《关于企业演讲稿合集六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于企业演讲稿合集六篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于企业演讲稿合集六篇关于企业演讲稿合集六篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中，演讲稿的运用越来越广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我整理的企业演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。企业演讲稿 篇121世纪是一个学问经济的时代，更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础，但是拥有多少资源并不能说明什么，俗话说钢用在刀刃上，这就看我们怎样运用以及怎么运用，这才是其中的关键，而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标记，它推动了企业的不断发展并逐步完善，是企业在市场竞争中取胜的基本条件。创新是一个
2、民族的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力在全球经济进入信息化、网络化的当今，企业要想在激烈的动态竞争环境中取得胜利，必需依靠企业的素养和竞争实力的持续提升，而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。在学问经济时代，创新是核心，没有创新，企业也就失去了核心竞争力。为此企业必需不断地创新管理理念，强化企业管理方面的意识，为企业不断提高自身的竞争力供应理论指导，使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业发展中将起着确定性的作用。管理创新能够提高企业的生存实力 美国闻名管理学大师彼得?德鲁克说过：不创新就死亡。 学问经济下竞争日趋激烈，特殊是金融危机的当下，生存是企业面临的一个很大的问题。
3、企业只有不断地进行创新才能够有实力面对竞争，跟上时代的发展的步伐。假如不进行创新很可能就会遭到淘汰。 管理创新能够提高企业的经济效益 。企业作为经济组织，其目的就是为了取得最佳的经济效益，而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标，仅仅靠先进的技术、娴熟的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的，还必需有先进的管理理念，保证劳动者、高素养和生产力系统的有序结合，使各生产经营环节相互协调。创建性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力，增加经济效益。管理创新能够提高企业的环境适应实力 当今社会，特殊是网络化的今日，各种力气犬牙交错，企业间的联系更加亲密，随时可能受到外界各种力气的
4、制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式，才能找寻到一个有利于自己的均衡点，赢得一个良好的外部环境。管理创新能够提高企业的竞争力 企业在进行市场竞争和市场拓展时，将遇到众多竞争对手，这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程，一个企业若能在这一过程中能够最先获得管理创新的详细方案，便能战胜对手，获得博弈的胜出。这个详细方案便是在能预见对手们的相应对策条件下找寻出最佳的、新的市场策略和运行方式而已，这就是一种管理的创新。很多跨国公司在瞄准中国市场后，所实行的一系列市场行为，均有其战略意图，这一意图本身就是一种创新。面对改变，只有创新。谁继承以往的做事方式，注定会带来灾难乃至死亡
5、。作为创新的一个重要方面，管理创新在企业的发展过程中将具有重要的指导意义。 小到企业的生产管理，大到企业的发展战略，管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中，并指导着企业的健康发展。企业演讲稿 篇2当前，我国农业已进入新的发展阶段，农产品供求关系己由数量制约为主，转变成质量和品种为主，农村经济由追求农产品总量向追求经济效益、增加农夫收入转变。推动农村工业化、城镇化、农业产业化是党的“十六大”报告中提出的全面建设小康社会的基础，也是实现农业现代化的根本途径。而农村工业化、城镇化、农业产业化在较大程度上要求依靠农业龙头企业的示范和带动。因此，如何加快市农业产业化龙头企业的发展是我们当前须要探讨解
