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1、验收会领导讲话稿10篇 项目验收会领导讲话稿演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中，越来越多地方须要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我整理的验收会领导讲话稿10篇 项目验收会领导讲话稿，供大家参考。验收会领导讲话稿1一、 主题20xx年临园一店第一届“欢乐工作-欢乐生活”员工家属联谊会 联谊晚会的目的是：1、增加员工亲属对于公司及员工工作的了解。2、增加员工亲属对于员工及公司的理解和支持。3、增进员工与公司的感情，强化员工的归属感。二、 主题定位与阐释欢乐工作，员工对公司有归属感，工作的快乐；欢乐生活，工作得到家人的支持和理解，生活的快乐。三、 时间20xx年7月3（4）日四
2、、 地点新益大厦6楼平安保险代理有限公司绵阳分公司销售办公室五、 晚会组织单位、参加人、晚会领导工作组成员主办单位：平安保险代理有限公司绵阳分公司参加者：公司领导、员工、员工家属领导工作组成员：组 长：童宇星成 员：何文奇 赵晓琪 张伟 侯婉璐六、执行方案人员支配及工作要求 节目策划组组长：侯婉璐主要工作职责:负责节目的排练和筛选、会场布置。在20xx年6月29日以前确定晚会节目和节目依次编排。 负责会场的设计、布置，并对布置舞台所需物品列出清单。外联宣扬组 组长：赵晓琪主要工作职责：在20xx年6月30日以前确定与会的员工及家属的人员状况后勤组 组长：张伟 主要工作职责： 负责活动费用总预算
3、负责奖品、礼品及所需物品的选购工作。负责帮助节目策划组进行活动现场整体氛围的布置工作（会场的设计、布置等）安保组 组长：张凌峰 主要工作职责：负责会场迎宾接待和会场秩序 晚会后期工作安排会议结束后，全部会务人员共同打扫清理睬场晚会流程临园一店第一届员工家属联谊会策划方案20xx年 “欢乐工作欢乐生活”联谊晚会活动整体进程支配表验收会领导讲话稿2敬重的各位专家、各位领导：大家好!首先，请允许我代表xxx中学全体师生，对莅临我校进行广东省国家级示范性一般中学初期督导验收的各位专家、各位领导，表示热情的欢迎和诚心的感谢!xxx中学创办于1914年11月，前身是旧制县立初级中学，19xx年正式定名为x
4、xx中学，19xx年正式定校址在云城春岗山下。19xx年2月被广东省文教办公室确认为县级重点中学，19xx年2月被评为xxx市一级学校，20*年11月被评为广东省一级学校。我校恪守以人为本、参加赏识、科研兴校的办学理念，秉承修身、健体、博学、创新的校训，发扬严、勤、全、实的校风，经过历届校长和广阔师生的艰苦奋斗与不懈努力，在办学条件、教化理念、教化教学质量等方面均处于全市的领先地位，已发展成为xxx市的名校之一。为了创建广东省国家级示范性一般中学，推动城区教化事业的发展，20*年9月兴建xxx中学新校区，20*年秋季，新校区正式投入运用。新校区位于云城丰收大丰垌，规划占地约230亩，规划总建筑
5、面积约6.5万平方米。经过五年的建设，新校区自然环境美丽，设备设施先进。20*年12月，我校顺当通过广东省中学教学水平评估，20*年3月被广东省教化厅授予广东省中学教学水平优秀学校的称号。创建广东省国家级示范性中学，对我校来说，既是一次挑战，更是一个机遇，它促使我们进一步优化教化资源配置，全面提高教化教学的整体水平和社会效益，满意社会对优质教化的需求，所以我们特别珍惜这次机会。各位专家、各位领导，作为xxx中学的的校长，下面我就学校的办学理念、办学特色、示范性以及今后发展思路等问题作简要汇报。一、坚决理念，确立我校办学之本假如说校长是学校领导的核心，那么确定校长教化行为的办学理念就是管理之魂，
6、立校之本。我们依据九十多年办学历程积淀的文化底蕴和21世纪教化改革的发展方向，确立了以人为本，参加赏识，科研兴校的办学理念。一是以人为本。就是以人的发展为本，不断提高人的思想道德素养、科学文化素养和健康素养，这是科学发展观的本质和核心。我校坚持以学生的发展为本、以老师的发展为本、以学校的发展为本的教化价值取向，把培育各种人才看成是学校办学的永恒主题。在教学中大力推行生本教化，高度敬重学生，从学生的实际动身，强调学生的主体参加和感悟。在老师队伍的建设过程中，坚持三先原则：管事先管人，管人先管心，管心先知心，做到知人、信人、望人、帮人、留人，帮助老师成长在云中，胜利在云中。努力创建和谐的人文环境，
