《疫情期间防控工作应急预案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《疫情期间防控工作应急预案.docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、疫情期间防控工作应急预案疫情期间防控工作应急预案（精选5篇） 疫情期间防控工作应急预案 篇1 为科学、规范、刚好、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，限制疫情传播和扩散扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，根据中心、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则根据统一领导、刚好反应、协调一样、规范措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类状况
2、：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进行亲密监控，每天二
3、次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦出现身体状况异样，经领导小组批准后刚好报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无异样。第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，刚好通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后刚好报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述其次类状况人员。(二)场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的全部办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部
4、门技术支持。门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异样人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教化和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分运用网络沟通工具。三、信息宣扬疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。宣扬组通过多种媒体渠道，强化宣扬防护学问及防控措施，根据规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)做好所在单位生产经营工作的必要物
5、资储备。(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三)由保障工作组进行详细的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组依据职责分工工作。2、一旦发觉疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实刚好向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进行肃穆处理。当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好打算工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请
6、备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。(三)制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温
7、计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例
8、亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手
9、。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身
10、防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸
11、道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公
12、工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦
13、物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫学问宣扬。利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。(二)进行员工心理干预。亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理
14、损害，避开极端事务发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等
15、重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。2、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 疫情期间防控工作应急预案 篇2 一、中小学校开学前1.学校每日驾驭教职员工及学生健康状况，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告。2.学校
16、对全体教职员工开展防限制度、个人防护与消毒等学问和技能培训。3.开学前对学校进行彻底清洁，对物体表面进行预防性消毒处理，教室开窗通风。4.全部外出或外地的教职员工和学生，返回居住地后应当居家隔离14天后方可返校。5.做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、消毒剂等防控物资的储备。6.设立(临时)隔离室，位置相对独立，以备人员出现发热等症状时马上进行短暂隔离。7.制定疫情防控应急预案，制度明确，责任到人，并进行培训、演练，校长是本单位疫情防控第一责任人。二、中小学校开学后8.每日驾驭教职员工及学生健康状况，加强对学生及教职员工的晨、午检工作，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告。9.妥当保
17、管消毒剂，标识明确，避开误食或灼伤。实施消毒处理时，操作人员应当实行有效防护措施。10.各类生活、学习、工作场所(如教室、宿舍、图书馆、学生试验室、体育活动场所、餐厅、老师办公室、洗手间等)加强通风换气。每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。课间尽量开窗通风，也可采纳机械排风。如运用空调，应当保证空调系统供风平安，保证足够的新风输入，全部排风干脆排到室外。11.加强物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、餐厅等场所环境整齐卫生，每天定期消毒并记录。对门把手、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材等高频接触表面，可用有效氯250500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭，也可采纳消毒湿巾进行
18、擦拭。12.加强餐(饮)具的清洁消毒，餐(饮)具应当一人一具一用一消毒，建议学生自带餐具。餐(饮)具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟;或采纳热力消毒柜等消毒方式;或采纳有效氯250mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟，消毒后应当将残留消毒剂冲净。13.卫生洁具可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂浸泡或擦拭消毒，作用30分钟后，清水冲洗干净。14.确保学校洗手设施运行正常，中小学校每4045人设一个洗手盆或0.6m长盥洗槽，并备有洗手液、肥皂等，配备速干手消毒剂，有条件时可配备感应式手消毒设施。15.加强垃圾分类管理，刚好收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯500mg/L的含氯消
