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1、2023年大学社团工作总结范文2023年高校社团工作总结范文（通用15篇） 2023年高校社团工作总结范文 篇1 过去一学期，学生社联紧紧围绕“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展，以项目推工作”的工作思路，广泛团结各学生社团，不断加强学生社团文化体系建设，在校团委的悉心指导，在校内外热心人士的大力支持，在全体社团人的共同努力下，一学期来学生社团工作取得了较好成效，现将状况汇报如下：一、在学生社团纳新方面20_年10月中旬，110个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺当完成社团纳新工作，在海甸、城西两校区共计招纳9386名新会员，会员来自我校17个学院
2、的5484名新生(存在有新生加多个协会的状况)，新会员人数占我校大一新生总人数的65%。二、在学生社团活动方面以“践行社会主义核心价值观”为主题的晚会拉开了第十三届东坡社团文化节的序幕，学生社联通过四大主题周的形式，主动引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期，我校学生社团累计开展常规活动约1153次，累计约有39489人次参与;开展全校性大型活动约125次，累计约有23695人次参与;其中城西校区学生社团累计开展常规活动约40次，累计约有8000余人参与，开展大型活动约有13次，累计参加人数为2600人。三、在新媒体建设方面在校团委的支持下，学生社团实现myouth微信平台100%的入驻
3、率，学生社团在myouth微信平台共发起活动215项，阅读量达30768人次，70%的学生社团开通了自己社团官方微信平台，学生社团微信平台的累计关注量为24200人次;80%的学生社团开通了自己的官方新浪微博，累计关注人数为56598;100%的学生社团拥有自己的社团qq群和微信群，在短时间内我们能做到一呼而数万应。四、在人才培育方面学生社联举办了海南高校学生社团骨干训练营，共198名学生社团骨干参与了这历时两学期的训练营，训练营共分为理论课程、文体活动、读书共享会和实践活动四大培训模块，旨在通过以点带面的形式，带动学生社团开设各具特色的培训课程，全面提升学生的社会竞争力。据统计，在上学期，1
4、10个学生社团累计开讲了60余类的培训课程，累计约有6900名学生参与了培训。五、在校地合作方面校地合作项目共80余项，达成服务基地有6个，分别为：海口市试验中学(海南高校学生社团联合会定点支持单位)、海口市福利院、天翼特教培训中心、美兰区金色儿童智障(孤独症)康复训练中心、儋州市笔架小学、海口雨润特教中心。高校间建立的社团合作联盟有：椰城高校棋艺联合会、海南省高校书法协会、海南轮滑联盟、海南省英语高校联盟等。海韵文学社更是被全国高校生文学社团联盟第一次代表大会选举为全国高校生文学社团联盟常务理事单位。六、在社团荣誉方面社团团体获得国家级奖项7项，分别为：爱心协会在首届中国青年志愿服务项目大赛
5、中，凭借“防艾滋，反卑视”项目获得银奖并在现场获得企业家签约赞助;在第十届中国青年志愿者评比活动中，爱心协会获得由团中心、中国青年志愿者协会颁发的优秀组织奖;在“关爱自闭症儿童”项目中心民政部其次届全国优秀志愿服务项目案例评比中，爱心协会获得三等奖殊荣;海南高校轮滑协会荣获团中心颁布的全国体育公益类百佳社团(是海南省唯一获此殊荣的社团);模拟联合国协会参与华中科技高校模拟联合国大会，社团代表获得最佳立场文件奖和杰出代表奖;新媒体探讨会荣获全国优秀新媒体探讨会。此外，据统计，学生社团团体获得省级奖项有10项;在社团个人获奖方面，个人获得国家级嘉奖共计12余项，获得省级嘉奖共计30余项。一学期以来
6、，学生社联围绕学期初的工作安排，以项目化推动为思路创新工作模式，以系统化管理为抓手狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实，把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品，把办好第十三届东坡社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台，协会唱戏”的角色，全面引导学生社团活动更上一个台阶。一学期以来，在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上，学生社团干部进行了大探讨，我们一样认为只有全面持续开展有深度、有、有品位、有价值、有意义的社团活动，才能让会员学有所成、劳有所得，在大家共同努力下，学生社团活动质量和学生社团干部的实力也获得了学校领导的确定，很多学生社团活动更是引起了校外媒体的广
7、泛关注。一学期以来，学生社团与地方合作日趋紧密，越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作，学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上，给会员供应了一次次接触社会、了解社会、熬炼自我的机会，与此同时，社会资源也不断注入我校学生社团，加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会接着把好合作的关口，引进融合更多、更好的社会资源，摒弃不良风气，促进校地合作的良性发展。 2023年高校社团工作总结范文 篇2 本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的主动协作下，取得了自身肯定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更
8、加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成果，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身发展。回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点：一、主动组建社团主要部门，面对全校04、05级有志向于服务本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与主动参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与探讨生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”
