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1、工程师年度工作总结模板4篇在任职期间，领导安排的各项任务和岗位范 围内的各项工作都能刚好顺当地完成，且工作主动主动，不怕苦、不 怕累、勤勤恳恳、扎扎实实。工作以来，在单位领导的细心培育和教 导下，通过自身的不断努力，取得了长足的发展和巨大的收获，现将 工作个人总结如下： 年 7 月在进入 有限公司后， 第一个任务就是被派到公 司新研发的核心产品 的事业部中，担当检验员。由于在校时的 专业不对口，所以在此期间，我加倍努力学习，在这期间首先要熟识 生产图纸，这也提高了我看图识图的实力。另外检验期间必需先了 解检验作业指导书，熟识车间现场流程，也为以后的工作奠定了坚实 的基础。另外刚好记录测量的真实
2、、完整的数据，为产品追溯供应较 大帮助。在日常检验中我发觉问题后，尽量自己来找相应部门进行处 理后上报部门领导，遇到自己处理不了的事情再由上级领导进行处 理，这样也增加了我的阅历，并且熬炼了我独立自主的实力。通过长 期的熬炼， 我对工作现场的流程越来越清楚， 对检测设备越来越熟识， 与工作的同事们也越来越亲近。 在这一段时间我的个人实力有了很大 的提高，这和领导的关切及身边同事的帮助时分不开的。 1014 年 2 月由于工作仔细负责，检验实力提高，任职检验组组 长及质量工程师，参加不合格产品的评审，对不合格品进行订正并制定预防措施，合理支配检验员的班次。另外负责现场检验工作的指导 和体系文件的
3、编写、修改。由于从基层做起，现场的工艺、流程较熟 悉，对体系的编写有较大的帮助。在工作中的困难通过向同事间的互 相探讨，领导们的请教，并查找网络资料，让我的实力更上一层楼， 由于工作表现较好，被评为 1014 年公司优秀员工。电气工程师年度个人工作总结范文工程师年度工作总结模板（2） | 返回书目公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试，具体内容请看下文电气工程师年度个人工作总结。x年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥柏，德惠大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工
4、作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。公司完成双面机4台，其中烟台高校的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中天合富奥修理维护数十次。x年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到志向状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们肯定能顺当度过难关，我的工作主要支配在电气生产这方
5、面，我打算制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的主动性。每周组织电气生产车间业务实力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培育方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。工程师年度工作总结范文工程师年度工作总结模板（3） | 返回书目自xx年参与工作，到现在已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域,信息中心机房扩展设计与建设维护,报业信息系统建设与项目管理,网络与网络平安设计与探讨完善,技术管理创新,以及帮助推
6、动报业集团信息生产一体化等工作.严格履行个人岗位职责，仔细学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务.一,良好的思想政治表现我为人处事的原则是认仔细真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开快乐心生活，对自己，我严格要求，工作仔细，待人恳切，言行一样，表里如一。做到遵纪遵守法律，虚心谨慎，作风正派，具有良好的思想素养和职业道德，能用三个代表的要求来指导自己的行动。主动要求进步，团结友善，明礼诚信。在党员先进性教化主题演讲竞赛中获得过三等奖，知荣明耻爱报社演讲竞赛中获得过三等奖,我为报社改革发展献一策活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者,并获得过市属机关优秀团员称号.二,负
7、重熬炼，鼓劲挖潜,较好地完成本职工作至xx年来是报业集团改革与发展的关键时期，集团正朝着规模化、多媒体化、多元化,网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的改变，在报业快速变革时期，记者编辑的数量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环境条件下，集团采编流程，经营流程，网络平安，机房建设，信息化成本探讨等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立探讨项目的合理性，科学性，平安性，另一方面又要面对许多系统与网络核心维护，以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里，较好的完成了集团领导下达的责任目标.1.报业
8、集团信息中心机房平台平安运转，没有出现过重大事故,工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行,信息机房建设水平达到新的高度,空调通风系统,应急照明系统,消防系统,机房ups配电系统,机房防雷接地系统的平安系数进一步得到提高.2.报业系统集成,管理流程得到提高,报业采编流程系统逐步升级.渊博系统已为报人供应便利快捷的全文检索功能，报社经略广告系统的探讨，使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化，广告数据更加的精确性、完整性和平安性.报业集团的发行系统实施已大大推动报业自办发行的进程与规模.二次开发报业业绩考核管理系统,统计出记者和编辑业绩状况，以便对其进行定期考核,提高全体员工办报的热忱.3.实现创
