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1、精选办公室年终工作总结范文集锦8篇精选办公室年终工作总结范文集锦8篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们须要写一份总结了吧。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我收集整理的办公室年终工作总结8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。办公室年终工作总结 篇1虚心好学，努力提高业务素养和技能。1、熟识业务、驾驭技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的须要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。2、吃透上级精神，刚好学习领悟中心、省、市有关经济和社会发展的指示精神。3、留意收集各行
2、信息，多方积累素材。4、探讨国内外经济动态，较好地把握住了我市经济发展的大环境5、主动参与国家发改委组织的国民经济分析与预料培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑6、通过工作或利用完全空余时间常常与各有关处室联系，更多地了解和熟识方方面面的状况7、主动主动地担当大小工作，在工作中留意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素养。勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满足。一年来，对待工作，任劳任
3、怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。一年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作实力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。办公室年终工作总结 篇2二xx年度，公司办公室在各级领导的指导下，仅仅围绕制度建设、程序建设，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，实现上情下达，下情上达，确保公司机关的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作。档案管理：仔细做好竣工项目资料的收集和整理，严格分类归档；对在建项目的资料整理状况进行指导，督促根据标准完成各项内容的填写。打算并供应竣工和在建项目的业绩原件，协作工程经营中心进行投标工作。传真收发：代表公司
4、处理对内对外的传真及文件收发业务。公司项目多，工地分散，一个传真、文件，须要重复几十次且要确保无误，时限性强。企管工作：主动贯彻集团公司“标准化管理推动年”的工作要求，组织20多个在建项目进行标准化案例的编写。在全部项目中，仔细比选，举荐三个项目参与集团公司的示范项目部评比。对于该项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事务对公司造成的致命性损害，主动组织机关相关部门，从财务、技术、平安、法律等各个角度，进行突发事务应急预案的编制。每年公司机关要下发大量的文件，办公室能够仔细审核每份稿件，确保下发文件的刚好、精确。网络作为公司对外的窗口和公司内部相
5、互沟通的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。为爱护好网络良好的运行状态，相关人员付出了辛勤的劳动。二、主动帮助各部室筹备各项工作会议。业务沟通会，是本年度公司各项工作中浓墨重彩的一笔，为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司依据实际状况，召开各种业务沟通会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行沟通，提高业务水平。同时，能够借用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，产生良好效果的规章制度进行坚持，在运行中产生不利影响的规章制度主动进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。在会议前后，办公室人员能够主动主动地和相关部协作，做好会务的筹备、会场布置、食宿支
