公司合同模板七篇_1.docx

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1、公司合同模板七篇公司合同模板七篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不行忽视，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是我整理的公司合同7篇，希望能够帮助到大家。公司合同 篇1甲方（用人单位）：乙方（应聘员工）：甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 年（或 个月），从 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 试用期限度用期限为 年（或 个月），从 年 月 日起至 年 月 日止。第三条 工作时间每周工作六天

2、，每周休息天为单休，月休息4天。每天工作时间为 小时。()上下班时间按甲方规定执行。第四条 劳务酬劳1、乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。2、试用期满，合格的上岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第五条 生活福利待遇甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。第六条 劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。第七条 教化与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教化、遵纪遵守法

3、律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。第八条 劳务合同的变更1、发生下列状况之一才，允许变更劳务合同：（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。（3）由于甲方单位严峻亏损或关闭、停产、转产，的确无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的确定变更了工作任务、性质。（4）由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。（5）法律规定的其他状况。2、在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外：（1）发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾。（2）因工作

4、须要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。（3）发生不超过一个月时间的短期停工。（4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有肯定期限劳务合同职工的工作。（5）法律规定的其他状况。第九条 违约责任1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 元。2、甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金 元。4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十条 其他事项本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解

5、除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。第十一条 争议解决方式甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：1、劳动仲裁委员会仲裁；2、人民法院起诉。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。甲方： 乙方：代表： 代表：电话： 电话：签约日期：年 月 日签约地点：公司合同 篇2甲方（用人单位）：_。乙方（员工、工作人员）：_（性别_，民族_，诞生年月_，文化程度_，职称_，居住地址_，身份证号码_联系电话_）。依据中华人民共

6、和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方依据生产（工作）实际须要，聘用乙方在_岗位从事_工种工作，担当_职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为_年_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期（见习期）。2、以完成肯定的工作任务为期限。详细工作任务为_，期限自_年_月_日起，预料至_年_月_日止。三、工作时间甲方对乙方实行第_种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四

7、、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由_几部分构成。（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为_。2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任；双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定方法为_；给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为_；合同一方因不行抗力未能履行

8、合同并给对方带来损害的，不担当相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应主动协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、双方须要约定的其他事项：_。八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：（一）_；（二）_；

9、（三）_。甲方（盖章）：法定代表（托付代理人）：乙方（签名）：年月日年月日合同鉴证人（签章）：合同鉴证机构（盖章）：年月日签订劳动合同应当留意的法律问题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确相互权利和义务的协议，订立劳动合同时应留意以下几个方面;1、订立劳动合同应遵循两个原则：合法原则和同等自愿、协商一样的原则。所谓合法，就是依法订立劳动合同，订立劳动合同不得违反法律、行政法规的规定。依法订立劳动合同，必需符合三项要求：(1)当事人必需具备合法资格。作为用人单位，应是依法成立的企业、民营经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位，作为劳动者，必需具备劳动权利实力和劳动行为实力，凡年

10、满16周岁、初中文化程度、身体健康的中国人、外国人和无国籍人，均是有鉴订劳动合同的资格。(2)劳动合同内容合法，即劳动合同的各项条款，必需符合法律、行政法规的规定。(3)劳动合同形式合法，劳动合同以书面订立，方为合法。虽然在实践中，有些企业与劳动者没有签订劳动合同，但在事实上已形成了事实上的劳动关系。事实上的劳动关系也受法律的爱护，其合法权益也受到法律爱护。同等自愿、协商一样是指劳动者与用人单位的法律地位同等，双方在同等身份的基础上就劳动合同的各项条款进行协商，取得一样看法，任何一方不得将自己的意志强加给对方，任何第三者也不得对其订立劳动合同进行非法干涉。2、劳动合同内容。劳动合同内容是指劳动

