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1、2023警校毕业生实习报告今年夏天，学校支配我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满意和希望，这是农夫的心情也是我们的心情。一行20人，有人安排在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被安排在派出所实习。我和另外三人被安排到大冶市陈贵镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为基础和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。一、 陈贵镇及陈贵镇派出所大冶市是个县级市，素有青铜家乡之称，又以矿产丰富著名，而陈贵镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富有程
2、度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，基础设施建设也较为完善，四周的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比较引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋；其次是各村村围设施，每村村为基本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派不凡；再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅蒸蒸而上的景象。但在农夫的生活水平方面，却并不与陈贵镇表面景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少部分留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农夫们的收入水平也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称
3、，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资水平在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农夫甚多。据视察，陈贵镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农夫增收乏力。镇表面旺盛与农夫生活水平低下形成显明对比。镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、款待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警 4名，刑警3名，治安警2名，所长和教育员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。二、派出所的工作范围与陈贵镇的治
4、安状况派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警赐予帮助或寓于解决，或提出建议和劝说，并且必需记录和保留出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们一样称警员太少，工作量大，警车太少，在陈贵镇这山多、地形困难之地，出警很不便利。如上所言，陈贵镇是各财政收入高而农夫生活水平不高的地方，农夫们与政府的关系并不是很协调，农夫与企业之间也常常爆发冲突和冲突，盗窃
5、工矿企业的生产工具和矿石也是案件的一大部分，群殴的状况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的冲突也多，所以陈贵镇的治安状况还是比较严峻的。三、陈贵派出所的执法状况在所长的支配下，我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在旁边一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警” 中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有权威的人民警察。在大部分时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷；偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打
6、架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女a怀疑其夫与同车间的妇女b有染，遂叫上几人将妇女b一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最终以妇女a向妇女b当面致歉，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素养，的确令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。陈贵派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我闲聊说，以前是讲法治，一切都是根据法律来行事；现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化冲突；不带* ，不带警棍，尽量不带手铐，说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。毛警官还说，他遭受过几次行政诉讼，幸好他比较谨慎，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担忧。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。共2页，当前第1页12