7、把我校建设成为老师乐教、学生乐学的文化殿堂。二是参加赏识。每个学生都是一个生命的火种、精神的火种，教化的使命就是点燃这火种，使之焕发诞生命的光彩。为了让学生这把生命之火燃烧起来，在教化教学中，我们践行参加赏识的理念。教化教学的过程让学生参加，形式让学生接受，成效让学生认同。关注学生的情感、看法和价值观，注意唤醒学生的主体意识，培育学生的主体实力，塑造学生的主体特性。课堂上推行主体参加型教学;德育工作中提倡参加式赏识教化，让学生在参加中受到教化，在参加中得到理解、确定、支持、激励，在参加中走向胜利。三是科研兴校。学校要持续发展，要提升办学品位，就必需树立现代教化观念，向科研要效益，走高质量，轻负
8、担的办学之路。为此，我校制定了xxx中学教化科研工作三年规划和实施纲要，把转化老师观念、提高老师自身素养和教化教学实力作为推动素养教化的着力点，把深化课堂教学改革、提高教学质量、培育学生的创新精神和实践实力作为教化科研工作的中心目标，发挥教化科研在教化教学工作中的引导力、提升力、开发力和凝合力的作用。二、凸现特色，彰显示范作用在以人为本，参加赏识，科研兴校的办学理念引领下，我校已经形成五大办学特色：参加式的赏识教化，特性化的体艺特长培育，校本化的心理健康教化，规范化的教化科研，好用性的老师培训，并在区域教化中彰显出主动的示范辐射作用。(一)参加赏识见成效我校德育工作以参加式赏识教化理念为指导，
9、以增加针对性和实效性为重点，主动探究新形势下德育工作的新途径，努力把德育要求转化为学生的内在须要。我校团委、学生会、值周班主动参加学校的常规管理，做到每天有检查，事事有记录，日日有公布。仔细落实流淌红旗评分制度，主动开展模范文明班、文明班、文明教室、文明宿舍的四文明的创建活动，开展评比三好学生、优秀学生干部、德育模范学生礼仪之星、学习之星、科技之星、环保之星、体育之星、艺术之星等系列活动，让学生在丰富多彩的活动中发挥特长，提升素养，增加胜利感。我校建有烈士公园、市消防局、市武警机动中队、市武警直属中队四个德育基地和粤云新型石材厂、罗沙造林绿化点、安华敬老院三个实践基地，同时成立了青年志愿者绿色
10、服务队，通过参与一系列的社会实践活动，使学生更好地相识社会、了解社会、服务社会，进一步提高社会实践实力。对于后进生，除班主任的教化外，还支配级组长、科任老师跟踪教化，找寻闪光点，激发后进生的进步意识。近几年，我校后进生的转化率达90%以上，受到了学生家长及社会各界的好评。每学年，我校实行面对市区的德育开放日活动，总结成果，推广阅历，受到上级有关部门和兄弟学校的一样好评。20*年12月，xxx中学团委被授予广东省优秀志愿服务集体的称号。我校德育在遵循学生成长规律，探究增加学生自我管理、自我教化实力方面彰显出示范性。(二)体艺特长展特性多年来，我校始终坚持素养教化的办学方向，坚持以人为本的管理思想
11、，因材施教，使每一位就读云中的学生都能得到长足发展，渐渐形成了全面发展，体艺见长的办学特色。我校体育工作按课标要求开齐课程、开足课时，同时，以俱乐部为载体,开展各种课外活动。学校田径队、击剑队参与各类省、市、区竞赛，成果骄人，三年来共获省级前八名120多人次。艺术方面，开设了书法、美术爱好小组，组建了管乐队、仪仗队、合唱团、舞蹈队，每学期举办大型文艺晚会、十大歌手竞赛等活动。三年来，我校共获80多个群体竞赛奖项，向省体校、省队输送15名运动员，向高等院校输送体艺人才200多人。我校体艺老师主动开发校本教材，开展校本教研，抓好术科训练，打造特色教学。自19xx年至20*年，我校高考体艺类考生上省
12、三A线人数连续九年稳居全市第一位，有一大批学生考入了北京体育高校、中山高校、广州体育学院、广州美术学院、星海音乐学院等闻名院校。由于体艺工作成果显著，我校被确定为区篮球足球田径训练基地、市群众艺术培训基地、省击剑训练基地先后获得全国先进体育传统项目学校、全国学校艺术教化工作先进单位、广东省群众性体育先进集体的称号。我校在全面推动素养教化、实现学生特性特长发展方面彰显出示范性。(三)教化科研规范化我校制定了xxx中学教化科研三年规划、xxx中学教化科研工作条例，20*年以来，担当七个国家级、省级课题探讨，这些课题从申报到探讨、检测、结题都是在专家的指导下进行的。这些课题探讨的开展，构建了较为稳定
