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1、街道办事处劳动保障所年度工作总结 街道办事处劳动保障所 2023年工作总结和2023年工作安排一、工作任务完成状况（一）就业创业工作依据区劳动和社会保障局下达的任务，我劳动保障所主动开展就业创业工作，为失地农夫供应就业创业指导和服务。到目前为止，我辖区范围内新增就业人数385人，创业带动就业人数149人，下岗失业再就业267人，转移农村劳动力473人，就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。（二）劳动用工监察工作依据区人社局支配，在辖区内开展了最低工资标准和参与社会保险状况专项执法检查，共检查用工单位400家，其中工业企业4家，第三产业343家，其他行业53家，涉及
2、劳动者2793人，并对260家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农夫工工资纠纷一起，未出现超级上访事务。（三）城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续，并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人，续保工作正在有序进行中。（四）城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作根据区人社局要求，我办事处主动开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员14人办理了认证工作。（五）开展关注民生就业活动。对辖区未就业大专以上毕业生
3、进行了摸底，共计60人，其中本科18人，大专42人。依据摸底状况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场聘请会，有23人达成了就业意向。主动联系驻辖区的人大代表开展了失地农夫再就业聘请会。有100余人达成了就业意向。（六）主动搞好职业技能和创业培训工作。在村（菜场）通过广播、张贴通知、入户宣扬等方式大力宣扬职业技能和创业培训的内容和好处，引导村（菜）民主动参与技能和创业培训，通过努力有55人参与了办公自动化、电脑软硬件修理等技能培训，对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训，有30人参与了创业培训。全部完成年初目标。（七）主动开展“服务提升年”活动我办事处依据区人社局的有关文件精神，主动开
4、展“服务提升年”活动，办事处和15个村（菜场）均成立了领导组并制定了实施方案，进一步加强效能建设，完善服务措施，强化服务意识。二、存在问题（一）仍有一些企业主和职工的劳动法律意识淡薄，用工不签订劳动合同，不按规定办理社会保险登记、缴纳社会保险费。（二）大龄失地农夫因无技能、文化水平低，存在就业困难问题。（三）由于各村（菜场）的实际状况各不相同，劳动保障所只能主动协调、督促，不能强制各村（菜场）办理居民养老保险。今年，我们虽然做了一些工作，也取得了些成果，但这离不开办事处和区局领导的关切与帮助，离领导要求还有很大差距，在今后的工作中，我们将努力改善和弥补，完善自身各项素养，力争在明年工作再上新台阶。三、2023年工作安排（一）接着加强城镇居民养老保险的宣扬力度，提高辖区居民参保的主动性，做好对已参保人员的服务工作，进一步提升养老保险的参保率。（二）加大力度做好失地农夫职业技能培训和创业培训工作，结合各村（菜场）的实际状况，多渠道促进失地农夫就业和自主创业。（三）接着做好区人社局下达的其他各项工作。