6、配，会议结束后对参会人员的来回妥当进行支配，确保各项会议成功召开。二、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。相对于机关各业务部门，办公室的主要起到协助协作及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，全部人员都能根据领导的要求，仔细落实，保证了机关各方面工作正常开展。三、集中统一学习，保证思想。能够依据公司工作的进展状况，支配好思想教化活动，组织公司全部人员集中学习，仔细贯彻上级精神，落实各项规章制度，确保整体人员步调一样，行动一样，更好地发挥机关的服务功能。尽管办公室全部人员在各自的岗位上都
7、尽职尽责，作出了许多的努力，但仍有很多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：一、人员年轻，各方面阅历仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺当完成，但对于突发事务和重大活动的操作，还有待于熬炼和提高。二、加强学习，做好参谋作用。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的相识，缺乏独到的见解，须要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。新的一年即将来临，办公室全部人员将更加努力地工作，更好地供应相关服务，在各个方面更上一个新台阶。一、接着贯彻服务宗旨，做好各项制度
8、的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注意制度与项目的结合，进行制度执行状况的调研，通过实际行动，向公司供应合理化建议。加强标准化项目的建设。今年是标准化建设的推动年，在新的一年中，将保持标准化的成果，进一步规范化、使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设。通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风状况，加强纪律性建设，提高执行力。二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满意各司其职，又要考虑到工作的交叉状况，避开人员万一短缺状况下，能够刚好进行补充，保证工作不被耽搁
9、。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教化，培育他们尽快成长，为公司作出更大贡献。三、加强调查探讨，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特别性，须要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查探讨，着重了解项目的需求，以确保机关供应更好更优质的服务。面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。办公室年终工作总结 篇320xx年，我们办公室在局领导班子的正确领导和关怀指导下，在兄弟科室、单位的大力支持、协作和办公室全体人员的共同努力、团结协作下，紧紧围绕全局中心工作和目标任务，根据年前确定的工作思路，各项详细工作按
10、安排有序推动，各项临时交办的任务按要求顺当完成，现将办公室全年工作总结如下：一、自觉加强理论学习。一年来，我们办公室人员注意理论学习，除仔细参与局里组织的各项理论和业务学习外，还主动参与了市有关业务主管部门组织的档案管理人员上岗和业务培训班，市修志、信访、法制等工作的业务培训班，以及省委党校的探讨生学历函授学习，平常加强对人事人才有关报刊杂志的阅读，并做好人事人才工作理论资料的收集。通过学习，办公室人员的思想观念有了新的更新，政治理论水平、业务素养和工作实力有了新的提高。二、努力做好对外宣扬。紧密结合市委、市政府的中心工作，围绕人事工作的主要内容，有的放矢地做好对外宣扬工作。全年分别在*等报刊
11、上发稿xx篇，重点宣扬我市企业博士后工作站建设、事业单位公开招录、人事人才服务等工作。编印xx六期，开设专家风采栏目，对我市xx等享受国务院特别津贴的专家和中青年专家进行宣扬。三、切实加强档案工作。为了进一步规范档案管理，充分发挥档案的作用，我们办公室主动开展了档案管理达标工作，比照档案工作等级评定试行标准，制订了档案工作争创省一级标准的目标。为此，我们在档案局有关领导的指导下，经过半年多的努力，通过建立健全档案管理体系，重新制定档案管理实施细则，完善文件材料归档范围、各类档案保管期限表、库房管理、档案利用等一系列制度，对xx卷、xx件档案重新进行分类、清理和整理，并建立和健全管理台帐，在xx
