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1、学习董事长团拜会讲话心得体会 10年是中华儿女迎来千年幻想的一年，是魂牵梦绕的一年;也是三鼎人满怀激情努力耕耘的一年。新年即始，具有战略家思维的董事长高瞻远瞩、谛视度势，适时提出了体制、平台、实力、和谐八字为10年的工作方针，让每一个三鼎人都欢欣鼓舞，充溢万丈激情，从而使三鼎更加成熟、稳健!管理体制在新的经济环境下，针对纷繁困难的市场改变，应不断进行调整和完善;因为我们处在一个史无前例的大时代，一个创新时代，一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机，如同未知的冰山下埋藏着巨大的财宝。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力，超前的思维成就着三鼎的伟业，适时提出体制改革势在必行，顺大势做大事。是啊!只有不
2、断的改革，不断的创新，才能创建奇迹，才能让三鼎永续辉煌，才能敏锐嗅到市场的商机，英勇地向新市场进军，进入高科技领域。使三鼎企业再次创建新时代的企业神话，这也是创全球品牌的决胜之道;同时向世界展示三鼎人朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语，做全球性的三鼎。平台：董事长提出创建合作共存平台，加强企业与员工合作关系!而三鼎是建立为员工职业实力培育、人生成长发展的平台;因为现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，生活工作在三鼎的每一位，应当把握好三鼎的平台，施展好自己的才华。因为三鼎的用人理念：德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人。正与我们身边举不胜举的实例相写照，他们从一个
3、静默无闻的打工仔成长为各部门的主管，从农夫出身成长为高层管理;这些典例证明，只要我们在这个平台上端正心态，不断学习，跟上三鼎发展步伐，努力进取，才能为三鼎的发展接着做出新的贡献，为创全球品牌三鼎奉献更大力气!实力提升自身的实力，有作为才有地位这是董事长对每一位三鼎人的谆谆训诲。俗话说的好：世上有四样东西是一去不复返，说过的话、泼出去的水，虚度的年华、错过的机会!在学问经济时代，没有学问寸步难行;没有学问并不行怕，可怕的是没有学习学问的意识。在如今科技学问年头，要想做一个胜利的有实力的人，必须要培育学习爱好，不断充电。学问更新不断加快，科技发展日新月异，对新学问学习更为重要。所以，我们要多学习，
4、多钻研，树立做到老学到老的终身学习观。然而学习是按部就班的过程，打好基础是万事胜利的关键。梅花香自苦寒来，全部偶然的胜利，其实是长时间的积累熬炼的瞬间爆发。许多时候有的员工埋怨机遇不公，没有胜利或没有被领导认可;其实说明自己的能耐还有限，尚欠一些火候，所以要端正好学习看法，提升自己的综合实力。不断激励自己，有作为才会有地位。和谐是企业管理文化的重要内涵，和构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率;缓解工作带来的压力。是一个祥和、美妙、舒适的工作环境，这也是董事长所要求的创建和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温柔、和缓、谦和，和衷共济，团结合作之意，它是中华优秀传统文化思想之一!孟子曰：天时不如地
5、利，地利不如人和说明人与人之间关系的和谐是特别重要的。由此，我们通常不也是说家和万事兴!家和万事兴指的是家庭和谐相处，是家庭兴盛发达的基础;同样，企业管理也是一样，和谐企业会兴盛发达。假如企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情上班呢?大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则冷落;最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，成本增高，导致企业亏损!所以我们三鼎这个大家庭要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，其他问题才会迎刃而解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气概的势，而是一种氛围，这种和谐的氛围在行业里，在全国，甚至全球。这样，我们才能在竞争激烈的市场中生存和胜利;才能比竞争对手做的更好;才能立于不败之地;才能成为全球的三鼎，实现我们鼎立世界的雄伟目标!至此，希望我们每一位三鼎人，深化学习董事长的八字方针，领悟每个字的内涵和喻意，牢记董事长的谆谆训诲!为三鼎永续辉煌努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的三鼎，永创织带的神话!