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1、2023年学校后勤管理工作总结范文我校现有在职教职工123人，退休教职工52人，在校学生2038人，教辅、工勤岗位工作人员共计14人，其中财务人员2人，门卫2人，档案室、打字室、图书阅览室、仪器室、医务室、体育保管室、仓库保管室、水电管理、汽车驾驶、豆浆加工工作人员各1人。后勤分管副校长1人，下设学校办公室，配办公室主任1人。依据十教函20nn170号文件和十教字20nn3号文件精神，比照十堰市中小学后勤管理工作评估方法，结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了仔细地自查，自查得分为96分，其中学校食堂管理19分，学生宿舍管理15分，学校平安与卫生管理15分，学校资产管理14分，勤工俭学
2、管理20分，组织管理与效果14分。现将自查状况汇报一、学校食堂管理。我校始终未开办过食堂，但近几年来为便利师生生活，课间供应了饮用豆浆。为确保豆浆质量，我校严格按食品卫生法要求，加强豆浆管理，确保师生饮用卫生平安的豆浆，主要做法是1、注意加工场所内外环境的创设，保证加工环境卫生。我校豆浆加工房内地面为水磨石，仿瓷墙壁雪白卫生，配有不锈钢水桶及桶架，内部环境整齐、规范;无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫;室内无油垢，地面无污物，干净、整齐。2、房屋设施齐全。豆浆加工操作间和原料摆放间独立，布局合理;加工、清洗、消毒设备配套;防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。3、严把选购关和加工关，确保食品卫生。我
3、校豆浆加工有专人选购食品;选购食品及原料有卫生及质检合格证，有原始登记帐册;贮存工具保持清洁，定位存放;从未购买腐败变质的原料或供应变质豆浆;全部豆浆盛放工具都经消毒后运用。4、豆浆加工人员持证上岗。学校有卫生许可证，加工人员有健康证，加工人员坚持着工作服上班，不在食品加工场所吸烟，禁止闲杂人员进入加工间。二、学生宿舍管理。因我校无学生宿舍，自查从略。三、学校平安与卫生管理。1、加强平安保卫工作，确保校内稳定。为加强校内平安管理，一方面学校注意了技防、物防措施的落实，在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗，各楼梯口安装铁大门;另一方面加强门卫管理，校内实行封闭式管理，支配两名老师
4、值白班，两名临时工值夜班。同时，学校加强与朝阳路派出所、交警二大队等部门的联系，建立警校联防制度，设立交警护学岗，参与派出所组织的夜晚巡逻队，校内有护校队。由于措施得力，近几年来我校平安责任事故为零。2、狠抓环境卫生，确保校内美丽。我校校内内卫生保持主要分为两个部分：一部分由学生值日负责，学校将校内操尝楼梯间、走廊等卫生范围分区划分到各班，由各班负责早、晚及大扫除时间做卫生;另一部分由学校的专职卫生保洁员负责，即学生上课期间负责操尝楼梯间、走廊的保洁和检查督促工作。此外，学校厕全部冲洗设施，每天专人冲洗。学校设有医务室，配备有专职校医，负责学校的卫生保健及流行并传染病的防治工作，将健康教化纳入
5、课程之中。由于学校重视，常抓不懈，我校环境卫生良好，受到师生、家长的一样确定。3、因地制宜，绿化美化校内。由于我校地处中心区，校内用地非常有限，无法正常进行绿化，尽管如此，我校还是因地制宜，在操场两侧和北侧试验楼前开拓了三块绿化地带，修建了花坛，栽种了雪松、樟树等树木，花坛里种植了各种花草。同时，为了增加绿化面积，达到绿化效果，我校还购置了各种盆景，常年租花摆放，尽量绿化美化校内。在校内文化建设方面，学校在校内醒目位置布置有书画专栏、公示栏、文化长廊、名人名言、学生习作等，真正达到“让墙壁说话，使花草育人”的育人氛围。四、学校资产管理。我校坚持规范学校资产管理，严防资产流失。建有固定资产台帐，
6、有特地档案记载，有固定资产运用、登记、维护制度，维护经费纳入年度预算，近几年来，不论是新建的试验楼、教学楼，压滤机滤布 还是校内网建设、大型设备购买等均纳入政府选购，实行校务公开、民主理财、科学管理。学校设有仓库保管室，有专人负责，平常全部低值易耗品均有出入、库登记。此外，在水电管理方面，我校因有一配电房，加之市教化局、试验幼儿园等单位在我校借用电，因此水电管理工作任务较大，学校配有一名专职水电工，且经过培训持证上岗。学校全部水电改造、修理均能自行解决，保证了水电的正常供应，水电方面未出现任何平安责任事故。五、勤工俭学管理。我校目前勤工俭学方面，只有房屋出租和豆浆加工两项。在房屋出租方面，我校
7、加强了房屋出租管理，规范房屋出租程序，严格履行合同，坚持不懈地抓好承租户的平安、卫生、安排生育等教化，确保租金的按时足额收取，每年租金收入达30万元左右。在豆浆加工方面，坚持学生自愿原则，每年可收入4万余元。六、组织管理与效果。1、组织领导。因我校是一所老学校，地处闹市区，所以后勤工作任务还是比较多的。加之近几年基建任务较重，为确保后勤工作落实到位，学校后勤管理实行校长负总责，滤布 确定一名副校长分管特地抓。后勤下设校长办公室，配有办公室主任一名，确保学校各项后勤工作圆满完成。2、制度建设。为规范学校后勤管理工作，做到有章可循，有据可依，结合我校实际，制定了后勤管理各类规章制度30余个，有后勤
8、管理和食品卫生平安管理制度，有各岗位工作人员岗位责任制，有突发事务应急处理机制，有资产管理制度、财务管理制度、校内绿化美化管理制度等。3、师生评价。由于学校高度重视后勤管理工作，在后勤全部工作人员的不懈努力下，我校后勤管理已逐步迈入制度化、规范化、科学化轨道，后勤服务意识得到强化，服务看法端正，服务质量不断提高，后勤工作人员服务达到了文明、热忱、刚好的标准，受到师生的好评。总之，我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机，总结成果，找出不足，力争在今后的工作中，严格根据考评标准，结合本校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务，为使我校尽快实现“创建现代学校，培育创新人才”的办学目标，再造名牌学校形象供应良好的服务保障。