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1、市场拓展经理岗位的具体职责市场拓展经理岗位的详细职责（精选16篇） 市场拓展经理岗位的详细职责 篇1 职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和安排，制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度;2、负责不断发展加盟商;3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣扬安排、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;5、进行商业调查，供应产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新课程产品，协调相关事宜。任职资格1、高校专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;2、熟识托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理学问面，有相当的加盟商资源和渠道是必需的
2、;3、对市场有敏锐的触觉;4、具有良好的亲和力、优秀的适应实力、独立的学历实力及良好的团队合作精神;5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的阅历。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇2 职责：1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展安排;2、熟识了解行业业态和各地主要商圈状况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告;3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题;4、负责跟踪、组织客户参加订货会，开发优质合作伙伴;5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。任职要求：1、大专以上学历、市场营销相关专业优先;2、熟识
3、服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场状况;3、具备肯定的中高端品牌女装市场开发实力和阅历，较熟识中淑品牌女装市场;4、具备独立开拓市场和客户实力，擅长商务谈判与公关;5、具备勇于挑战和不断突破自我实力，能够适应出差。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇3 职责:1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前询问和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务安排和方案、产品演示和试用、约访等。3、参加项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。4、帮助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工
4、作。5、其他帮助销售经理的工作，如参加政府项目申报、国外供应商沟通及产品培训、市场宣扬活动销售产品的打算等。任职资格:1、有信息情报相关产品销售阅历或市场宣扬阅历优先;2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文阅历优先;3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。4、有海外项目阅历者优先考虑。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇4 职责：1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务安排及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、
5、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;任职要求：1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经验优先3、酷爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户快速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以快速推动达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳，抗压实力强，乐观自信，较强沟通和学习实力，具有责任心; 市场拓展经理岗位的详细职责 篇5 职责：1、跟踪住宅物业行业需求动态;2、客户关系管理：通过客户探望等形式提高客户满足度，刚好处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;3、负责物业合同的签订的全过程;4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件打算等，同时依据
6、投标进程须要，参加或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;5、依据客户需求，协调相关部门进行方案的打算。岗位要求：1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;2、2年以上物业行业市场招投标工作阅历;3、有剧烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;4、具有优秀的口头表达实力;、5、有良好的文案写作实力;6、能够娴熟运用Excel各种函数编制预算，并运用PPT软件制作演示文稿; 市场拓展经理岗位的详细职责 篇6 职责：1、负责调查、分析、评估目标市场的改变状况，2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;3、负责供应商和产品
7、的的商务谈判、和进度限制;4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营安排;5、负责产品的成本和质量的限制，严格限制预算和质量;6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的协作连接工作。任职要求：1、年龄：21-35岁;2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;3、具有耐性、负责、仔细、严谨的特质;4、有较好的人际沟通实力、服务意识、和团队合作意识5、具备良好的感知实力、推断分析实力和成本限制意识6、娴熟电脑操作及Office办公软件，具有肯定的统计分析实力。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇7 职责：1、负责招商战略规划、组织、开展工作，参加招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务;2、
8、了解招商政策，做好市场调研、分析，并刚好反映市场动态信息;3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析;4、负责客户定期探望、回访与接待，仔细讲解招商政策， 回答客户疑问刚好反映客户问题;5、开展或帮助完成商户的签约及收款。岗位要求：1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售阅历者可中专以上学历)2、熟识各主要业态的品牌，具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;3、具备良好的市场调研、预料、分析实力;4、具有较强的沟通协调实力和人际洞察力，有很强的团队管理实力; 市场拓展经理岗位的详细职责 篇8 职责：1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签
9、订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务状况和现状进行分析;4.扫描空白市场，拓展加盟客户;5.根据公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业;2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理阅历，有全国的客户资源优先考虑;3.具有较强的谈判和沟通实力，反应灵敏，有良好的沟通实力及团队意识;4.能承受肯定的工作压力，具有良好的市场开拓实力;5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景; 市场拓展经理岗位的详细职责 篇9 职责：1、负责开拓市场
