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1、关于实习计划汇总7篇关于实习安排汇总7篇实习安排 篇1护生实习是将学校学到的理论学问在临床带教老师的指导下运用到实践中去的过程，是实现护生过渡到护士的关键。手术室是医院的重要科室，是对病人实施手术治疗、检查、诊断、抢救工作的重要场所，手术室因其特别的工作性质要求护理人员必需具备良好的职业道德、娴熟的操作技能和广泛的学科学问，要求眼明心快、手脚敏捷、应变实力强。因此，护生带教工作区分于其他临床科室，必需综合手术室的特点来进行，使护生通过实习，将理论与临床实践紧密联系起来，为今后胜任临床护理工作打下坚固的基础，以适应临床的需求。现结合护生实习大纲制定手术室带教安排。目标：熟识手术室环境、布局，严格
2、区分三区的划分（限制区、半限制区、非限制区）；了解手术室的各项规章制度、工作人员职责，驾驭巡回、器械护士工作职责；手术体位的摆放原则及留意事项；常用手术器械的名称、用途与传递；器械的清洗、保养和布类的折叠与打包；医疗垃圾的分类；手术床、无影灯的运用；器械台的打算；消毒液浓度配制、测试及应用；各项院感管理制度；手术护理记录单的精确填写；各种麻醉的协作及相关学问；常用器械及药品的放置。强调三查、七对制度及无菌操作原则，树立严格的无菌观念，驾驭正确的无菌持物钳的取放、开无菌包的操作方法；手臂消毒法；无菌手术衣、手套的穿戴方法；无菌物品正确传递；手术切下的病理标本保管方法等。实习生入室第一天对实习生进
3、行宣教内容为：讲解带教安排、介绍手术室环境、了解手术室相关制度。第一周：驾驭手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、布类的折叠与打包、手术室参观制度。正确的洗手法；驾驭穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作上午跟巡回、器械班观看手术，下午参加布类包的打算工作。（第一周理论小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的相识）其次周：了解巡回、器械护士工作职责，驾驭手术床的运用、手术无影灯的应用、常用手术器械的清洁、保养与消毒灭菌、消毒隔离学问；消毒液的配制和浓度测试；医疗垃圾的分类。跟巡回、器械班参与手术协作。（其次周理论小讲课的内容为手术中无菌操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则）第三周
4、：驾驭患者手术体位的安置、接送手术病人制度、手术室查对制度。跟巡回、器械班参与手术协作。（第三周理论小讲课的内容为器械护士和巡回护士的工作职责、手术护理记录单的正确填写）第四周：驾驭巡回、器械护士工作职责，器械台的打算与管理、相关麻醉的协作打算。参与出科考试考核，跟器械巡回班参与手术协作。（第四周理论小讲课的内容为常见麻醉方法及适应症。）做为一名带教老师首先要严格要求自己，到处以身作则，以高度的责任感和精湛的护理技术去影响教化实习生。帮助学生树立献身护理事业的崇高志向，养成老醇厚实、勤勤恳恳、刻苦耐劳的工作作风。在手术室的实习带教工作中，更要重视培育学生树立良好的医德医风，严格手术室的无菌操作
5、技术，提高学生的实际操作实力，在实习结束前，进行一些理论和操作考核。操作考核必考内容：七步洗手法、穿手术衣、戴手套。理论考核必考内容：无菌操作原则、巡回、器械护士职责。抽考项目：无菌操作开无菌包、递送无菌物品、手术护理记录单的填写。以检查实习生的实习结果和不足之处并作出正确鉴定。实习安排 篇2一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间三、实习单位四、实习内容实习刚起先时，
6、我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只
7、是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。始终以来，我们都是依靠父母的
8、收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。五、实习体会由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之