9、，主动拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，达到了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。主动同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”，邀请部分优秀探讨生作了“社会调查方法（PRA）沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。四、为了扩大协会的宣扬我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展，获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。有了以上几点
10、工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深化，缺乏必要的主动性，对协会工作性质相识不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望”一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的熬炼机会。二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增加协会的凝合力。三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。四、做好本协会后备
11、人员的打算工作，主动接应新老生的交替工作。对于工作中取得的成就，我们决不傲慢；对于工作中的不足，我们决不回避。希望社会学苑在下学期能够取得更好的成果，改正更多的不足。 2023年高校社团工作总结范文 篇3 这学期快要结束了， 在这一学期的时间里， 在协会会长和理事的共同努力下， 我们协会的各项工作都比较顺当的完成了，通过组织一些活动，从中吸取的教训 和阅历，都是值得我们好好总结一下的。以便在以后组织活动时可以更加有序。协会在本学期一共组织了三项赛事，分别是上学期十月份进行的新生杯足球 赛和四月份进行的开拓者杯篮球赛，还有最近刚刚结束的新华杯足球赛， 以上的三项赛事都是在体育部的支持下，由协会组
12、织承办的。虽然时间很紧，但 是我们都争取把每个活动都做到最好。首先是新生杯足球赛，由于是本次竞赛主要是面对全院大一新生组织的 竞赛，目的是通过组织竞赛，能让各个院系的足球爱好者相互相识，也为校足球 队选拔一些优秀的球员。协会通过这次竞赛的承办，得到了很多珍贵的阅历，在 竞赛的进行过程中，协会组织人员以保证竞赛的顺当进行，在竞赛裁判方面，协 会通过各方面的努力，把竞赛做到公允公正。最终通过竞赛，大一新生懂得团队 合作的重要性， 也相识了一些其他院系的足球爱好者。协会在竞赛结束之后在内 部进行了总结，在竞赛中表现不足的地方进行了自我发觉，自我教训。因为这是 协会从换届以来的第一次大型活动。有很多不
13、足的地方，但最重要的是我们从中 学到了许多，把自己学到的东西都应用在将来的工作中。其次是开拓者杯篮球赛，这是足篮俱乐部的一个特色赛事，因此在起先 策划的时候协会就特别的投入， 都希望把各方面的工作做到最好。在院领导的支 持和各院系学生会体育部的相互协作下，球赛如期举办了，竞赛前期，通过与各 个院系和体育部的沟通中，修改了一些竞赛规则，并且最终确定下来，以便在以 后更好的保证竞赛的公允公正。在球赛的整个过程之中，协会的每个人都能按时 到场，各司其职，从赛事工作人员，裁判都基本上由协会包办，这充分体现了足 篮俱乐部举办大型赛事的实力和热忱。裁判每场竞赛都秉着公允公正的原则仔细 的做好自己的工作，他
14、们在竞赛中积累阅历，不断的提高自己的实力，为每场比 赛的顺当进行贡献自己的力气， 一些重要的竞赛，我们也请了老师来帮我们执法 竞赛。赛事的工作人员也在竞赛的过程中起了重要的作用，在每场竞赛起先的时 候，他们都提前到场，布置竞赛场地，仔细打算有关竞赛的器具。帮助裁判统计 球员，计时，记分;维持竞赛秩序;赛后打扫竞赛场地，核对竞赛分数，在竞赛 的宣扬方面，他们尽自己的最大努力，通过各种方法，把竞赛的宣扬做到最好。刚好向全院师生公布竞赛结果，预报竞赛。最终在协会的共同努力下，开拓者杯篮球赛圆满闭幕。虽然有不尽如人意 的地方，但我们信任，我们在始终进步之中，下次的开拓者杯肯定会举办的更加 胜利，让足篮
15、俱乐部真正达到丰富校内，活跃校内，为同学们服务的目的。在篮球赛结束两周后，协会在体育部的帮助下就起先打算新华杯足球赛，协会帮 助策划和组织， 虽然时间很紧， 但是在各方帮助下， 新华杯足球赛也按时开赛了， 虽然是刚举办了篮球赛， 协会的成员都很辛苦，但是我们还是坚持每天都要有人 到场，组织和打算当天的竞赛，虽然是烈日当空，有时要在在球场呆很长时间， 但是大家都没有怨言， 都用百分之百的热忱来完成各项任务。在竞赛进行过程中， 遇到了不少问题和麻烦， 但通过协会主要负责人员的共同商讨下，问题一一解决 了， 竞赛在大家的努力下顺当的进行，但是自己内部暴露的问题也随之出现了， 比如说工作人员不能坚持刚
16、好到场， 大家的主动性也随着竞赛的进行渐渐的下降 了，虽然只是一些小问题，但却对竞赛的进行产生了一些影响。最终在老师的批 评和自我总结和检讨下， 大家重新打起精神，把最终的竞赛组织和各项工作圆满 完成。随着足球赛冠军的产生。新华杯足球赛也圆满的画了一个句号。随着这两个学院传统体育赛事的结束。协会这学期的工作也结束了。我们在活动 中积累了许多珍贵的阅历。这些对以后的工作和协会内部管理都很有借鉴意义。对协会今后的发展有很大的帮助。最终， 通过总结以上协会组织的活动中进行学期末总结，看出了还有很多方 面我们没有把工作做到， 比如说活动的前期宣扬，还有如何更好的应付活动中出 现的突发事务。我想通过今后
17、的努力和不断的总结，能够更加完善活动的各个方 面。 2023年高校社团工作总结范文 篇4 我社坚持以“推行学院素养教化，提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素养，提升高校生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字
18、，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将XX年工作的全面总结的详细内容汇报如下：1、制度建设上我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。在我社每年实行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力气，
19、为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的许久发展！在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法，好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来；我社每月实行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题；我社不定期实行文学学问讲座，目的是