10、渠道，找寻有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广安排，完成公司年度市场任务;2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;3、依据品牌战略、营销安排，制定营销活动安排，负责各项营销及推广活动落地执行;4、进行市场调研与分析，探讨同行业发展状况，定期预料分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策供应依据;5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合实力和业务推动实力以及较强的市场分析、策划、推广实力，驾驭较多的社会资源。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;2、熟识医疗大健康市场行情，具备企业拓绽开
11、发5年以上阅历;3、思维逻辑清楚、沟通谈判实力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的实力;4、对工作充溢热忱，有较强的事业心、执行力、抗压实力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇10 1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需依据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。5、负责已开拓市场店铺的监督考核。6、收集、保存、整理项目资料，刚好汇报工作进程，切实提
12、高工作效率。7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的状况下出面谈判)8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇11 职责：1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;2、 挖掘市场及客户资源，找寻潜在的合作伙伴，增加公司品牌的影响力和知名度;3、 收集行业相关信息，依据市场营销安排，完成销售指标;4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;5、 结合公司的目标及整体发展状况刚好对市场策略及拓展渠道的调整;6、 负责本部门员工的日常工作管理;7、 完成上级领导交给的其他工作任务。任职
13、要求：1、 大专以上学历，有市场营销阅历者优先;2、 熟识政府科技类相关政策，有同类询问服务机构工作阅历者优先;3、 具备市场分析及推断实力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽说明公司品牌特点及优势;4、 具有较强的沟通实力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热忱与激情。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇12 职责：1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;2、熟识竞品的活动模式，学习并优化;3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并供应方案执行总结及改进建议;4、完成公司交予的其它各项任务。岗位要求：1、大专以上学历，专业不限，工作阅历不限，28
14、岁以下的;2、具备良好的团队合作意识和责任感;3、具备较强的沟通实力，良好的个人形象;4、性特别向，较强的抗压实力，敢于挑战。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇13 职责：1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等详细事宜;2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;3)负责公司战略合作意向的详细事项和跟进落实内部资源协调;4)负责团队的管理和培育工作。职位要求：1)大专以上学历，有人力资源服务管理阅历者优先;2)3年以上工作阅历;3)有独立的工作实力和管理团队阅历;4)酷爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;5)性格开朗、富有激情、思维灵敏、主动自动、良好的个人形象和富有亲和力。 市场拓展经
15、理岗位的详细职责 篇14 职责：1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;2、了解并依据商户需求，制定特性化营销方案，与商户谈判并达成合作;3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;4、能快速发觉问题，并持续优化策略和安排。5、刚好处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满足度。任职资格：1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业阅历者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;2、具有亲和力，较强的人际沟通实力，及逻辑思维实力;3、酷爱销售工作，仔细负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;4、抗压实力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 市场拓展
16、经理岗位的详细职责 篇15 职责：1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、驾驭酒店经营的市场信息，完成与合作酒店举荐的评价;4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。任职要求 ：1、大专及以上学历;2、具备5年以上连锁酒店销售阅历;3、良好的沟通谈判实力、协调实力，适应性强，有创新意识和自办法识、客户第一的价值观，情愿接受挑战;4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通实力;5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调实力及团队协作实
17、力。 市场拓展经理岗位的详细职责 篇16 职责：1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;刚好反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺当进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展供应建议并参加决策;2、主动开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。3、负责跟踪落实并督办全部项目的进度安排4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;5、负责出具上述安排完成状况的报告，并分析缘由6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，主动向上级报告并帮助上级进行妥当处理7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，主动参加团队进行的详细项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，帮助团队达成整体目标;8、定期、刚好向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;岗位要求：1、大专以上学历;2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;3、优秀的语言表达与商业谈判实力，形象好;4、学习实力强，具备在较强压力下精彩完成任务的实力;5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业阅历，拥有物业、开发商等相关渠道资源;