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2、一切时间去赶超，争取在下次竞聘取得胜利。 我竞聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之所以竞聘这两个岗位，是因为我具有以下的几个优势： 一、有肯定的组织实力和与各位老师真诚相待的心。知道每个老师的不简单，我会努力帮助老师解决工作上出现的问题、像上次给没有过上观摩课阅历的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样，我情愿把我知道的，想到的，能做到的通通不遗余力去做，我情愿跟他们一起加班到深夜，我喜爱和她们这些单纯可爱的孩子说话，喜爱和他们在一起自然轻松的合作气氛，喜爱这样每天劳碌的生活，大家都有个主动的生活看法。 二、有较扎实的专业学问和实践阅历。工作班组长竞聘报告范文以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进行充电
3、不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读，即将毕业。今年九月份我也会参与本年度自考报名，接着深造。这样一来我的课堂教学组织实力、对教材的整体驾驭实力、对孩子驾驭学问的程度的推断分析实力及应变实力也都有了很大的提高，完全能胜任中班的教学工作。如在去年的观摩课结束后获得家长们的好评和信任。这些都使我更有动力和信念做好以后的工作。 三、有肯定的奉献精神。如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能刚好顶上，并有质量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的支配。 四、我会加强自身修养，不断学习幼儿教化理论学问，学习纲要精神，做到观念更新与时俱进。在班级管理上我将更加科学的幼儿园教研
4、组长竞聘稿进行班级的一日常规的管理，依据中班幼儿特点制订适合幼儿身心健康的活动课程。依据老师特色做好一系列的丰富多彩的实践活动。加强班级老师的个人素养、提高班级全体老师的专业素养、顾全大局，维护幼儿园良好形象。让每一个幼儿都健康欢乐的从我们教化幼儿园里走出去。 五、按时开展并组织本年级组老师的教研活动，学习教化理论，探讨教化方法。指导各班班长的工作，督促检查各班工作的完成状况。熟识本年级幼儿培育目标，定时批阅老师安排和笔记。负责本年级组青年老师的培育工作，帮助、指导青年老师提高思想业务水平。组织本年龄班保教人员相互观摩学习，沟通工作阅历。参加对老师的考评工作，对本年级老师提出奖惩建议。帮助领导
5、完成园内的各项工作。 六、加强自身的理论学习，多向园长、保图书馆馆长竞聘教主任及其他有阅历的老师请教和学习，工作中加强安排性，各项工作都严格执行，努力完善自己，提高工作的效率。 当然我的离这一职位也有肯定差距还有须要努力的方向 1、由于年纪比较轻，所以在待人处事及工作方法上缺乏阅历，有时候言行上会有无心之失，还须要各位的包涵和理解，我会虚心接受看法和指责，并多向有阅历的老老师和领导们学习。 2、理论学问不够全面，处理问题的阅历不足，还须要不断充溢自己，加强学习，在岗位上不断磨练，完善和提高自己的业务素养。不断提高工作效率，更好的为大家服务，为家长服务，为园所发展服务。 后勤方面，我园安排在下学
6、期配备专职保育员，这将使我们的后勤工作进行的更加完善和顺当。 幼儿园的后勤工作有别于一般学校，除了教好孩子，还要让孩子学好、吃好、睡好，环境好、生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作，我觉得提高后勤人员的素养、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面特别重要。 竞聘组长的演讲稿2 敬重的各位领导、老师： 大家下午好 我首先感谢校领导、同志们的信任和支持，给我这个机会，参与竞聘演讲。我本着熬炼提高的目的参与竞聘，向大家介绍自己，展示自我，接受检验和挑战，希望得到大家的信任和支持。我从_年工作至今，已经有有十五年的工作阅历，去年担当一年级一班的班主任，同时担当一、二年级的年级组长。 当确
7、定让我来担当一、二年级年级组长时，我感到压力特别大，虽然我担当过多年低年级的教化教学工作，积累了肯定的阅历，也带过新老师。但一年级除了我全是新老师，我一个人能带好她们吗?但我想，既然领导和同事赐予了很高的期望，那我就要努力去干好这份工作。在担当一、二年级年级组长期间，我不断摸索、探究、实践，主要做好了以下工作： 一、有备无患，带领一年级班主任刚好开展新生家长会 组建好我们年级组后，我们面临的模拟演讲，发觉问题刚好改正。经过一番努力这次得以家长会圆满胜利，取得了预期的效果，我们一年级的新生以惊人的速度走上了正规，受到了领导和老师们的高度评价。 二、以身作则，带领大家团结一样、共同做事 从踏进锦绣
