《开学工作会议上的校长讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开学工作会议上的校长讲话.docx（64页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、开学工作会议上的校长讲话开学工作会议上的校长讲话（精选5篇） 开学工作会议上的校长讲话 篇1 各位老师：新年伊始，万象更新，新的学期已悄然接近。今日，带着对寒假生活的美妙记忆，享受着春节暂未散去的喜庆气氛，怀着对新年的向往，我们大家来到了学校，参与新学期开学工作会。值此美妙时刻，向各位老师致以新年的问候和美妙的祝福!依据行政办公会议支配，在此，我就新学期开学有关教学工作向大家作个沟通。一、做好开学打算工作依据县教化局的统一要求，全体1 至9 年级学生今日到校报名，明天正式上课。初中学生起先上晚自习。明天起先电子签到，签到时间不变(上午8 ：00 ，下午4 ：10 )。今日报名结束后，各班主任要
2、摸清学生报名状况，没有到校报名的要刚好摸清缘由，做好家访，力争做到零流失。二、谋划好开学教学工作明天正式上课，各老师要提前做好教学打算。整理好办公桌、教具及教学协助资料，把自己的办公桌上的灰尘擦干净，书籍整理好，各年级组长要牵头把办公室搞好，做到开学第一天门有人开，地有人扫，水有人打。初中部老师要打算好上期期末考试试卷，提前做好分析。上期期末考试统分结束后，有的试卷已被老师领走，也有部分在各班主任那，各老师要主动找好。要打算好开学头几节课的试卷评讲工作。要与同年级、同学科的老师做个比较，要明确自己的优势和劣势。小学期末考试定于2 月25 、26 两天，下周四、五，小学部老师要帮助学生进行适当的
3、复习，迎接考试。开学第一天，各老师要收交学生的寒假作业，进行检查、批阅。开学第一周，各老师要按要求起先集体办公，制订好学期教学教研工作安排。教学安排在开学一周内要上交教育处备案。要做好开学第一周的常规工作，批好第一次作业，改好第一篇作文。各老师要上好开学第一节课。开学第一节课是收心课，是动员课，是总结课，也是激昂课，各老师要提前打算好。万事开头难，要把第一节课上成让学生记忆犹新的课，学期难忘的课，回味无穷的课。各老师要熟识好学生名单，重新温习一下每一位学生。开学第一节课，要能叫出每一位学生的名字。对他们的期末考试成果做出评价。对优秀的学生提出更高的要求。对有退步的学生、成果差的学生、留守学生要
4、赐予课后谈心等不同的形式进行关爱，让他们感到老师重视他们、关切他们。三、做好几件工作。1 、抓好毕业班教学。教学质量是学校发展的生命线，旗帜显明抓好质量是我们全体老师的共同愿景。本学期我们将进一步在毕业班的教学质量提升上狠下功夫。一是组织好毕业年级的阶段性检测。每个毕业年级都要组织几次有质量的、规范的检测，通过检测的结果来找缺找差，提升成果。开学后，打算组织学期期初考试，即收心考。二是向课堂要质量。成果的取得，关键是课堂，本学期将创新形式，通过推门听课、教学视导、同课异构、好课展示等多种形式提升课堂教学质量。2 、养分餐就餐管理工作。开学第一天，养分餐就要到位，各位班主任须按上期要求组织学生排
5、队进入食堂就餐。对于养分餐就餐管理工作，要处理好几个问题：一是自己就餐与学生就餐的冲突(时间差)。去年下半年，由于后期天气冷，不少班主任提前就餐，这样就形成了自己就餐时学生在上课或站队，学生就餐时自己不在场的状况。二是处理好学生吃饭过快与整理餐桌的冲突。有的学生吃饭过快，不吃，少吃，或出去吃，据了解，部分班级是哪个吃得慢就整理碗筷。要解决这个问题。3 、做好迎接均衡验收的打算工作今年是我县迎接省级县域教化均衡验收年，4 月份县级验收，10 月份省级验收。教学上要做好以下几个方面的工作。一是标准化设备管理运用工作。理、化、生、科学试验室管理员要管好设备。要常常开窗通风，保持地面橱柜干净，要留意防