12、月xx日顺当通过了省档案工作等级认定组对我局档案工作生活上一级标准的达标认定，并获得了xx的高分，使我局成为xx地区首家人事系统档案工作达到省一级标准的单位。在年初，我们还完成了xx年度档案整理归档工作，建立档案案卷xx卷，输入电子档案xx条，通过了市档案局的验收，同时，还完成了xx年档案的移交工作，共向市档案局移交档案文书档案xx卷，电子档案xx条。四、仔细完成文稿工作。文字材料是办公室综合协调职能的详细体现，是实现上传下达、下情上报的有效途径。一年来，我们克服人少文字材料多的实际困难，仔细完成局各项总结材料，做好了xx年xx的稿件定稿工作，起草了xx年党风廉政建设责任制等综合性文件和围绕“
13、三个适应”坚持“三个不动摇”努力推动xx人口结构、人口素养的优化和提高、抓住“三个紧扣”努力推动xx创新型人才队伍建设等综合性材料xx份。同时，还起草了xx年普法安排、法制宣扬安排等工作安排和总结，并撰写了执行工会法状况、十五妇幼工作状况等汇报材料。五、细心做好会务接待。上半年，圆满完成了xx等在我市召开时的会务工作，主动做好了xx监督员的换届和第xx届xx监督员第一次会议工作。会前，登门逐个向监督员呈送了会议请帖，会后对个别由特别状况未能参与会议的监督员登门送去了聘书，刚好传达了有关会议精神，并恳请他们对我们人事工作多提珍贵看法和建议。全年还热忱接待了xx等xx批xx位领导和客人来我市参观和
14、沟通活动。六、主动搞好后勤服务。帮助局领导，仔细做好每个佳节和高温期间局退休老干部的上门慰问工作，局老干部活动室健身器材的添置，以及扶贫结对户等的春节慰问工作。主动做好每季度的办公用品选购，刚好为每月局退休干部学习活动供应有关文件和学习材料。完成了xx年度全局报刊征订工作。主动做好车辆的调配、运用和管理，确保用车平安，完成局公车改革工作。仔细做好局固定资产的登记和管理工作。仔细做好各类奖金的造册和发放、财政票据管理和财务档案的整理等工作，按时做好每月的财务凭证、票据核对工作，刚好做好各项经费的申报工作。七、扎实做好信访督办。仔细做好人民来信的登记工作，刚好呈送领导批阅，并主动做好人民来信处理的
15、督办工作，全年共收到人民来信*封。平常，对待每一个上访人员、来电都能礼貌接待、耐性答复，并协调有关科室，予以妥当处理。仔细做好网上询问的提示和督办工作。同时，帮助局领导做好市有关领导批示的整理汇总和督办工作。八、仔细做好其他工作。一是做好xx年度年终考核的相关工作。二是做好xx年度局各类年报。三是根据市机要保密局要求，完成保密要害部门的重新认定工作。四是依据市政府关于实行推行行政执法责任制的要求，通过梳理执法依据、分解执法职数、界定执法责任，完成局执法主体的认定工作。五是在有关科室、单位的统力协作下，整理收集我市“十五”有关人事人才工作方面的图片、文字资料xx篇，参与 “十五”人才队伍建设成果
16、展资料。六是分类整理各类文稿共xx卷。七是帮助局领导和各科室、单位做好人大建议、政协提案工作。八是汇编廉政格言警句小册子一本；九是做好局领导交办的其他事项。一年来，办公室工作虽然取得了一些成果，但是我们也醒悟地相识到，我们的工作仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；与科室、事业单位之间的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意成效等等。在今后的工作中我们将引起高度重视，实行得力措施，仔细加以解决，争取在新的一年里取得新进步。九、xx年工作思路和主要准备。xx年我们将紧紧围绕我局
17、的工作部署，主动发挥参谋、协调、服务作用，不断增加工作的主动性、实效性、规范性，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下几项工作：（一）加大对外宣扬力度，提高文稿质量。加强人事人才服务工作和人才引进实惠政策的宣扬力度，主动做好局年度重点工作、创新工作的对外宣扬，定期挖掘和推出各类人才队伍中的先进典型，接着办好xx，提高稿件质量。加强力气，集中精力，努力提高各类文字材料的撰写的质量和水平。（二）仔细做好修志工作。仔细贯彻xx的文件要求，牵头做好xx中有关人事人才方面的编篡工作，确保承编任务圆满完成。（三）加强督查机制。在原有督查工作机制的基础上，进一步强化政务督查力度，对各级领导的书面批
