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1、关于银行警示教育心得体会800字范文(优选)关于银行警示教化心得体会800字范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 为了落实中共中心关于开展治理商业贿赂的指示，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针;为了普及法律基本学问，促进治理商业贿赂工作，开展警示教化，更好地预防职务犯罪，下面是我带来的有关银行警示教化心得体会，希望大家喜爱 银行警示教化心得体会1 该片以真实的案例提示了业务操作中的'风险点，通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲,以及个别管理人员的敷衍履职，再现了导致发生事故案件的全过程。片中银
2、行工作人员法制意识淡薄，目无规章制度，利用工作便利，以身试法，挪用客户资金，给客户和银行带来巨大的损失，还严峻损害了银行的形象，最终也使自己走上了犯罪的道路。 银行是经济案件的高发部位。不法分子的犯罪手段越来越高超，越来越隐藏，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，蓄意欺瞒，让人防不胜防。但是银行在经营管理上也存在着很多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。按理说，我们的规章制度制定的很全面，很细致，不同岗位都有针对性的内控和案件防范学问、业务操作流程、规章制度，但在详细的工作中，在实际执行中就打了折扣
3、，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，成为里应外合骗取、盗用银行资金的可耻“帮凶”,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路，严格按章操作是何等重要。每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记“违规是案件的前奏，隐患是平安的天敌”这一箴言，熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、限制措施及岗位职责。时时、到处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作看法和作风，做到人人主动合规，事事到处合规，才能为我社的稳健经营和发展筑起一道坚固的“防火墙”。 我要比照案例校正人生坐标，增加自律意识，举一反三，力求做到以下几点： 一、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章
4、办事，端正言行,仔细履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提示自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。 二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公遵守法律，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、酬劳、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、欢乐工作”。 三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用学问武装自己，只有学问丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确推断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增加自我爱护意识。 银行警示教化心得体会2 看完代
5、价一片，思绪万千，心情特别沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺乏法律学问、追求金钱享受、断送美妙前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部限制和风险管理方面还存在一些急须要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。 一、必需加强各级的防范责任。在这些案件中，内咳嗽庇肷缁岵环肿有靼钢缘贸眩桓鲋匾囊蛩厥亲靼刚吣芪粗贫龋娉绦虿僮鳌R恍鹑尾幻鳌鹑我馐恫睢谇槊娴脑惫纹咀靼刚咭勒“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不
6、管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。 二、必需实施严密细致的防范教化，教化员工诚信做人，仔细实行各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教化手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教化，要像抓经营工作一样教化员工增加防范意识。在教化中，既要进行政治、法制、规章制度教化，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教化，既要进行防范形势教化，又要进行预案演练和警示教化，既要克服形式主义，又要注意教化的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。 三、必需强化严密
7、的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必需完善，科学严密的业务操作规程必需制订，自律监管体系必需有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的平安防范体系就显得尤为重要。 四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应常常扑下身子，深化基层进行调查探讨，从关切爱惜
8、员工的角度动身，刚好了解群情，发觉问题，并刚好沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。 俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要限制好风险，要以醒悟的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你放开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。 银行警示教化心得体会3 腾达而得意忘形的同行,面对权力和金钱,未经得住诱-惑与考验,私欲膨胀,一步步迈向犯罪深渊,最终