6、尘防潮，要刚好作好运用、修理记录。相关各位老师要会用、善用、多用，音乐、美术、微机室要保证学生大多数时间在功能教室内学习。理化生、科学老师要做好演示试验，尽可能创建条件做好分组试验。班班通白板的运用要做到2/3 的课时都能运用。开学后要召开功能教室管理员会议，要补全资料。二是课程调整工作。教化均衡要求开齐开足开好课程，比如体育课，1-2 年级要求每周4节，3 9 年级要求每周3 节。再比如书法课，1-2 年级硬笔书法教学，3 年级以上毛笔，3-7 年级每周支配一节书法课，3-9 年级每周支配20 分钟书法练习。物理、化学每周只有2 节。三是老师业务档案工作。分基本档案、学期档案，基本档案是老师
7、基本信息，填一次就行，上学期已发，开学第一周要交。学期档案每学期一张表，一次，开学后要发下去填，全部常规工作、教学检测、获奖等等都有，教化局备案。各位老师，以上是我对新学期开学报名工作及新学期的教学工作的一些设想和展望。 新的一年，新的希望，新的奋斗，新的辉煌。最终祝福老师们猪年 欢乐多如猴毛，聪敏赛过猴脑，进步如同猴跑! 开学工作会议上的校长讲话 篇2 各位教职工：20xx年上半年，在县委县政府以及上级主管部门的细心指导下，经在全体教职工的共同努力下，我校的感恩教化、教学教研、后勤服务、新校区建设等各方面工作都取得可喜的成果，感恩教化在全国产生了空前的影响，因为设计前卫，造型独特，气概磅礴且
8、富有时代气韵的南校区的胜利建成使得我校被教化部部确认为全国校内文化建设百佳校内，今年高考中考也取得了显著的成果，中考夺得全县状元全市其次名，在肯定上线数和全县前二十强的占有数都在全县全部初中中遥遥领先.高考进线数和加工率位在前不久的全市中学教学会议上得到了市面上教化科学探讨院的权威统计，我校无论在本科上线数还是本科达成率都居全市同类学校其次名。新的一学年即将起先，今日我们在这里召开一校四区开学工作动员大会，目的就在于进一步推动我校的跨更加展、科学发展，办家长满足的学校，办社会满足的教化。现将新学期的办学思路和办学举措通报给全体教职工。一、指导思想以新课程教学改革为抓手，课堂教学改革为核心，中学
9、部老师要仔细探讨08新高考方案，初中部老师要仔细探究中考新方案，在招生规模进一步缩小的情形下，力争做创精品教化，以名师出名生，以名生创名校;接着以五个打造为目标，以感恩教化为载体，开展各种主题教化活动，加强新校区的软件建设，丰富校内文化内涵，为创建江苏省五星级中学迈出坚实的一步。二、工作目标1、德育管理：加强党建建设，进一步发挥党员的先锋模范作用，促进教职工思想素养不断提升;关注学生平安，加强师生法纪平安教化，进一步落实全员导师制，强化三大纪律，促进学生自我管理，做好学生心理健康疏导，使学生健康和谐发展;发挥工团职能，构建感恩载体，让感恩之花开遍校内。2、教学教研：高考本科进线数和加工率确保进
10、位前移，不低于07届。在各类名校上全部突破;中考指标要确保在全县的肯定位置，并要前移在全市的排名位次;基础年级仍以学科均分为参照系考核老师的教学实绩;各学科参与省、市、县统考，学科均分要力争前列;师生参与省、市、县各项竞赛活动要力争荣获一、二等奖;省学业水平测试中的成果较前要有进一步的提高。3、总务后勤：做好教学服务工作，强化科学服务、人文服务、服务-提高-服务意识;抓好物资管理与修理，提高伙食服务质量，亮化校内环境，大力开展勤工俭学，追求高品位，进一步加快后勤社会化进程。围绕上述目标，各部门要同心同德，集思广益，分析校情，充分发挥自身优势，制定详细的实施方案和严格的考核细则，确保各项工作齐头
11、并进，圆满完成。三、工作思路(一)做好开学工作，强化秩序管理1、前移开学打算，做好四个提前。开学工作头绪困难，各项工作假如没有一个提前量，各类人员假如没有提前意识，很难做到忙而不乱。为此：提前落实安排制定切实可行的工作安排是一学期工作能够顺当开展的有效保证。因此，各部门、各位教职工要提前思索新学期工作，仔细反思过去一学期的教化教学工作，理清爽学期的教化教学工作思路，形成可操作的工作安排，装订成册，于开学前报各级主管部门。提前修订管理制度为确保学校的管理工作和管理质量不断提高，各部门要利用开学前这段时间，进行各项规章制度的修改和完善工作，以适应新学期的工作特点和工作要求。德育管理要突出强调以抓好