18、示进行登记备案，刚好提示有关科室和事业单位仔细落实，并将处理结果上报局领导。（四）完善档案管理。依据档案局对我局档案工作省一级标准综合评议看法，办公室年终工作总结 篇4回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将全年的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的成员，自己醒悟地相识到，办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办
19、公室的工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导、刚好传达贯彻公司有关会议、批示精神。二、帮助公司其他部门办理预售相关的各项证照1、协同营销部完成前期物业管理招投标工作；2、完成了一期商品房预售证的办理；3、与公司各
20、部门同事协作完成一期销售合同的签订，备案、预报登记；4、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤限制监督工作，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。三、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事
21、实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，()争取工作的主动性，具备较强的责任心，努力提高工作效率和工作质量。四、存在的问题和今后努力方向一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在
22、今后的工作里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问、相关常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。办公室年终工作总结 篇5*年，我
23、办紧紧围绕整村推动、产业扶贫、搬迁移民和保障扶贫工作思路，打赢脱贫攻坚战总目标和县委、县政府提出的20xx年“脱贫摘帽”目标，狠抓了各项工作的开展和落实。一、工作开展和完成状况1、整村推动工作*年，上级支配我县整村推动财政扶贫资金共3300万元，依据“十三五”贫困村整村推动规划和今年贫困村退出要求，共支配整村推动项目215个，安排总投资5707.45万元，其中中心财政扶贫资金3300万元，群众自筹和社会捐助资金2407.45万元。支配在32个*年退出贫困村的中心财政扶贫资金1183万元，项目的实施推动了全县130个省级扶持贫困村基础设施建设，同时，完成了32个贫困村退出任务。至目前，已支配的2
24、15个项目中已有172个项目全面完工，占项目任务总数的80%。其余项目正在施工和完工验收阶段。2、产业扶贫工作今年上级支配我县产业扶贫资金20xx万元，支配项目39个，其中：产业扶贫贷款贴息项目1个，支配资金915万元，扶贫重点村农夫合作社项目37个，支配资金1020万元，贫困村“农村e邮”精准脱贫站建设项目1个，支配资金65万元，到目前，支配的39个产业扶贫项目中已有27个项目完工，占项目总数的69.2%。3、地方政府债券资金项目。共支配资金7700万元，项目494个，其中支配*年32个脱贫村每村100万元，计3200万元，“十三五”贫困村2300万元，潋江镇杨澄村产业基地发展1000万元，
25、杰村含田村500万元，兴奋老营盘村、潋江镇杨澄村产业示范村建设各300万元，崇贤乡大龙村100万元，目前，项目批文已下达各受益村，正在组织实施有序推动。4、易地搬迁移民工作上级下达我县“十三五”易地扶贫搬迁总数为16302人，其中建档立卡贫困人口6522人，同步搬迁人口9780人，*年，全县安排完成易地扶贫搬迁任务6289人，其中建档立卡贫困户1475人。建设集中安置点8个（其中进城进园安置点1个，乡镇集中安置点5个，中心村安置点2个），今年安排在工业园进城进园安置点安置移民454户，目前该安置点已建设完成套房65套，正在施工建设的389套。乡镇集中安置点，已有兴奋老圩、茶园圩镇、杰村圩镇已建