9、间的相处。我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好打算。实习安排 篇3每日工作：1、入、离职手续办理（包括新员工指纹录入、离职人员指纹删除、身份证、毕业证复印、离职交接、工资核算等工作）；2、与各部门经理沟
10、通发布聘请信息，支配面试时间；3、刷新网上聘请及查找简历；4、整理相关人事档案；5、跟踪市知名商标办理状况；6、办公室饮用水供应；7、收、发、查询快递；8、帮助其他部门处理一些临时性事务；9、办理与蛟洋管委会、蛟洋厂部、厦门海特源、园建园林公司有关的上传下达工作。10、名片制订；11、领导支配的其他工作事宜。周工作：检查日工作完成状况，周工作总结，制定下周工作安排。月工作：1、统计上月考勤，考核汇总，工资核算；2、每月初整理、更新相关人事档案信息，发放当月生日人员蛋糕券；3、打印、更新本月相关表格（考勤备案表、接待申请单、出差申请单等）；4、收集相关考核通报和接待申请单；5、坤华、亿瑞公司员工
11、社保、医保办理；6、接待费用的核算、统计、报销、说明，其他办公用品、快递费、差旅费等报销。7、劳动合同的签订、续订、解除（可否20xx年再重新订）；8、跟踪当月转正员工转正状况；9、制定新进员工薪酬审批单；10、对新进员工进行制度培训；11、公司组织重大活动时的挂网宣扬工作；12、检查周工作安排完成状况，进行月工作小结。年工作安排：1、工资每半年审批一次；2、经营分析会（老局长说今年可能不开了）；3、年底工作总结及20xx年工作安排；4、年终总结表彰会、答谢客户相关事宜。实习安排 篇4实习结束了，一段美妙的时间就这样无声地消逝在我们每个实习生回忆里，消逝在三洞小学全体师生回忆里，同样也消逝在全
12、部的三洞乡人民回忆里，可以说，我们的到来，带来了不少的欢乐，带来了不少的爱心，带来了不少的暖和，使得整个寒冬不是那么的寒冷！得到是双面的，国培安排教学实习总结。我们不仅完成了国培安排的任务，而且我们每个人自身从各方面都有所提高！在实习的最终两个星期，我去了很多学生家进行家访，带着爱心，带着责任心，每到一家都让我感慨万千，一点都不夸张！家访的思想感悟和家访安排我已用ppt的形式总结下来，ppt的主题是“因爱而访，因家而访”，该次工作得到了很多的老师认可和赞扬。最终还放在每周例会上与全体老师沟通和欣赏！目的只有一个，把我这种激情与思想和大家沟通！这段时间，学生们与我们的关系更加的密切，因为学生们知
13、道我们快要走了！表现在他们为我们写信，画画，举办欢送会等，实习总结国培安排教学实习总结。一切微小的举动我们实习生都看在眼里，记在心里，感动和激烈始终伴随到最终一天！实习的最终一天，学校举办了一场相当气派的欢送仪式，学校的全体师生在操场上集中，每位实习都发表自己的感言！在教学上的感悟反思和感悟；1，老师对学生的激励相当重要，所以要常常激励和表扬学生！2，学生有什么短处肯定不要让其他同学知道！3，学生在课堂举手提问，哪怕不能回答，老师都要停下来，最好的解决方式是，下课之后单独给他解决问题，而不是反感的看法！4，针对成果较差的班级，上课尽量讲的简洁些，否则学生会失去自信念，越来越厌学！5，老师要常常
14、留意学生的心情波动，要常常和学生谈谈心，多多看到其优点！6，老师最须要有一颗宽容和博爱之心，当实在是很气的时候，不妨换种角色去反思，而不是计较太多，要知道学生厌烦你总是有缘由的，假如自己做的不够好，要尽快调整好自己的看法去正确的对待！7，老师肯定要时时保持一种乐观主动向上的人生看法，因为要知道学生是很简单受老师影响的，所谓模范作用！8，学生迟到我们要宽恕，而老师肯定要有剧烈的时间观念，假如意外迟到，肯定要向全班学生致歉，信任学生也会宽恕，理解的！9，上课最好是不要拖堂，这是当今学生最厌烦的，所以老师须要把握好授课时间！10，老师说话肯定要严谨，要用随和，亲切的语气，要有层次感，自己都不清晰的东
