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1、精选高中学校工作总结4篇精选中学学校工作总结4篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以促使我们思索，不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的中学学校工作总结4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。中学学校工作总结 篇1华东师范高校松江试验高级中学是一所新组建而成的学校。学校本着培育学生科学、人文、体艺兼容的高品质素养的办学宗旨，充分发掘原六中和华实两校区传统体育项目学校的资源优势，坚持“健康第一，着眼普及与提高”的体育教学理念，重视学校体训工作，加强体育设施建设，规范体育活动开展，
2、全面实施学生体质健康标准，构建体育课外活动的载体，仔细落实每天一小时体育活动制度，为学生的终身发展奠定健康之本。华东师范高校松江试验高级中学成立将近一年了，一年来学校体育受到了领导、老师、同学们的关注。学校体育作为了我校师生健身的载体，学校体育也成为了我校落实素养教化可持续发展的根基。在全面实行学校体育工作条例，促进学生德智体美全面发展，全面推动素养教化思想的指导下，华中学学的体育工作者，不断探讨、制定体育工作的思路、措施、规章制度、嘉奖方案等，定期开展校本研修活动，深化体育课堂教学改革，仔细实施二期课改，实行各种措施，加强管理，规范操作，加快设施建设，开展各种体育活动，丰富学生体育熬炼的方式
3、，激发学生运动潜能，使学校的体育活动日益活跃，教学质量不断提高，运动训练水平得到了提高。下面就学校的体育工作总结如下：一、加强领导，完善管理制度，确保学校体育工作顺当有序地开展1、领导重视，组织保证：学校体育对增加民族体质，提高民族素养具有重要意义。我们始终辩证地相识学生学习与熬炼的关系，坚决否定认为学校体育工作是一项软任务，学生少参与一点体育熬炼对健康不会有什么影响，升学率才是学校的生命线的错误观点，杜绝用学生的健康来换取学习成果与升学率的做法。为此，学校创办伊始，就把“体育工作”作为学校的办学特色之一，放到了学校优先发展的位置，并纳入学校发展规划和实施安排之中。学校体育是实施素养教化，促进
4、学生全面发展的有机组成部分之一，它不仅能强身健体，更能培育学生坚忍不拔的意志和坚韧拚搏的作风，促进学生身心健康发展。学校领导始终把体育作为学校落实素养教化的一项重要工作来抓，在谢吉平校长的领导下，成立了由董秀龙书记负责的体育工作领导小组，由朱冲副教育负责、协调相关体育事项，并由校办、教务处、政教处、总务处、团委、年级组各部门协调协作，体育组老师详细实施训练、运动队管理等，做到分工明确，责任到人，各司其责，协同协作，共同组织实施学校体育工作。2、硬件投入，经费保障。在区委区府的关切、区教化局的大力支持下，开学前，学校投入资金400多万用于体育场馆的改建、器材的添置；开学后，学校又投入9000多元
5、为老师和运动员添置服装与竞赛服。现在400米的塑胶跑道面貌一新，学生平常训练用的体育设施能做到刚好添置，使学校的体育硬件设施有了很大的改善，能够保证平常训练的须要。在教学、校秋季、春季运动会中急需的器材、教学等资料，学校会刚好地补充，确保学校各项体育工作的顺当有序地开展。3、完善了学校体育管理制度，主动落实学校体育工作条例：一年来，仔细制定了20xx2023年学校三年体育工作规划，制定了运动员训练、运动成果等经费支出、嘉奖试行方案，制定了体育教研组长职责、办公室负责人职责，明确了体育老师备课、听课、教学工作要求、器材室管理制度，体育老师工作量评定、嘉奖制度也即将出台。这一年中能定期的开展学校的
6、体育工作会议及体育组教研活动，明确目标，落实内容、措施、经费。从学校领导到体育老师能仔细落实学校体育工作条例、体育与健身课程标准、学生体质健康标准等法规政策，使学校体育工作有序的有质量的开展。4、保证体育教学及运动队的训练与参赛：根据二期课改规定，高一、高二每周三节体育课，高三两节体育课，开足开齐并上好每一堂体育课，做到专课专用，学校还通过区老师进修学院研训部研训员加强对体育课的指导和检查，严格的管理，保证了体育课的质量。在训练方面，我们知道科学的训练方法是提高运动成果的关键。我们的教练员能加强平常的学习，努力提高自己的理论水平，驾驭科学的训练方法，能依据各个队员的实际状况开展科学、系统的训练