26、好主体工程和正在完善基础设施。江背、永丰和中心村2个安置点，已做好安置点规划，正在开工建设，至目前，已认购集中点统建房或已建一层的移民户有175户897人，已打基础的有4户，24人，这些移民人员中，属建档立卡贫困户的59户，292人，落实补助金额716.36万元。5、库区移民工作完成了*年移民后期扶持直补对象补助工作，共下拨直补资金1223.52万元；完成了*、*年后期扶持项目结余资金支配调查摸底工作，上级共下达结余安排项目资金2476万元，目前，已对全县拟支配的245个初选项目，进行了全面实地踏看、评估和筛选。并完成了项目批复工作。现正在加紧组织项目的实施。6、“雨露安排”工作完成了20xx
27、年度实施方式改革试点结余指标审核35人，人均补助1500元，拨付资金5.25万元，转移就业技能培训93人，人均补助600元，拨付资金5.58万元。完成了*年度“雨露安排”实施方式改革试点结余指标审核工作，符合条件的240人，人均补助20xx元，拨付资金48万元，转移就业技能培训71人，人均补助1000元，拨付资金7.1万元。*年度，实施方式改革试点全县共有847人在网上进行了申报，目前还处在县级贫困资格审核阶段，劳动力转移就业技能培训补助已审核通过43人，人均补助1000元，已拨付资金4.3万元。7、社会扶贫工作*年，全县共有6家省直单位挂点方太井口、龙口睦埠、崇贤崇义、崇贤大龙、茶园富足、兴
28、奋墩坵定点帮扶。市直单位有市地税局、市药监局等23家单位在全县25个乡镇静点帮扶，县直有87个单位分别在全县304行政村定点帮扶，据统计，国家民政部，*年下拨帮扶资金5365.18万元，国家烟草局支持*项目资金2.6亿多元，国土资源部供应了很多土地运用实惠政策，省直单位救济*项目资金*0万元，市直单位救济项目资金180万元，同时全县有82家民营企业与全县130个扶贫重点村结对帮扶，并供应技术、信息、资金等帮扶措施，为当地村民解决了很多实际困难，有效变更了村容村貌。二、20xx年工作思路1、瞄准“十三五”规划总体目标，在年底完成32个贫困村退出任务后，接着赐予政策倾斜和适当扶持，巩固扶贫成果，到
29、20xx年底在130个贫困村中全面歼灭“满目疮痍”村组，达到贫困村基础设施建设，基本公共服务水平明显提升；2、通过一系列政策扶持和基础设施改善，力争全县基本消退肯定贫困现象；3、至20xx年，贫困村群众全面实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住平安房的愿望，达到贫困村网络通讯、卫生室、综合文化活动室全覆盖；4、稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿、保障义务教化和健康扶贫，确保贫困群众共奔小康不掉队；5、瞄准我县70155贫困人口，锁定130个扶贫重点村，开展整村推动扶贫，发展扶贫产业，增加农夫收入，加大项目资金整合力度，全面落实扶贫工作“七个统筹把握”和扶贫攻坚“六大工程”，形成扶贫攻坚新格局；6、着
30、力发展壮大扶贫产业，拓宽致富渠道，重点抓好贫困村产业升级发展，引导和扶持专业合作社兴办产业实体，形成“一乡一业、一村一品”知名品牌产业扶贫之路，大力发展特色产业，加快致富步伐；7、加快推动各类扶贫项目的组织实施，接着开展结对帮扶、定点帮扶工作。8、加快搬迁移民安置点建设，确保20xx年度扶贫搬迁10013人的搬迁任务如期完成，按安排建设完成进城进园安置点套房700套任务；9、加快大中型水库后期扶持项目的落地和实施；10、仔细做好“雨露安排”的宣扬、调查摸底、网上申报等工作；11、广泛开展社会扶贫工作，争取更多社会知名人士和企业参加帮扶，为打赢脱贫攻坚战奠定扎实基础。办公室年终工作总结 篇620
31、xx年街道教化办在市教化局的正确领导下，在街道党委的支持下，取得了不俗的办学佳绩。各学校在教化质量，校内文化建设，师资力气等方面都有了较大进步，我们街道还被市教化局评为“教化强镇”。一、常规工作1、抓好思想政治建设加强政治理论学习组织校长、教职工仔细学习市教化工作会议精神和国家中长期教化改革和发展规划纲要（20xx20xx年），学习新修订的老师职业道德规范和义务教化法等教化政策法规。教化办、学校保证每周政治学习不少于一次，做到学习有安排、有记录、有笔记、有心得、定期举办专栏。2、以西安世园会为契机，加大宣扬教化，开展形式多样的德育实践活动，广泛动员师生支持、参加、服务、奉献世园会，如“我为世园
