我的激情和活力，带大家走进企业和员工的世界！大家可能不知道，我现在只是进入公司不久的一名小小的实习生！我特别感谢公司领导做出这样冒险的选择就是让我代表公司来参与这样大型演讲竞赛！我特别特别荣幸能站在这么多胜利人士面前做演讲！企业赐予我实习熬炼的机会！在这个金融危机的驱使下赐予我上岗就业的机会，支持我参与这样大型的竞赛，帮助我胜利！这就是爱！虽然我还是个实习生，但现在我代表的是一个企业的形象站在这里，此刻的演讲并不是要实现我个人的什么价值，此刻我的思想是和公司紧紧联系在一起的，我带着这一份使命，我就决不能让企
26、业悲观！在校时，我们汽车系有一个特别的班级，叫“兆方班”，原来是校企合作，自20xx年起先，深圳兆方集团拟每年备专款用以资助乳源县一批贫困学生。由兆方集团担当学生全部生活费用及学费，在深圳技师学院进行两年的现代汽车技术的专业培训，并取得学校的毕业证书和中级技术资质证书。在学业结束之后，兆方集团还将为每位学生供应3年的就业机会，提高学生们的生存实力。把贫困人民的生活当做自己的事，把员工的利益摆在第一位，这样的企业家令人敬重！兆方投资资助一名穷困学生在深圳上学一年的基本的费用包括学费、书本费、生活费最少须要2万元人民币，也就是说兆方投资为受助的65位学生两年共供应至少250万元的费用。兆方投资王荫
27、臣副总裁说：“假如每个企业都像兆方投资这样，来资助50个穷困的学子，就等于资助了50个穷困的家庭，如此，若一百家资助企业就将有5000个家庭受益，从而带动穷困地区走出贫困局面，创建和谐社会！”福田区委书记许德森在校企合作的兆方班开班仪式上表示：让最有须要的孩子顺当走进学习的殿堂，充分体现了辖区企业的社会责任，他同时希望受资助的孩子由此学会感恩，今后更多地回报社会。市人大代表深圳兆方投资发展有限公司的张弦总裁对扶贫工作发表了讲话，他说：一方面为了响应政府“建设社会主义新农村”的号召，担当企业家的社会责任。另一方面，对目前仍处于贫困地区的群众，必需实行有效的行动去帮助他们。因此，总结以往的扶贫阅历
28、，只“输血”不能解决“本”的问题，而必需扶植他们能自己“造血”，才能从“根”上解除贫困。这种即管助学，又管就业的形式，得到了人们的确定！被政府部门赞许为是“一技在身，拨斩穷根”的好方法。是啊，授之以鱼，不如授之以渔！让他终生能养活自己！并为社会带来利益和价值！进入公司上班的第一天起，我看到的首先是一个优秀，很有素养和纪律的团队，所以我联想到，企业肯定有一流的领导者！ 优秀的企业肯定有优秀的团队！所以到公司上班的第一天，我就爱上了这一个环境，企业没有让员工悲观，那么我们就应当更加努力，恒久不让企业悲观，恒久不让祖国悲观！企业的使命，员工的使命随时随地都是一样的，胜利的企业肯定有胜利的团队，胜利的
29、团队肯定有胜利的方法！因为这是同一个身体，同一个使命！企业赐予人才的是一个呈现实力的平台，优秀的企业是人才聚集的中心，在这样一个英才遍地，高手如林的企业里面，可以相互学习！要我们的企业成为世界级的企业，你要酷爱你的公司！企业要的人是最合适的人，不肯定是最好的人！我们找对象，要找的是最合适的人，最好的人不肯定最合适我们，同意吗！一个企业，人才分两种，一种是领导者，一种是跟随者。所以你不是领导者，就是跟随者，好的跟随者他的将来可能是好的领导者，全部好的领导者过去肯定是好的跟随者！所以怎么样达成本公司的经营目标，怎么样成为世界上最好的公司，这不只是老板领导的事情，是每一位员工的事情！因为世界一流的企
30、业，肯定拥有世界一流的团队，今日比仔细，我们就比仔细；今日比全力以赴，我们就比全力以赴；今日比服务，我们的服务就是最好。每一项都毫无失误的超越全部竞争对手，这是企业和员工的共同使命！好的领导者都训练他的员工成为世界第一名的员工，全部员工每天思索，他如何做他岗位的第一名！领导者给员工先列出成为世界第一名的标准，员工呢要经常列出自己的目标，具体的安排，当你有明确的目标，有具体的安排，这个时候安排要交给领导看，要领导看一下这个安排是否可行，你的目标是否冲突，你的目标是否不合理，你是不是不情愿脚踏实地，所以领导帮助员工重新检讨之后，员工达成目标的几率就会怎么样？！会更大！企业爱员工，了解员工部属的短期