11、者与用人单位达成的劳动权利义务的个体规定，详细表现为合同条款。劳动法第19条规定：“劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)和劳动条件;(四)劳动酬劳;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。”劳动合同除前款规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。依据这一规定，劳动合同内容可分法定内容和商定内容两部分。法定内容是指劳动法律法规规定的，劳动合同当事人必需遵照执行的内容，劳动者与用人单位订立劳动合同时，必需规定下列法定内容：(1)工作时间和休息;(2)劳动爱护和劳动条件。劳动爱护是为保障劳动者在劳动过程中的平安和健康所实

12、行的各项爱护措施;劳动条件是为劳动者供应符合国家卫生标准的工作环境。(3)劳动待遇，主要包括、保险、福利等。劳动合同中的法定内容是劳动法律、法规规定的，但是双方当事人可以在法律规定的范围内协商详细执行方法。商定内容是指劳动合同法事人双方协商规定的.内容，商定内容分为必要内容和补充内容，必要内容是指劳动合同必需具备的内容，缺少了劳动合同就不能成立，例如劳动合同是否规定试用期，是否约定保守用人单位商业隐私以及用人单位是否向劳动者供应住房等。不管是必要内容还是补充内容，都不得违反法律、法规的规定，否则该条款一律无效。综上所述，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应遵循同等自愿、协商一样和合法原则，就劳

13、动合同的主要条款同等地协商，明确双方的权利和义务，这样能避开或削减劳动纠纷的发生。公司合同 篇3甲方(出租方)：_ 身份证号码_乙方(承租方)：_ 身份证号码_经乙方实地看房无疑，现就乙方租赁甲方房屋一事，达成以下协议：1、甲方房屋座落在_建筑面积约_，该房屋现有装修_设施状况：_以上装修及设施作为甲方根据本合同交付乙方运用和乙方在本合同到期交还该房屋的验证依据。2、乙方搬入时，水_度，电_度, 煤气_度。3、租房合同期限共_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。如要续租， 在同等条件下，乙方优先。4、租金及交纳方式：甲方干脆向乙方收取，每月租金为人民币小写￥_元/月，(大写)_元/月，按_个

14、月付一次，其中第一次乙方付人民币_元给甲方，在_年_月_日前付清;从其次次起先，每次提前_天交纳，合同期内租金不变。5、租房押金：小写￥_元，大写_元，到期各项费用结算后多退少补。6、甲方供应完好的房屋及设施，并按国家规定办理好有关租赁手续，在租住期间，乙方必需按规定日期付清全部水电费、有线电视费、物业费、网络运用费、管道煤气费等实际运用的费用，若有特别约定则从其约定;如未付清，甲方有权督促付清并可终止本合同。7、乙方不得擅自转租、转借、转让、抵押，出卖该房屋，不得用该房屋进行非法活动或非法牟利，不得损坏房屋结构，不得影响邻居关系。如为外来人员，必需主动办理暂住户口手续，若发生非法事务，后果乙

15、方自负，并担当违约责任。8、乙方因运用不当或不合理运用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障，乙方应刚好联络进行修理并负担所发生的费用;房屋、设施、设备因老化等自然性损坏由乙方告知甲方，并由甲方负责修复责任;由于不行抗力因素造成房屋损毁等，本合同自然终止，互不担当违约责任。9、本合同签订后即产生法律效力，假如一方违约则由违约方支付守约方相当一个月租金的违约金，并担当由此给对方造成的损失。10、本合同未尽事宜，双方协商解决，经合同双方协商作出的补充规定，与本合同具有同等效力;假如双方履行合同过程中发生纠纷，双方先协商，协商不成提请房屋所在地人民法院裁决。11、本合同经甲乙双方签字即生效，视作中

16、介胜利，中介服务费_元,并在签订本合同时由乙方支付给丙方，日后双方发生变更，租赁中介费不退还。12、假如乙方要求甲方和中介方开具房租发票或中介费发票，税费由乙方担当。13、全部费用结算以收条或银行汇款单为准。14、本合同一式三份，甲、乙双方和中介方各执一份。15、备注甲方签字_ 乙方签字_联系电话_ 联系电话_联系地址_ 联系地址_中介方(丙方) 鄞州荣庭房产经纪有限公司 经办人_ 联系电话_ 公司地址 电话签订日期_年_ 月_ 日公司合同 篇4广告主名称（以下称甲方）：广告经营者名称（以下称乙方）：甲乙双方依据目前媒体实际状况及中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法及有关规定，签订本合同