8、起先，从组成我们年级组起先，我就以身作则，树立年级组的理念：我们是一家人，每个人的事就是大家的事。一人有事大家要齐上阵，在实际工作中我们也是这样做的。 例如，刚开学那段日年级组长竞聘报告(共2篇)子，各位新班主任面对那么多的学生和家长，面对学校的一些工作，都或多或少遇到过一些难题。虽然我对自己的工作也不是游刃有余，但每当这时候，我总是站在她们身旁，和她们一起出办法，想方法，找寻解决问题的最佳方式。记得有时候为了一个问题，我们几位班主任之间一晚上就要电话沟通好几次。 又如，为了迎接市督导，我们从教学、学生常规、卫生等方面做好了一切打算。全体老师都细心打算了优质课，制作了精致的课件和教具，新老老师
9、之间，新老师与新老师之间相互进行了听评课，为督导做好了充分打算。最终抽到了董迪迪老师讲授思品课，这是事先没有预料的。在时间紧、任务重的状况下，我们全组人员放弃了中午的休息时间，同心同德，有的帮忙找课件，有的帮着定教案，为了上好这堂课全组老师在共同努力。 还有在新老师参与的区优质课竞赛中，我们组全体人员除了帮她们打算课外，班级中的事情也尽全力帮忙。特殊是张勇、刘晓霞两位非班主任，看到哪个班级没人上课或者没人放学，就会主动去代课、送队， 有时整整上一天课，令人特别感动。经过努力。老师们在竞赛中取得了优异的成果。 俗话说：“人心齐，泰山移。”有了我们组这种有事扭成一股绳的劲头，我想，无论在以后的工作
10、中遇到什么难题，我们都会迎刃而解的。 三、责任在心，发觉问题，刚好处理 作为年级组长，我深知我的责任不只是带好我自己的班级，整个年级组的全面发展才是我最大的责任。因此，在工作中我把整个年级组的事情时时挂在心上，发觉问题，刚好解决。 如，一、二年级孩子年龄小，平安问题特别重要。在看到课间纪律很乱时，我依据详细状况以最快的速度制定了“课间纪律整顿安排”：划分活动区域，各班在自己门前活动，从前门到后门之间，中间不要越过花盆;各班选出五个优秀的学生在自己教室门前轮番执勤，周一到周五每天一个，各自管好自己班的同学;各课间执勤老师接着按时上岗执勤，确保学生平安。这样制定好安排后，我们都严格执行，老师之间、
11、师生之间相互提示，按时执勤。我不管是否执勤，一有空就在大厅里到处转转。经过一段时间的努力，我们年级的课间纪律有了很大改善。 又如，在期末复习时，我看到大部分新老师不大清晰复习课的详细模式。于是我上了一节拼音总复习的公开课，一二年级的语文老师加上李秀琴老师参与了听课。并结合那堂课开了一二年级语文组会议，让她们给我评了评课。我还制定了上拼音复习课和课文复习课的两个课堂模式，在会上沟通、探讨。让老师们以此为参考，带领学生把学问驾驭扎实、复习好、周末考出好成果。 虽然我们组大部分是新老师，但经过一学期的努力，教学上取得了一系列成果，班级管理也逐步完善。我为拥有这样一个团队而骄傲、傲慢!但我深知我工作中
12、还有一些不尽如人意的地方，我会更加完善自己，使自己以后的工作可以开展的更好。我们的团队也还存在许多不足，在以后的日子里我们定会更加团结一样，发挥每个人的特长，竭尽所能的为干好各项工作而更加努力! 我想假如我竞聘胜利，我将从以下几方面努力做好本职工作： 一、个人建设 1、作为年级组的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。要有集体观念，在个人利益与学校工作冲突时，要全力支持学校工作。领先垂范，无私奉献，同时还要培育亲和力，要服务每位老师，在人格上敬重老师，心理上接受老师，感情上亲近老师，工作中要以身作则，注意身教，工作勤奋，任劳任怨。 2、仔细完成学校各处室布置的任务 在工作中，要既重感情，又
13、讲原则，擅长上下协调。公正是信任的基础，作为一名年级组长，失去公正就很难让人信服，过于强硬又不便于合作。在工作中既按原则办事，又要有涵养，对事不对人，学校决策的传达、以及其他的事情的布置，年级组长必需擅长上下协调，才能把工作抓紧、抓实、抓好。 3、要作到与时俱进，学习先进的教学管理理念，提升自己的工作实力，这样才会获得其他老师的敬重，便于工作的开展。 二、班主任队伍建设 1、有一支过硬的班主任队伍，年级的发展才可平稳。结合学校的工作任务，在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共识，适时召开班主任会议，不仅传达学校的通知，还能开展班主任工作阅历沟通，形成向上的工作氛围。 2、在当今竞争激烈、学
14、校上台阶的大背景下，能使大家心往一处想，劲往一处使，教学上夯实基础，严抓课堂纪律，使整个年级学习、生活和谐有序发展。 3、深化了解本组老师的思想状况，做好协调工作，增进团结，营造良好的工作氛围，共同做好学校各科室交办的工作。 竞聘组长的演讲稿3 敬重的各位评委，各位领导，各位同仁： 你们好! 富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今日，我正是为推动我的事业而来。 首先做一下自我介绍：我叫#，今年20岁，专科学历，是今年刚毕业的学生，我竞聘的是物业部电气科副组长这一职位，之所以会竞选这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下做出的选择。今日，我参与这次竞聘的演讲，