12、学风建设为核心;教学管理要突出强调质量意识，在全校实施教学实绩末位淘汰制师德师风一票推翻制，完善教学奖惩条例;后勤管理突出强调员工服务育人的意识，以抓队伍建设、作风建设、效率建设为主线，完善职工的岗位考核方案。提前做好教学打算各部门要通力合作做好以下几件工作：提前修理教室学桌凳和办公桌椅，做到门窗无破损，教室无损坏桌凳。提前配备教学物资，做到书籍、薄本刚好发放到位。提前检修教室电教设备，整理好学生试验室和阅览室。提前发放老师办公用品，打扫好食堂卫生，整理好学生宿舍，提前整理好校内环境，校内商店规范平安。全体老师要提前备好第一周的课务。(4)提前做好收费公示收费问题始终是一个敏感问题，也是一个原
13、则问题，事关学校声誉和财经纪律问题。为此在开学收费过程中，要恪守财经纪律，规范收费行为，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，没有校长室同意的收费一律视为乱收费，学习资料不得由任何人统一收取，只要出现一例的，则肃穆处理。2、强化开学管理，抓实五个第一。开学工作纷纷困难，治安与平安工作历来是重中之重。为做好开学的平安管理，必需抓实五个第一的管理。抓实第一次班会课的召开第一次班会是班级管理工作的首要环节。本学期的第一次班会，各班级要在核查各类人头、布置好各项班务工作的基础上，突出强调本学期班级的管理目标和管理举措，要以学风建设为主导，以学法指导为主体，突出强调学生的学习质量意识，以激发
14、学习爱好、明确学习目标、培育自学实力、改善学习方法、提高学习成果为抓手，与全班同学共同商讨制定完善的班务安排。抓实第一天上课纪律的督查确保第一天上课正常是学校开学全部工作的目标所在。因此，抓好第一天上课的管理是开学工作中的关键。全部老师要充分利用教化心理学上的第一号信息的原理，让自己第一次在学生面前公开亮相时，难给学生留下一个好的印象。对于第一天的上课，各班要做到无一人迟到、无一人缺席、无一人违反课堂纪律的三无要求;要求学生做到仔细听讲、仔细作笔记、仔细完成第一次作业的三仔细要求。抓实第一次晚自修的管理晚自修的质量是衡量学校、班级、班主任管理水平的重要标记。为此，各班在第一次晚自修的管理上要努
15、力做到人头到位、纪律到位、班主任坐班到位，整个学校的第一次晚自修就要做到学校传统的铃静声止的标准。抓实第一次晚就寝的检查上课纪律、就寝纪律和考试纪律等三大纪律是出成果、出质量的关键所在，也是我校教化管理的胜利阅历。对于住校生的第一次就寝管理，本学期将实行班主任主抓、宿管办考核、值周领导督查三位一体的责任制，努力做到第一天的就寝就无一人迟到、无一人不归、无一人熄灯后讲话，并且要把这种三无现象永恒地保持下去。抓实第一周的常规考评能否保证学期初各项工作的规范、有序、高效，抓实考核、评比是关键。初高一新生，特殊是初一新生要做好中学接轨教化，本学期开学接着开展开学工作五评比活动，以开学第一周为常规管理开
16、门红考核评比周：一比安排制定好，二比轮值出勤好，三比学生纪律好，四比环境卫生好，五比宿舍管理好，德育处要按考核积分评出一、二、三等奖，并在其次周周前会上予以公开表扬，对落后的班级要通报指责，责令整改。(二)强化思想政治工作，构建和谐平安校内1、学习英雄戴俊事迹，深化感恩教化载体感恩教化是我校德育教化的重要载体。为使感恩教化进一步推向深化，本学期，我校的感恩教化将以英雄戴俊的事迹为突破口，主动开展各种学习活动，通过组织全体师生收听、收看阜宁电视台、江苏电视台、中心二台相关报道以及中心一台新闻联播;阅读学习华商报、扬子晚报、盐城晚报和今日阜宁上有关英雄戴俊事迹的报道文章，提倡五种精神：学习他逆境中
17、崛起，不怕困难，勇于进取的精神，努力做好新课程的教学探讨工作;学习他勤于学习、勤于钻研的精神，不断加强业务学习，努力提高自身的业务魅力，争做学生的良师益友;学习他乐善好施、乐于助人的精神，不断做好后进生的指导帮扶工作，使他们做有信念，学有希望;学习他诚恳为人、诚信做人的精神，努力构建和谐文明的师生关系和同仁关系;学习他视死如归、见义勇为的精神，主动帮助别人，有危急要上，有利益要让，努力做好本职工作。通过上述英雄戴俊精神的学习，要将这种精神落到实处，以进一步深化我校的校内感恩文化。2、强化干部队伍建设，提高行政管理水平干部群体的政治素养、业务实力和管理水平的凹凸干脆关系到学校的办学质量和办学声誉
