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1、关于巡防员工作心得体会范文(优选)关于巡防员工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 有了一些收获以后，将其记录在心得体会里，让自己牢记于心，这样能够培育人思索的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是我整理的关于巡防员工作心得体会，欢迎阅读! 巡防员工作心得体会1 一、 队伍建设和管理 工作成果的好坏，确定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了街道和派出所的高度重视，队伍得到了扩充和加强，队员由原来的_人增加到_人，并且对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年轻有为，酷爱巡防工作的刚好补充到队伍里来，大大
2、增加了队伍的力气，队员素养也有了较大的提高，在“三个代表”重要思想指引下，巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教化，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教化，通过学习增加了队员的凝合力和战斗力，有效地提高了队伍素养，每月召开一次队务会，刚好解决工作中出现的问题，对以取得的成果赐予充分确定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度组织队员进行一次学问培训，请来法律方面的专家和有阅历的老干警为队员讲解与治安防范联系比较紧密的法律、法规、条例和巡防执勤中遇到的违法犯罪行为的处置程序，方法
3、等学问，使队员业务素养有了很大的提高，每月组织进行一次队列训练，努力将队伍打造成一支军事化队伍，通过训练队员养成良好的工作作风，增加了队员的组织纪律性。要规范队伍管理，必须要有健全的制度，在派出所及街道综治办的指导下，巡防队制定了巡防队员守责、巡防队员工作纪律规定、巡防队员奖惩制度等一系列规章、制度，人人按制度办事，真正做到了制度化的规范管理，全年队员无一起违法、违纪现象。由于派出所及街道工委，办事处对巡防工作的高度重视，街道在财政相对惊慌的状况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了全区统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。 二、 巡
4、防工作 巡防队以预防和削减违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力气，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流淌人口困难繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的支配，对重点地段，困难场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，我队在全年巡逻执勤中，共盘查可疑人员_X人次，抓获各类现行违法犯罪嫌疑人_人，劳教、捕_人，行政拘留_人。如：_年X月_日晚，巡防队员_X三名巡防队员在桐梓坡路段抓获_4人抢劫团伙。_X年X月X日，巡防队员_、_X在_X社区抓获在_火车站抢劫“摩的”致人重伤的犯罪疑人_X、_二人，
5、_年X月_日，_X三名巡防队员在_路段抓获在_路段抢劫的犯罪嫌疑人_X等三人。通过抓获犯罪嫌疑人有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。 巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，主动协作街道综治办做好综合治理方面的工作，今年6-8月在街道的统一布置下，巡防队抽调X名队员参与街道的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，听从吩咐，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为街道维稳工作做出了贡献，得到了街道领导的高度赞扬，巡防队还帮助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、消遣场所X次，帮助街道司法所进行法制宣扬X次，巡防队当好了综治办的助手，为街道结合治理工作做出了贡献
6、。巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力气，巡防队在派出所的带领下，参加当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动_次，消防平安检查_次，共查出各类消防患_余起，下达整改通知书_份，有效防止重大平安事故在辖区内发生的。巡防队在做好本职工作的同时，还不忘发扬雷锋精神，争做好事，巡防队员在巡逻过程中共拾得钱包X个，共计价值_余元，手机X台，均已交还失主，并得到失主送来的锦旗和表扬信，参与扑救火灾一次，护送孤寡老人和小孩回家5次，接待群众来访询问_人次调解各类纠纷_起，防止民事纠纷转化为治安，刑事案件，爱护了辖区居民的人身平安，得到了人民群众的高度赞扬。 三、工作中的不足