15、西千万不要随意说出来，所谓的可以随和而不能随意，我想为人处世也一样吧！11.多听听学生的看法或建议，因为每个人都有自己的观点，但我们要顾全大众！12，与学生谈私人问题最好不要在课堂或在很多人面前谈，要知道学生情愿向你透露是对你最大信任！.在短短的108天里，我学会了不少的新学问，在各方面都有所感悟和提高！付出是给与他人的，而收获却是自己的；实习的每一天付出都是很值得的，每一份收获都是值得我们欣慰和骄傲的！如今20xx年即将过去，我们一个一个满载而归，心是多么的舒坦而踏实！这个冬季就这样地溜走了，我们还来不及好好回味，迎来的是20xx年的春季，我们每个人心田将会多一片绿荫，将实习带来的暖和散播在
16、走过的每个地方！实习安排 篇51、在实习期间，每个实习生必需端正实习看法，仔细备课、试讲、上课，必需写出10个以上的完整教案(要有原任老师签字认可)，上课总课时不得少于20节。2.实习生必需写详案，并按原任老师要求，提前一至两天把教案送原任老师批阅，并试讲，经原任老师签字认可后，才能正式上课。上课必需用一般话。3、同在一个实习小组的实习生必需相互听课，并作听课记录。每次课后，由小组长负责召集本组实习生与原任老师一道对所上的课进行评课，并由小组长或小组长指定的实习生作好具体记录。4、在班主任工作方面，实习生进校一周后必需制定好班主任工作安排送交原任班主任审核后实施，实习生要主动帮助原班主任工作，
17、每个实习生必需要独立地组织一次班级活动，并有活动安排和报告。5、每个实习小组的实习生应实行一次公开课教学，由小组长在征得原任老师同意下实施。6、实习小组长必需将该组实习生在教学及遵守纪律等方面的状况作好照实记录。每个实习生也必需作较具体的实习记录，其内容包括听原任课老师的上课记录，对自己上课的评课记录。实习结束后一并交指导老师，作为评定实习成果的依据之一。7、实习结束后必需作好仔细的总结，并写出一份1000字以上的高质量的实习总结交指导老师。实习安排 篇6在过去近一年的校外实习中，我得到了学院老师与同学的很多支持，同时在实习公司指导老师与同事的帮助下，无论在学问技能还是工作实力都得到了很大提高
18、。下面总结我在实习环节中的经验与收获。我的专业是电子与通信工程，我的志向也是成为一名优秀的工程师，仅有的理论学问是不够的，根据教学安排的支配，为提高自己的实践实力，学院的领导与老师特殊支配了社会实习、实训环节。学校支配的实习是极为重要的实践性环节，通过较长时间的实习，让我有机会走向社会，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性相识。同时也培育、熬炼了我综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的实力，把理论和实践结合起来，提高实践动手实力，为我毕业后走上工作岗位打下肯定的基础；同时另一方面也可以依据我在外实习的内容，组织实习报告，将目前社会岗位对人才的详细需求反馈给老师与
19、学弟学妹们，让他们能够依据当前社会的发展与需求，进一步提高教化教学质量，增加对技术发展的把握，与社会的发展一同进步。我在去年的时候，就起先向很多专业领域内的公司单位投递简历申请实习机会，但是大多数都石沉大海，我感觉东边的长三角地带是我国重要的发展平台，汇聚了许很多多的企业单位，同事也是与国际社会紧密结合的地方，因此我便将申请洒在了这边地方，有幸我之后的实习单位-翰新电子科技（上海）有限公司在茫茫的实习生中，给了我笔试面试的机会，让我能够在上海这个繁华的大都市感受行业领域的发展，并通过学习与工作，为我的青春划出精彩的一笔。我将从以下几个方面总结我实习经验：一、校内到企业的转变。 从校内里走到实习
20、岗位，学习环境变了，与四周的人的关系变了，一起先最重要的就是做好角色的转变，融入到的环境中。从学校学生到企业员工是一次特别重要的角色转变，同时也是一次人生的跨越。对于高校生来讲，这不是一道不行逾越的障碍，实习的机会也将是我将来职业生涯助力的跳板。学校与企业之间关注点不同，这些不同体现在工作和生活中。在学校里，学生是通过付出精力与财力去换取学问，而成为一名公司员工是去创建价值，通过学问转变成为技能，通过技能实现价值的最大化，这是在企业与学校的最最终的区分。 在实习的适应阶段，我最重要的转变就是看法的变换，我自己也体会到看法确定着一切。作为一个新人，在加入新的团队中，看法是最应当去留意的。首先就不