31、目标，同时帮助达成长期目标，当领导离开的时候，员工也能更好的完成工作，为什么？因为领导者已经给员工列出了标准，领导给员工列出标准，让员工工作更加得心应手，这是什么！这是爱员工，当我们了解自己的优势，了解自己的弱项，各位，问题出现了，我们持续行动，间或会走迷方向是不是，所以一旦我们有标准，企业的管理理念，经营模式，就是标准，想指北针一样供应给我们胜利的方向，使我们成为一名合格的员工，一名优秀的员工，一名世界第一的员工，供应给我们胜利的思路，这就是帮助员工，这就是爱员工，企业了解员工的期望，了解员工的愿望，这就是爱！回到我自己的经验，第一次见我们总经理的时候，她简洁有力的几句话，一下子让我感觉到家
32、的暖和！以前在学校的时候，知道广汽丰田有这样一句标语“请您把广汽丰田当成您的家”，企业、员工、客户组成了一个像家一样和谐的大家庭！企业赐予员工和客户的是一个有归属感的家，员工情愿付出全部的精力为公司的将来创建更美妙的价值！我们每一位员工，都要有让企业成为世界第一名的幻想！每天全力以赴工作，全力以赴服务好每一位顾客！对公司负责，也是对自己负责！企业爱员工乃是方方面面的，员工爱企业，我觉得表现在是否专心服务好每一位顾客，表现在是否严格要求自己，是否总为集体着想，是否全力以赴当我专心服务好客户时，受到客户的好评，这是对我们员工很大的激励，这使我们满怀信念做好每一件事！因为我觉得我的一言一行，甚至是我
33、的一个微笑都会帮助公司带来价值！更让我体会到的是，一个企业里面不论是哪个岗位的员工，都是企业不行缺少的资产！各位，不论你是企业领导，或是公司职员，也不论你是事业胜利的企业家，还是刚出道的青年，不管怎么样，请恒久不要放弃你的幻想！深圳，这一个充溢激情和活力的城市，是许很多多外来工实现幻想的地方，深圳，一个充溢机遇和挑战的地方！深圳，就是我们今日生活和奋斗的这个城市，它不看你的年龄，不看你的学历，不看你的背景！不看你的身份，不看你的地位，不看你的阅历，它看中的是你为这个城市创建的价值！在这个城市里恒久都是这么充溢着激情，充溢着挑战！有胜利，有失败，有希望，有幻想！许多外来的人到这个城市，要如何立足
34、，如何生存，如何发展，如何胜利！企业赐予我们的是一个很好的舞台，展示才华和技能的舞台！我也信任，在这一个优秀的企业中，我将不断学习，不断成长，为自己美妙的将来不懈努力！最终，我祝福大家工作顺当，像千里马一样，为我们的企业我们的公司更美妙的将来，奋斗而驰骋向前！再见，让我们在胜利的巅峰相见！企业演讲稿 篇610月，我参与了工作，在县供电公司长均供电所任一名营业员。起初公司为我们订做了一套简洁的白衬衫、黑西服，每天上班只能穿这么一身单调的颜色。可是外线班的同事，无论天气冷热，总要穿着那套军绿色的迷彩服干活，还要始终戴着重重的平安帽，我又有什么可以埋怨的呢。这是的一个夏天。长均乡山岐村有一贫困户全靠
35、低保度日，父亲近60岁在家务农，母亲残疾靠凳子行走，姐姐读完初中就外出打工去了，弟弟受到学校的照看正免费读着初中，他叫小谱。小谱在学校时可以在宽敞的教室、光明的灯光下自习，而回到家却只能面对一盏微弱的煤油灯。懂事的小谱终来到长均供电所救助，长均供电所启动“爱心基金”为其免费接电。这一天，我刚好收完费，就申请和和同事一起来到小谱家。正是下午两点，我坐着摩托车赶往山岐村。那时我还穿着短袖的白衬衫，平安帽下汗珠子直逼着流到下巴尖，我问同事：“我都热直流汗了，你穿着这么厚的迷彩服都不热的嘛？”“穿习惯了，这样才不怕晒也不怕热。”我起先有点懊悔，出门时也应当借一件迷彩服才对，虽然它并不好看。进了村子，我
36、们起先询问小谱家在哪，村民一看同事的装扮就猜到我们是来给小谱家接电的，及其热忱地把我们领到了小谱家。到了小谱家后，我有些惊讶，除了正门的一面墙看上去比较让人放心，其它地方都堆满了杂物，散发着潮湿的味道，厨房就是在院子的一块角落用泥砖砌成的小间，卧房只有一扇窗户透进一些光线，虽然屋外艳阳高照，但在屋内还须要手电筒来帮助视野。我的心情忽然有些激烈，能让小谱随时在自己的家温习功课是一件多么有意义的事情。于是，我也帮忙递工具、拉线、削线头，希望小谱家快点拥有光明的灯光。我忙活半天最终发觉不对劲，穿着西裤、衬衫出来真不该，想帮忙干点活总觉得不敏捷，只见同事扛着楼梯窜上窜下的，手脚麻利得很，怎么蹭也不怕，