7、我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主子翁意识不强，工作主动主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正确领导下，我们将努力提高队员素养，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教化培训，做好工作安排，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安_做出我们应有的贡献。 巡防员工作心得体会2 20_年以来，在区委、区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，紧紧围绕“打造平安中原，构建和谐社会”和“六提高、六确保、两个明显下降”的工作目标，为打造一支素养高、形象好、
8、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，以“素养强化年”活动为载体，以春季大练兵活动为切入点，通过抓保障打基础，抓训练强素养，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉。一年来，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，帮助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴400多人次，调解冲突纠纷3390起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区平安的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。 一、主要阅历做法 (一)建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础 社区巡防队是社区治安防范的一
9、支重要力气。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市领先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房特别惊慌的状况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，购置了办公用品，安装了空调等，配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平常有大的活动随时追加，由于各级领导的高度重视，为巡防工作的开展，夯实了组织基础，供应了有力保障。 (二)完善制度，规范管理，建立长效机制 加强管理，建设一支
10、思想过硬、业务精良，战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。 建全规章制度，实施规范管理。在严格执行市综治办制定的规定的同时，先后建立了学习教化培训制度、人员分工负责制、档案管理制度、信息报送制度、服装管理制度、督察“六不准”等一系列内部管理制度;在巡防队中推行了月工作百分考核制度、双向选择，竞争上岗制度、留言板制度和钉子巡逻法制度等，使社区巡防工作逐步走上了制度化、规范化、正规化的轨道 完善“四项机制”，狠抓管理落实。首先，完善思想教化机制，增加巡防队伍的组织性。一是在巡防队中建立了党支部，努力发挥共产党员的先锋模范作用;二是在巡防队中开展了以“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防
11、光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动;三是开展了“流淌红旗”及“居民满足的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动，对涌现出来的先进典型刚好赐予通报表扬和物质嘉奖。其二，完善学习培训机制，增加巡防队伍战斗力。坚持每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练;每月对队员开展一次为期3天的业务培训;每季度对队员开展一次为期1周的业务、实战轮训。今年4、5月份，在区人武部的大力支持下，聘请素养高、业务精的武警官兵担当教官，分批对巡防队员进行了体能及队列、擒拿格斗强化培训。其三，完善督查监督机制，增加巡防队伍的纪律性。一是在督察队伍中推行礼仪督查，对督查队员从着装、言谈举止、督查
