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2、议。会议由选购部经理刘金华主持,选购部全体成员参与了会议。会上各选购人员就本月工作状况进行汇报,对本月选购工作存在的问题作了分析总结。 一、选购部经理刘金华对选购部本月的工作做了总结,仔细总结了选购部6月份物资供应工作中取得的成果和表现的不足。进入6月份来,选购部在集团公司的领导下,以生产为导向,在保证集团下属矿井的物资供应的同时,基本完成公司下达的各项任务和考核指标,主要完成工作如下: 1、无违反集团基本规章制度,无重大违纪行为发生;2、组织部门员工参与培训不低于一次;3、选购物资未付款金额占本月选购物资总金额的不高于60%。4、选购安排均按时选购配送到矿。 在完成这些问题的同时,工作中也存
3、在一些不足,主要体现在以下方面: 1、配送管理制度执行不力,配送过程中的小问题时有发生;2、部分物资未能刚好选购到矿;3、对选购安排执行不力、监督不够;4、选购台账的登记不够规范;5、没有完成选购管理制度的拟定修编。 刘经理希望选购部全部成员高度重视以上问题,肯定要把选购工作做好做细,不能掉以轻心、马虎大意,大家对此表示认同。 二、会议指出要主动推行流程化规范化管理,促使公司选购流程走向规范化,形成符合公司实际的选购管理体系。但此项工作是一个按部就班的过程,本月选购部对选购管理的相关工作正进行主动规范和改进,虽然做了大量工作,但不行能立刻能够达到志向的效果。但是我们要看到取得的进步,同时主动弥
4、补存在的不足,加以改进提高。制度的规范和形成是靠大家共同执行和遵守,希望选购部能够身先士卒,做好模范带头作用。 三、要刚好整理登记本月物资选购台账,对已到货但未开具出库单的,要刚好督促矿上刚好开出,便于精确统计月度选购金额等状况。其次要做好与财务部门的工作对接,刚好进行选购挂账、借款金额核对与冲销、发票交接处理、供应商付款办理及欠款核查等工作。同时要加快与供应商的对账工作,保障月清月结、账实相符,主动做好相关后续工作。在6月份的物资供应管理工作中,经过全体成员的努力,有效保证了集团下属矿井的正常生产,取得了不错成果。但同时也应看到,6月份由于矿上大部分时间处于停工整改,选购工作压力不是很大。在
5、今后的工作中,要随时做好应对各种选购工作压力的打算,刚好有效做好物资供应,保障圆满完成工作任务。 选购员月度工作总结2 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个磨练自己的机会,更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢爱生,让她伴我一生,让我作坚毅的自己。感恩的心,感谢命运让我相识爱生,花开花落我一样会珍惜!新的一年已经起先了,我将过去一年中的工作总结如下: 众所周知选购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对选购的一窍不通到相识了更多的人和事,
6、接触了更多簇新的事物,学到一些新的学问,增长了更多见识!在刘董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下,通过一年多的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。 了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。 在这里我还要对公
7、司全部业务人员说声:“感谢“!感谢他们刚好将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存成本。截止今年12月底,共计降低成本、节约费用达69万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,刚好供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我胜利。总之,在新的一年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智创建差异,让事业充溢朝气和活力!我
8、保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完备,创建卓越!和大家一起同心协力,从新的起点起先,迈向胜利! 选购员月度工作总结3 首先我先介绍一下有关于选购部的相关事宜。 选购部主要职责 1、审核选购需求 2、确定合适的选购方式 3、安排、选择和维护潜在供应资源 4、负责供应商的调查和实地勘察,评估供应商的生产实力 5、选购合约与订单的起草,签发以及管理 6、依据选购须要实行相应的应急行动或进行后续跟踪 7、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题 选购经理的工作重点: 1、制定选购谈判的策略和方案并加以实施 2、处理质量问题,以及退货方案的实施 3、同公司内部其它各功能部门建立并维
9、持良好的关系 4、对公司选购管理的政策和程序进行有益的宣扬并提出建设性的改良建议 5、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好的供应商关系 6、处理供应商的问讯,异议及要求 7、实施对新供应商的开发和扶植工程 8、此外,选购经理的工作经常能够体现出选购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在 9、协作财务在整体上用的付款策略 一、材料选购工作状况 9月份生产形势有所好转,选购的工作量有所增加,加上选购咳嗽钡牡髡约暗缍瞥业慕粽牛吹选购,对于有些材料的刚好上有些影响。 9月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能刚好镀出来。 对于生产上的选购材