18、。为此，本学期，全体中层以上干部要常常学习，勤于思索，敢于负责，勤政廉政，不断提升自身素养，努力打造两个魅力：一是廉洁奉公，勇挑重担，团结协作，开拓创新，铸就自身的人格魅力;二是精通业务，熟谙管理，科研领先，教学挂帅，不断提升自己的业务魅力。要力争做一个政治上的明白人，工作上的有心人，业务上的内行人，遵纪遵守法律的带头人。本学期还将结合实际状况和教职工的看法，对干部队伍建设进行阶段性民主评议，要把干部的工作实绩、福利待遇与师生评议挂钩，也推广末位淘汰制，坚决实行能者上、庸者下。3、狠抓师德师风建设，树立良好的阜中形象上学期放假前几天，为进一步加强我校师德师风建设，比照糊涂先生一诗以及在工作中出
19、现的个别同志在时期里无视教化局的规定依旧补课和个别同志对待学生错误处理不当，尤其是则发下的学生家长来信中反映，要求全体同志自己比照自己的行为，仔细排查，深刻反思，撰写心得体会，目的是加强全体教职工自我反思，自我完善，指导实践。本学期师德师风建设要以全县教化系统开展的师德师风建设年活动为突破口，结合我校师德师风建设的现状，通过师德学习、排查与整改，坚决解决有偿家教、以教谋私、体罚或变相学生等三大问题，使全体教职工自觉规范自己的行为，树立良好的阜中人新形象。(1)标兵提倡：进一步发挥师德标兵和师德模范仓定权等同志在提升我校师德教化中的榜样和引领作用。(2)学习反思：印发阜宁县老师公约、盐城市教化系
20、统师风建设十项禁令，进行学习和探讨，仔细反思对各类规范的执行力度和存在差距，做好理性思索，撰写心得体会，。(3)师生互动：通过开展爱生月、近师周活动，使我校的师德水准不断提高，从而展示师情、浓缩师爱、锤炼师魂。(4)开门评议：组织教学开放周活动，组织学生评教、家长评教，让学校教化没有‘围墙’，以此来查找师德师风存在的问题。4、重视综合治理工作，杜绝平安事故的发生平安是1，其它是0，平安高于一切。为创设良好的校内治安环境，本学期保卫科必需加强综合治理工作的建设和管理，细化责任、深化教化、强化监督、优化环境、硬化奖惩，确保学校教化教学工作能够顺当进行。(1)完善规章制度，明
21、确岗位责任学校对各类教化管理人员要有明确的职责要求和制度要求，诸如门卫工作制度、宿舍管理制度、食堂卫生制度、车辆管理制度、夜间巡逻制度以及用电、防火、防盗的管理、检查和学生违章管理等制度，这些制度要结合新学期的校情和学生实际进行修改完善，明确各个岗位的责任，以增加岗位人员的责任感和岗位意识。(2)层层落实责任，增加防范意识为增加全体师生及家长的平安防范意识，本学期德育处要层层签订平安责任状，学校与部门、学校与班级、学校与学生及家长、学校与老师要层层签订平安协议，明确责任，让师生与家长充分相识到平安工作的重要性，强化平安防范意识，做到警钟长鸣。(3)加强岗位督查，排查治安隐患逐周排查治安隐患应是
22、我校治安工作中的重要内容。为把这项工作落到实处，本学期，要强化对各岗位分块进行检查与考核，明确分工与责任，门卫管理与夜间巡逻由保卫科督查考核;班主任、量管、车管、宿管、保卫科由德育处考核;试验室、图书室、阅览室、档案室平安由教务处考核;电脑房、教室电教器材平安由电教处考核;食堂卫生、校内用电、商店货源平安由总务处负责检查考核;各相关职能部门要对分工区域的平安防范状况进行仔细排查，发觉问题刚好处理，把校内治安隐患杜绝在萌芽状态。(4)定期进行体检，建立师生健康档案师生的健康隐患必需刚好排查，否则，一旦状况发生，对学校影响很大。为此，校医务室要实行师生体检制度，定期对师生进行体质健康标准测试，健全
23、卫生保洁制度，并就季节多发病的特点建立流感病、甲肝、乙肝、心脏病等常见疾病、传染病的防治制度，以确保师生员工的身体健康和生命平安。(5)强化法纪教化，注意心理辅导中学生思想上的困惑、心理上的压抑、生活上的迷茫和交往上的偏激，简单使他们产生心理问题，为此，本学期要主动开展多种形式的法纪平安教化，增加学生的法纪平安意识，提高学生遵纪遵守法律的自觉性，增加平安隐患防范意识，削减平安、违纪、违法和犯罪行为的发生。同时要注意学生的心理健康教化。理顺关系，合理定位，协同构建心育网络;全面渗透，形式多样，面对全体学生推动心育工作;围绕中心，关注热点，加强学生学习心理的指导;摸清底细，有的放矢，针对性的解决个