7、。特殊是依据学科教学与体育训练的冲突，实行了“错时”的训练方法，保证了训练时间和强度，放学后则依据各队员状况进行有针对性的训练。在提高学生运动成果的同时，教练员还注意学生的全面发展，刚好了解学生的思想现状，加强学生的思想教化，培育学生刻苦训练、坚韧拼搏的体育精神。体育老师之间相互协作，以老带新，选队员训练、定名单参赛，共同训练、相互促进，共同提高。竞赛时各部门主动协作，确保交通、餐饮等物质到位，确保了运动会的参加。二、加强师资队伍建设，提高教学质量1、提高体育教学质量，师资是关键。新一届华高体育老师，都具有较高的责任感和事业心，也能脚踏实地地进行工作。开学后，在体育组教研工作会议上就协商明确了
8、每位体育老师的工作职责：带那个运动队，上那些班的课，做哪些工作安排等。为了使二期课改的精神详细落实到每一节课中，教研组采纳了理论与实践相结合方式，先学习二期课改的有关精神，然后集体备课，研讨学习目标的制定，探讨学问点的渗透，商榷重点、难点的把握，探讨教学方法的落实等。2、学校通过请进来，走出去的方法，进一步使体育老师相识课改，理解课改，不断探究新课程的教学方法，大力主见老师参加全国、市、区级课改培训、教研活动，做到先培训后上岗。使新的理念带进来，指导、拓宽工作的思路、方法。使每一位老师转变教学观念，树立以人为本，健康第一的教学理念。3、开展教学结对，并利用体育学科名师的引领作用，主动开展体育教
9、学探讨课，使全体体育老师主动主动地参加到课改教学中来。今年3月杨秀英老师开了一节“我能行”为主题的单杠内容的探讨课，受到了同行的确定。我校还启动了“华高青年才俊”的评比活动，以促进青年老师的快速成长，体育组青年老师主动参加了相关的活动。新老师吴国文老师获教学三等奖。4、教学上要求统一教学内容，结合中学生的特点，采纳“处方式”教学，学生在体育课上，体育学问面拓宽了、运动技能改善了，身体素养加强了、相互交往、相互协作的实力也得到提高了。5、我校体育老师相互协作，老老师带领新老师共同提高，我们的很多青年老师快速成长起来，业务实力和教学水平有了很大提高，在06年区中小学“四课评比”活动中，我们获集体一
10、等奖，秋敏老师“说课”一等奖，何茵老师“上课”一等奖,区高一优质课评比中洪剑麾老师获一等奖。杨秀英、秋敏获上海市“航头、下沙杯”四课展评集体备课一等奖。三、坚持体教结合，丰富学生的课外活动，形成学校体育特色一年多来，我校体育工作坚持面对全体学生，做到课内外相结合，普及与提高相结合，有效地强化了学生体育意识，发展了学生的体育实力。为了保证学生每天一小时的体育熬炼时间，学校根据上级规定坚持“三课、三操、两活动”。特殊是下半年，学校结合本校的特点，加强早操的质量监控，由原来的两路纵队入场改变成四路纵队跑步入场，效果明显提高。学校上半年学校组织开展了春季学校运动会。下半年开展了项目比较齐全的校田径运动
11、会以及高一年级篮球赛、高二年级足球赛和各年级踢跳竞赛。在运动项目上，依据学生的特点、爱好和课改的要求，设置了很多趣味类和集体类、师生共同参加的项目，例如阳光伙伴、运球接力、拔河、足球绕杆射门等活动项目，极大地调动了学生参加健康熬炼的主动性和热忱。对体育运动方面有特长的学生，学校主动组建校运动队，支配专职老师辅导训练，做到合理支配时间，仔细制定训练安排，科学地组织训练，落实时间、内容、场地设施和人员，有效保证了学校的竞技水平。现在学校已成立了田径、篮球、塑身操、击剑、足球、踢跳等项目的校运动队，并在各级各类竞赛中取得了较好成果。06年上海市击剑冠军总决赛上，孙超誉同学获重剑个人第三名。区中小学生
12、田径运动会上男女队均由去年的团体第三名上升到其次名。塑身操、啦拉操均获07年上海市“肯德基杯”决赛二等奖。足球队在获得区第一名的基础上，代表松江区参与市竞赛的决赛第五名的好成果；马拉松在区也取得团体第一名的成果。另外有孙思勤、颜晓峰、徐文超等同学参与的上海市中学生田径竞赛也取得了较好的成果。今年并有8名同学体育达线、其中孙超誉、李涛、呼敏珏、陈瑜四名同学考上了体育院校。殷国明获区体育先进个人。本学年体育组的杨秀英老师编写的校本课程手位操在学生塑身操课中实施。正在尝试编写击剑操的校本课程，以备在高一同学中开展设施。四、教化科研“以科研促教学”是老师提升教学实力的途径。体育课堂是我们的主阵地，体育
13、老师能在课堂中不断调适自己，利用教研活动，相互切磋、探讨、提高，课后不断反思，修正。杨秀英老师主持了校级课题“体育老师课堂教学行为的探讨”，在松江教化发表了双杠教学中如何克服学生心理障碍的论文，另外有陈敏的体育课堂中人际关系的现状与构建策略（区二等奖、市三等奖）、何茵的中学女生创编组织嬉戏的实践与探讨（区三等奖）、杨秀英的中学优秀体育老师教学行为个案探讨（市三等奖）、塑身操基础训练对提升学生塑身操表现力的探讨被选送到区、市参与体育教学论文的评比，并获得了较好的成果。我校的体育工作在不断完善，教学质量在稳步上升，学生参加体育运动的主动性不断提高，我们要树立“健康第一”的理念，培育学生自觉熬炼身体
