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1、求职面试时自我介绍技巧 任何单位都必问的第一个问题。看似简洁，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。正所谓好的起先，是胜利的一半，假如你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那接下来的面试会更加的朝着你预期的好的方向发展;而假如你的自我介绍很平凡，让人看不到亮点，那么你基本上已经失败了，因为面试官不行能主动去发觉你的亮点。尽管自我介绍每个人都会打算，但是好坏却有质的差别。然后把自己抽取出来的亮点记录下来，用最有逻辑的方式表达出来，一般可以分几个方面来介绍，如"学习方面"，"学生工作方面"，"社会实*践方面&qu
2、ot;，"学术竞赛方面"。最终，最好加上对自己性格特点的总结，以及自己的职业生涯规划。下面是我实际运用的自我介绍，因为我没有拿过正规的奖学金，所以，我把自己的奖学金经验隐藏在了下面的三个方面。大家好，我叫xx，中山高校工商管理本科，09年7月份毕业。我想从三个方面介绍自己：1)学生工作方面。在学院担当xx，班级担当xxx，学校担当xxxx，负责了学校学院和班级的多项活动。凭借着优异的工作，我获得了xxxx学生干部奖学金。2)学术竞赛方面。参与挑战杯获得xxx，花旗论坛获得xxx等。3)社会实践方面。我曾经在xxx公司实习，而实习的经验让我明白了公司对人才的要求，也让我自己不
3、断提高自我要求。接下来就是靠对公司的相识，结合自己的某些事例，拉近自己和公司的距离。最终一句一般都是，信任通过自己在贵公司的学习，肯定可以成为xxxx!怎么样让自我介绍在最起先的时候吸引面试官的留意和爱好?个人觉得有二：一，新奇的自我介绍方式;在面试中国银行的时候，我的自我介绍是通过三个英文字母绽开的，boc(中行的英文简称)，分别代表balance、opportunity、collaboration，然后把自己的经验融合进去。面试新华信正略钧策询问(今日还通知我去final，唉)的时候，我采纳了正略钧策的核心竞争力模型—rise来介绍，分别代表responsibility，strength，integrity，enforcement。面试中行自我介绍后，就有一位面试官对我微笑了。二，和公司套近乎;任何个人都会有虚荣心，代表公司*的面试官也是，而虚荣心的体现就是，当你在自我介绍的过程中，说出一些值得公司傲慢的事情，或者你和公司的一些渊源的时候，面试官确定感爱好。尤其是讲的故事把自己包括在内，面试官的留意力会高度集中。得到了面试官的留意，接下来的事情就简单多了。