13、的、符合课改精神的课堂教学模式，有力促进了教化教学质量的提高。随着科研工作的深化，我校又不断加大立足校本的微型课题探讨，20*年以来有近二十个微型课题通过校级立项，如英语科组的朗读技巧与学生听力实力促进，历史科组的历史新课程有效讲学案设计模式探讨等，我校课题探讨正朝着课题探讨课堂化，课堂教学课题化的方向发展。目前，我校的教研工作从无到有，从基础到综合，有序开展，按部就班，逐步形成了层次高、内涵宽、深度强、成果丰的特点。通过课题探讨，进一步完善和规范了我校教化科研工作，提升了教化科研的水平，为老师的成长供应了平台，为学生的特性张扬和潜能开发创建了条件。近年来，我校教化科研方面获得多项国家、省市级
14、的嘉奖，由我和陈延明主持的主体参加型教学模式试验探讨课题获广东省教化管理科学吴汉良奖以及GDTYSD杯广东省教化十五科研课题成果二等奖，是xxx市唯一获奖项目，同时主编出版了中学主体性教化试验初探和继承、发展、创新两部文集;由我和江山主持的语文合作式学习方法指导获广东教化学会中学语文教学专业委员会第七届年会教研成果评比一等奖。我校老师在市级以上刊物发表或获奖的论文近100人次，部分优秀课例在各级评比中获奖，受到了有关教化专家的赞扬。我校每学期举办教学开放周、新课程教学研讨等活动，加强与其他学校沟通、沟通，在市区产生了广泛的影响。我校教化科研组织规范、实效性强、成果突出、辐射面宽，在转变老师观念
15、、改进教化教学方法方面彰显出示范性。(四)心理教化校本化健康的心理素养是现代人立足社会的必要条件，而中学时期是锻造良好心理素养的关键阶段，因此我校在心理健康教化方面进行了一些有益的探究。我校成立了心理健康教化指导中心，配备有3名心理学本科毕业的专职老师和3名兼职的询问老师，各年级均开设心理健康教化课;制定了心理询问守则和心理询问制度，增置华夏中小学心理测评系统SMART20*软件程序系统。设有特地的心理询问室，开拓心理天地黑板报专栏，开设心灵小憩校内网页和青春驿站校内广播节目;同时创办了心理健康教化报，定期举办心理专题讲座，通过多种渠道创设良好的心理健康教化氛围，为学生解答心理问题，舒缓心理压
16、力，帮助学生不断正确相识自我，增加自我调控实力和承受挫折的实力。我们非常重视心理健康教化方面的科研投入，成立科研小组，担当了两个课题探讨，分别是中学生学习成败自我归因与老师归因的比较探讨和后进生学习心理的探讨。每年实行的心理健康教化开放周活动，吸引市、区兄弟学校前来观摩学习，获得广泛好评。由于我校心理健康教化成效显著，20*年4月被评为广东省心理健康教化示范学校，20*年3月被评为广东省心理健康教化先进单位，20*年7月被确定为全国中小学心理健康教化常务理事单位。我校心理健康教化启动早，方法活，效果佳，在塑造学生良好心理品行、构建和谐校内方面彰显出示范作用。(五)老师培训好用化通过实践与探究，
17、我校初步形成了有特色、有实效的校本培训制度，努力建设一支高素养的老师队伍，实现学校的可持续性发展。我校强调备课组、教研组、年级组、课题组的建设，组建和谐团队，建立学习型组织，充分发挥骨干引领、同伴互助的作用;利用云中教研、教学动态等校刊，搭建丰富多样的专业学习与研修成果的沟通平台;通过专题讲座、假期集中培训、观摩优秀课例等形式，提高老师的业务实力和水平;以读书沙龙为平台，让老师在共享与发展的主旨下，自由畅谈沟通，并邀请校内外名师参与，营造一个引发思维碰撞和冲突的环境。通过各种培训，我校的老师学历层次不断提高，专业素养不断提升。近几年，我校有28人被举荐为广东省骨干老师培育对象，有10人次获得国