24、别学生的实际问题;同等敬重，建立互信，艺术性化解询问生的心理困惑。5、德育工作常抓不懈，常规管理精益求精德育工作是学校的首要工作，本学期，全体教职工要树立全员育人、全面育人、全程育人的科学育人观念，德育处和工会要深化师生的思想品德、法纪观念和健康教化，努力做到教书育人、榜样育人、管理育人、服务育人和环境育人，以促进学生的自主、和谐和全面发展。(1)明确条块工作职责，强化管理育人。学校的德育工作条块清晰，主要有班主任、门卫、车管、宿管、量管等，这些条块工作能否做好，是学校德育工作做好的关键。为此，本学期德育条块要进一步明确每个岗位的职责，制定细致详细的考核条例，做好事事有人问，时时有人在，到处有
25、人管，特殊是要进一步落实全员导师制，发挥它的最大功效。(2)强化班主任岗位管理，做好引导育人。学校的学生工作主要是通过班主任来组织和实施的。因此，班主任工作是否到位是学校学生管理能否到位的关键。为此，本学期德育处每周、每月要召开班主任会议，对他们进行业务培训和指导，提高班级管理水平。同时要加大对班主任工作的考核与奖惩，每月津贴奖惩兑现，要签订班级管理责任状，增加班主任的责任心和紧迫感。(3)注意学生干部的运用，强化自管育人。学生干部是学生群体中的佼佼者，在学生中有肯定的威信，也是师生之间管理信息传递的纽带。因此，做好学生干部的管理和引导，是班级工作做好的关键。本学期德育处要帮助班主任特地召开全
26、校学生干部会议，重新选举学生会成员，并进行分组参与学校的学生管理，查班级迟到、查卫生区卫生、查自修纪律，发挥学校与学生、班主任与学生之间的桥梁作用，熬炼学生干部的自管实力，减轻学校及班主任的管理压力。(4)狠抓学生常规，促进规范育人。学校工作的到位程度在很大程度上取决于学生的常规管理和行为规范管理是否到位。因此，常规工作要常规抓，反复抓，抓反复。本学期德育处要对学生的管理接着采纳量化考核制和文明评比制，依据量管和宿管的检查，每周按年级评出红旗班级和红旗宿舍，每月分年级评出文明班级和文明宿舍，每学生分年级评出校级先进班集体。在管理中要强化各时段的人头管理，各班要支配值日班干按时点名，抓好午间和放
27、学期间的学生管理，严禁上网现象，对不假而归、无故旷课的学生要严加惩处，努力外树阜中学生形象。(5)强化特别学生管理，削减平安管理隐患。这里所谓的特别学生主要是指后进生、住校生、身体异样生、心理异样生、家庭特别生，这些学生既是学校管理中不行忽视的部分，也是学校平安管理隐患的重要来源。为此，本学期一开学，请德育处、各位班主任和全部任课老师要具体了解，仔细视察，将这类学生要一个不漏的排查出来。由班主任填写相关表格，建立管理档案，定期进行检查，严禁卑视、羞辱、体罚或变相体罚他们，对于这些学生要进行分门别类地指导与帮扶，发觉问题刚好处理，将平安隐患降到最低点。(6)优化活动载体，促进德育工作优化为深化师
28、生的道德体验，促进自主发展，本学期要进一步推广感恩教化的做法，丰富感恩教化阅历，广泛开展各种类型的师生活动，促进师生健康和谐的发展，让条文的东西转为师生的自觉行动。开展创诚信校内大探讨，实行学生拒进网吧、开设免监考场、拒绝考试作弊等签字仪式，增加广阔学生的自我鉴别实力和自觉反抗实力。开展行风评议活动，妥当处理信访问题。学校行风建设是党风建设、政风建设和作风建设的详细表现，涉及师生的切身利益，是师生关注的热点。本学期学校将主动推动行风评议活动，严格落实‘正行风，促发展的行风民主评议工作责任制，对师生敏感、家长关切的问题实行校务公开，为刚好听取师生和家长对学校工作的看法和建议，刚好反馈
29、校长室的处理看法，学校仍旧开设校长信箱，希望全体教职工将对学校的看法和建议干脆投入校长信箱，不要越级信访，因为全部的问题最终还是通过学校来解决。开展教室、寝室文化建设评比活动。本学期要规范教室、寝室、黑板报和画廊布置，力求主题突出、思想显明和图文并茂，以便对学生进行消费指导、生活教化、形势教化、就业教化和生存教化。搞好校内十佳标兵的评比工作。通过评比学习标兵、体育标兵、文学标兵、美术标兵、音乐标兵、书法标兵、学干标兵、助人标兵、尊师标兵、竞赛标兵，充分利用身边的典型事例宣扬先进学生事迹，激励学生特长发展，培育学生健康的爱好、爱好，张扬特性，增加自信念，促进我校素养教化领域的拓宽和水平提高。(7