17、，并共同遵守。一、 广告项目名称：二、 广告设置地点：三、 广告规格/数量：四、 发布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。五、 广告制作完工时限：签订合同收到甲方预付款后十伍个工作日内。六、 完工验收：广告制作完工后，乙方应书面通知甲方验收，甲方接到验收通知书 7天内组织验收完毕，逾期视为验收合格。验收标准为甲方签署的设计稿件、喷绘小样。七、 广告版面、结构图纸设计：双方商定广告版面实行下列第 种方式供应；1 签约时甲方供应广告版面设计光盘一式 壹 份。2 乙方按甲方意图设计，经由甲方认可。八、 合同价款（不含版面设计费）：（大写）人民币 万圆整（壹年）（以上价格含 制作费、

18、场地费、发布费、电费、修理费、政府审批费用等）。九、 付款方式：1 合同签订时，甲方支付人民币 元（计 元）的定金。2广告发布后阅历收合格一个周内，甲方付清第一年余款，人民币 万元（计 元）。十、 甲方权利与义务：1 向乙方供应广告发布审批所需的资料，并保证其资料的真实性、合法性；并担当相应法律责任。甲方供应资料不刚好、不完整所耽搁的时间计入发布期。2 监督乙方广告制作的质量和施工进度。3 发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。4 帮助乙方做好与有关部门的协调工作。5 按合同规定刚好付清款项。十一、 乙方权利与义务：1 依法审查甲方供应发布广告所需的材料，并担当审查责任。2

19、 依法办理广告审批手续。3 甲方未按时付款又拒付违约金的，可停止发布。4 严格根据双方商定设计方案图纸进行施工，确保质量按期竣工。5 乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养修理工作。6 乙方在签署之日起起先施工，在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的平安责任事故由乙方负全部责任。7 发布期间乙方有维护看板之义务，甲方有监督的权利。8 广告发布后每晚亮灯时间为4小时，原则上夏秋季节为19:00-23:00，冬春季节为:18:00-22:00，或按天黑时间随机调整。9 在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于36小时内修复或更换完毕。10广告发布期间，如遇画面明显褪色、裂开，乙方

20、负责无偿按原画面进行更换发布。十二、 以下缘由，工期可相应顺延：1 甲方要求变更工程量或设计的。2 不行抗力的自然灾难。十三、 广告发布期间，如遇不行抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任，由双方协商按下列方式解决：1 在广告发布期间，如遇台风11级内，广告受损，乙方负责复原，并担当全部费用。2 在广告发布期间，如遇11级以上台风，广告受损，双方各自担当广告牌复原费用的50%。3 发布期内如电源供电终止，则无照明发布时间按正常发布时间的三分之二计算发布期。十四、 因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止，双方协商按下列方式解决：1 按国家法规规定：户外广告均属临时性建筑，如因城市规划建设须要，应

21、刚好无偿拆除。2 政策性问题或人力不行抗拒之缘由造成广告牌不能发布，双方应友好协商解决，甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位接着发布。3 甲方也可选择选择广告费至广告发布终止日而终止收费。乙方扣除广告费总额的30%作为税费及制作费用，余款为广告发布费用，依据实际发布时间，将未发布的广告费用退还甲方。十五、 广告制作施工及保养修理过程当中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方担当责任。十六、 其他约定：1 广告制作完工阅历收不合格，广告发布期限按验收合格日期顺延。2 广告版面、结构设计图纸版权归 甲 方，另一方未经许可不得另作运用。3 广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。4 工程项