15、大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，机会是靠自己去努力争取的，广袤的市场是靠大家努力开创的，前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于接受簇新事物快，思维方式与时代同步。 半年来，在银座这个大家庭中，通过老师傅和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一生的财宝。我感谢他们。作为组长就是本着对工作负责，对自己的认知， 1、 监督、检查本组员工的规章制度执行状况。 2、修理组的组长要精确把握本组商品的修理工作，刚好督促
16、修理人员做好营业区域的故障检查、配电间检查等工作;汇总整理故障信息，估计修理工作所用材料，提报材料安排;发觉问题刚好处理。 3、 运行组的组长除要规范地完成本岗位的操作外，要监督检查本组员工的操作规范状况，为本组员工供应业务支持。 4、 检查本组现场用电平安和配电间卫生等状况，并对本组员工进行日常考核。 5、本着“上情下达，下情上报'基本原则，坚持为基层服务，为领导解忧的基本原则。此时努力做好本职工作。 竞聘副组长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品
17、，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，写作，从不叫一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功，违过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我其次
18、个有利条件是：我具有较全面的.组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在原来学校生涯中，曾今担当过学生会公寓部部长这一职位，组织了很多老师与学生能加深沟通的活动，大大加强了自我的组织与协调实力，受到了上级领导与同学们的一样好评，为系部争夺了许多的荣誉。 我第三个有利条件是：具有较好文字综合实力。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，此时谨慎有余，泼辣不够
19、。不过我 有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，此时时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。 上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想基层之所想，急之所急，公正廉明，此时常常和基层换位，想想基层员工的感受，孔子在(论语)中就有&quo
20、t;其身正，不令而行;其身不正虽令不从。"这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 竞聘组长的演讲稿4 敬重的各位领导、姐妹们： 大家下午好! 人生有许多的第一次，上次我站在这里第一次竞聘组长的职位，这次我又站在这里第一次竞聘幼儿园教研组长的职位。心里有些许的惊慌和激烈，终归这个职位对于我来说是有肯定的挑战的。首先由衷的感谢各位领导的信任与培育，给我这样一次机会参与竞争上岗。下面我就把自己竞争教研副组长的一些优势和想法，向各位领导和老师们汇报一下。 首先，自身拥有的工作阅历。 在这么多年的幼教工作中，我积累了丰富的工作阅历。以前由于领导的信任，我也有幸做了两年的教研副组长，所以对
21、于这个职务应当说也稍稍有点阅历了吧!信任对我接着担当会有一点的帮助! 其次，我将给自己不断充电。 我会注意加强理论学习，不断汲取新的教化理论，刚好更新教化观念。在先于老师驾驭正确的教化思想和观念的基础上，把自己的思想和观念传播给老师，并用自己的思想和观念影响老师，帮助老师把先进的教化思想和观念内化为自己的观点、看法和相识，引导老师将新的教化思想和观念落实在教化行为之中，做老师“从观念到行为”的引导者。 第三、我会紧密团结组内成员。 幼儿园是一个大家庭，而教研组就是一个小家庭，我们要紧密团结在一起，教研组的事情要大家一起商议，虚心真诚地听取组内老师的看法，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解
22、的人际关系，我信任每一位老师都有自己无穷的潜力，让她们发觉自己的特长，争取表现的机会。只有大家同心协力才能让教研组充溢朝气充溢激情。 第四、我会做好正组长的助手。 幼儿园有许多的事情都须要正副组长同心同德来完成，我会结合幼儿园实际和老师的专业化发展须要，主动协作园领导，实行业务活动，提高教研活动的质量，讲求实效，促进老师专业化成长。如带领老师进行推门听课、实地观摩、课例探讨、课题试验探讨、优质课竞赛、老师基本功竞赛、环境创设评比、玩教具制作等活动，和老师一起成长，使老师在这些活动中得到熬炼。 第五、我会做课题探讨的探究者。 今年本人很幸运一个课题在嘉兴市立项，我在自己主动做好课题的基础上，我会