37、其他人都是一幅瞩目瞻仰的模样，视线几乎都紧紧跟着“迷彩服”走了。我起先发觉，原来迷彩服加平安帽也可以这么帅！户线最终接到了家门口，我们起先装屋内的电灯和插座。这时小谱的爸爸牵着牛提前回来了，他的皮肤乌黑，看上去年纪较大了，见到我们后只是笑一笑，然后叫小谱买来了饮料给我们喝。我又有些惊异，虽然他没有过多的言语，但我能感受到他对我们的感谢，同时我觉得今日下午暴晒和蹭了一身灰都是特别值的。我正削线头打算电灯座，削得起劲时也把食指也划了一下。我正暗骂自己太笨了，小谱的爸爸就为我找来了创口贴，然后他和小谱的帮助下，厨房的最终一只灯泡最终在“迷彩服”的手下亮了。旁边的邻居都跑过来看，“太好了，小谱最终可以
38、在家里看书了！”“是哦，小谱的姐姐昨天也打电话来了，听说要接电了，过年赚了钱就买台电视机来。”“还是要感谢供电所的，有空来我家吃饭哦”小谱爸爸始终点头笑着，依旧没有用过多的言语，目送我们到村口，他的感谢我们收到，但那不并不是对我们的，也不是对这套工服的，而是我们身后的力气?国家电网。发觉迷彩服的帅气后，我也弄来了一套，以后有机会和同事下乡干活时，我都会很得意地换上它。但是在营业厅，我也慢慢地爱上了我的“白加黑”装备。参与公司的窗口人员培训后，我学会了很多礼仪学问，站姿、坐姿、接电话礼规则有很多，简单让人一不当心就会一放松自己，忘了规则。但每当我穿上制服，我又多了一重身份?窗口营业员，我不再是简
39、洁我的自己，我的言行即成为了公司的“窗口”，心中暗自升起一股力气，督促自己做好优质服务。原来制服的单调却正是它的简洁明白，能让顾客第一眼就能找到你，更能让你快速找到自己的定位。又到了收费高峰期，营业厅一片繁忙得有点点乱。因为座收电费刚开展两个月，来交费的以为50岁以上的老人为主，我总是会向他们不断的说明怎样看电费发票、怎样查询电费、怎样预存电费。有时我听不太懂他们的话，有时他们听不太明白我的一般话，有时他们也会用不太标准的一般话与我对话，但我总是微笑着说明着他的问题。有位客户刚交完电话费就所冲冲的跑过来：“你们这些霸王单位，想怎么收钱就能想出法子来收，什么滞纳金、功能费，欺压我看不懂啊？”我忙
40、站起身：“对不起，我们这是交电费的，不是交电话费的地方”，他愣了一下：“哦，那帮我交个电费，我是叫人帮我交了电话费，可这话费单让我看着来火”。我为他办好了电费交纳，见他拿着电费发票翻来覆去的，我的制服好像又在提示我：急客户之所急，要做一个优秀的窗口服务员。我站了起来为他说明：“您看，这栏是上月表码、这是本月表码、这是应收电费这有收费员的名字也就是我，你请收好票据，假如有什么疑问可以凭它找到我，电信营业厅就在前面500米，您可以去询问一下您的电话费状况。”那位客户笑了：“我就是想弄个明白，你们这的服务看法真是好啊！”听完这话后我笑得更绚丽了，轻轻拉平了制服向他微微鞠躬：“感谢，您慢走”。在日常工
41、作中，制服成了我的伙伴督促我做好优质服务，我让我从服务中找到欢乐。有一天下班后，我穿着制服经过县公司营业大厅，被一位约40岁的女士挡住：“您是供电公司的吗？我家用的ic卡电表昨晚听到提示快没电了，帮我充点钱吧！”“不好意思，我不是这边的营业员，现在已经6点多了，营业员都回家了。”“请你帮个忙，我父亲刚过世，家里忙着办丧事，不能没有电啊”我又看到了我的制服，虽已下班，但制服还在身，怎么能不为客户解难？我拔通了营业厅主任的电话，半小时后一位营业员小岳赶了过来，顺当地为女士充好电费。“真是太感谢你们了，还是家乡人好啊！”“这是我们应当做的希望您把家里支配好，祝您一切顺心。”送走了那位女士后，我和同事小岳也说笑着收工。“今日真走运，又做了一件好事，辛苦你啦！”小岳有点疑问：“就这么巧，你相识她？”我又得意的拉了拉制服：“多亏了它，那位女士才一眼就认出了我是供电公司的！”工装虽一般，作用却很大，它时刻提示我自己是个电网人，一言一行都是电网公司的形象，让我半点不敢懈怠。慢慢地，爱上工装