32、做贡献”书画展、“迎世园演讲赛”、“观世园后感征文”等活动，收到较好的教化效果。充分发挥少先队组织的作用，开展了丰富多彩、趣味性强的主题活动，推动德育工作再上新台阶。3、实行请进来、走出去的方式提高校级领导的管理水平。本年度我们举办了校级中层领导的展示课，辖区9所小学的10名教学主管人员进行了课堂教学展示，特意邀请了老师进修学校的教学专家对活动的开展进行了点评网，有效提高了教学及管理水平。20xx年5月19日组织中层领导赴东城一小、二小及白鹿原中心小学进行了校内文化建设方面的专题学习，受到兄弟单位的热忱欢迎。5月22日组织全部校长赴曲江国际展览中心参观了现代教化设备展览。我们主动主动的学习行为
33、也受到了各级领导的充分确定。4、坚持教化教学是中心工作，做到常抓常新我们实行了得力措施强化教学常规管理和目标管理，明确每月的重点工作，提前支配好一周的工作任务，做到分步骤、分阶段、有安排的实施教学。（1）、坚持每学期各2次的教学工作和学校工作检查和指导，坚持包校人员随时下校检查，坚持进行半年和全年时段的学校工作汇报，做到了刚好发觉问题、解决问题，做到了工作中取长补短、相互学习。（2）、每学期都在全体老师中开展了课堂教学评比工作，在老师中掀起了教学业务“树典型、学先进”的高潮，评比出辖区的教学能手、教学骨干，为全体老师树立学习的榜样，为老师的可持续发展供应不竭动力。（3）、针对农村孩子英语学习较
34、为薄弱的缺点，举办了英语口语大赛，让孩子们通过情景剧表演的形式提高学习英语的爱好，也为各校呈现英语教学成果供应平台。还举办了学生写作实力和数学应用技能展示活动，进一步激发优等生的学习潜力和提升发展空间。（4）、开展了“秋季小学生运动会”，辖区144名学生作为运动员代表本校绽开了11个项目的角逐。运动会设置了60米、100米、800米、掷实心球等传统体育项目，还设置了滚轮胎、夹乒乓球等趣味运动项目，让学生在普及体育活动、增加体质的基础上，充分感受运动的乐趣。这也是教化办主动实施素养教化，开展阳光体育活动的重要举措。5、实行主动措施，做好校内安保工作平安是学校常抓不懈的工作，可以说警钟常鸣。教化办
35、除了常常深化各校就平安工作进行检查、督导外，还通过层层签订平安工作责任书、下发平安工作要求、平安教化周、平安工作月报表等形式紧抓平安工作。各学校能严格门禁制度，主动开展冲突的排查工作，能利用各种集会场合和通过给家长的一封信活动对学生校花网进行平安教化和自我爱护教化，都能每学期进行一次紧急疏散演练，加强了值班工作，坚持领导带班、值班人员晚上校内巡察，做到刚好发觉并解除各种隐患。高度重视幼儿园平安工作，特殊是严管幼儿园校车平安。在发生多起园车接送事故的形势下，我们召开幼儿园平安工作会议，提出严格要求，又邀请交警十大队何警官对辖区全部的园车进行了具体地检查，对园车司机进行了培训和警示教化，确保辖区幼
36、儿的接送平安。教化办在对各校考核中，接着实行平安工作一票推翻制。6、主动实施老师业务实力提升培训工程本年度，我们组织老师在日常学习之外，能主动主动地走出去，参加市、区级的培训及讲座。先后派出100余名老师参与了任小艾专家讲座、学科培训、农村老师专项培训、省农村老师远程培训、农村小学薄弱学科培训等。此外，课件下载还实行请进来的方式，特邀我区特级老师张燕霞做了关于小学生学习心理询问探讨的专题。从20xx年10月30日起，还对辖区110名从事幼儿教化人员进行了“人人技能工程”培训。本次培训由区职教中心担当培训的师资力气，培训内容涉及幼儿教化心理询问学、手工制作、律动、舞蹈等部分，每部分为18课时，共
37、计72课时。预料于20xx年5月完成培训。以上培训从肯定程度上开拓了大家的视野与思路，为我辖区教化发展奠定了人力基础。7、利用暑期，开展了校舍的修理及设施的更换工作。漕渠小学、太白庙小学花费70余万元进行了改建、加固校舍工程，漕渠小学另花费12万元实现了前院800平方米的硬化。水流中心小学花费14万元进行了的黑板更新、教室刷白、墙裙贴磁、食堂改造工程。各校均于8月20日前完成了全部建设任务，保证了新学年的顺当开学。二、亮点工作1、中心幼儿园环境创设工作卓有成效20xx年中心幼儿园的建成与开园受到了各方的关注，20xx年我们把工作重点调整到园内的环境创设及园内文化建设工作上来。利用暑期，在由西京
38、医院幼儿园、五棉幼儿园、区幼儿园组成的专家指导组的指导、帮助下，教化办及园内全部人员放弃休息时间，花费整整2个月的时间、投资30万元换来了了幼儿课件下载园洗心革面的改变。为孩子们细心打造了“成长体验乐园”，乐园内设有戏水池、养殖园、种植园、玩泥区、嬉沙区等，让孩子通过各种活动体验，培育其动手、思索、视察的实力。本次改造极大地丰富了幼儿园的教化内容，使农村儿童不仅受到了和城市孩子一样的科学教化，而且能让孩子在浓郁的乡土特色教化中更加激发酷爱家乡的感情。今年9月4日，我们作为灞桥区唯一一所接待点，胜利接待了全国学前教化三年安排推动工作会议视察团的领导，受到了热忱的赞扬。这是新合教化史上前所未有的盛