18、家级、省级荣誉称号，有20多人次获得市级以上荣誉称号，有100多人获得区级荣誉称号，各学科在当地均有声誉较高的学科带头人。为了充分发挥资源优势，我校选定云城区腰古中学(完全中学)作为对口支援的乡镇中学，每年选派优秀老师到腰古中学支教，常常组织送课下乡 活动，帮助腰古中学开展师资培训和高考备考工作，这些做法有效地促进了腰古中学教化教学质量的提升。我校常常派骨干老师到周边的云安中学、田家炳中学、硫矿一中等学校上示范课，为兄弟学校传经送宝。近五年，从我校走出的政府、教化行政部门的领导就多达15位，他们把我校的办学理念、团队作风、管理阅历和教研模式带到新的工作单位去，形成了强有力的示范带动作用。作为云
19、城区的窗口学校，我校在探究利用本地资源促进老师成长、传播先进的教化理念和教化技术方面作出了自己的贡献，起到了带动一方的辐射作用。三、存在问题和努力方向(一)存在问题1.扩招后引起了生源结构改变，如何优化管理、因材施教、实现教化教学质量的持续提升，还要接着努力和主动探究。2.办学经费惊慌与学校发展建设需求增大的冲突仍旧突出。3.老师队伍整体水平与新课程改革的要求还有肯定的距离。(二)今后努力方向1.仔细思索和探究提升不同层次学生素养的有效方式，让每位学生的素养在原有基础上都有进步和提高。2.主动争取市、区政府和社会各界的支持，加快硬件建设，完善配套设施设备，尽快全面达标。3.创设条件，创新方法，
20、不断提升老师队伍的整体素养。敬重的各位专家、各位领导，有各级党委政府和教化部门的正确领导，有社会各界的关切支持，有各位专家的悉心指导,我们将接着秉承学校的优良传统，践行先进的办学理念，坚持正确的办学方向，强化科学管理，完善办学条件，优化育人环境，进一步提高办学质量和办学水平，努力把xxx中学建设成社会声誉高、示范作用强的一所山区名校。感谢大家!验收会领导讲话稿3敬重的各位领导、专家、同志们：今日，我们迎来了XX专项验收会。春节将至，首先，我谨代表XX，向在百忙之中莅临验收会议的各位领导、专家表示真诚地欢迎和诚心地感谢!向为XX付出辛勤努力的同志们表示真诚地慰问!这次会议是提升XX水平的一次很好
21、的机会，我们将抢抓机遇，主动做好验收工作，仔细听取各位专家的看法，做到取长补短。我们坚信：在XX的正确领导和指导下，在社会各界的热心帮助下，在XX的共同努力下，XX的目标肯定能够实现!最终，祝各位领导、专家和同志们工作顺当，身体健康，新年开心!感谢大家!验收会领导讲话稿4各位领导、专家、同仁：感谢各位今日参与xx大楼工程基础、主体结构验收，借此机会向各位在平常所付出的支持与帮助表示诚心的感谢。在此，我代表xx监理公司xx监理项目部向各位做监理评估汇报。一、工程施工概况本工程于xx年xx月xx日签订施工合同，xx年xx月xx日办理完开工手续并正式开工，施工许可证号xx，质监号温监备案xx。工程施
22、工到xx年xx月xx日基本完成桩基工程，历时xx个多月;到xx年xx月xx日基本完成地下室施工，历时xx个多月;主体施工到xx年xx月基本完成，历时xx个月。二、监理工作实施状况我公司于xx年xx月xx日与建设单位签订托付监理合同后，总监理工程师于xx年xx月xx日主持编制并经报审通过了监理规划，专业监理工程师依据监理规划编制了平安监理细则、旁站监理方案、见证取样和送样安排、测量放线监理细则、桩基监理细则、挖土支护监理细则、地下室卷材防水监理细则、钢筋工程监理细则等共计xx份，并组织实施。总监理工程师针对项目监理部的详细状况，制定了相关的管理制度，要求现场监理人员每天对各自分管的区域进行现场巡
23、察检查，刚好记录监理日记。并对巡察检查、审核和验收发觉问题提出整改看法，并对整改状况进行复查、督促落实。在监理过程中，对基础、主体分部工程变更单刚好进行协调和落实，各方均已认可确认并已落实到施工过程中。监理部依据见证取样规定和强制性条文要求，在施工过程中对钢筋原材、桩基检测、混凝土试块、焊接、结构实体检测、水泥及砂等各类原材及试验进行见证，过程均符合要求。依据旁站管理方法要求，由监理工程师制定了旁站监理方案，形成旁站记录，对钻孔灌注桩钢筋笼安装隐藏，基础、主体混凝土浇筑，防水工程等施工关键部位和重要施工工序实行旁站监理，过程中发觉问题刚好提出整改看法，并刚好督促施工单位进行整改落实，施工质量满