30、)、加强工团组织建设，推动学校民主管理工会和团委是学校重要的群众组织，要切实抓好共青团员的思想建设，开展形式多样的主题教化活动，激发学生学习和生活的热忱，要通过更换主题显明的框窗内容、定期检查评比各班的黑板报、开设校内之声广播、办好学生习作刊物、开展重大节日纪念活动，增加团员青年的自信念、自尊心和树立正确的志向、信念、人生观和价值观。工会要仔细履行职能，主动开展教职工宠爱的活动，服务教学，促进学校校内文化建设，加强师德师风建设，提升老师队伍整体素养，刚好听取教职工的看法和反响，组织参加老师座谈会，广泛听取他们的看法，关切他们的生活、解决他们的困难，不断增加教职工的凝合力和战斗力。6、教学教研要
31、严谨扎实，教学实绩稳步提升教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校生根立足的生存线、持续发展的生命线。本学期，教学教研工作将以学科教研为突破口，以常规管理为着眼点，以课堂教学改革为主阵地，全面贯彻高视点、低起点、分层次、重实力、严要求、高效益的教学思想，立足教学探讨，狠抓过程管理，全面提升我校的教学质量。(1)加强教学过程管理，强化教学督导依据新课程的教学要求，结合我校教学工作的详细实际，对老师的备课、上课、作业、考试、辅导、活动等实施全程跟踪管理。抓好备课，使规范要求和个人创新、群体才智和个人特色得到有机相统一;抓好上课，努力构建既符合新课程要求，又能突出学生主体地位以及体现自身教学风格的优
32、质、高效的课堂教学模式，努力提高课堂教学效益;抓好作业，做到学问和实力结合，巩固和创新结合，学生基础和实力要求相结合，把作业量限制到最低点，把训练效能升到最高点;抓好辅导，拔尖、提中、补差同步实施，着力培育竞赛苗子，不断壮大优生队伍，努力提高高考升学率;抓好考核，严格限制考试次数，注意考试实效，肃穆考纪，端正考风，提高考试信度，以优良的考风带动学风、教风的根本转变。(2)扎实开展教研工作，提升老师专业水平本学期，为进一步推动教研工作，教科处要进一步完善阜宁中学教研组百分制考核细则，从安排总结、教研活动、教学比武、学科竞赛、教研成果、任务完成、办公秩序、教学实绩等八个方面对教研组进行综合考核，逐
33、项逐段量分，考核结果以肯定比例记入教研组长和老师的综合考核积分，并依据考核结果评定先进教研组。为切实加强师资队伍建设，不断提高老师的业务素养，本学期，教科处要主动开展各类教研活动。(1)开展教学基本功竞赛，提升老师总体水平本学期，要在全体老师中掀起学习教化理论，更新教化观念，转变教学模式的热潮。主动开展设计一份课件与教案，撰写一篇教学论文，开设一节观摩课、示范课或研讨课，设计一份学科试卷，写一篇教学后记五个一竞赛活动，评出奖项，刚好奖惩。(2)推动课堂教学改革，树立教学质量意识新课程改革中，要想大面积提高教学效益和效率，一要构建目标教学模式，加强课堂教学的针对性。出示目标(量标) 例题示范(验
34、标) 课堂检测(练标) 周练测试(测标) 阶段验收(达标)，从而构建一个以课程目标为核心的闭合的教学训练体系。二要构建教学案一体化载体。教学案的构建可以从以下几方面进行设计：学问网终构建 重点难点突破 创新例题选讲 实力测试平台 课外阅读拓展 探讨试题选录，提前发给学生，进行预习、体验、感悟、内化教材，并刚好发给组内成员，让同学科、同备课组老师结合自身教学风格和本班学情进行适当调度。(3)学习外校优秀阅历，保证教学信息畅通本学期要有安排、有目的的组织老师去苏中、苏南的名校进行学习，提高自身的业务水平。学习南通阅历，把南通的做法落实到教学实践中，教学检查督导时，要把是否以学生为主体作为重要一条，
35、变更传统的注入式教学，把学习的主动权还给学生，激发学生的学习热忱和学习主动性。主动参与省、市、县的各级集体备课和学术沟通活动，扩大老师眼界，提高老师业务素养。征订教学报刊，设立老师阅览室，供老师课余学习，以便获得更多的教学信息。加强校际联系，通过相互沟通、相互研讨、相互联考等方式，削减我校与江苏名校之间的差距。(4)深化教科研工作，加快新课程教学改革本学期，教科处要根据贴近教学，贴近课堂，贴近学生，讲究实效的原则深化教科研工作。强化教研组、备课组长建设，全面启动教研组、备课组考核方案，以教研产出论英雄、定成败。宣扬正确的学生观、学习观和教学观，重点抓好学生的学习过程管理，关注学生的学习心理、学
