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1、劳务雇佣合同范本13篇（劳务合同范本）劳务雇佣合同范本13篇随着人们法律意识的加强，合同的运用频率呈上升趋势，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我整理的劳务雇佣合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务雇佣合同范本1甲方：乙方：_性别：_居民身份证号码_住址：鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合
2、同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，在部门担当岗位工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务酬劳第十条
3、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元天。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：1.劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况 。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻
4、失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改须要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从
5、甲方的支配。协商，要在岗位劳务酬劳差别不大的状况下。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：签订日期：_年_月_日劳务雇佣合同范本2甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双
6、方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。二、劳务内容及劳务方式：依据甲方经营须要确定时间及劳务内容。三、劳务期限：依据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。四、劳务酬劳结算：根据每日元支付乙方劳务酬劳元。五、结算方式：依据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失，甲乙双方一样同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。七、乙方应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不听
7、从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期间发生意外疾病或损害，乙方自愿担当全部责任，同意甲方不予担当任何责任。九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务雇佣合同范本3甲方：_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_乙方：_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国_、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_工作。详细人数、
8、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国境的签证和在_境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。第三条1、乙方人员在_工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资_215；工作天数（包括周日和官方假日）0天。3、上述工资应以乙方人员到达_之日起到离开_之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以
9、美元支付，并按当天牌价电汇给中国驻_大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以_货币支付并汇给中_驻国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在_家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）_。4、甲方向乙方人员供应工作服和工作
10、所需的工具。5、甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为80平方米。（2）其余人员为45平方米。7、甲方向乙方供应厨房所用的39；炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。2、依据工程须要，甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%。第七条1、乙方人员享受周日假和_官方规定的节假日为7天。2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资_215；
11、假期工作天数。第八条1、依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。2、在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其他项目上工作。第九条 在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条1、乙方人
12、员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在_内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。2、在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1、乙方人员在_服务期间，应遵守_现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。2、甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉
13、其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1、服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_内或国外所享受的假期。2、本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满依据甲方要求，经乙方同意可以延长。3、当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长5%。第十三条1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但
14、甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条1、自工作起先，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内偿还。2、乙方人员抵达_后，_现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款
15、，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。其次十条 双方在发生重大状况改变时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。其次十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告
16、国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁确定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有确定，均由败诉一方负担。其次十二条 甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_市签字。甲方：_乙方：_代表：_代表：_职务：_职务：_见证人：_劳务雇佣合同范本4_(以下简称聘方)与_(以下简称雇
17、员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一样看法，签订本合同，详细条款如下：1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作须要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其
18、他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的居处，或支付租房费。(2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方
19、负担雇员从中国至工作点的来回旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如须要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方： 雇员：20xx年 月 日劳务雇佣合同范本5甲方： （以下称
20、甲方）乙方姓名： （以下称乙方） 性别： 身份证号码：户口所在地地址：依据工作须要，依据有关法律、法规、遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本雇佣合同，共同遵照执行。一、工作内容：1、工程名称：2、依据甲方工作须要，乙方同意担当位（工种）工作。二、雇佣期限：1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：（1）（ ）本雇佣期限为 个月。自_年_月_日生效，至_年_月_日 终止。如双方须要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。（2）（ ）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为止。三、劳务酬劳：1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元（月、天、小时），每月_日前现金支付
21、上月劳务酬劳。2、甲、乙双方对劳务酬劳的其他约定：除约定的劳务酬劳外，非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳。四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）甲方依据生产（工作）须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。（2）甲方可依据生产（工作）须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位（工种）。（3）甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳务酬劳。（4）甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件及劳务爱护用品。2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。（2）乙方
22、应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳务酬劳的权利。（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。五、合同的变更双方协商一样，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除：1、发生下列情形之一，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被撤消的；（4）乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解
23、除合同：（1）严峻违反甲方劳动纪律或操作规程的；（2）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（5）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；（6）法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的；（3）甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。
24、七、争议解决的方式：甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可干脆向人民提起诉讼。八、其他：1、甲、乙双方须要约定的其他条款：甲方只负责乙方购买人身意外损害保险，且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人，其他政策性保险不予购买；乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身损害，甲方不予负责；乙方未根据甲方标准要求作业，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除雇佣合同；本合同期内担当甲方的工程任务未完工的，未经甲方同意不得擅自离职。2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。3、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。4、本合同未尽事宜，
25、甲、乙双方可协商另订补充协议。5、本合同条款与法律、法规不一样时，以法律、法规为准。6、本合同由_市XX公司说明。甲方（签章）： 乙方（签字）： 法定代表人或托付代理人：_年_月_日_年_月_日 签订地点劳务雇佣合同范本6甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。合同期
26、限：_年_月_日至_年_月_日止。工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家
27、庭服务员，丙方将视状况按期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭须要。6、丙方应保证乙方的服务不得中断。三、甲方的权利和义务1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，_年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员供应正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
28、4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、依据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员运用家中长途电话、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵
29、扰家庭服务员的人员权益。10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。1、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4 安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗
30、。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员运用费、手续费和押金。家庭服务员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定
31、新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。本协议一式三份每方各执一份签字生效劳务雇佣合同范本7甲方(雇主)乙方：(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按同等、自愿原则，经协商一样，依据合同法等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_劳务，每天从_点至_点，一日共_小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需
32、听从甲方指示支配做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。二、酬劳甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳：1、每日_元人民币(大写：);2、每次发薪时，从乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。三、酬劳结算方式按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。四、主要劳务地乙方主要劳务地为_，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。五、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等状况，全部费用均由其自行或其家属、
33、亲属等担当，与甲方无关。六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：_ 。七、紧急状况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急状况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：_ _，如因乙方供应的信息不精确而造成甲方不能刚好联系到相关人员，责任由乙方自行担当。八、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。九、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一样可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。A乙方3次无故旷工
34、超过6小时或连续迟到5次。B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣状况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭遇较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特殊虐待H其他规定：_十、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不刚好或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方酬劳总额的20%作为违约金。十一、争议的解决因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。十二、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终
35、止。2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务雇佣合同范本8甲方(雇主)乙方：(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按同等、自愿原则，经协商一样，依据合同法等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_劳务，每天从_点至_点，一日共_小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示支配做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。三、酬劳甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳：1、每日_元人民币(大写：);2、每次发
36、薪时，从乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。四、酬劳结算方式按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。五、主要劳务地乙方主要劳务地为_，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。六、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等状况，全部费用均由其自行或其家属、亲属等担当，与甲方无关。七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：_。八、紧急状况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急状况时，
37、紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：_，如因乙方供应的信息不精确而造成甲方不能刚好联系到相关人员，责任由乙方自行担当。九、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一样可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣状况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格
38、、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭遇较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特殊虐待H其他规定：_十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不刚好或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方酬劳总额的20%作为违约金。十二、争议的解决因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。十三、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务
39、雇佣合同范本9甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。其次条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。做中餐和晚餐整理房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整齐帮助主子照看照看小孩主子交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行支配。第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。第六条由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，
40、所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务雇佣合同范本10甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，其次个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满_年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干涉。)3.甲方向乙方供应正常食宿，做到同等