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1、能源管理年度工作计划能源管理年度工作计化如下，快随我来了解下。能源管理年度工作安排十三五规划之20XX能源管理工作安排 十三五” 规划 要求规划编制必需强化全球视野和战略思维，正确处理好政府与市场的关系，科学设定规划目标指标，主动推动市县规划体制改革，坚持开放民主编制规划，使其更加适应时代要求，更加符合发展规律，更加反映人民意愿。中国已站在新的更高的起点上，“十三五”时期要确保全面建成小康社会的雄伟目标成功实现，确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得确定性成果，确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。
2、为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求，进一步降低企业的综合消耗，结合自身工作，以构成绿色节能型企业为目标，特制订本年度能源管理工作安排。一、工作目标：1、节约每一度电，不奢侈每一滴水，2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，经过点检发觉的问题刚好整改，3、做到工完、料尽、场地清，不遗留一个螺丝，一根电焊条在现场。4、整改检查发觉的不符合能源管理制度的不符合项，5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。二、指导思想能源管理的指导思想是以十八大精神为指导，以争创湖北省能源管理优秀单位，不断完善能源信息化管理为工作目标，持续推动资源节约型企业建设，不断提
3、高资源利用效率，不断创新管理，为把华威公司建设成，节能水平先进型企业而努力奋斗。三、总体思路1、能源管理的基本思路是：更新理念，坚持改革创新，抓好工作落实，提升基础实力，服务到场。2、能源管理的详细思路式：从能源运用源头入手，关注过程的每一个环节，加大能源检查力度，大力宣扬节能思想，促进设备效能提升。四、主要措施及要求1、对每个区域加大节能宣扬力度，以节能减排为主题每月出一期黑板报宣扬，完善全部照明开关粘贴顺手关灯标语，全部饮水机、水龙头粘贴节约用水，在全车间树立起节能意识，形成“人人讲节约，事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯
4、口等地段照明设备选用节能灯泡，设专人看管或声控限制，按规定合理运用空调，提倡少开空调，空调温度:夏季温度设定不得低于24，冬季不得高于26杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。3、严格限制文件印刷数量，打印时，除上报公司的正式公文外，纸张需进行双面打印，注意纸张的再利用，尽可能的削减纸张的消耗，尽量实行无纸化办公。4、加强对用水设备的日常维护和管理，杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象，发觉刚好整改(如对厂区内全部厕所的排水设备进行改造：由长期排水改为定期(按需)排水)。5、在用车方面合理支配，尽可能的不开或少开汽车，骑自行车到现场。6、坚持和完善能源材料消
5、耗分析，通过日分析、旬分析统计消耗状况，总结阅历、发觉问题、仔细解决问题。7、做好高效能设备的淘汰工作，建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备，(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。8、引进过滤设备，对液压设备的液压油进行过滤处理，重复运用。经过滤处理后的液压油能延长运用3年。9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测，刚好发觉失效和已坏的电容补偿器，刚好对其跟换，削减电力损耗。11、对公司生产合理调度，将一些重大耗电设备，尽量使其集中生产，并严格限制开动班次，尽量提高负载率，
6、降低其单位电耗。12、购买用能设备时要考虑节能方案，禁止设备空载，轻载。13、完善能源检查制度，坚持日常检查和月度检查相结合，刚好订正和制止奢侈，定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。14、不断优化完善能源管理信息系统，提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块，通过不断完善能源管理系统，力争2023年华威公司，实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。15、强化能源体系有效运行，探究建设能源管控中心，提高能源管理水平。20XX根据能源管理体系要求，实行全员参加，做好能源评审工作，建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系，充分识别发觉节能机会，合理利用公司资源，发挥能源管理实施方案作用，有效降低能源消耗。16、加大对员工的能源管理培训工作，提高公司全体人员的业务素养和管理水平，切实的让每一位员工相识到节能的重要性，自觉的削减能源奢侈。