6、决的重大课题。一、市重点农业龙头企业的现状经过几年的培育和发展，我市农业产业化龙头企业如雨后春笋般地发展，全市农业产业化经营已进入了一个良性循环阶段，初步形成了不同层次，不同类别的农业产业化龙头企业。据统计，20xx年我市上肯定规模的农业产业化龙头企业23家，总产值20.17亿元，固定资产10.24亿元，年销售收入14.83亿元，净利润1.42亿元,开发种植面积4.55万亩，养殖面积5.98万亩，加工面积0.98万亩，干脆带动农户7.1万户。在23家农业产龙头企业中，以种植业为主的14家，产品以果蔬、花卉、甘蔗为作物种植为主，以养殖业为主的5家，主要是以水产养殖、畜牧为主，以农产品加工为主的2
7、家，以加工农副产品为主，以综合为主的2家。其中，市洪恩水产有限公司、广西建邦股份公司、市正五实业有限公司，广西鸿雁食品有限公司、广西风翔家禽有限公司五家农业龙头企业领先被评为自治区农业产业化龙头企业，享受自治区的资金、税收等方面的政策扶持。二、市农业龙头企业存在的问题目前，我市以五个自治区重点农业产业化龙头企业为核心，一批市级农业产业化龙头企业为基础的农业产业化龙头企业航母群已成雏形。这些农业产业化龙头企业以技术、信息、资金、市场等方面优势，与农夫合作形成产供销一条龙，科农工贸一体化的格局，大大推动了我市农业产业化进程。但是，我市农业产业化龙头企业在自身发展过程中还颇受一些问题困扰着，主要表现
8、在：传统问题。我市农业产业化龙头企业普遍存在与农夫的利益联结松散现象，还没能真正体现利益共享，风险共担的紧密关系。农业产业化龙头企业的数量、规模小。这些年，我市农业产业化龙头企业在各级政府的关注下取得了肯定发展，但农业企业发展的投入大、收效慢、效益低和部分人的轻农意识，使农业产业化龙头企业的数量发展不快，与实现农业产业化仍有较大差距。同时，农业产业化龙头企业中真正上规模、上水平的较少，这种状况极不适应市场经济发展和竞争日益加剧的须要。农业产业化龙头企业的科技投资少。我市农业企业的科技投入与工业企业相比有较大差距，虽与投入来源、资金积累、起步较晚有关，但主要是部分龙头企业安于现状，风险意识和拓展
9、意识不强，满意于停留在半成品和手工粗加工阶段，工艺简洁，科技含量不高，产品难以上档次，企业缺乏竞争力。农业产业化龙头企业的质量管理不够完善。我市有的农业产业化龙头企业把自己定位于农业，而没有从真正的企业管理上来看待，缺乏企业管理制度，有的人员不多，又是亲戚关系，存在家族式经营管理，难以实施岗位责任制。政府对农业产业化龙头企业的扶持力度不够。近几年在政策、资金上，自治区和我市都相继出台一些政策和拨出一些专款来扶持一些重点农业龙头企业，但是一些政策落实不到位，扶农专款资金量不大，且分头管理，难以形成合力，大大地阻碍了我市农业产业化龙头企业的发展。农业龙头企业的服务体系不够健全。近年来，我市各级政府
10、都相应成立了服务机构，但对农业产业化龙头企业供应技术、资金信息等方面服务不够深化，尤其是对企业负责人的经济、政策理论和科技等方面指导不够。三、对策及建议鉴于上述存在的诸多问题，为进一步加快我市农业产业化龙头企业建设，促进全市农村经济发展，领先在广西全面建设小康社会中走在前列，以十六大精神、自治区“1234610”农业和农村工作思路为指针，结合市农村工作实际，提出如下对策与建议：规划引导，实行规模经营。农业产业化经营是一项长期的工作，涉及到生产、加工、销售各个环节，政府必需在政策上进行引导和激励，依据我市的资源和商品流向，对我市农业产业化龙头企业的建设进行统筹规划，合理布局。目前，从我市总体状况
11、来看，应建立一批粮油糖专业基地和良种工程，树立一批科技创新，市场开拓和劳动农户实力强的市、县级农业龙头企业，建立一批大型专业市场。加强龙头企业和农户的利益联结机制。要根据“利益共享、风险共担”的原则，建立农业龙头企业与农户的利益联结关系，农业龙头企业要主动采纳预付定金，供应技术服务，实行爱护收购等方式，确保产销双方互惠互利，共同发展。加大对农业龙头企业的扶持力度。农业龙头企业的兴衰与农夫的利益休戚相关，关系到农村改革和农业经济的发展。当前我市应根据“扶优、扶强、扶大”的原则，在政策、资金、税收、信贷等方面加大对农业龙头企业的扶持力度。拓宽融资渠道，破除龙头企业资金约束“瓶颈”。当前，我市应从以
12、下四方面做好工作。一是农业产业化龙头企业经营主体要转变单纯依靠间接融资的思路，拓宽融资渠道。二是建立适应农业产业化龙头企业发展所需的中小资本市场，让更多的资金通过干脆融资渠道进入农业化生产领域，为农业产业化经营主体创建宽松融资条件。三是拓宽金融机构的融资渠道，增加金融机构扶持龙头企业和产业化农户的实力。四是建立农村资本交易市场，为龙头企业通过产权转让、兼并、收购、重组等资本市场运作的开展和盘活农业经营性资产供应条件，进而提高农业产业链和关联产业的经营水平，走集团化、规模化道路，壮大龙头企业经营规模。注意农业科技的投入。科技兴农是科技兴市、兴镇的重要组成部分，农业产业化龙头企业应加快新技术、新成