36、习习惯、学习方法、学习实力的培育，主动开展主题班会、学生报告会、优生学习阅历沟通等活动，激发学生学习的热忱。加强立项课题探讨，教科处要敦促各教研组主动申报省、市、县级学科课题进行探讨，不断提高学科教学探讨水平。选编教改信息和教研资料。教科处要不断收集外来的教学信息，通过教学简讯发给老师;组织学科名师组成阜中学科教学资料编写组，扎实探讨外来教学资料，通过组织各学科名师依据我校学生实际，编写系统的教学资料，供全校师生在教学中运用，严禁照搬、照发外地资料，要降低时间、人力、物力消耗，提高教学的有效性。(5)加强青年老师培育，增加教学后备力气。老师的发展就是学校的发展，青年老师的专业化发展更是学校可持
37、续发展的牢靠保证。随着阜中教化事业的蓬勃发展，青年老师，特殊是教龄不足五年的老师所占的比例越来越大，为此，学校适时提出一三五培育工程，即一年合格、三年成为骨干、五年成为学科带头人的岗位成才安排，为让青年老师尽早度过预备期，我校将实行青年老师校本培训安排。实施青蓝结对工程。青年老师的成长，除了自身的素养及努力外，必需靠名师的帮助。我校将组建老师共同体、推动青蓝工程作为培育措施，让新安排或新调入的老师和学校的骨干老师结成教学共同体，以骨干老师为导师，让新老师借助导师这架人梯不断成长。实施新秀成才工程。这是青年老师培育的其次步，新老师在入门、达标、度过预备期后，为了让他们在自身教化生活的初始阶段有一
38、个好的起点，满意他们发自内心的须要，学校将组织教学新秀的评比工作，通过跟踪评比、树典型，用胜利来激励青年老师速成。分层指导、总体提升。依据青年老师的详细状况，引导青年老师走出自己的高原期，逐步成长为乐于学习、精于探讨、擅长上课的骨干老师或有理论观点、有教改成果、有独特风格的名优老师。(6)强化高三教学指导，力争达超市县指标高三教学的成败是高考得失的关键，为做好20xx年高考的教学指导工作，我们将实施以下举措：出台安排奖惩，树立高考目标意识高三教学指导小组要探讨制定明确的20xx届高三教学整体工作安排和各备课组教学安排以及20xx年高考的奖惩条例。安排和奖惩措施尽早出台，让各位班主任、各位任课老
39、师有明确的奋斗目标，增加工作的内驱力，以起到不用扬鞭自奋蹄的效果。探讨新课标教材，树立教学钻研意识要想加强高三教学的针对性，必需加强新课程高考的相关信息的探讨，为此，高考各学科要仔细探讨课程标准和江苏省中学各学科的教学要求，主动参与省内各级各类学科会议，取长补短，以增长实效。并着力加强集体备课，以此带动高三年轻老师的成长与成熟。加强学生学法指导，做好学生信念激励新课程体系下的高三学生不再是学问水平低下的学生，而是学习实力低下的学生。为此，高三教学要着力做好学法指导和信念激励工作。一是定期召开学法指导会和沟通会，邀请名师传授学法，现场解惑，组织优生现身说法，畅谈感悟;二是师生结对，帮助学生制定阶
40、段学习安排、日学习安排，并检查督导安排的实施状况;三是强化资料管理，要求每个高三学生备办一个材料袋，编写一份材料书目，刚好装订整理教学案、周练试卷和错题解录，以利用每周日下午的自学回顾时间进行整理、回味复习;四是全力打造学生的信念工程。写激励批语：学生的每次作业、作文、周练，任课老师要别其慧眼，写下相应的激励批语，使学生看到自己的实力、潜力和爆发力;座右铭激励：每位高三同学要自编一条人生格言、自定近期目标和高考目标，挂在走廊里、贴在课桌上或宿舍里，到处示意，时时鞭笞，营造学生主动向上的学习氛围;请优生座谈：邀请上届考取名牌高校的学生和本届高三学生干脆对话，点击学法，激励斗志;请专家辅导：邀请高
41、考教化专家帮助高三学生克服心理障碍，保持平常心态;标语激励：在不同时段，打出横幅，贴出标语，营造氛围，激励信念;歌曲激励：支配广播站选定充溢激励斗志的歌曲，在活动课期间利用校内之声广播站向全体学生播放，每周一歌，使高三学生受到潜移默化的激励教化。7、改善后勤工作，突出服务宗旨当你倘佯在阜中新校区校内时，你会油然感到：校内布局错落有致，色调庄重高雅，亭廊、花池、草坪交相辉映，环境清洁恰人，整个校容校貌洋溢着深厚的现代气息。新校区的建设不仅体现了县委县政府推动新城区建设的宏大决策，也为阜中的发绽开辟了更大的空间，使我校成为苏北老区一流的现代化学校。作为省级四星级中学，我们现在的任务是要走内涵发展道