9、建集团的域限制系统,采编数据库系统,文件服务器系统,ups不间断电源监控系统,也同时帮助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化.4.帮助完成集团报业数化大楼建设,监督与完善3楼发行中心,8楼商报7楼行政经营区域结构化布线子系统,网络系统接入性,扩展性,使其稳定性得到提升,让区域需求得以变更,使的网络能够逐步向成熟期过渡.并且完成22个镇区网络接入,系统与报社中心整合运行已向多分支性机构过渡.5.架设网络版防病毒防卫系统，并与硬件防病毒墙进行联动，降低网络的平安风险，提高网络平安性。vpn远程办公系统与报社网关级别防毒墙设计与规划实施为报人供应平安的信息多元化通道,完善的网络存
10、储集中备份，为整个网络中的数据实现统一的存储限制管理，从而防止物理损坏，以及部分逻辑损坏，爱护好集团的数据资源。实现核心交换机的双机热备份，维持核心网络层平安、稳定的运行,最大限度的降低网络的风险。上网行为监控的探讨与设计实现。规范报人上网行为，使网络资源合理利用，提高报业集团竞争力。磁盘阵列存储系统,相关的灾难复原,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展.加强了网络平安,为报人服务,深度探讨与打算架构一个动态的、整体的平安体系:平安的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难复原、平安扫描等多个平安模块.找出网络,与系统运行规律,进而来预料将来可能发生趋势
11、.三,加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增加开拓创新的意识这些年来,集团的技术领域特别的环境使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特别性与重要性，这些年来许多时候都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛，即要协调维护好集团及报人家庭将近上千万的信息设备，又要进行预料，探讨信息化过程中可能出现的问题，敢于尝试，把新学问、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案，又要对集团技术管理进行阶段深化探讨。四,不断加强理论学习，拓展学问领域潜心探讨计算机技术领域的国内外现状和发展趋势，汲取丰富的计算机理论学问，
12、提高解决本专业实际问题的实力，能将本专业与相关专业相互协作，协调解决有关技术难题，并且能指导工程师工作和学习。并且也加强了写作实力、组织协调实力和推断分析实力。为了加强自身计算机水平的提高，于xx年度在微软授权培训中心接受微软系统工程师培训，并获得中国微软颁发的mcse系统工程师证书时.同年也获得北大方正采编高级系统管理证书,在xx年在cisco授权培训中心接受cisco网络工程师培训,同年获得美国思科颁发的ccna网络工程师证书,并自学ccnp网络专家课程.为了驾驭更扎实的技术，充溢自己的理论学问，从xx年起先就读于电子科技高校软件工程探讨生专业,并且在xx年底顺当拿到工程硕士文凭。在论文方
13、面,先后在电脑报，计算机世界,中国地市报人等报刊发表过论文.IT运维工程师年度工作总结模版精编工程师年度工作总结模板（4） | 返回书目为满意公司的快速发展，提升业务部门网络办公效率，提升it服务意识，it运维工程师根据sla协议承诺受理公司用户提交的it服务恳求，包括用户运用网络、服务器、电脑终端及周边设备等设施过程中软硬件维护、事务处理、操作指导、资讯指导等，供应规范、稳定、持续、高质量的it可用资源和服务。一、分担部门kpi指标,实现部门sla承诺1、事务管理a.通过主动主动服务或热线电话和邮箱受理等公司用户提交的it服务恳求;b.刚好记录全部用户的事务，保证记录完整率达标;c.在sla
14、承诺的时间内响应用户的事务，响应刚好率达标;d 对用户事务进行规范的分类、分级，并按事务级别不同要求进行响应和处理;e.在承诺的时间内处理用户事务，或按规范传递给高一级技术支持，保证事务处理刚好率达标;f.合运用服务规范、沟通技巧和专业技能处理用户事务，并记录处理过程及方案，保证事务处理平均时间达标;g.规范跟踪用户事务的处理进展，最终关闭事务或提交bug立项，保证事务解决率达标;h.定期抽样回访用户和汇总用户看法，进行自我批判和持续改善用户满足度，保证用户满足度达标，用户投诉率在承诺范围以内;i.承诺日平均事务处理数量，主动接管处理事务，高峰期须要敏捷调整事务平均处理时长;j.维值班人员按规
15、范跟踪突发事务以及通报相关人员，保证跟踪正确率达标;k.对本岗负责的事务跟踪处理，依据事务处理阅历，提出合理化建议，将各类隐患消退在可控范围内;l.养成良好工作习惯，做到事前有安排、事中有限制、事后有反馈、完成有记录;2、配置管理a.it资产配置管理：对it资产生命周期进行管理，包括分类统计、预购、选购审核、转移审核、报废审核，保证配置管理正确率达标;b.建设案例库：累积和提炼工程师的事务处理阅历制作成案例，并持续丰富运维案例库供查询，案例覆盖已知事务的比率达标，不断提高运维工程师工作效率;c.it系统配置信息管理：定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置，保证最新;3、问题管理a.对
16、事务进行统计分析，找出疑难、重复发生的事务，纳入问题管理流程，分析问题产生的根本缘由，确定可能解决的方案，须要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管理流程。4、发布管理a.运维值班人员按规范统一发布信息部网络及应用系统正式公告、变更公告、特别公告等，正确率达标;二、其他运维工作a.担当新员工导师工作，辅导新员工快速熟识公司文化、环境、工作岗位及提升技能，为新员工顺当通过试用期供应保障;b.持续反省自身的工作、总结工作中存在的不足和可改善之处，主动对部门运作提出改善建议;c.主动参与公司重点应用项目的培训并按事务管理规范供应支持，如sap、oa系统等;d.应部门发展须要在不影响现有工作的基础上主动担当其他项目支持，如网络、服务器，程控交换机等;e.共享个人的技术阅历，主持运维内部讲座;f.主动参与信息部各类培训，有安排地进行自我学习，不断提升自身专业技能;g.对重点维护设备进行定期巡检并记录，巡检刚好率和正确率达标;三、其他工作a.担当it讲师，应其他部门邀请供应it技能培训，提高其他部门办公人员的it操作水平;b.贯彻执行公司理念，主动完成上级安排的临时任务;