13、果向现实生产力转化的步伐，主动引进先进技术和设备。因此，我市应对一批科技含量高，有发展前景和肯定规模的农业产业化龙头企业加大科技投入和技术改造的力度。树立名牌战略。在市场经济下，企业要发展，就必需抢占市场份额，塑造企业名牌形象。当前，我市应重点扶持如金品、鹅肥肝、香山鸡嘴荔、珍宝水产系列等一批名牌产品的开发。用现代营销手段来推销企业产品。目前，我市农业产业化龙头企业中，除了少数企业外，多数企业产品销售手段比较落后，还是沿用传统的以产定销、坐等客商营销方式，缺乏营销策略探讨。因此，我市农业产业化龙头企业应以现代营销手段为理念，重点从人员培训，销售网络的建设、完善，专业市场建设方面做好工作。范文先
14、生版权全部完善制度，健全服务体系。首先，要进一步健全落实领导联系龙头企业的制度，并制定明确的嘉奖措施。其次，要详细落实工商、信贷、贴息、税收、土地、用电、用水、科技、人才等方面以农业产业化龙头企业供应实惠、优先办理有关手续等措施。再次是把我市农业产业化龙头企业的各级领导机构，逐步健全“横到边，纵究竟”的科技推广服务体系，并定期上门指导，帮助引入技术，帮助解决交通运输、信息、技术等方面的困难和问题。要走生态持续发展之路。培育壮大农业产业化龙头企业，还要特殊注意走持续发展路子，科学、合理开发利用资源，爱护好生态环境。企业演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！走过收获的秋、寒冷的冬
15、、希望的春，最终迎来期盼的夏天，为了这一天不知道等了多少年就在20xx年那个燥热的夏天，我走进了中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个苦痛的过程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在中铁钢结构有限公司制造部车间，我起先了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，最终明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个宁静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在
16、我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗大的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热忱，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是静默无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的发展顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层
17、，感动在真实中，感动在劳动中，感动在中铁钢构。所谓感谢，我想首先公司供应了我工作的机会，给我供应了很好的成长的平台。使我能够在工作中接着学习、熬炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发觉自己的所学与公司须要的有肯定的差距。对钢结构的相识随着在车间见习的一每天过去，由模糊变得清楚。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很奇妙的事情。在我见习期间还要特殊感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我许多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到许多在
18、学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声暖和的关怀，都给我很大的激励。企业似乎一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培育了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主子，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，实力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将