42、路，内提素养，外树形象，锻造阜中的五星级品牌，冲出江苏，走向全国。对于这样的一个现代化的校内，总务后勤同志要实施科学管理，抓好硬件建设，规范物资运用，美化校内环境，以便为教化教学供应强有力的后勤保障。(1)强化思想教化，提高队伍素养加强后勤队伍的思想建设和作风建设，提高后勤队伍的基本素养是做好总务后勤工作的关键。为此，总务后勤同志一要组织后勤服务人员定期进行政治学习，强化服务意识，让每个职工懂得自己岗位的重要性，把一切为了教学，一切为了师生作为自己工作的动身点;二要提高后勤人员的服务实力，通过定期实行业务培训、技术竞赛和大比武活动，不断提高职工的业务素养。三要不断改进后勤人员的服务作风，要时刻
43、想师生所想，急师生所急，换位思索，提前运作，听从分工，真正把后勤争先、服务先行落到实处。(2)规范制度管理，提高服务效率依据总务后勤人员的各自分工，要明确责任，奖惩分明，总务管理人员实行签到制，每天按时上下班，杜绝迟到、早退现象;财务保管人员实行坐班制，随叫随到;司务人员实行岗位责任制，各司其责，严禁失误;物资选购实行先审批后选购制，严格规范选购、入库、发放和报帐程序;工程建设实行阳光操作，严格实行财务制度，肃穆财经纪律，坚决按标准收费，使收费工作、物资选购和基建工作无热点、无疑点、无漏点，。(3)搞好事务工作，服务师生生活事务工作非常重要，干脆关系就餐师生的生活。为保证师生吃得好，事务处要定
44、期召开生活班委和住宿生代表会议，了解学生对伙食的看法和要求，填好伙食公示栏，公开伙食标准、菜谱和菜价，搞好伙食看法箱，加强食品的进货渠道的督查，保证食品平安万无一失。同志们，好的起先是胜利的一半，新的学期，我们在品尝胜利喜悦的同时，也要醒悟地相识到我们的很多工作还存在这样那样的不足，如个别干部的工作不胜任，各部门工作效率、管理水平、执行力参差不齐，各项规章制度的执行还有偏差，个别老师的业务水平不高，初中优秀生源的流失，名生培育力度不大等等，这都是摆在我们面前亟待解决的重要问题。但我信任，只要我们全校上下共同努力，集思广益，同舟共济，解除前进道路上的各种困难，阜中定能迈开新步伐，再创新辉煌。感谢
45、大家! 开学工作会议上的校长讲话 篇3 敬重的各位领导、各位老师：大家好!在这金秋送爽的季节，我们迎来了新的学年。经过了一个平安、开心、而富有诗意的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学年。在这里，我祝福老师们在新一学年里工作开心，身体健康，家庭华蜜!依据校委会探讨看法，我就教化教学做专题讲话，我讲话的内容包括：总结沟通我校教化教学工作阅历，分析对目前我校教化教学面临的新形势、新任务，探讨下步工作思路和措施，进一步深化课程改革和教学改革，全面提高我校办学水平和教化教学质量。班门弄斧，如有不到或不当之处，敬请各位领导老师指责指正。一、成果简析1 、从我校三个年级的中考、调考、统考成果来看，年级与年
46、级之间，科目与科目之间的成果在全县排名位置差距较大，九年级中考有 5 科进入全县前 10 名，其中语文 16 ，数学 13 ，英语第 6 ，物理 17 ，化学第 8 ，体育第 9 ，历史第 1 ，其中一中上线、录用人数 13 人，三中上线 4 人，录用 2 人，师范生 1 人;八年级调考没有进入前 10名的科目最好成果是数学的第 12 ，其他分别是语文 20 ，物理 16 ，政治 20 ，历史14 ，英语 16 ，生物、地理均是 24 名。七年级统考有二科进入前 10 名，分别是地理其次，历史第 6 ，其他分别是语文 16 ，数学 20 ，政治 18 ，英语 16 ，生物 26 ，成果偏差较大，任重而道远，须要加油。2. 偏科比较明显，尤其是生物、地理、语文的优秀率和及格率严峻偏低，不易培育尖子生，由于单科成果较差，学生易产生厌学心情，导致其他科目成果也随之下滑。二、缘由分析(一)学情分析1 、爱好不高。老师的希望和学生的实际总是有偏差，老师总是希望学生在学习教材上