12、方式等方面进行了规范;二是实行案件倒查制度，将可防性案件与巡防队员工资挂钩，视案件性质赐予相应的经济惩罚，对严峻的实施离岗、待岗、直至辞退，使巡防队员的责任心明显增加，防范实效明显提高。其四，完善“温情”管理机制，增加巡防队伍的凝合力。一是对违纪队员，实行教化为主、离岗培训方式;二是坚持每月讲评，有功必奖，激发队员的工作热忱和责任感;三是坚持各级领导节日慰问，不断改善巡防队员福利待遇;四是在生活上关切、爱惜队员。每逢队员生日，送上生日卡;节假日组织巡防队员联欢。通过温情管理，使巡防队员更加酷爱巡防，更好地仔细履行职责。(三)突出主体，整合资源，构建治安防范体系 突出巡防队的主体作用，搞好群防群
13、治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先，成立“快速反应机动小分队”，在全区确定了40个重点区域和路段，与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、亲密协作，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。其二，将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。一是在杂居型社区，巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻，低保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范;夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区，巡防队员与保安加强联系按肯定时间差进行交叉巡逻，弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区，巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉
14、呼应的治安防空体系。其三，在农村及城乡结合部，完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭，在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范;二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会，在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜，平安三十天”的口号，由各村民组动员组织村民实行“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立，有效地预防了可防性案件的发生。 (四)着眼素养、强化训练，提高整体水平 强化巡防队政治、法律、业务学问学习和体能、技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素养巡防队伍，
15、是今年巡防工作的一项主要目标，我们主要从以下五个方面入手： 1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素养，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增加四提高”。一是实战技能增加，打击、防范犯罪的实力和水平显著提高;二是体质增加，战斗力得以提高;三是队伍凝合力、向心力增加，组织纪律性提高，四是为社区居民意识服务进一步增加，领导和群众满足率提高。 2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教化和技能培训，个人素养参差不齐其整体素养不高，不能适应新形势下的巡逻防范工作须要，因此，我们在新增队员时严把入
16、口关，明确规定入队的新队员上岗前都必需接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变，尽快适应巡防工作。 3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象，多采纳经济惩罚，但效果并不志向。今年我们对违纪队员实行了“教化为主、以训代罚”的方法，通过教化培训，进一步规范队员的言行举止，强化职业道德，增加队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我相识、自我鉴定，进而从根本上提高队员的思想觉悟。 4、抓好巡防骨干培训。为培育巡防工作骨干，实现巡防工作新跨越，我们派出16名巡防队员参与了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班
17、，我区在培训班各类评比中取得了优异的成果，得到了市巡防处的充分确定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。 5、大力开展素养强化年活动。我们把巡防队“素养强化年”活动作为20_年度治安巡防工作的主线贯穿于始终，根据“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则，具体制定了实施方案，对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时，各中队结合开展创建平安乡(镇)、办事处，争创“零发案”社区(村)活动和“两严一创”夏季攻势，因地制宜，实行多种方法推动活动的深化开展。如：1、三官庙中队开展争创“模范巡防示范