19、毒剂定期对其进行消毒处理。16.建议老师授课时佩戴医用口罩。17.严格落实教职员工及学生手卫生措施。餐前、便前便后、接触垃圾后、外出归来、运用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前，接触污染物品之后，均要洗手。洗手时应当采纳洗手液或肥皂，在流淌水下根据正确洗手法彻底洗净双手，也可运用速干手消毒剂揉搓双手。18.加强因病缺勤管理。做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和学生刚好追访和上报。19.不应组织大型集体活动。20.对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控学问宣扬和指导。示范学生正确的洗手方法，培育学生养成良好卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣
20、袖遮挡口鼻。三、出现疑似感染症状应急处置21.教职员工如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应当马上上报学校负责人，并刚好按规定去定点医院就医。尽量避开乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和医院内应当全程佩戴医用外科口罩(或其他更高级别的口罩)。22.学生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应当刚好向学校反馈并实行相应措施。23.教职员工或学生中如出现新冠肺炎疑似病例，应当马上向辖区疾病预防限制部门报告，并协作相关部门做好亲密接触者的管理。24.对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时刚好就医。25.专人负责与接受隔离的教职
21、员工或学生的家长联系，驾驭其健康状况。 疫情期间防控工作应急预案 篇3 1、总则1.1编制目的高效有序地做好_网吧的疫情应急处置和救援工作，避开或最大程度地减轻灾难造成的损失，保障员工生命和企业财产平安，维护社会稳定。1.2编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事务应对法突发公共卫生事务应急条例生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则1.3适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。2、应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预料、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型
22、冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情，平安有序的开展各项经营活动。3、应急工作机构及职责3.1疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作，小组组长由网吧负责人担当，成员由网吧工作人员担当。小组成员如下：组长：_副组长：_成员：_、_、_、_、_3.2工作职责：1、亲密关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;2、依据疫情形势改变，制定详细应对和处置方案;3、摸清网吧内部疫情状况，实行一事一报机制;4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报;5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作;6、为
23、员工配发有效的防护口罩，宣扬正确的病毒预防措施;7、每日对全部员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被歼灭。4、事务类型和危害程度分析4.1危急源辨识1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。3、外来人员带来传染病源。4.2新型冠状病毒特性1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为20_-nCoV)。2、依据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并渐渐出现呼吸困难，严峻者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以订正的代谢性酸中毒和出
24、凝血功能障碍。4、预后状况：绝大多数病患预后状况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。4.3突发疫情事务可能发生的区域、地点网吧内经营、办公、生活区域。5、事务分级5.1重大事务进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。5.2一般事务与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。6、预防与预警6.1预防1、按员工摸底了解状况，支配有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异样后复岗。2、在网吧门口支配人员对全部进入网吧的人员进行体温检测并记录。3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必需按网吧要求每天佩戴口罩，口罩由网吧发放每
25、天两个。4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。5、保持良好的生活习惯，留意饮食卫生，适量运动、留意休息。6、公共场所应常常通风换气，保持生活、工作场所干净。6.2预警发布与预警行动1、发觉传染病疑似病例后,马上向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情状况(是否有发热病人或疫情接触状况)，如有则按处置流程处置。2、发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人刚好进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病限制部门进行报告，依据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步
26、确诊、医学视察及治疗处理。3、制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的.体温进行监测，发觉疑似病例刚好实行措施。6.3预警结束疑似病人经医学视察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组依据状况，综合分析推断后发布预警结束通报。7、信息报告1、本网吧24小时应急值班电话：2、当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务时，应马上报告网吧经理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。3、确认异样状况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防限制中心等地方卫生部门报告4、突发事务发生后，以上全部流程报告间隔每级不得超过1小时。8、外部及
27、内部联系电话报警服务：110;急救中心：120。 疫情期间防控工作应急预案 篇4 依据上级新冠肺炎疫情联防联控工作机制要求，为确保疫情防控期间重要生产生活物资供应，维护社会稳定，抓好企业复工复产，经探讨，制定南村镇复工复产企业疫情防控工作应急预案如下：一、充分相识复工复产企业疫情防控工作的重要性1、精确把握形势。当前，新型冠状病毒肺炎疫情防控工作已进入关键阶段。随着职工接连返岗，企业接连开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。各部门各企业肯定要坚决实行关于疫情防控工作的一系列指示精神，坚固树立“生命重于泰山、疫情就是吩咐、防控就是责任”的思
28、想，务必高度重视复工复产企业疫情防控工作，科学推断形势，精确把握规律，实行更加有力的措施、更加有效的手段，同心协力、联防联控，全力以赴抓好疫情防控各项措施落实，遏制疫情扩散和扩散，坚决打赢疫情防控阻击战。2、抓好工作统筹。坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控，统筹抓好疫情防控和经济社会各项工作。狠抓保障城乡运行、疫情防控、能源供应、交通物流、医用物资、生活必需品生产等涉及重要国计民生的企业复工，开足马力、扩大生产。狠抓项目建设，紧紧盯住重大项目、重大工程，能复工的尽快复工，具备开工条件的抓紧组织开工。狠抓经济运行，加强调度分析，确保经济保持平稳健康发展，确保疫情防控与经济发展两不