20、提高文学社会员的写作和分析问题的实力；在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。2、社团内部思想和组织生活的建设上阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。社团内部组织生活方面在XX年管理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比如：对于新的
21、机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社；对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时，活动总结时指责太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。3、社团外部学习和沟通方面的建设上阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动；与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学
22、社合作放映dv剧怎么了，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。4、社团内部的管理建设上我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程，它分为八章：第一章：总则其次章：权利和义务第三章：嘉奖与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为：（1）编辑部：
23、文字、材料的编辑和审查核对；负责本社刊物文字的整理、编辑、校对；负责社团稿件的征集；对本社刊物的出版进行监督。（2）宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社；协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬（如到各班宣扬潮韵杂志）；加强同其他社团联系，提高我社的形象。（3）外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系；帮助各个部门开展正常的活动；定时，不定时参与组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系；协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。（4）网络部：负责本社的打印工作；协作宣扬部做一些网络上的宣扬，以及我社的论坛、网站的维护工作；与院学生会合作放映周末影院及幻灯片
24、的制作；帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。（5）组织部：负责本社的日常值班工作的支配；大型活动的人员支配，以及会场布置的工作；负责我社值班和周末影院人员支配。（6）财务部：负责我社的会费开支、预算、结算；我社大小活动的账目管理工作；潮韵杂志资金的管理工作。（7）秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作；我社每月的工作总结和工作安排的整理，以及年度工作总结、安排的制定工作；负责我社成员内部联系。加强合作和沟通，主持日常大小事物。（8）文艺部：负责我社大型节目的排练；我社在社团文化节和校内文化节中的全部文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的支配。（如歌颂，舞蹈，相声，小品，朗
25、诵，全部的节目都有文艺部来负责）；主动协作各类活动的开展和筹划。目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之间沟通比较少。解决方法：进一步完善管理制度，使制度做到更细；加强团结，增加沟通。5、社团活动建设上阳光城文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、其次届“潮韵杯”文学学问竞赛、潮韵报、潮韵杂志、文学学问讲座、周末影院、红五月大合唱、其次届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。阳光城文学社的品牌活动有：“潮韵杯”文学学问竞赛、周末影院、潮韵杂志等。阳光城文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学学问讲座等。以上这些活动都是针对全院学生，在校内内进行
26、，我社会员享有优先权。对建设和谐校内取到了：提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展。影响社团发展的问题是：学生管理阅历不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学院学生参与活动的主动性不高。6、宣扬建设上对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。对外：通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内，宣扬我们学院的目的。报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣扬我院各个社团的相关状况。杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物，征稿方面，我们通
27、过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣扬我院起到了很好的效果。总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质；机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把文学社建设得更好！ 2023年高校社团工作总结范文 篇5 时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新一届会长做就职演说，今日我在这做工作总结，仿佛是昨天和今日，依旧还清楚的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在遇到紧急事情时也不会像以前那
28、样慌乱惊慌，总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互激励相互支持，在这一年时间里充溢了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展，在学校的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀念过去，还有很多不舍，但我们在这里看到了大二理事会成员充溢了*及大一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在20xx20xx年的工作做以下总结：我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人自