24、意强制性条文、规范、设计等要求。依据强制性条文和验收规范要求，对基坑土方开挖、现浇结构的外观质量及尺寸偏差、钢筋隐藏等强制性条文内容和各检验批进行检查。刚好组织分项工程质量验收，发觉问题 (包括质量、进度、平安)刚好通知施工单位处理，并依据问题的严峻程度实行签发：现场检查验收记录或监理工程师通知单，以督促工作落实，效果明显。现场施工过程中未发生任何重大平安质量问题。监理实施过程中，建设单位参与了每一次隐藏验收，并提出严格监理、规范施工，对监理工作、施工过程中问题的整改和落实起到重要的督促和协调作用，整个质量状态和程序处于受控状态。三、工程分部质量监理评定本工程地基与基础分部工程分为无支护土方、
25、有支护土方、桩基、地下防水、混凝土基础、砌体基础xx个子分部工程，土方开挖、土方回填、钢及混凝土支撑、混凝土灌注桩、凝土灌注桩钢筋笼、防水混凝土、涂料防水层、卷材防水层、模板、钢筋、混凝土、后浇带混凝土、砖砌体等xx分项工程;主体分部工程分为混凝土结构、砌体结构xx个子分部工程、模板、钢筋、混凝土、现浇结构、填充墙等xx个分项，均验收合格，质量限制资料完整，结构平安和功能检验符合要求，观感质量一般，所以监理对xx工程的地基与基础、主体分部工程质量评定为合格，同意验收。看过最新验收会领导讲话稿的人还看了：验收会领导讲话稿5敬重的各位专家、各位领导：大家好!首先，请允许我代表xxx中学全体师生，对
26、莅临我校进行广东省国家级示范性一般中学初期督导验收的各位专家、各位领导，表示热情的欢迎和诚心的感谢!xxx中学创办于1911月，前身是旧制县立初级中学，19正式定名为xxx中学，1942年正式定校址在云城春岗山下。1976年2月被广东省文教办公室确认为县级重点中学，2月被评为xxx市一级学校，20*年11月被评为广东省一级学校。我校恪守“以人为本、参加赏识、科研兴校”的办学理念，秉承“修身、健体、博学、创新”的校训，发扬“严、勤、全、实”的校风，经过历届校长和广阔师生的艰苦奋斗与不懈努力，在办学条件、教化理念、教化教学质量等方面均处于全市的领先地位，已发展成为xxx市的名校之一。为了创建广东省
27、国家级示范性一般中学，推动城区教化事业的发展，20*年9月兴建xxx中学新校区，20*年秋季，新校区正式投入运用。新校区位于云城丰收大丰垌，规划占地约230亩，规划总建筑面积约6.5万平方米。经过五年的建设，新校区自然环境美丽，设备设施先进。20*年12月，我校顺当通过广东省中学教学水平评估，20*年3月被广东省教化厅授予“广东省中学教学水平优秀学校”的称号。创建广东省国家级示范性中学，对我校来说，既是一次挑战，更是一个机遇，它促使我们进一步优化教化资源配置，全面提高教化教学的整体水平和社会效益，满意社会对优质教化的需求，所以我们特别珍惜这次机会。各位专家、各位领导，作为xxx中学的的校长，下
28、面我就学校的办学理念、办学特色、示范性以及今后发展思路等问题作简要汇报。一、坚决理念，确立我校办学之本假如说校长是学校领导的核心，那么确定校长教化行为的办学理念就是管理之魂，立校之本。我们依据九十多年办学历程积淀的文化底蕴和21世纪教化改革的发展方向，确立了“以人为本，参加赏识，科研兴校”的办学理念。一是以人为本。就是以人的发展为本，不断提高人的思想道德素养、科学文化素养和健康素养，这是科学发展观的本质和核心。我校坚持“以学生的发展为本、以老师的发展为本、以学校的发展为本”的教化价值取向，把培育各种人才看成是学校办学的永恒主题。在教学中大力推行“生本教化”，高度敬重学生，从学生的实际动身，强调
29、学生的主体参加和感悟。在老师队伍的建设过程中，坚持“三先”原则：管事先管人，管人先管心，管心先知心，做到“知人、信人、望人、帮人、留人”，帮助老师成长在云中，胜利在云中。努力创建和谐的人文环境，把我校建设成为老师乐教、学生乐学的文化殿堂。二是参加赏识。每个学生都是一个生命的火种、精神的火种，教化的使命就是点燃这火种，使之焕发诞生命的光彩。为了让学生这把生命之火燃烧起来，在教化教学中，我们践行“参加赏识”的理念。教化教学的过程让学生参加，形式让学生接受，成效让学生认同。关注学生的情感、看法和价值观，注意唤醒学生的主体意识，培育学生的主体实力，塑造学生的主体特性。课堂上推行“主体参加型”教学;德育