23、帮助老师选择有价值的课题进行探讨，课题要有针对性，并时常和老师一起探讨探讨，不断总结阅历，从理论的学习到实践的付出，都应当仔细探究课题试验的新方法，探究教化的规律，形成良好的科研氛围，以保证课题试验的顺当实施。 竞聘组长的演讲稿5 我于_年参与工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座很多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了很大的进步。因此，我今日是充溢信念走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势： 首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂七年来,我积累了
24、丰富的理论学问，取得了英语等级证、计算机等级证。同时通过自学企业管理方面的书籍，驾驭了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调实力，理解了同事之间相互协作的重要性，注意团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。 其次是年龄优势：我今年26岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 再就是有较强的公仆意识和自律实力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，服务他人，欢乐自己。使我具备了班长应具
25、有的政治、管理、文化等基本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 制丝线是一车间至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺当进行，是车间生产的桥头堡。我深知，制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当制丝班长，我将快速从以下几个方面开展工作。 在人员运用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作主动性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的主动性、创建性，增加他们的主子翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。 在质量措施方
26、面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节约挖潜，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。 在工作创新方面，以严、细、实的工作看法，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、独创创建、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。 在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的限制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。 因为我具有以下几个优势: 一是有较为丰富的实践阅历，(简洁介绍一下本班组在本台的地位和作用)熟识本班组的职责任务和规范,具备了本班组工作的素养和要求驾驭了搞好本班组工作的方法和策略。 二是有较为
27、扎实的理论基础，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思索，多探讨，不断丰富自己提高自己(倒举学习带来的工作效率和成果) 三是有较强的工作实力，在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实做事，诚恳待人(倒举参与工作群以来参与的班内重要工作) 四是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。 假如竞聘胜利我将努力做好以下几点 一勤奋学习提高素养，一方面是政治理论学问的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务和技能学问的学习，使自己更加胜任本职工作。 二扎实工作锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，和大家一起搞好本班组的工作，使本班组工作日趋科学化，规范化，合理化 三充分发挥模范带头作用，要以高度的热忱感染人，以精湛的业务技能带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，到处争当排头兵。 竞聘组长的演讲稿