22、目及施工方式如需变更，双方应协商一样，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。5 广告发布期满后，广告设置材料为乙方全部。6 乙方债务履行后，甲方所支付的定金抵作价款收回。十七、 违约责任：1甲方未刚好付款，每超过1天，按合同价款 0。3 %付给违约金，或相应缩短发布期。未刚好付款超过贰拾天，乙方有权拆除甲方画面，另行发布广告。2乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款 0。3 %付给违约金，或相应延长发布期。十八、 同争议解决方式 ：本合同在履行进程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，双方同意依法向XX区人民法院提出诉讼。十九、 本合同经双方法定代表人签字或盖公章后生效。二十、 本

23、合同一式 2 份，甲方执1份，乙方执1份。二十一、 其它说明：1 本合同签订地点：乙方办公场所所在地 。2 甲方的关于稿件确认人、有关往来文书交收人为3 本合同所列价款、定金均为人民币现金。二十二、 合同附件：1 广告版面图纸。二十三、 本合同未尽事宜，按中华人民共和国合同法、户外广告管理规定执行。甲 方：单位名称 （章）：单 位 地 址：法 定 代 表 人：委 托 代 理 人：电 话：开 户 银 行：帐 号：年 月 日乙 方：单位名称 （章）：单 位 地 址：法 定 代 表 人：委 托 代 理 人：电 话：开 户 银 行：帐 号：年 月 日经办人：年 月公司合同 篇5甲方（聘用方）：_乙方（

24、受聘方）：_甲乙双方依据国家和_市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期试用期），合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日

25、止。第三条 工作岗位1甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条 工作条件和劳动爱护1甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。2甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第五条 工作酬劳1依据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币

26、。2甲方依据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3乙方享受规定的福利待遇。4乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。5甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条 工作纪律、嘉奖和惩处1乙方应遵守国家的法律、法规。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。第七条 病假和事假1乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_年或_学年）内，累计病假不满_天，工

27、资根据_发给；超过_天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_发给，直至复原正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。2乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_年或_学年）内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第八条 聘用合同的变更、终止和解除1聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签

28、订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受

29、聘方。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。8有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；（2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的

30、。9乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿1经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，

31、工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6乙方因甲方未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第十条 其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

32、2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_公司合同 篇6出 租 方：（以下简称甲方）联系地址： 证件号码：电 话： 承 租 方：(以下简称乙方）联系地址： 证件号码：电 话： 甲乙双方经协商，于年月日订立本合同，并就以下各条款达成协议：第一条：租赁范围及用途1、甲方同意将 （地址）房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为 平方米。甲方房屋产权证（产权证编号：）2、乙方租用上述房屋作 之用，未经甲方同意，乙方不得将房

33、屋另作他用或转让。附加：3、甲方同意将房产证复印件供应给乙方，供乙方注册公司用，乙方将房屋用作住宅以及办公用，不得用作其它用途。如在 年月日之前，甲方未能供应给乙方所租地的房产证复印件，则本合同自动解除，甲方一并退回乙方所缴租金及押金。如乙方将房屋用作其它用途，则本合同自动解除，乙方担当违约责任。其次条：1、租赁期自年月 日起至 年 月 日止。2、租赁期满后乙方若需续租，须在合同期满前半个月通知甲方。在同等租约条件下，及在本合同租赁期内，乙方诚恳履行本合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁合同。第三条：租金租金为每月人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。

34、第四条：支付方法1、租金须预付，乙方以每 个月为一个支付周期，乙方每个月支付一次，甲方在相关月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天内支付下个月的租金，以此类推。2、乙方须将租金付给甲方抬头的银行账号：开户银行：账 号：抬 头：3、乙方也可以现金方式支付给甲方。第五条：物业管理费及其它费用1、物业管理费由乙方根据物业管理公司的有关规定和收费标准支付。2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。3、其他因运用该房屋所产生的有关费用由乙方负担,如：水、电、煤气等。第六条：押金1、为保证本合同的全面履行，在签订本合同时，乙方应支付给甲方壹个月租金的押金，押金不计利息，合同终止时，退还乙方。若