21、能目空一切而好高骛远，起先阶段我刚进入了公司的团队，我很渴望能够立马带来成果，给团队带来变更，就像在学校里能够完成课程任务，通过考试那种喜悦。但是来到了公司却不一样了，绩效变更是须要过程的，更多的时候是去适应环境，让自己生存下来，让团队接纳你，之后通过努力，让更多的人去信任你，才能渐渐给团队带来可喜的效应，带来变更，但这个过程是须要一步一个脚印，没有任何捷径的。要从一名学生成为合格的工程师，在实习中还须要去培育自己的职业素养，这是通向将来职业生涯的坚实基础。不以善小而为之，勿以恶小而为之，职业化的素养是一种活在当下的生活哲学。我在起先实习的一段时间，自我定位不精确，总是想法许多，行动很少。没有
22、付出，总想着收获，总想自己能够规划自己的时间，而不去接受别人的支配。再后来我慢慢相识到这种错误，我刚好改正自己心中这种不正确的想法，树立正确的职业素养，从一点一滴做起，工作中原来就没有重要与不重要之分，重视一些看似不须要思索的工作。学校到企业的转变还包括在生活中，在学校学习与探讨的过程始终处在相对轻松弹性的时间里，可是在企业中，每个人的生活都被约束着，无规则不成方圆，合理的规则制度能够加快工作的完成。因此，对于公司的规章制度我恪尽职守，每天按时上下班，没有迟到早退等违反公司纪律的行为。在前期的培训期间，努力学习专业技能，并且尽我所能完成公司安排的任务。我很享受工作的各种纪律制度，相比较学校相对
23、轻松的环境，我认为在公司里能够更快更好的成长。二、项目酸甜。在实习期间内，除了最初的培训期外，我参加了不少的项目，项目中有很多的收获与感受。刚进入公司，我自认为自己的基础学问还是很扎实的，但是刚进入培训期我就感觉到脑子不够用。之前在学校学习的很多学问不是太陈旧就是不涉及。开发流程中运用到的一些技能与方法都差很远。只能硬着头皮恶补了，不过收获还是很大的，比在学校里坐井观天，夜郎自大的我有很大的进步。详细学习了以下的几个方面的实力：（1）关于实习公司研制芯片的学习，包括芯片的内部架构和外部评估板的组成等；（2）关于Linux系统下的编程实力的学习，包括有Vi编辑器的运用，SVN版本管理、GCC编译
24、器以及scheme/shell/python等语言的运用；（3）有关项目开发的流程的学习，比如项目规划，文档的建立，调试的方法与步骤等。虽然这些都是很不起眼的学问，但是对于一名合格的工程师，是必需娴熟精通的。有时候项目开发过程中并不须要你对理论有多么了解，更多的只须要你会利用你的工具完成你自己的那份工作。项目开发过程中，每个人的工作只是很小的一部分，所以打好基础，是重中之重。学习了工作中基本的技能之后，就须要接触真正的项目了，由于公司是进行芯片研发，项目组的主要任务是在芯片上进行软件的设计开发。在实习期中，做过很多的项目，感觉不管您是做过项目还是没有做过项目，项目总在您的身边。软件人的日子总是
25、生活在项目中，不断地研发一个一个的项目，“项目人生”是生活历程的恰当写照，百味交杂，“酸甜苦辣”。作为一名程序员，日子总是那么艰辛，项目收尾的时候皆大高兴的状况并不多见，总是有点“酸”，一来客户终于放你一码，让你做的软件先用着，一个项目做下来，结果还是不完善，开发人员总觉得委屈。有时候我也会问自己，软件项目真的胜利了吗？要知道答案先要想想胜利的标准是什么。一是看是否满意了客户的需求；二是看是否达成了项目的既定目标。假如结合这两点来看，胜利的项目并不多。虽然在参加项目中总是有很多的不如意，但是也不知道为什么，每新启动一个项目，总是充溢了激情；每收尾一个项目总是酸中带喜。原来做程序员的时候看到自己
26、的程序模块能够有效运行时心里就兴奋，有成就感。但是过程中的辛苦也只有自己知道。作为实习生也须要和正式员工一样加班加点的，项目无穷无尽，学问又学不完。加班是习以为常，没有加过班的程序员确定不是称职的员工。编写代码，调试程序，测试和修改都得自己做。实习期满，我感觉自己真的又不一样，实力有提高，心态也慢慢变了。作为程序员尝遍了项目中的酸甜苦辣，才有可能逐步成长成熟，虽然每个项目能带给我诸多的苦恼，真的是做程序员时，想着做完项目结束了可能就轻松了，但是一个接一个好像恒久不会停止，唯一能做的是乐在其中，不断地迎接一个一个项目带来的挑战，克服一个一个的困难，这样必定会有所收获，接着软件项目的征程。实习期间