14、的良好习惯，使学生的体质健康标准及格率达81.99%。在教学中让学生健身与动脑相结合，自主熬炼与修正技术相结合。在群体活动中我校的行动口号是“人人有项目，班班有团队，级级有竞赛”。在群体活动与年级为单位的竞赛中选择体育精英进行运动队的训练，争取在区、市的竞赛中取得优异的成果。中学学校工作总结 篇2不管做任何工作，最主要的还是专心，专心则能更快成长，专心才能更好地提高工作质量。以下是我年终工作总结。光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队在韦庄半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工
15、作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结一、上半年的工作保安工作责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。提高消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热
16、不断，使队员的业务素养不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、等方面都出台了一整套严格、好用的制度，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需全天24小时值班；不空岗。三是抓思想建设。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不怜悯况，敏捷机动地在业务会上插入思想教化，以会代训，常常谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思
17、想品德的教化。绽开“人的价值在哪里？”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是?”的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工
18、作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，
19、没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司
20、内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化
21、训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作
22、中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。中学学校工作总结 篇3一、工作回顾。过去的一年，在全体教职工的共同努力和亲密协作下，值得一提的主要有以下几件事。1、校庆。顺当举办了七十周年庆典，庆典过后留下的“财宝”有以下几个方面。（1）深厚了学校的文化氛围。校史展览馆、博士墙、文化墙、师生书画展、摄影展；开设惠枫书画社、国学图书室、文化广场；对学校的主要楼宇、道路进行文化命名等。（2）优化美化了校内环境。进行教学楼前的红砖路改造和珍贵树种的更新；校门口文化广场的全面改造与提升；综合楼门前及两边的绿化美化；整个校内的路灯改造和广场的景观灯配置；校内楼宇的修缮与整改等。（3）成
23、立三个基金会。安发高益槐科技基金会古田一中奖教基金会；黄祖梁奖教基金会；八九届部分校友成立的奖、助学基金会。（4）带来了经济效益。整个庆典活动的全部开支不到23万元，而结余有一百多万（不包括奖助学基金会的36万）。（5）最重要的是拉近了母校与校友间的距离，增加了校友们的情意，增加了学校的凝合力和发展力。2、落实了教职工40套的“公租房”项目。争取假期开工建设，明年投入运用。3、促成了学校多年前就想做的“校办工厂搬迁”问题的解决。确保20xx年底前收回学校土地。县长办公会议也原则上同意这种解决方案。4、顺当地完成了教代会换届选举，召开我校十届一次教代会。选举苏光东同志为为我校新一届的工会主席。并