18、岗”活动，将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事，都列入评比标准，实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素养。2、林山寨中队主动组织开展“争当先进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动，突出亮点，树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习，每月对巡防队员集中进行军事训练和思想教化相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡人员调整必需民主表决，做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情督察。三是关切爱惜队员，调动工作主动性。4、秦岭路中队一是规范队员言行，强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大探讨，引导队员树立良好的“形象
19、观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动，发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。5、汝河中队根据“素养强化”年的活动方案，实行了搞动员、表决心、抓评比等方式，开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时，印发“给辖区居民、群众的一封信”，邀请广阔居民群众来参加对巡防队的管理，有力地促进了巡防工作的开展。“素养强化年”活动开展以来，全区巡防队的管理进一步完善，队员工作的主动性和主动性得到了充分的发挥，辖区的好人好事层次不穷，全区的刑事、可防性案件大幅下降，我区巡防队呈现出风气好，干劲足，违规违纪状况少的良好局面，社
20、区巡防队伍素养得到整体、全面提升。 二、主要工作成效 (一)20_年市巡防工作现场会在我区召开 7月20日下午，市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会，对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式赐予了高度评价，对我区实行的案件倒查制度赐予了充分确定，并在全市推广了我区巡防工作管理阅历。另外，国庆节前夕，市领导特地探望我区巡防队员，对我们工作给于了极大支持和激励。 (二)创建“零发案”社区和打击“两抢一盗”活动成效显著 6月份以来，我区开展创建“零发案”社区活动以来，全区可防性案件较去年同期相比下降了16%，创建了一批“零发案”社区，居民群众
21、对治安满足率90%以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中，集中防范力气，合理调配人员，有重点、有目标地加大巡逻力度，有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来，我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，帮助公安机关破案71起，盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了30%和40%。 (三)处置突发事务，巡防队员功不行没 20_年，我区一.五.三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事务，为了使各类突发事务尽快得到妥当处置，避开冲突进一步激化，我办先后抽调2000多人次到达现场维护，有效限制了冲突激化的势头，维护了我区的大局稳定，为上级
22、领导妥当处理各类突发事务供应了有利时机。 巡防员工作心得体会3 巡防，是治安维护的一大功臣。现在让我们来看看他们的工作体会吧! 在日常工作中，我们通过工作的特点和任务，从实战_动身，我总结出一些体会，就是在工作中学会“五多”。多问、多看、多听、多记、多想。 详细而言，“多问”是指主动工作，就是包括盘查和询问、询问。这里不是说多问领导和老同志学习业务学问，那是业余时间或特地培训时的任务。而是我们在实际工作中，无论是单兵作战(公安术语叫“_务指挥单兵扁平化组织管理模式下作战”即统一一线_察装备资源，包括硬件设备、信息设备、通信设备等资源，进行拓展培训，提升业务实力下实战)或是2人以上的协同作战，主