39、事。9月5日，西安日报就此事做了专题报道。我们的办园行为受到各方的亲密关注，不断有兄弟单位前来参观学习。20xx年11月4日，蓝田县教化局黄申局长亲自带领辖区50余名幼儿园园长一行来我们中心园进行了农村幼儿园建设及幼儿教化工作等方面的沟通学习，15日又迎接了席王街道办幼儿园园长一行的参观学习。2、突破传统教研模式建立网络教研平台教化办针对辖区面积大、学校分布零散、人力资源不均衡的特点，加大投资、大胆创新，开创了网络教研平台，突破了传统教研模式的局限性，大大提高教研效果和效率，促进了老师队伍的整体提升。五月份投入了人力、物力、财力探究并实践了网络教研平台建立的可行性，七月份为七所完全小学配套了电
40、脑、耳机、话筒、摄像头各3套，拉通宽带，九月份正式开通了“好视通”视频软件。七所学校可同校花网时在线运用七个窗口进行视频研讨，将辖区全部同课老师融入一个教研组，使180名老师不出校门就可参加到研讨中，真正实现了教学新信息、新思想的快速传达和教研资源的共享。截止目前通过网络教研平台已经进行了语文、数学、综合科等科目、1-6年级全覆盖的12次专题探讨，以后还安排利用该平台进行全体老师参加的优质课的观摩、评比。网络教研平台的开通和运用，为农村学校打开了一片教研新天地，为老师队伍素养的整体提升开创了新途径。3、隆重举办了“新合街道教化系统庆六一’文艺汇演暨表彰大会”。我们特邀教化局周副局长
41、、人事科王科长及辖区各村两委会领导和广阔学生家长参加了大会。大会中对本学年度在德育教化工作中成果优异的师生进行了表彰，然后由师生进行了文艺表演，各校编排的文艺节目精彩纷呈。本次大会是我辖区德育教化、艺术教化成果的一次较好展示，受到教化局、及广阔家长的一样好评。4、热情庆祝第29届老师节，将新合辖区尊师重教的风尚推向高潮。9月8日，新合街道办召开了庆祝暨表彰大会，对20名先进教化工作者、骨干老师和优秀老师进行了表彰嘉奖，嘉奖金额共计4万元，是教化嘉奖历年之首，还拿出2万元为全体老师购买了节日慰问品。这是新合街道在加大教化投入，不断改善办学条件，着力优化老师队伍，相继完成农村标准化寄宿制学网校建设
42、和公办幼儿园建设后的一次表彰大会，更是全街道提倡和弘扬“尊师重教”的良好社会道德风尚的重大体现。5、农村标准化建设工程已顺当开工经过多方主动争取和协调，我辖区党家小学的农村标准化建设工程已立项，这是全灞桥区唯一一个市级农村学校建设项目，预料投入资金700万元改造学校整风光貌。目前，规划图已经过审核，招标已完成，前期的租地及铲青工作投入了40万元，也已顺当完成。工队进驻学校，11月27日开工仪式顺当实行。我们为此成立了专项工作组织机构，配备了特地的人力，确保工程保质保量的完成，为辖区孩子再创一个优质的学习生活环境。回顾一年的工作，有成果也有不足，更有前进的动力和方向，我们将一如既往地做到与时俱进
43、、开拓创新，争取更大的成果。办公室年终工作总结 篇7学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下：一、做好接待，强化服务意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥
44、了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在
45、为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、加强组织协调实力，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。本
46、学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教化干部集中培训、期班主任培训、网络应用实力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。三、强化责随意识，工作落实到人办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项
47、工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣扬教化、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2、细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、