19、这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干枯;企业兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们中铁钢构公司而言，同样特别年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样须要时间，须要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们须要企业给我们供应成长的舞台，企业同样须要我们奉献才智，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下
20、几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟识了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个实力再强，他也不行能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不行能一个完成上海南站，更不行能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并酷爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工
21、作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参与工作的新员工，努力在工作中培育自己的主子翁意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最终，员工和企业共同创建一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力气的战斗集体。现在公司
22、的开工项目比较多，许多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创建良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安静、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。感谢大家！企业演讲稿 篇47月，我满怀着激情与幻想，从千里之外的陕西来到了三重。当时眼前的
23、三重让我不免有些悲观，年久失修的厂房，陈旧的设备。但我看到的三重人却是精神饱满、充溢了信念。通过了解我才知道，三重并没有满意于现状，一个现代化的新厂区正在建设当中。我一个人来三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工现场，一座座高大的厂房已经拔地而起。此情此景震撼了我，眼前仿佛已不是工地，而是一个现代化的大型工程机械生产基地。看到这里，我才明白，这里才是三重的幻想。于是，我确定，把三重的梦当成我自己的梦，与三重人一起去实现这个梦。初出茅庐的我，除了书本上的学问，和满身的热忱外，还没有一点能为三重贡献光和热的资本，这一年来，是三重培育了我。在实习的过程中，我遇到的每一个三重人都能给我无私的帮助，让我
24、不断的学习，不断的成长。经过一年多的学习与熬炼，现在已经能够在自己的岗位上为三重尽自己的力气了，我感到特别的快乐。在这一年里，我也了解到了三重这五十年来的点点滴滴：半个世纪前,在共和国最须要的时候,老一辈的三重人在国家大力支持下,通过艰苦奋斗、坚韧拼搏，克服种种困难，在一穷二白的基础上，奇迹般的创建起了三重。在那特别的岁月里，作为共和国命脉的大型重工业企业，三重为国家建设作出巨大的贡献。随着改革开放的不断深化，国有企业的发展陷入了逆境，三重也未能幸免，资金短缺，销路不畅。但三重人并没有放弃，广阔三重职工自己掏钱入股，为逆境中的三重筹得了度过难关的珍贵资金。同时，三重进行了三重史上特别重要的公司
25、化改革，三重从今摆脱了逆境，焕发出了勃勃朝气。三重的胜利，至今仍是众多企业的典范，是他们学习、探讨的榜样，像三重是如何获得重生的这样的文章到现在还广为流传。三重史上另一个重大决策就是加盟厦工集团，借着厦工的品牌效应，三重快速发展壮大起来。产销量连年提升，主打产品压路机市场占有率名列前矛。近些年来，经过三重的不断努力创新，现已形成压路机、装载机、平地机、推土机、以及环保机械等门类齐全的工程机械系列。历经五十年风风雨雨的老厂房、老设备，已经严峻阻碍了三重进一步的发展壮大，借着市里退二进三、退城如园入战略布局，三重又一次迎来了新生。搬到金沙园的三重，布局合理，管理科学。高大光明的厂房、先进的设备、加