30、工作中提倡“参加式赏识教化”，让学生在参加中受到教化，在参加中得到理解、确定、支持、激励，在参加中走向胜利。三是科研兴校。学校要持续发展，要提升办学品位，就必需树立现代教化观念，向科研要效益，走“高质量，轻负担”的办学之路。为此，我校制定了xxx中学教化科研工作三年规划和实施纲要，把转化老师观念、提高老师自身素养和教化教学实力作为推动素养教化的着力点，把深化课堂教学改革、提高教学质量、培育学生的创新精神和实践实力作为教化科研工作的中心目标，发挥教化科研在教化教学工作中的引导力、提升力、开发力和凝合力的作用。二、凸现特色，彰显示范作用在“以人为本，参加赏识，科研兴校”的办学理念引领下，我校已经形
31、成五大办学特色：参加式的赏识教化，特性化的体艺特长培育，校本化的心理健康教化，规范化的教化科研，好用性的老师培训，并在区域教化中彰显出主动的示范辐射作用。(一)参加赏识见成效我校德育工作以“参加式赏识教化”理念为指导，以增加针对性和实效性为重点，主动探究新形势下德育工作的新途径，努力把德育要求转化为学生的内在须要。我校团委、学生会、值周班主动参加学校的常规管理，做到每天有检查，事事有记录，日日有公布。仔细落实“流淌红旗”评分制度，主动开展 “模范文明班”、“文明班”、“文明教室”、“文明宿舍”的“四文明”的创建活动，开展评比“三好学生”、“优秀学生干部”、“德育模范学生”“礼仪之星”、“学习之
32、星”、“科技之星”、“环保之星”、“体育之星”、“艺术之星”等系列活动，让学生在丰富多彩的活动中发挥特长，提升素养，增加胜利感。我校建有烈士公园、市消防局、市武警机动中队、市武警直属中队四个德育基地和粤云新型石材厂、罗沙造林绿化点、安华敬老院三个实践基地，同时成立了“青年志愿者绿色服务队”，通过参与一系列的社会实践活动，使学生更好地相识社会、了解社会、服务社会，进一步提高社会实践实力。对于后进生，除班主任的教化外，还支配级组长、科任老师跟踪教化，找寻“闪光点”，激发后进生的进步意识。近几年，我校后进生的转化率达90%以上，受到了学生家长及社会各界的好评。每学年，我校实行面对市区的“德育开放日”
33、活动，总结成果，推广阅历，受到上级有关部门和兄弟学校的一样好评。20*年12月，xxx中学团委被授予“广东省优秀志愿服务集体”的称号。我校德育在遵循学生成长规律，探究增加学生自我管理、自我教化实力方面彰显出示范性。(二)体艺特长展特性多年来，我校始终坚持素养教化的办学方向，坚持以人为本的管理思想，因材施教，使每一位就读云中的学生都能得到长足发展，渐渐形成了“全面发展，体艺见长”的办学特色。我校体育工作按课标要求开齐课程、开足课时，同时，以俱乐部为载体,开展各种课外活动。学校田径队、击剑队参与各类省、市、区竞赛，成果骄人，三年来共获省级前八名120多人次。艺术方面，开设了书法、美术爱好小组，组建
34、了管乐队、仪仗队、合唱团、舞蹈队，每学期举办大型文艺晚会、十大歌手竞赛等活动。三年来，我校共获80多个群体竞赛奖项，向省体校、省队输送15名运动员，向高等院校输送体艺人才200多人。我校体艺老师主动开发校本教材，开展校本教研，抓好术科训练，打造特色教学。自19至20*年，我校高考体艺类考生上省三A线人数连续九年稳居全市第一位，有一大批学生考入了北京体育高校、中山高校、广州体育学院、广州美术学院、星海音乐学院等闻名院校。由于体艺工作成果显著，我校被确定为“区篮球足球田径训练基地”、“市群众艺术培训基地”、“省击剑训练基地”;先后获得“全国先进体育传统项目学校”、“全国学校艺术教化工作先进单位”、
35、 “广东省群众性体育先进集体”的称号。我校在全面推动素养教化、实现学生特性特长发展方面彰显出示范性。(三)教化科研规范化我校制定了xxx中学教化科研三年规划、xxx中学教化科研工作条例，20*年以来，担当七个国家级、省级课题探讨，这些课题从申报到探讨、检测、结题都是在专家的指导下进行的。这些课题探讨的开展，构建了较为稳定的、符合课改精神的课堂教学模式，有力促进了教化教学质量的提高。随着科研工作的深化，我校又不断加大立足校本的“微型课题”探讨，20*年以来有近二十个微型课题通过校级立项，如英语科组的朗读技巧与学生听力实力促进，历史科组的历史新课程有效“讲学案”设计模式探讨等，我校课题探讨正朝着“