27、我参加的项目有：1、channel 4k项目：项目主要完成在公司研发芯片上完成4000路AMR语音编解码的任务。项目中学到的技能有关于ARM开发板的调试与开发， C语言的训练，realview软件的运用，串口调试的熬炼；2、corner regression 项目：主要的任务是将AMR语音编解码的全部功能函数进行比测试，例如边界测试，覆盖测试等。该项目收获的学问与技能包括shell脚本的编写，makefile工程管理的编写，代码的调试，程序的覆盖性测试的重要性与方法3、网络处理器算法设计：利用公司生产的芯片通过编程，设计算法完成网络处理器的功能。主要有计算机基本学问的回顾，包括tcp/ip的基
28、本协议，路由查找算法的设计，包分类算法，C+编程实现等。4、网络处理器验证系统：公司芯片通过编程可实现网络处理器功能，但是网络应用困难多变，还须要设计有效的验证手段验证性能。主要学习了NPU网络处理器的基本构架，验证系统的构架，路由查证性能优化，python语言的学习与运用。5、database 项目：公司芯片须要有强大的工具链的支持才能是客户简单运用，在设计编译器中须要将全部芯片资源以数据形式存放，本项目就是如何利用数据库将资源有效管理，是实现编译器重要内容。项目中学习了mysql语言的学习与运用，C+编程学习，Scons工程管理的学习与运用，ticket错误记录系统。三、团队合作以前在校期
29、间都是单打独斗过来的，学习各种考试都是自己一个人去完成，而且效果还不错。但是来到企业之后感觉就大不一样了，每个人的精力和时间很有限，项目整个工程一般都很大，须要每个人各施其职，才能完成困难巨大的工程。在翰新电子科技公司里，无论在我学习还是在参加项目的过程中，我都深深的感受到了团队精神发挥的重大作用。特殊是在项目开发的过程中，同事之间大家相互信任，一起努力，便能取得事半功倍的效果。在特殊是在培训之后的第一个项目中，指导老师没有因为我是新手而怀疑我的实力，大胆的将任务交付于我，我感觉很受鼓舞，尽全力完成任务，我也因此得到了许多的熬炼。在之前的教化中，可能更多的去关注个别人的突出才能，个人英雄主义更
30、多出现在电影当中。如今的社会须要的人才更多的是懂得团队精神的人，仅靠自己的力气，大多数目标都不行能实现，团结合作，就可以创建奇迹。即使一个人是天才，假如其团队精神较差，他也不会受到公司的欢迎。在IT行业中，中国有许多这方面的人才，聪慧才智都没有问题，但是团队精神却不够，他们编写简洁程序都能编得很好，但编写大型程序就不行了。美国微软公司开发Windows XP时，500 名工程师共同奋斗了2年，有5000万行编码。软件开发须要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏合作精神是难以胜利的。现在大多数企业在聘请员工时都把“是否崇尚团队合作”当作一个重要的衡量指标。不能与同事友好合作、没有团队意识的
31、人，是很难在职场中立足的。我在实习公司理解的团队精神包括两个层面的含义：一是大局观，二是协作精神。大局观是一个前提，先有大局观，后有协作精神。所谓大局观，就是要把团队的利益、集体的利益和公司的利益放在个人利益之上。胜利的人往往都是大局意识特别强的人，能够为了集体利益而牺牲自己的小利益。个人利益并不是不重要，没有个人利益就没有整体利益，没有局部利益就没有全局利益。但是，在肯定的程度上，为了大局的利益，优秀的员工必需能够做到放弃个人的利益。团队利益和个人利益是捆绑在一起的，公司好了大家都好，公司垮了个人也拿不到薪水。那种“只顾自己，不顾集体”的员工是不受老板和同事欢迎的。团队精神要求当个人利益与集
32、团利益发生冲突时，员工能以大局为重，而不是以自我为中心。团队合作和团队精神是我在学校领会不够的，因此也是我在实习中收获最大的内容。四、规划的重要性在我实习前期阶段，我经过了培训之后，主要的工作就是完成项目主管安排的任务，其中或简洁或困难，但是在安排到我的手头上时都是一个详细的完整的任务需求，我只要依据需求，完成任务即可。在经验了很多的项目之后，慢慢地，项目主管与企业的指导老师也试着给我一个大致需求，让我自己学着规划项目，包括开发流程，方法，进度等。在完成一些任务之后，对完成安排的任务还算得心应手，但是让我去从项目规划起先去考虑软件的实现，让我大为苦恼。这方面在以前的确缺少熬炼。虽然不熟识，但是