26、上团结奋进的广阔三重职工，新的生产力被极大的解放了出来，虽然今年前半年要进行搬迁、后半年又遇上了全球性的金融风暴，但今年在三重人的努力下，产销量不但没有下降，反而前十个月就完成了去年全年的总和，这不能不说是三重人创建的一个奇迹!我很荣幸，见证了三重这一旧貌换新颜的历史过程。但光见证还远远不够，我们要团结奋进，努力拼搏，成为书写三重历史的人，要让以后的三重人因为我们的努力而感到傲慢!五十年的沧桑已成为过去，明天的任务更加艰难。我愿用自己不悔的青春，去创建我与三重的共有的辉煌明天!企业演讲稿 篇5大家好，今日我演讲的题目是爱在和谐中延长。向大家介绍的是“*市劳动模范”我们一建公司的项目经理李长顺。
27、人们熟识他，不仅仅是因为他领导着一个颇具实力的项目部，更重要的是他实实在在的人品，赢得了许很多多建设单位的青睐。工人们说，看看咱们李经理在北方学院工程拼搏的劲头就明白了。这是一个xxxx多平方米，建筑结构工艺特别困难，工期要求非常紧迫的项目。当时，身患冠心病、高血压、胆囊炎等多种疾病的他，接下了这项艰难的任务。于是，他每天起早贪黑，一心铺在工地上。当他拖着半身麻木的身体晕倒在工地时，医生的话让我们大吃一惊：这是严峻的脑血管强梗，假如晚送来一步就可能半身不遂了。病房里，站满了前来探望他的农夫兄弟。他们没有更多的语言，只是那关切的眼神就足以使他感动不已。是的，工程就是他们的饭碗，工程质量就是他们的
28、生命线。为了工程，为了这些同甘共苦的兄弟，他不顾病重的身子，毅然拔下了针头回到了现场指挥。他就象一匹奔腾的骏马舍命的工作。最终这个工程提前竣工，并在全国的建筑工程质量大检查中获得了全市优良第一名。 疾风知劲草，难处见真情，当李长顺一家为农夫兄弟解决工资的事情传开后,在一公司一场自发的为民工筹款的活动悄然绽开，上至书记、经理，下至每一位员工，一笔笔筹款，一份份爱心，一双双粗大的手，撑起了一片爱的蓝天。这就是我们的建筑工人。在经济条件同样拮据的状况下，他们首先想到的是赐予，在集体遇到困难的关头，他们首先想到的是分担，这些可敬可爱的工人师傅们，你们用工人的本色张扬着一种传统，用精神唱响了时代的最强音
29、。真情暖和着社会，和谐才是凝合力的根本。保定籍农夫徐占玉作业队历年都有中秋节回家收秋的习惯，然而今年他们没有一个人请假，没有一个人回家，没有一个人离开施工现场。他们说：一公司对我们不薄，李大哥待我们胜似亲人，现在正是大忙的季节，我们不能在这节骨眼上甩耙子呀！于是整个项目部团结一心、众志成城，为我市大发展、快发展、跨跃式发展做着不懈的努力。李长顺身边的人为他算过一笔帐，从他就任工长以来，先后承建了各类工程21项，从未发生过一起重大伤亡事故，从未出现过一个亏损工地，创市优工程5项，竣工面积达到14540xxxx米，实现产值近一个亿呀！什么是共产党员的先进性？李长顺30年如一日的奉献历程，就是对共产
30、党员先进性的最好诠释。李长顺，有人夸他是一匹千里马，也有人赞他是一头拓荒牛。而他自己却说：为了让工人有饭吃,为了百姓安家立业住上好房子，我心甘情愿当牛做马。企业演讲稿 篇6什么是中国梦？“实现中华民族宏大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民华蜜。” 今日我站在市政公司这个舞台上演讲，我想到了我肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加闪光，正所谓青春奉献不言悔，我为市政添光彩。我身在企业，更要心怀企业梦。幻想对于我的生命来讲，没有任何东西具有如此的力气，能使我不断进步，超越自我，胸怀天下。我在公司六年了，这六年公司遇到了许多问题，产品质量不稳定，车祸事故频发，服务不到位，资金链短
31、缺等等。但是我们并没有退缩，我们敢于面对，勇于担当，大胆改革。试验室产品的提前试配，生产部生产流程的规范，运输部的平安教化，设备部的应急预案等等。我们付出了许多心血，我们也收获了许多。正所谓天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。我爱岗，我敬业，我爱岗，我精业，我爱岗，我奉献。我信任我不会坐等上帝的垂青，我会勇于去担当，改造自己，超越自己，为企业做出一份贡献。我会用勤劳的双手、辛勤的汗水创建一流的工作业绩，实现个人的事业幻想，谱写出绚丽的企业篇章，用个人梦托起宏大的企业梦。有的人在平凡的岗位上静默奉献确毫无怨言，有的人在黑暗的境地里坚毅的闪光确一如既往，有的人在危急的环境中英勇的斗争却视死如归。一肩霜雪，风雨兼程，正是这样一代又一代的市政人，以兢兢业业，静默奉献谱写着那曲激扬市政之歌。当我们市政以崭新的姿态昂首走向将来的时候，她那坚实有力的步履里始终有一群静默奉献的身影，用青春奉献的精神和团结和谐的力气述说着市政不朽的传奇。年轻的同仁们，让我们携手并进,放飞幻想,承前启后，继往开来，让这个企业成为一个百年企业，一个具有行业代表性的企业，并且让这个企业的精神，企业的文化一代代的传承下去，让我们的企业明天更加辉煌。