23、动向我们工作的对象，比如嫌疑人、当然也有知情的_人、受害人、更多的是一般的群众通过问询、了解，更多的驾驭信息，了解更多的案里、案外的社会信息，挖掘出更多的违法犯罪信息，增加我们的掌控实力，提高战果面。这项工作主要靠我们主动的收集信息，而收集信息的渠道就是向工作对象沟通和问询，与其沟通就是信息的源泉。这就是“多问”。 “多看”，可想而知就是，多视察，多侦察。但要会视察，不是以了解个人隐私为目的，而是在工作中去发觉作为一名_察应当发挥社会管理作用的职能作用。也是衡量一个人是否出工也出力的标准。高局长就指出过个别单位夜间巡逻时躲在角落里睡觉，那望见肯定不是可疑_情，而是另外的一种东西了什么呀!我想不
24、是“梦中情人”和就是“金榜题名”了。 “多听”，依旧是和我们工作的对象沟通时的一种工作。当然要会听，不是闲聊，不是做听众，完任务。脑子在自己身上，没有人能强迫的了，只是在成果单或战果榜上不同罢了。 “多记”，是什么呢?我的理解是，收集能看到、能听到、能了解到的簇新信息，然后作为工作对象去分析整理，最好把他们作为档案制作成数据信息保存下来备用。通过一段时间以后，只要是想做好_察的同志，肯定会受益匪浅。采集那些信息呢，比如查抄可疑的车牌、物品、人员特征等等。当然肯定要在公安网或其他可以信任的信息库中去比照，对有问题怎么办?当然，办成铁案! “多想”，就不要说明了，把各种信息综合起来，渐渐的效果就出
25、来了，破案是没有问题的。自己的社会阅历也会提高，就是有一些工作以外的实践中，也有很好的效果。 另外，还有一个多，就是“多回头看”，看昨天可以订正自己的不足之处，你以为自己有多么的无能呢!其实每个人就那么一两个主要的缺点和不足，改过来以后，无论干什么都是“得心应手”。 祝我们的大队，成为：“威猛巡_，战无不胜”的_队。 巡防员工作心得体会4 今年以来，我县治安巡防大队以“防的住、抓得着、让群众有平安感”为目标，出新招、使真劲、求实效，最大限度的发挥了巡防队伍的职能作用，为维护全县的治安秩序做出了肯定的贡献。今年以来，全县巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人。名，帮助公安部门破获刑事案件。起，制止
26、打架斗殴。多人次，调解冲突纠纷。起，救助困难群众。人次，为群众办好事。多件，全县可防性案件较去年同期相比下降了。%。一、创新巡防模式，强化社会面限制 今年以来，针对我县苗头性、多发性案件发案特点和规律，巡防大队实行24小时值班带班制度，实行步巡与车巡、昼巡与夜巡相结合的方式，着重加强县城内主要街道、重点部位和各乡镇重点区域的巡逻，提高了见巡率、管事率和抓获率，大大削减了违法犯罪时间和空间，使我县的抢劫、抢夺及盗窃等可防性案件明显削减，特殊是公共场所的打架斗殴、寻衅滋事等案件呈明显下降趋势。一是依据城区治安状况，将城区巡防队员分成三个小组，每组都指派一名素养高、作风硬、责任强的巡防队员担当组长，
27、明确了职责任务，严明白组织纪律。城区由两个小组巡防，城乡结合部由一个小组巡防。每天都由小组长集中点名，集中安排任务，每周五下午由三个组组长对本周工作进行汇报，主要汇报巡防任务完成状况、队伍存在问题、以及下周工作准备。然后在每周一的全体巡防队员例会上进行点评。二是主要开展着装巡逻和错时制巡逻。以我县城区重要路段、集贸市场、超市等人员密集、流淌量大的场所和偏僻路段等高发案区域为重点，以预防和削减抢劫、抢夺、盗窃为目标，加大巡逻力度和密度，刚好发觉、打击现行犯罪。三是实行重点巡逻和针对性巡逻。_，是破坏、盗窃电力、通信设备犯罪活动的高发期，巡防大队主动与公安机关结合，特地对这类案件进行了分析研判，发
28、觉犯罪嫌疑人往往选择在较为偏僻路段或没有路灯地带，作案时间集中在23时以后至凌晨4时左右，以切割工具和载赃车辆为主要作案工具。依据以上作案特点，治安巡防大队组织各乡镇巡防中队有针对性开展路面不间断巡逻和定点蹲守相结合的方式，刚好发觉和打击此类违法犯罪。 二、开展集中巡防，构筑平安防线 为进一步增加群众防范意识，提高巡防队员见面率，提升群众平安感，我县巡防大队组织全体巡防队员集中时间，集中精力，在全县范围内深化开展了大规模的集中巡防活动，并取得圆满胜利。全体巡防队员根据“十进家”(即进冲突纠纷当事人的家，进涉法上访人员的家，进未破案受害人的家，进两劳回来人员的家，进监所在押人员的家，进外来流淌人
29、员的家，进外出务工人员的家，进个体经营人员的家，进弱势群体的家，进见义勇为、治安主动分子的家)要求，深化到居民家中走访，宣扬平安防范学问，化解冲突纠纷，用实际行动为民排忧解难，切实将巡防工作干到实处、干出实效。5月中旬，。乡派出所民警。带领巡防队员在走访时得知，辖区大高山村村民。因1992年诞生时未刚好办理户口，没有身份证而影响就业时，多次奔波县局审批补录相关材料，为。补录了户口，办理了二代身份证，并亲自将身份证送到姚新旺家中。家人对派出所的工作特别满足，将一面“为群众排忧解难好干警”的锦旗送到户籍民警邢丽珍手中，激烈的说：感谢民警为我20年没有户口的儿子补上了户口。集中巡防活动的开展，化解了
30、一批冲突纠纷，增加了群众的防范意识，呈现了巡防队员良好的精神风貌，受到了社会各界的一样好评。活动中，全体巡防队员共走访全县14个乡镇367个行政村，走访群众15125余户，排查冲突纠纷64起，摸排线索26起，法律询问1340余人次，发放宣扬材料5万余份，为群众办好事158件。三、心系群众安危，真情为民服务 接受群众求助，为群众供应高效便捷的服务是巡防工作的一项重要内容。巡防队员立足本职，仔细践行一心一意为人民服务的宗旨，主动主动为群众供应各种热忱周到的服务，受到了社会各界的高度赞誉。6月14日下午，巡逻队巡逻至方陵村进滩路时，看到一名40岁左右女子骑电动车摇摇摆晃，神情恍惚，队员看到这种状况便