33、作为一名有阅历的工程师，有效进行项目的规划是一项必备的技能，软件设计阶段的质量对整个软件项目的质量起着统领与指导作用。一个胜利的软件项目，从设计阶段就起先呈现其灵魂的魅力，它充溢朝气与活力，可以持续为用户创建价值。项目规划是一门技术活，但是较大的软件项目规划也须要团结协作。软件设计的胜利源自设计团队集体才智的迸发，在此过程中系统架构师或设计人员可以针对自己的设计思想提出关于项目管理的解决方案或建议，充分调动团队成员的主动性，从而保障自己的设计方案顺当落地。另一方面，设计阶段的项目管理干脆影响各类资源的有效利用，影响到产生符合设计目标的设计方案及项目组工作效率的提高等问题。只有在设计阶段施以有效
34、的项目管理，才能产生高品质的设计方案。项目管理的首要工作是在做好沟通协调的基础上做到人尽其才，才尽其用。在学校期间学习的软件的编写最注意的都是编写代码本身，只有代码写对了，就不会去关注别的，常常忽视了项目规划这一环节，由于编写的代码都比较小，即使出现了错误，也能够快速去修改，并没有体现规划的重要。在公司里，指导老师与项目主管发觉了我方面的不足，并结合项目给我机会进行熬炼，我便认仔细真的根据规范进行项目的设计。从主管安排一个任务，根据一些理论的知道进行。详细包含以下的任务和活动：需求分析、软件概要设计、软件具体设计、编码和单元测试、集成测试、确认测试、用户培训等等。软件项目安排可对软件过程所定义
35、的各种活动和任务作进一步的细化和分解，具体描述完成工作所需的详细步骤和逻辑依次，从而更好的指导软件项目的实施和管理。例如为了加强需求分析阶段的软件项目管理，软件项目安排可以对“需求分析”活动作进一步的细分，将它分解为：需求调查、需求分析和建模、撰写软件需求规格说明书以及需求评审等四个子活动，然后再对这些子活动制定它们的开发安排。 在完成了开发的机会之后还须要进行进度安排的设计。任何软件项目都有进度方面的要求和限制。进度安排描述了软件项目实施过程中各项软件开发活动和任务的进度要求。例如软件开发活动按什么样的时间进度开展实施，何时起先，何时结束；不同活动在时间周期上如何连接等等。进度安排是软件项目
36、安排中最为重要和最难制定的部分，它将对软件项目的开发产生重大影响。因此，软件项目负责人应重点关注进度安排的制定。五、追求卓越我在实习单位感受颇深的一件事就是公司产品对于性能的不懈追求。在网络处理器研制的项目中，研发组设计了一套方案，在与领导汇报的时候，由于软件设计芯片完胜利能须要30个周期，与预期的15周期相差许多。这是公司的领导层进行了严厉的指责，并提出了“没有性能的东西，就什么都不是”。这件事对我影响很深厚，以前在学校期间，更多的是去关注任务实现本身，对于实现的产品是否能够改进，能否获得更好的性能考虑很少。但是来到了企业之后就不一样了，产品对于企业来说是不懈的追求，性能不能够有优势就无法在
37、市场中占有一席之地，最终也会被市场所淘汰。实习单位领导对于产品性能与质量的不懈追求是企业长期发展的基石。追求完备的产品是品质价值管理的体现，也是公司领导人的价值理念。企业也关注每个员工树立正确的价值观念，并进行相应的培训，让员工知道每个环节的重要性，尽自己最大的努力去完成自己本职的工作，提高软件的质量。这是实现公司的长远发展，也是提升员工自身价值的关键。从实习单位中我学到产品的完备是给客服最好的交代，是企业良性发展的保障，只有切实抓好质量性能的管理，并为之不懈追求，才能让明天更加美妙更加辉煌。在当前竞争压力极大的今日，有不断追求产品性能与品质的创新，走可持续的发展道路，才能让自己与企业不断发展
38、。以上的五点就是我在实习公司的大致收获与感受，另一些感受是关于上海这个地方，从学校来到了人海茫茫的魔都-上海，从青春洋溢的学生成为了社会关注的“IT男”“张江男”“程序猿”，虽然有些自嘲，但心中有些许坦然。之前总幻想着来到了大都市，感受着世界的繁华，来了之后又是另一番光景。地面上的高楼大厦，霓虹灯光只属于地上的人，平凡的我，初来咋到只能是个“地下工作者”，在地铁中穿梭于城市的这头到那头。虽然学历是探讨生，但是还须要不停的追逐，志向忽隐忽现，为生活来不及疲乏。假如说整个都市是一颗参天的大树，一条条地铁轨道就是这个参天大树的根茎，里面流淌的是像我这样为了志向奋斗的程序员，不断地为繁花茂叶供应着养分