35、乙方不履行合同，则押金不予返还；若甲方不履行合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。2、租借期内，无特别状况，甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租借期。第七条：禁止房屋的转让及转借乙方不得发生下列行为：1、 房屋转让或用作担保。2、 未经甲方同意，在租赁场所内与第三者共同运用。经过甲方同意，才能将租赁场所的全部或一部分转借给第三者或让第三者运用。第八条：修理保养1、 租赁场所内属于甲方全部的内装修及各种设备须要修理保养时，乙方应刚好通知甲方或物业公司，甲方并刚好支配修理保

36、养。重要设备须要进行大修理时，应通知甲方。2、 上述修理保养费用由甲方担当，但若由于乙方缘由造成的修理，则费用由乙方担当。3、 属乙方全部的内装修及各种设备须要保养时，由乙方自行进行并担当费用。第九条：变更原状1、 乙方如对所租的房屋重新装修或变动设备及结构时，须事先征得甲方的书面同意，全部费用由乙方担当。2、 乙方在实施上述工程时，须与甲方刚好联系，工程完毕后应通知甲方检查。3、 乙方违反本合同上述规定的，甲方有权要求复原原状，赔偿损失。第十条：损害赔偿由于乙方及其运用人或有关人员的有意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方担当。第十一条：甲方免责：因地震、水

37、灾、或非甲方有意造成，或非甲方过失造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害，甲方概不负责，但甲方有过错或重大过失的状况除外。第十二条：乙方责任1、 必需遵守本大楼的物业管理制度。2、 必需妥当运用租赁场所及公用部分。3、 不得在大楼内发生下列行为：（1） 将超重、易燃、易爆、易腐蚀等危急物品带入楼内或实施其他有害于大楼平安的行为；（2） 给甲方或其他租户（业主）带来损害的行为，以及对整个建筑物造成损害的一切行为；（3） 违反社会治安、国家平安和违法行为。第十三条：合同终止因自然灾难及其他不行抗力事务，使大楼的全部或一部分损坏、破损而导致乙方租赁场所不能运用时，本合同自然终止。第十四条：合同解

38、除乙方如发生以下行为之一时，甲方可不通知乙方而解除本合同，如对甲方造成损失的，乙方还应担当赔偿经济损失的责任。1、 租金及其他债务超过半个月以上未付；2、 租赁场所的运用违反本合同第一条规定的；3、 违反本合同的有关规定的；4、 违反本合同第八、第十四条规定的；5、 触犯法律、法规、被拘留或成为刑事诉讼（公诉）被告的，以及本人死亡或被宣告失踪等状况发生的；6、 有明显失信或欺诈行为的事实的；7、 甲方出现前述第3、4或第7项行为的，乙方有权不通知甲方而解除合同，如对乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方遭遇的损失。第十五条：特殊说明1、 除第十六条和其次十条所述缘由外，租赁期内，乙方不得解除本合同。

39、若遇特别状况须解除时，须以书面形式提前一个月通知甲方，但不得收回押金。2、 合同签订后，租赁期起先前，由于乙方缘由须解除合同时，乙方须把已缴的押金作为违约金支付给甲方。第十六条：租赁场所的归还合同终止时，乙方应将租赁场所内属于乙方全部的一切物品，包括内装修各类设备、材料全部撤除，使租赁场所复原原状，并经甲方检查认可后由甲方收回，所需费用由乙方担当。第十七条：纠纷解决对本合同的权力、义务发生争议时，如调解不成，可向有关管辖的房屋所在地的中国法院提出诉讼。 第十八条：补充条款甲方： _乙方：_日期： _日期：_注：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。公司合同 篇7出 租 方：（以下简称甲方）联系地址： 证件号码： 电 话：承 租 方：(以下简称乙方）联系地址： 证件号码： 电 话：甲乙双方经协商，于年月日订立本合同，并就以下各条款达成协议：第一条：租赁范围及用途1、甲方同意将 （地址）房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为 平方米。甲方房屋产权证（产权证编号：）2、乙方租用上述