31、掉转车头跟随其后，该女子到方陵村花坡堤一防汛屋时突然停了下来，下车后还没有站稳便跌倒在路边，巡逻队员连忙赶到该女子身边询问状况，发觉该女子说话语无伦次，有气无力。巡逻队员意识到状况不妙，立刻拔打了120急救电话和110报警电话，随后110和120先后赶到，期间该女子胡言乱语，站起又跌倒，几度昏迷。细心的巡防队员为其买来的纯净水，医护人员刚好对其进行了身体检查，发觉没有任何病理特征，一切正常，可能由于高温酷暑过度劳累所致。听到这样的诊断结果，巡防队员最终松了一口气。经询问方陵村治保主任和周边群众无人相识该女子，因联系不上其家属，巡逻队员和派出所民警搀扶该女子到了派出所，通过派出所进一步协查，发觉
32、嘉应观派出全部人报案称一女子失踪，随即与报案人取得联系，确定该女子为嘉应观乡二铺营村人。一个小时后，其家人来到派出所，据其家人所述，该女子因其丈夫在外地发生意外，过度劳累奔波，精神压力大，且三天三夜没有睡觉。其家人对派出所干警和巡防队员特别感谢说：“太感谢你们了，假如不是你们刚好救助，后果真是不可思议啊!你们真是老百姓的好公仆，是群众的爱护神，是我们家人的大救星”。四、坚持严格管理，确保规范运作 为确保巡防大队最大限度地发挥作用，关键时候拉得出、打得响，巡防大队实行严格管理、规范运行。一是制定管理制度。在队伍管理上坚持做到“四个严抓”，即：严抓制度，严抓管理，严抓考核，严抓督查。制定了治安巡防
33、队员六条禁令、治安巡防队员奖惩规定、请销假制度等规章制度，狠抓实行。二是开展常常性的督导检查。县巡防大队组织特地人员定期检查、指导各巡防中队日常工作，并定期进行通报，有效推动了巡防工作的开展。特殊在日常巡防工作中，巡防大队坚持晚上带班巡防、白天不定时、不定点督查指导。通过日常督导检查，有力强化了巡防工作检查监督力度。三是狠刹队伍中的不正之风。针对队伍中存在的违纪问题，大队发觉一起，查处一起，起到了良好的作用。通过以上措施，有效解决了队伍中存在的问题，确保了巡防队伍的健康有序发展。 巡防员工作心得体会5 一、加强了全员思想教化，确保了队伍的稳定。 根据工业园区构建保卫大格局的总体要求，自2023
34、年1月1日起先工作以来，我们在领导的正确领导下，大队紧紧围绕为工业园区生产建设保驾护航这一宗旨开展各项保卫工作，半年以来工业园区的治安秩序、交通环境得到了进一步的改善、生产经营，工程建设协调发展。 2023年1月1日起先，狠抓队伍管理，强化综合素养，制定并逐步完善大队的各项规章制度，从加强基础管理起先，从队长、班组抓起组织开展日常业务学习，夺实大队管理工作，发挥领先垂范作用。发挥“五带头”作用。带头落实责任，身体力行，以人育人，一级抓一级;带头规范上岗制度执行，强化执行力;带头改进作风，剔除工作中的不良现象;带头接受监督，制度面前人人同等;带头深化一线，领先垂范，通过班前会、队务会，加强班组长
35、的责任心教化，使其以身作则，严、细、实抓好每项工作，从而增加全员的责随意识。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交通指挥动作等军事训练。三是注意纪律作风教化。 二、落实属地管理，一岗双责制度，强化厂、车间治保队管理。 针对厂区面积大、地域分布广、施工单位多等特点，多措并举，综合治理，充分发挥治安保卫工作基础性防线的作用。首先，对重点部位严管严控。经过特地培训和军事训练，统一着装，深化各车间、班组，昼夜巡查巡察，加强重点部位看护监控，有力保障了财产平安和生产秩序稳定。严格落实治安考核管理。我大队制定了“重点易发案部位经济责任制考核方法”，实行突击查、专项查与抽查相结合的方法
36、，对查出的治安隐患和问题严格抓落实、限期整改，不断强化治1 安检查与考核的力度，全面提高的治安责随意识和治安防范意识，使单位的发案率和各种不稳定因素大大削减，有力保障了厂区治安环境和生产工作秩序的和谐稳定。此外大队还将结合厂区发案缘由和治安环境实行人防、物防、技防措施， 三、将军事化与精细化管理相结合。 接手起先由于部分队员是本厂区分流人员没进行过正规系统的军事训练，部里组织专人对其进行专业的训练以后我大队进行进一步加深了目前交接班前各队进行正规训练，每日下午组织队内全体队员训练，内容包括：队列、岗姿、散打、交通指挥动作等，做到不落下一人，不落下一岗。拥有一支高素养的保卫队伍是做好保卫工作的前提和保障，接手至今大队始终本着用军事化管理标准打造过硬队伍的方针，结合队伍自身人员状况进一步强化队伍的军事化水平，将军事化与精细化管理相结合，全面打造军营岗位。巡逻车严格根据巡防流程执行，每班行车里程记录到交接班记录本上。且每周各班汇总，有特别事务逐级上报，并制定出有代表性的应急预案。巡逻车交接班检查，每日洗车保持整齐。 四、深度治理交通隐患，维护厂区的正常交通秩序。 深度治理交通隐患，维护厂区正常交通秩序。为更好地维护厂区交通秩序，保障职工人身平安，确保厂区道路畅通，保持厂区环境清洁。新年度每日车巡路程200公里以上(24小时) 巡防员工作心得体会