10、料,除了客观缘由(如资金延迟,选购任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。 二、值得确定的地方 (1)选购的各项工作,包括各项安排、方案,始终与生产部门紧密联系,切实满意订单的生产需求。 (2)与部分供应商建立了良好关系,能够进行有效的沟通洽商,努力为公司争取了实惠条件,有效削减选购成本。 (3)在资金惊慌的状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。 三、工作中出现的问题 (1)材料在选购回来后,跟财务部门沟通比较不刚好,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。 (2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供应商不满的
11、心情。 四、解决的方法 (1)对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。 (2)库存问题的处理,须要与物控部一起协调好。主动询问,可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等,更加紧密联系两个部门。 (3)对于有安排外的交易出现,预算数额与实际操作的数额相差较大,则须要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善选购安排及选购预算。 五、本部门的工作思路 和选购员亲密沟通,随时应付紧急选购任务,改进选购工作中的相关问题,镇静应对各种安排外状况,更有效的对选购工作进行管理规划,与各个部门联系更加紧密,更好满意订单的需求,努力做到选购的最优,为公司节约选购成本。 信任选购部工
12、作将会有更大的突破和改善,豪邦车配制造有限公司更上一层楼! 选购员月度工作总结4 6月x日上午8:30,选购部在集团总部办公室召开部门月度物资选购工作总结会议。会议由选购部经理刘金华主持,选购部全体成员参与了会议。会上各选购人员就本月工作状况进行汇报,对本月选购工作存在的问题作了分析总结。 一、选购部经理刘金华对选购部本月的工作做了总结,仔细总结了选购部6月份物资供应工作中取得的成果和表现的不足。 进入6月份来,选购部在集团公司的领导下,以生产为导向,在保证集团下属矿井的物资供应的同时,基本完成公司下达的各项任务和考核指标,主要完成工作如下: 1、无违反集团基本规章制度,无重大违纪行为发生;
13、2、组织部门员工参与培训不低于一次; 3、选购物资未付款金额占本月选购物资总金额的不高于60%。 4、选购安排均按时选购配送到矿。 在完成这些问题的同时,工作中也存在一些不足,主要体现在以下方面: 1、配送管理制度执行不力,配送过程中的小问题时有发生; 2、部分物资未能刚好选购到矿; 3、对选购安排执行不力、监督不够; 4、选购台账的登记不够规范; 5、没有完成选购管理制度的拟定修编。 刘经理希望选购部全部成员高度重视以上问题,肯定要把选购工作做好做细,不能掉以轻心、马虎大意,大家对此表示认同。 二、会议指出要主动推行流程化规范化管理,促使公司选购流程走向规范化,形成符合公司实际的选购管理体系
14、。 但此项工作是一个按部就班的过程,本月选购部对选购管理的相关工作正进行主动规范和改进,虽然做了大量工作,但不行能立刻能够达到志向的效果。但是我们要看到取得的进步,同时主动弥补存在的不足,加以改进提高。制度的规范和形成是靠大家共同执行和遵守,希望选购部能够身先士卒,做好模范带头作用。 三、要刚好整理登记本月物资选购台账,对已到货但未开具出库单的,要刚好督促矿上刚好开出,便于精确统计月度选购金额等状况。 其次要做好与财务部门的工作对接,刚好进行选购挂账、借款金额核对与冲销、发票交接处理、供应商付款办理及欠款核查等工作。同时要加快与供应商的对账工作,保障月清月结、账实相符,主动做好相关后续工作。
15、在6月份的物资供应管理工作中,经过全体成员的努力,有效保证了集团下属矿井的正常生产,取得了不错成果。但同时也应看到,6月份由于矿上大部分时间处于停工整改,选购工作压力不是很大。在今后的工作中,要随时做好应对各种选购工作压力的打算,刚好有效做好物资供应,保障圆满完成工作任务。 选购员月度工作总结5 三季度药剂部门紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺当而圆满完成了院里交给药品选购供应工作任务,总结如下: 药品选购严格执行药品网上招标选购,保证临床患者用药供应刚好。做到选购透亮、质量透亮,临床用药透亮,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,刚好了解各临床科室药品需求动态及
16、驾驭药品运用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应, 各药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的主动性,同心协力,克服困难,提高工作效率,为病人供应便利。 加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行检查,并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,将检查结果汇总,发觉问题刚好妥当处理,保障患者用药平安。 haha选购员月度工作总结