9、走进高墙、受到法律惩制的过程. 要耐得住孤独,守得住清贫.信用社的员工与钱联系最为紧密相识的多是“有钱人”,时间久了不免就有了攀比心,房子、车子、儿子、票子,时间久了不加强制度学习合规教化人心就变了,抵挡不住糖衣炮弹的攻击,思想退化,同流合污,犯错误后心存侥幸,最终走向犯罪道路.记者在采访中一位服刑犯讲:莫伸手,伸手必被抓.在你犯错误时想想父母希望,想想妻儿的期望,每个有责任心的人都不能因一时的冲动来损害自己最亲最近人. 风险无小事,合规心中留.我认为,合规就是“以遵纪遵守法律为荣,以作奸犯科为耻”、“以遵章守制为荣,以违规违章为耻”. 牢记使命感,常怀感恩心.我们要始终把握两个原则:一是微观
10、上心安理得;二是宏观上遵章守纪.对信用社有高度的主子翁责任感,已成为信用社的一份子而感到傲慢和骄傲,在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位,牢记我们的使命-服务三农,改善民生.感恩信用社给我供应工作的机会,感恩社会,感谢每位同仁.用感恩的心去工作,对自己肯定要高标准,严要求,不能满意于己驾驭的学问,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创建出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己. 银行警示教化心得体会4 走错一步入深渊这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行
11、会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这刺眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2023年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。 反思这一案件,缘由是多方面的。既有内部缘由,又有外部缘由;既有主观缘由,又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际状况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目听从，只讲团结,不讲原则,相互监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领
12、导只有听从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够奇妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发觉。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。 “十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要缘由。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严峻.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参加诈骗,挪用银行资金得逞。 案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人刚好发
13、觉,刚好举报。这说明有相当一部分员工责随意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我爱护意识,简洁听信,盲目听从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子供应了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。 由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相像之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能刚好发觉;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目听从,丢失原则。 这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的损害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。
14、作为一名一般人,我们没有比尔.盖茨的宏大才智,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创建价值也是一种华蜜，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创建价值大小,只要是通过合法正值途径,就会获得大至国家赐予的尊严,小至个人赐予的尊严。 银行警示教化心得体会5 工商银行鹰潭贵溪支行在开展内控和案防制度执行年职业道德教化活动中，结合实际，依据不同专业划分为3个探讨组，分别由一名行领导负责指导。全行员工通过动员学习及探讨，提高了相识，明确了平安无小事，防微才能杜渐，增加了案防意识，提高了内控管理水平。 一、思想相识到
15、位，杜绝要求不严的现象。基层行每天面对众多客户，办理大量业务，员工简单产生疲惫心情。该行要求员工平安之弦不能松，从严要求，从爱岗敬业、遵纪遵守法律、文明服务，结合上级行“案件通报”，仔细分析查找自身工作上的差距，做到举一反三。全行每月召开内控和案防制度执行年自查自纠工作推动会，一方面分析当地治安环境，另一方面分析员工思想动态，执行制度要求从严。 二、加强业务学习，摒弃“能应付日常业务就行”的不思进取思想。该行分析部分员工反交易及补打、冲正业务的缘由时，发觉业务素养强的员工相对产生几率少，因而加强业务操作指南学习培训，除参与上级行组织的业务技能竞赛外，该行每年都定期组织业务学问学习，让员工不仅能
16、做好日常业务操作，而且对平常办理不多的业务做到得心应手。通过学习员工深知在竞争中就是优胜劣汰，没有一流的业务技能就难达到一流的水平，小的差错不断会酿成大的案件，只有提高素养，才能落实好内控和案防。 三、健全内控机制，注意履行相关职责。银行是高风险行业，又是服务窗口行业，各项规章制度，管理职责到位才能实现内控和案防制度执行年平安无事故。该行要求履行职责不能出现偏差，无论是现场管理、业务操作还是严格贷后管理等均按章操作。年初该行完善了内控机制，各部门网点设立了反洗钱员、平安员，但4月个别网点在接库时存地不到位之处，履职不到位，对当事人进行了惩罚; 今年为做大业务，该行信贷存量与增量均为同业占比第一
17、，余额突破18.5亿元，为实现风险可控，贷款发放后，要求客户经理跟踪调查该贷款是否用于相应的用途，不能为竞争须要放松对客户贷款用途的监管。在检查工作中，发觉问题刚好指出，在执行惩罚上克服顾虑、碍于情面等，“宁可听到骂声，不要听到哭声”，履行有关职责其实是合法爱护员工。 四、操作遵章守纪，开展内控和案防制度执行年贵在落实。在实际工作中有的员工存在怕麻烦，认为一些违章的现象是小事。如有时有反洗钱未刚好补录、甄别现象; 有的在内部交接中间或以信任取代交接制度。该行认为凡是与上级行要求相悖的不是小事，强化各级管理人员对履职规范和禁止性规定的学习贯彻，明确网点负责人内控案防第一责任人的职责，将内控案防的重要风险点列入各级管理人员履职规范和禁止性规定之中，加强内控案防流程管理，确保管理工作精细化、系统化和流程化，使平安重于泰山在基层行员工中形成惯的思维。 银行警示教化心得体会800字