39、。虽然我在这常住2300万人口，地铁日均发送700万人次的大都市，平凡、渺小、不值一提，但是我自己并不否认我的价值存在，就算是一滴水分，我也不想白白蒸发，我要为社会为国家这颗参天大树滋润一丝一毫，那我的人生也就知足了。想着以前在学校中真是如同襁褓般暖和，但是人不能总是躲在避风港中，社会的涛涛洪流始终向前，这个城市须要更多的人从温室中走出来，这个社会须要更多的人从校内中走出来，这个国家更须要高素养人才参加进来。经过过去一年的实践和实习，我对将来充溢了美妙的向往，在将来的日子，我将努力做到以下几点1、接着学习，提升专业理论水平。在信息飞速发展的时代，各行各业都在进行日新月异的变革，更何况是我所处的
40、IT信息领域。为了不被社会抛弃，不招企业淘汰，唯有与时俱进，不断学习。许多从学校走出来，参与社会工作以后，就不在关注学习，每天都在任务驱使下坐着重复的工作。这样在短时间内并不会影响什么，短期内靠着获得的学位能够坦然的工作，但是时间久而久之，与社会的发展会出现脱机，甚至有可能淘汰。学习是个不断地吸取新信息的过程，解放思想，获得先进的技能与学问，进而才能获得事业进步的动力。作为一名精力充足的年轻人更应当把学习放在一个比较高的位置，时刻保持对新技术新学问高度灵敏度。以后正式走上工作岗位后，我应当更加端正姿态，保持热忱，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用更多的学问来武装头脑，用精良的业
41、务学问提升实力，以广博的社会学问拓展视野。2、努力实践，将理论转化为实力。对于工程领域，一个优秀的工程师能够将理论的东西很好的实现，能够转化为产品，转化为实践才最有意义。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，作为程序员的价值也是通过实践的活动来实现的，也只有通过不断编写程序，将想法通过特别的方法变现出来，才能熬炼个人的实力，甚至在我自己的成果中表现我的思想。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个员工，在思想的层面上，必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的
42、学习学问，而社会实践则意味着接着学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。3、酷爱工作，享受生活。当从校内走入到社会，那么就从学校这个小家走入到了大家庭。大家都是社会人，假如全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我只有自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力气。我想在我自己的工作岗位上，克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得实习
43、安排 篇7一 支教总目标1、学习班级班务管理，提高专业授课实力。2、了解小学不同年龄层的心理特征，学会和学生建立友好和谐的师生关系。3、发挥自己的特长，协助在校的指导老师策划和组织学校的活动竞赛。4、向一线英语老师虚心指教，定期与英语科组沟通沟通，主动参加教研活动。5、提高处理事情的应急实力和敏捷性，学会与学生，家长和老师和谐相处，建立良好的人际关系。6、保持孜孜不倦的学习精神，珍惜一切的熬炼学习机会。二 支教工作安排时间工作支配14周1、熟识校内环境和班级事务，制定班级行为规则，指导墙报，制作值日表座位表。2、帮助一年级的学生排队集队，早读，午读，学习做早操，监督值日清洁。58 周1、学习各位英语老师的特长，多听课，多备课。2、各项工作日常化，组织策划英语课外阅读，英语口语的活动竞赛。912周1、争取上好三年级英语课以及一年级的口语课，期中复习。2、协助组织学校校运会。3、开展家长会。1316周1、全面接手三年级英语，课前课后要培优扶差，抓紧学习质量和进度。2、打算至少两节的英语公开课，邀请各位指导老师来听课指教。16期末1、筹备期末工作，考前复习，考后试卷的整理评改。2、整理支教资料，打算支教答辩。