《劳务输出合同10篇(企业劳务输出合同).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务输出合同10篇(企业劳务输出合同).docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳务输出合同10篇(企业劳务输出合同)下面是我整理的劳务输出合同10篇(企业劳务输出合同)，欢迎参阅。劳务输出合同1甲方：乙方：为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在同等、自愿、协商的基础上订立本合同：一、工期起止日期：自20xx年_月_日起至 年 月 日左右止;二、 责任和义务：1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)状况下每月 最低工资在 以上，否者欠缺部分由甲方补齐;4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的
2、状况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人担当，即日起本合同自动解除;5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉听从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除;6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关状况，所造成的一切后果由乙方本人担当;7、乙方因自身特别缘由(婚、丧)未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费150元;8、乙方在工作期间出现工伤事务的，由厂方根据国家有关规定妥当处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。三、合同的变更
3、、终止、和生效1、合同签订后，甲乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同;2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效;甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同2甲方(劳务派遣单位)_乙方(实际用工单位)_乙方因生产(工作)须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立如下协议：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遗内
4、容1.甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依据乙方的用工需求，
5、_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5.甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际
6、损失的状况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资
7、(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同3甲方：_乙方：_为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在同等、自愿、协商的基础上订立本合同：
8、一、工期起止日期：自_年_月_日起至_年_月_日左右止;二、责任和义务：1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)状况下每月最低工资在_以上，否者欠缺部分由甲方补齐;4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的状况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人担当，即日起本合同自动解除;5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉听从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除;6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，
9、如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关状况，所造成的一切后果由乙方本人担当;7、乙方因自身特别缘由(婚、丧)未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_元;8、乙方在工作期间出现工伤事务的，由厂方根据国家有关规定妥当处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。三、合同的变更、终止、和生效1、合同签订后，甲乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同;2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。甲方：(签字
10、)_乙方：(签字)_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日劳务输出合同4甲方：乙方：为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在同等、自愿、协商的基础上订立本合同：一、工期起止日期：自20xx年_月_日起至 年 月 日左右止;二、 责任和义务：1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)状况下每月 最低工资在 以上，否者欠缺部分由甲方补齐;4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的状况下，私自离开团队和工厂，一切后果
11、由乙方本人担当，即日起本合同自动解除;5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉听从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除;6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关状况，所造成的一切后果由乙方本人担当;7、乙方因自身特别缘由(婚、丧)未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费150元;8、乙方在工作期间出现工伤事务的，由厂方根据国家有关规定妥当处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。三、合同的变更、终止、和生效1、合同签订后，甲乙双
12、方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同;2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效;甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同5甲方：乙方：_ (身份证号：_)经乙方申请，甲方确定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在同等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作;甲方有权自行确定缩短、调整
13、或结束工作期限的权利。其次条：出国费用担当及出国履约保证金2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的缘由而无法出国、不能出国;(3)因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述
14、出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作酬劳及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的酬劳约定为：第一年每月为5万日元、其次年和第三年每月皆为6万日元;加班酬劳约定：第一年每小时为300日元、其次年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严
15、峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。第四条：在日本公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参加或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危急性运
16、动或活动;(5)有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方同等协商一样基础上签订的，双方对合同内容理解一样。
17、甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同6甲方：乙方：甲乙双方本着“友好合作、同等互惠、优势互补”的原则，就托付招收厨师人员事宜达成如下协议：一、 甲方依据公司业务的须要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;二、 乙方服务范围：1、 依据甲方业务须要供应甲方业务的相关证明;2、 供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;三、 甲方的权利和义务：1、 甲方有权监督乙方的工作质量。2、 甲方应供应所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的平安保障。3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度
18、付给乙方，并为员工供应免费吃住。4、 甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。四、 乙方的权利和义务：1、 乙方根据甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，听从工作支配。3、 乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。4、 乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失5、 协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责办理伤待遇享受。6、 乙方确定本协议无误须要支付甲方保证金两万元。五、其它约定：1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方
19、，由甲乙双方协商确定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同7甲方：乙方：_ (身份证号：_)经乙方申请，甲方确定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在同等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作;甲方有权自行确定缩短、调整或结束工作期限的权利。其次条：出国费用担当及出国履约保证金2.1 乙方应在出
20、国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的缘由而无法出国、不能出国;(3)因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作酬劳及回国履约保证金3.1 乙方在日
21、本公司工作期间的酬劳约定为：第一年每月为5万日元、其次年和第三年每月皆为6万日元;加班酬劳约定：第一年每小时为300日元、其次年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工
22、作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参加或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危急性运
23、动或活动;(5)有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义
24、务在本合同终止后接着有效三年。4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参加或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危急性运动或活动;(5)有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条
25、：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方同等协商一样基础上签订的，双方对合同内容理解一样。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同8甲方：乙方：甲乙双方本着“友好合作、同等互惠、优势互补”的原则，就托付招收厨师人员事宜达成如下协议：一、 甲方依据公司业务的须要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;二、 乙方服务范围：1、 依据甲方业务须要供应甲方业务的相关证明;2、
26、供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;三、 甲方的权利和义务：1、 甲方有权监督乙方的工作质量。2、 甲方应供应所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的平安保障。3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工供应免费吃住。4、 甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。四、 乙方的权利和义务：1、 乙方根据甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，听从工作支配。3、 乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。4、 乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔
27、偿损失5、 协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责办理伤待遇享受。6、 乙方确定本协议无误须要支付甲方保证金两万元。五、其它约定：1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商确定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务输出合同9甲方：乙方：_ (身份证号：_)经乙方申请，甲方确定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在同等自愿
28、协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作;甲方有权自行确定缩短、调整或结束工作期限的权利。其次条：出国费用担当及出国履约保证金2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1
29、)乙方不愿出国;(2)因乙方的缘由而无法出国、不能出国;(3)因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。第三条：工作酬劳及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的酬劳约定为：第一年每月为5万日元、其次年和第三年每月皆为6万日元;加班酬劳约定：第一年每小时为300日元、其次年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为
30、三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。第四条：在日本公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参加
31、或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危急性运动或活动;(5)有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第
32、九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方同等协商一样基础上签订的，双方对合同内容理解一样。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务输出合同10甲方：mm集团有限公司乙方：甲方因生产经营须要，现本着同等自愿、互惠互利的原则，托付乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一样，订立如下条款：一、协议期限协议有效期自xx年 3 月 3 日至xx年 3 月 10 日止，二、劳务工条件2-1人数：经双方协定，甲方托付乙方输送劳务工总人数为2-2年龄：年满18周岁至45周岁，必需持本人有效身份证件。2-3学历：
33、初中以上学历。2-4其他：男性为主，身体健康无传染病史，品德端正。2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及支配工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。三、协议合作形式3-1甲方应以书面形式照实告知乙方聘请岗位的状况及薪资待遇、填报乙方供应的聘请需求单，且制定的聘请条件应符合国家法律规范。3-2 根据甲方要求，乙方供应有偿聘请服务，只负责人员聘请输送工作，不履行其他责任。四、劳务工工资待遇4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪18002200元。工资在下月25日左右发放。4-2 甲方为劳务工免费供应住宿，住宿标准68人/间。床上用品自
34、备。4-4 公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。五、劳务费核算及支付5-1 甲方承诺：甲方按300元/人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。六、协议的变更、终止、解除和生效6-1协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定的责任，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应通过相互协商后签定补充协议。6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。6-3协议双方当事人协商一样，协议可以解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。 6-4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。6-6附件甲方聘请简章。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：代表人(签名)： 代表人(签名)：年 月 日 年 月 日