29、助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败干脆关系到协会将来的发展，面对这个任务我们提前策划、提前打算、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。为了加强协会内部成员间的沟通，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨，在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛，就业宣扬服务周为
30、在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初赛到决赛历时一个多月，260人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及广阔师生的认可。但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处，一、费用超出，社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的实行;二、在*年学期末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;三、在*年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确。作为一个过来人就下一届理事会成员希望
31、你们能做到以下几点：一、接着围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作，二、在继承协会历届优点的同时思索咱们协会存在的不足之处并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于创新，四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，五、多关切协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关切我们协会发展的同学、祝愿我们协会的每一位成员。 2023年高校社团工作总结范文 篇6 一、联合创新，加强自身组织建设，寻求服务实力新突破1、在本学期我们通过努力不断优化实践中心的内部机构设置，完善各项规章制度，加强与各协会之间的沟通，主动探究科学高效管理模式，创新工作理念，改进工作方式，提高工作效率
32、，开创新局面。落实实践类协会规范章程，让我们的工作更加的规范化。同时各协会也制定了相应的规章制度。2、不断加强时实践中心内部成员与各协会之间的沟通与沟通，削减重复性工作，提高工作效率。在本学期我们更加重视各项工作的安排性，并明确要求实践中心联干部应主动参加各协会的活动，主动与协会同学进行联系，增进感情，了解所需。在11月中旬，我们在青春俱乐部召开了实践类协会沟通会，更多更多好的沟通手段和更加深化的沟通方式探究协会发展新思路，为实践中心的成员和协会做了更好的联动，一起前行供应保障。二、加强对学生社团的科学管理，建立社团工作新机制1、实践类共有6个协会，协会会员100多人余人，通过一个学期的努力，
33、总的来说协会的各项活动都有了肯定的进步，质量上有所提升，切合学校实际，符合学生要求，紧跟社会需求。为达到学社联的要求，落实我们制定的“数量社团质量社团精品社团”这一发展思路。我们加强了各协会的的考核力度，更好的促进了各协会的发展，对提高协会的整体竞争力，真正实现协会的价值具有非常重要的意义。2、在这个学期实践中心始终都在主动探究更加合理有效的运行机制，通过落实“优秀社团”、“优秀会长”“优秀会员”的评比，加大对各协会的扶持，提高各协会的竞争意识和工作主动性，使协会走上精品化、特色化道路。在实际工作中，我们接着执行协会活动管理操作方法：活动申请(经费预算)场地预约活动审批活动跟踪(监督)活动总结
34、经费结算，我们的活动都须要分管部长、分管主席、主席和指导老师的签名。有效的规范协会活动的举办，牢牢把握协会发展的大方向、大原则，促进协会的的蓬勃发展。3、刚好做好档案建设和管理工作。我们全部协会的各项工作及活动开展资料都刚好做到入档存储，刚好上交到学社联办公室，进一步保证了协会各项工作的连续性和规范性，也更加确保个协会的各项工作有据可查。4、抓好干部的思想教化和业务培训，培育优秀的社团负责人，重点培育会长的责任、团队与服务意识。协会真正成为一个“团结、高效、务实、创新”的团队，从而实现干部队伍以及协会的可持续发展。三、不断推陈出新，树立品牌意识，培育精品，弘扬特色，扩大协会影响。各协会的活动都
35、是依据自己协会的特点分类设计，争创特色。我们做好了对协会的活动的备案和审批工作，严格把好质量关，在肯定程度上确保了活动的质量和特色。回首本学期，我们立足学院实际、紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出了一系列有独具特色的活动，西部开发协会的西部志愿者展览、社会调查协会关于大一学习状况的社会调查、还有怎样写策划的策划协会的讲座、最重要的是我们还开展了6大协会的沟通会。职业规划与创业和留守儿童关爱协会也开展了丰富的内部活动。 2023年高校社团工作总结范文 篇7 我社坚持以推行学院素养教化，提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面
36、发展为宗旨。以提高我社会员的综合素养，提升高校生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将XX年工作的全面总结的详细内容汇报如下：1、制度建设上
37、我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。在我社每年实行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力气，为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的许久发展!在经
38、过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法，好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。2、社团内部思想和组织生活的建设上阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构