36、课题探讨课堂化，课堂教学课题化”的方向发展。目前，我校的教研工作从无到有，从基础到综合，有序开展，按部就班，逐步形成了“层次高、内涵宽、深度强、成果丰”的特点。通过课题探讨，进一步完善和规范了我校教化科研工作，提升了教化科研的水平，为老师的成长供应了平台，为学生的特性张扬和潜能开发创建了条件。近年来，我校教化科研方面获得多项国家、省市级的嘉奖，由我和陈延明主持的“主体参加型教学模式”试验探讨课题获广东省教化管理科学吴汉良奖以及“GDTYSD杯”广东省教化“十五”科研课题成果二等奖，是xxx市唯一获奖项目，同时主编出版了中学“主体性教化”试验初探和继承、发展、创新两部文集;由我和江山主持的语文合
37、作式学习方法指导获广东教化学会中学语文教学专业委员会第七届年会教研成果评比一等奖。我校老师在市级以上刊物发表或获奖的论文近100人次，部分优秀课例在各级评比中获奖，受到了有关教化专家的赞扬。我校每学期举办教学开放周、新课程教学研讨等活动，加强与其他学校沟通、沟通，在市区产生了广泛的影响。我校教化科研组织规范、实效性强、成果突出、辐射面宽，在转变老师观念、改进教化教学方法方面彰显出示范性。(四)心理教化校本化健康的心理素养是现代人立足社会的必要条件，而中学时期是锻造良好心理素养的关键阶段，因此我校在心理健康教化方面进行了一些有益的探究。我校成立了心理健康教化指导中心，配备有3名心理学本科毕业的专
38、职老师和3名兼职的询问老师，各年级均开设心理健康教化课;制定了心理询问守则和心理询问制度，增置华夏中小学心理测评系统SMART20*软件程序系统。设有特地的心理询问室，开拓心理天地黑板报专栏，开设心灵小憩校内网页和“青春驿站”校内广播节目;同时创办了心理健康教化报，定期举办心理专题讲座，通过多种渠道创设良好的心理健康教化氛围，为学生解答心理问题，舒缓心理压力，帮助学生不断正确相识自我，增加自我调控实力和承受挫折的实力。我们非常重视心理健康教化方面的科研投入，成立科研小组，担当了两个课题探讨，分别是中学生学习成败自我归因与老师归因的比较探讨和后进生学习心理的探讨。每年实行的“心理健康教化开放周”
39、活动，吸引市、区兄弟学校前来观摩学习，获得广泛好评。由于我校心理健康教化成效显著，20*年4月被评为“广东省心理健康教化示范学校”，20*年3月被评为“广东省心理健康教化先进单位”，20*年7月被确定为“全国中小学心理健康教化常务理事单位”。我校心理健康教化启动早，方法活，效果佳，在塑造学生良好心理品行、构建和谐校内方面彰显出示范作用。(五)老师培训好用化通过实践与探究，我校初步形成了有特色、有实效的校本培训制度，努力建设一支高素养的老师队伍，实现学校的可持续性发展。我校强调备课组、教研组、年级组、课题组的建设，组建和谐团队，建立学习型组织，充分发挥“骨干引领、同伴互助”的作用;利用云中教研、
40、教学动态等校刊，搭建丰富多样的专业学习与研修成果的沟通平台;通过专题讲座、假期集中培训、观摩优秀课例等形式，提高老师的业务实力和水平;以 “读书沙龙”为平台，让老师在“共享与发展”的主旨下，自由畅谈沟通，并邀请校内外名师参与，营造一个引发思维碰撞和冲突的环境。通过各种培训，我校的老师学历层次不断提高，专业素养不断提升。近几年，我校有28人被举荐为广东省骨干老师培育对象，有10人次获得国家级、省级荣誉称号，有20多人次获得市级以上荣誉称号，有100多人获得区级荣誉称号，各学科在当地均有声誉较高的学科带头人。为了充分发挥资源优势，我校选定云城区腰古中学(完全中学)作为对口支援的乡镇中学，每年选派优
41、秀老师到腰古中学支教，常常组织“送课下乡” 活动，帮助腰古中学开展师资培训和高考备考工作，这些做法有效地促进了腰古中学教化教学质量的提升。我校常常派骨干老师到周边的云安中学、田家炳中学、硫矿一中等学校上示范课，为兄弟学校传经送宝。近五年，从我校走出的政府、教化行政部门的领导就多达15位，他们把我校的办学理念、团队作风、管理阅历和教研模式带到新的工作单位去，形成了强有力的示范带动作用。作为云城区的窗口学校，我校在探究利用本地资源促进老师成长、传播先进的教化理念和教化技术方面作出了自己的贡献，起到了“带动一方”的辐射作用。三、存在问题和努力方向(一)存在问题1.扩招后引起了生源结构改变，如何优化管