29、误。二、严格落实复工复产防疫打算措施3、建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产安排、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报镇疫情防控指挥部办公室备案。4、健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵究竟”的疫情防控全员责任体系。5、严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，具体驾驭每名职工及家庭成员健康状况和
30、春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来鲁人员等状况，对于从外省返鲁及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离视察措施，待确认健康后方可返岗。要实行错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。6、做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫须要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发状况应对打算。7、全面开展厂区消毒。企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特殊是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保
31、持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。8、合理支配生产安排。企业要依据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学支配疫情期间的生产安排，按需组织生产和物料选购，削减人员大范围流淌，降低疫情输入风险。三、全面加强生产期间疫情防控工作9、实行厂区封闭管理。企业要削减厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，主动利用现代信息手段开展商务沟通。10、严密职工健康监测。建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设
32、置检测点，严格职工体温检测，对体温异样的刚好实行处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。赴外省出差职工返回后，要严格落实隔离措施。11、加强环境卫生和就餐管理。企业要对全部场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调运用管理，保持空气流通。加强就餐卫生管理，保证食材平安、餐具卫生，实行分时段供餐、分散就餐的方式，削减人员聚集。12、落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理支配轮岗排班
33、，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议、全部聚会等活动，做到人员少流淌、不聚集、不串岗。13、强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与厂区人员的干脆接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，刚好对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。14、妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，马上送医疗机构就诊治疗。确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的，刚好联系镇疾控部门
34、对相关人员和场所处理进行指导，并帮助开展相关调查处置工作。四、压紧压实疫情防控工作责任15、强化企业主体责任。企业要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，抓好企业内部疫情防控工作的组织实施和督促落实，实行24小时值班和领导带班制度，加强疫情防控措施落实状况的巡查检查，确保信息畅通，重要状况妥当处置并刚好报告16、落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动接受健康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过宣扬条幅、张贴通告、印独创白纸以及各类网络平台，加强疫情防控学问宣扬教
35、化，提高职工自我防护意识和实力。17、加强状况信息报送。疫情防控期间，实行复工复产企业状况日报告制度，各企业要将复工复产企业数量、返岗人员数量、确诊和疑似病例等状况，每日报镇疫情防控指挥部办公室，重大状况刚好上报(返岗员工登记备案报企业服务中心，病情疫情救治处置报计生办，平安生产状况报安监办)。五、分工负责，落实责任1、防控救治组：负责制定复工复产企业疫情防控救应急预案，建立疫情防控联动机制，多方协作，应急联动，联防联控，分解疫情防控责任。详细负责复工复产企业疫情防控指导和医疗救治工作。责任单位：崔晓明同志牵头，第四人民医院、一大队、南村各企业;兰底卫生院、二大队、兰底各企业;郭庄卫生院、三大
36、队、郭庄各企业应急联动，指挥部办公室(计生办)统筹调度。督导检查组：企业复工复产指导看法、督查方案、审核复工，督导企业疫情防控措施主体责任落实。责任单位：林松光同志牵头，企业服务中心、安监办、环保办、南村市场监管所、海峡两岸市场监管所。3、宣扬推介组：防控形势、复工要求、舆情管控、惠企政策、示范引导、典型先进的宣扬推介。根据疫情信息材料和宣扬工作专班分工负责。责任单位：宣扬文化办、党建办、党政办、企业服务中心、安监办、环保办等。4、人口管理组：企业外来员工在厂区外租房人员信息、村庄(小区)出租户信息摸排登记及管理。责任单位：李京涛同志牵头。南村派出所、郭庄派出所、兰底派出所、一大队、二大队、三
37、大队、镇村中心、公用事业、有关社区和村庄。5、信访稳定组：负责处理疫情防控期间信访工、治安和社会综合治理工作，维护社会稳定。会同计生办、企业服务中心、安监办、环保办、经发局做涉企信访处置工作。责任单位：孙占华同志牵头。综治中心、热线电话办、信访办、劳保所、南村派出所、郭庄派出所、兰底派出所，计生办、企业服务中心、安监办、环保办、经发局帮助，供应统一答复口径，做好事项回复和政策解答工作。6、物资保障组：负责复工复产企业疫情防控应急所需物资调配。责任单位：孙建波同志牵头，党政办。其他未尽根据镇指挥部疫情防控工作实施方案执行。 疫情期间防控工作应急预案 篇5 一、指导思想为坚决打赢疫情防控阻击战的信
38、念，深化实行上级教化主管部门开展疫情相关决策部署和心理危机干预工作要求，将学校师生身心健康放在第一位，快速建立心理支持服务热线，确保疫情防控心理服务工作有序开展。二、组织保障成立应对疫情紧急心理危机干预领导小组，在疫情期间进行疫情应对的部署与规划，开展心理干预指导工作，组长：_副组长：_组员：_领导小组主要职责：1、全面领导学校师生心理危机干预工作，对重大危机事务作出决策处理;2、参与上级相关工作会议并做好落实;3、执行学校疫情防控相关工作;4、监督执行工作纪律，督导检查学生心理危机干预。三、工作目标通过疫情相关信息以及心理健康学问的教化和宣扬，加强师生关于病毒学问的了解与相识，改善消极心情，
39、提高挫折应对实力和心情调整实力，做好疫情工作的相关预防。通过心理辅导和干预，对持有不良心情的来访者进行心理疏导，采纳合理方式宣泄压力，增进现实适应度，尽快复原心理平衡。四、工作目标人群服务对象为全体师生。将存在心理危机倾向与处于心理危机状态的师生列入心理危机关注与干预的对象。五、详细实施(一)预防教化利用学校微信公众平台以及班级工作群进行疫情心理防护学问宣扬与教化，介绍缓解压力、宣泄心情的.方法，引导师生正确相识疫情，做好心理调适，提高心理健康水平。班主任做好学生心理危机早期预警工作，建立学生心理健康汇报制度，做到早发觉、早上报、早评估、早治疗。刚好发觉学生心理问题并向专(兼)职心理健康老师反映。发觉存在严峻心理问题的学生，应刚好向上级汇报，并在24小时内将相关信息以书面形式汇报给上级部门。(二)健康测评采纳网络平台问卷收集的形式，对师生心理健康状况进行监测，对心理测试结果进行数据分析，定期提交心理测试报告。同时筛选出须要进行心理危机干预的个体并进行回访，在线进行心理疏导。(三)心理辅导开展网络疫情心理辅导和心理询问服务，服务方式为：1、为师生供应网络心理询问服务，并做好相关记录记录。2、开通心理支持服务热线开通心理热线电话，为急需心情疏导和心理支持的师生供应服务。