39、成员座谈会，还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名工作之星，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。社团内部组织生活方面在XX年管理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时，活动总结时指责太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。3、社团外部学习和沟通方面的建设上阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社
40、团。在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧怎么了，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。我们社团主要的活动方式是以新会员入会
41、所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。4、社团内部的管理建设上我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程，它分为八章：第一章：总则其次章：权利和义务第三章：嘉奖与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为：(1)编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。(2)宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社;协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬(如到各班宣扬潮韵杂志);加强同其他
42、社团联系，提高我社的形象。(3)外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;帮助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参与组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。(4)网络部：负责本社的打印工作;协作宣扬部做一些网络上的宣扬，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。(5)组织部：负责本社的日常值班工作的支配;大型活动的人员支配，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员支配。(6)财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资
43、金的管理工作。(7)秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作安排的整理，以及年度工作总结、安排的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和沟通，主持日常大小事物。(8)文艺部：负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校内文化节中的全部文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的支配。(如歌颂，舞蹈，相声，小品，朗诵，全部的节目都有文艺部来负责);主动协作各类活动的开展和筹划。目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之间沟通比较少。解决方法：进一步完善管理制度，使制度做到更细;加强团结，增加沟通。5、社团活动建设上阳光城文学社的常规活动有：新会员招
44、新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、其次届潮韵杯文学学问竞赛、潮韵报、潮韵杂志、文学学问讲座、周末影院、红五月大合唱、其次届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、学雷锋活动等。阳光城文学社的品牌活动有：潮韵杯文学学问竞赛、周末影院、潮韵杂志等。阳光城文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学学问讲座等。以上这些活动都是针对全院学生，在校内内进行，我社会员享有优先权。对建设和谐校内取到了：提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展。影响社团发展的问题是：学生管理阅历不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，
45、学院学生参与活动的主动性不高。6、宣扬建设上对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。对外：通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内，宣扬我们学院的目的。报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣扬我院各个社团的相关状况。杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物，征稿方面，我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣扬我院起到了很好的效果。总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、沟通，在理解和
46、信任中把文学社建设得更好! 2023年高校社团工作总结范文 篇8 转瞬之间自我担当xx协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经验了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下，圆满的完成了本协会既定的任务，胜利举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校内文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下：一：协会组织制度建设在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完整的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后主动开展活动奠定了良好的基础。二：活动方面拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提，本学年我们依据协会实际状况和排球运动的特点，策划组