42、理、因材施教、实现教化教学质量的持续提升，还要接着努力和主动探究。2.办学经费惊慌与学校发展建设需求增大的冲突仍旧突出。3.老师队伍整体水平与新课程改革的要求还有肯定的距离。(二)今后努力方向1.仔细思索和探究提升不同层次学生素养的有效方式，让每位学生的素养在原有基础上都有进步和提高。2.主动争取市、区政府和社会各界的支持，加快硬件建设，完善配套设施设备，尽快全面达标。3.创设条件，创新方法，不断提升老师队伍的整体素养。敬重的各位专家、各位领导，有各级党委政府和教化部门的正确领导，有社会各界的关切支持，有各位专家的悉心指导,我们将接着秉承学校的优良传统，践行先进的办学理念，坚持正确的办学方向，
43、强化科学管理，完善办学条件，优化育人环境，进一步提高办学质量和办学水平，努力把xxx中学建设成社会声誉高、示范作用强的一所山区名校。感谢大家!验收会领导讲话稿6敬重的各位领导(专家)：首先诚心感谢各位领导能在百忙之中抽出时间参与此次工程验收。经过设备及线路等各方面力气的努力，本工程于今年4月份顺当实施完成，经过近半年的运行，对于工程中遗留的问题，我公司仔细进行了整改和完善，在20XX年10月定稿并提交了相关项目文档。工程所建系统经过我公司自我检测和审核，已具备验收条件。今日在蒙自市政府有关部门领导的大力支持、协作和关切下，在XXXX公司各方面人员的共同努力下，经过惊慌细致的资料打算，本次验收大
44、会得以顺当召开。目前我们承建单位在解决了试运行期间所能发觉的全部遗留问题之后，提出了竣工申请，并依据工程实际状况制作了竣工资料，手续齐全。现在我就本工程建设状况向各位领导汇报如下：一、工程基本状况及建设程序管理状况1、项目由XXXX公司管理，托付省内最高信息化资质企业XXXX公司进行设计、建设及维护。2、本工程安装及改造设备90余台，涉及机房40个，于20XX年3月12日开工-20XX年4月30日竣工。二、项目管理状况1、我公司为保证该工程的顺当进行，本着质量第一、平安第一和厉行节俭的原则，明确了工程管理的相关规定，其中包括廉政、质量、平安、资金运用及现场施工管理保证措施。2、施工单位实行项目
45、经理和主要技术人员负责制，各类人员职责明确，规章制度健全，现场管理有序，工程秩序良好。三、施工单位自我评价作为施工单位，我们能够仔细负责地参与需求收集、原始资料整理、系统设计论证、工程施工测试、工程竣工验收；能够主动响应设计修变更更、有关工程质量问题的处理，在约定时间内完成工作内容，良好的履行了施工单位的职责。项目实施过程管控有序，项目经理部管理人员的资格、配备到位，主要专业工种操作上岗资格、配备及到位符合资质要求；施工组织设计或施工方案有审批并执行；施工现场配置施工操作技术规程及国家有关规范、标准；按工程技术标准及施工图文件实施；工序、部位、单位工程质量的检验评定符合要求。四、质量管理状况1
46、、本工程由XXXX公司进行质量监督。2、工程所用主要设备材料、各种构配件及设备均有合格证，按规范要求进行各种检测试验，其检测报告结果均合格。其中用于骨干网的大量光缆、模块进行了见证取样检测，检测数量及质量符合要求。3、本工程未发生任何质量事故和其他事故，网络、线路、机房施工质量均符合规范及设计要求，有零中断要求的系统、未造成系统中断事故。五、平安文明施工及建设工期管理状况本工程平安文明施工管理状况：本工程位于政府大楼，为不影响周边单位办公、避开担心全隐患的发生。施工单位做到现场挂出平安文明施工细则的牌子，并派专人负责文明施工管理。六、工程档案管理状况施工过程中，施工单位按工程资料管理规程，设专
47、人对施工过程的全部资料进行记录、收集和整理，建设单位亲密协作。随着工程的进展，双方共同对资料进行检查、核对和确认。目前，施工资料齐全，竣工资料也已通过管理单位的检查，办理移交。七、最终验收结论本工程已于20XX年2月9日组织了初验收，管理单位及建设单位主管部门评价较好，进入试运行期后，充分的发觉了隐藏的问题并妥当的赐予了解决，经过了半年的考验，我们认为系统已经合乎终验标准。最终感谢大家！预祝此次验收能够圆满胜利。验收会领导讲话稿7陈总，王总，全体同仁：大家下午好!首先，公司给我这样一个机会和大家一起共享，深感荣幸，由于第一次上台，内心着实有些忐忑，惊慌又激烈，还望大家多多见谅!缘分说的好，有缘千里来会面，无缘见面不相识。进公司也是一种缘分，和大家一起共事当然也是缘分。从晚上9点投的简历，到其次天早上10点的面试，记忆有新，从xx年5月正式入职