24、确定了学校今后五年的发展方向与目标。前三年夯基础，逐步复原和提升办学质量与学校影响力；后三年，全面加强学校内涵建设，培植办学特色，为争取示范中学而努力。5、为今年的高考成果而喝彩。今年的高三基本上实现了“面上丰收，点上开花”预期目标，特殊是点上的有效突破，结束了多年来我校没有学生上北大、清华和港大的历史，有效地变更了领导、社会、家长对我校的看法（刘长鑫、余武信两位同学上清华、甘宁同学上港大）。在赢得赞誉的同时，更令我们感到欣慰的是她会为学校争取到更多的高级老师职称的职数嘉奖。二、三点反思：第一、我校今年在高二的理科会考中，某一学科的会考优良率和及格率都不达标，这也是我校多年来都没出现过的不良现
25、象，必需引起我们的高度的重视！现在官方对学校教化质量的评价主要就是看会考的“两率”达标状况，并以此作为考评一所学校教学质量的硬指标，我校作为一所老一级达标校，会考“两率”不达标实在是说不过去的，也将给今年底学校的迎检复查工作带来不少的负面影响。其次、在看到今年高考成果的同时，必需反思我们存在的不足。即今年高考本一上线率和本科上线率双双都有明显的下降。我市其它几个兄弟学校都有不同程度的上升，而我们不升反降，且幅度不少。去年本一人数是428，今年是385人，少了43人，本一上线率去年是是59.5%，今年是53.5%，下降了近六个点。本科上线人数去年是698人，今年是669人，也少了29人，本科上线
26、率去年是97%，今年是93%，也下降了近四个点。特殊是本一上线人数的削减，这必需引起我们的高度重视。因此，建议今年的高三年段长要牵头很好地进行反思与总结，仔细地分析一下问题的缘由是出在哪里？以便为来年高三的教学与管理供应有效的借鉴阅历与应当吸取的教训。高考“面上的丰收”，尽可能多的提升本一和本科的上线率，是衡量一所学校教学质量的重要指标，也是我们学校应有的社会责任与担当。而北大、清华生是属锦上添花，领导很关切，社会很关注，我们也很想，但我们肯定不能因此而迷失方向，更不能为了个别“尖子生”而忽视了芸芸众生。我们的高考目标仍旧应当是争取“面上丰收，点上开花”，要努力做到“两不误，点、面双丰收”。不
27、知道大家是否发觉，高考成果发布后的第三天，在“玉田在线”的网站论坛上就有人发了一个“古田一中走下神坛”的帖子，也引起了许多人的关注与跟贴，大家也可以去看看。我也看了，绝大多数人的观点还是比较客观与公正的。但从另一方面也告诫我们，一中现在好像是处在风口浪尖的境地，压力很大，关注度也很高，我们只有用自己的实际行动来回应社会，拿出我们的成果来逐步复原和提升学校的实力和影响力。3、学校的工作有所失误，或出来偏差，主要的责任是在我。是我对教学工作抓的不够深化与到位，没有留意教学与管理过程的监控与落实，没有做到防范与未然，等事情发生了才醒悟，这是我的失职，今后肯定要引以为戒，努力克服。三、假期的几项工作。
28、每年的假期，都是总务部门最忙的时间，今年的假期主要要完成以下两大项工作。1、工程建设：（1）校门口道路的白改黑；（2）艺术馆边水泥路改造；（3）教工宿舍1号楼和2号楼之间花圃改造；（4）学生乒乓球很大场地的改造和球桌的更新；（5）校门口文化广场的提升工程；（6）学生食堂二楼的改造。前四项工程于本月十日动工建设，力争在一个月内完工，由此给教职工的生活、出行带来不便，还请大家谅解。2、大宗选购及其它；（1）高二年段七间多媒体设备的更新；（2）高二年段学生课桌椅的更新；（3）高一、二两个年段老师办公电脑的配备；（4）筹建教学录播室；（5）完成学校油印室的对外承包。（6）成立编撰古田一中名师录工作小组
29、，并起先前期的筹划工作。中学学校工作总结 篇4一年来，xx中学工会在上级工会，校党支部和行政领导的关切下，仔细完成安排、落实目标、组织全体会员仔细学习贯彻党的xx届四中全会精神，结合我校实际，在党支部的领导下围绕中心，服务大局，切实履行和维护职工群众的合法权益和职责，一心一意为职工群众服务，团结动员全校会员，为实现全面建设小康社会而努力奋斗。团结带领工会骨干，围绕中心、突出维护、发挥作用，仔细完成上级工会和本校工作。 一年来，协作上级工会、党支部、行政完成以下工作。1、顺当召开教代会第一次、其次次会议，探讨通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。探讨学校改革扩展议题，坚持学
30、生评价老师，全校教职工评价中层以上干部。2、组织会员主动投入教化教学工作，开展接着教化培训，实行全员培训制度。3、组织会员主动投入教化教学工作，开展赛课活动和传、帮、带以老带新的工作。4、仔细完成了行风评议工作，受到周边单位的充分确定，职工会员仔细履行职责，增加师德师风建设。5、组织全体会员每周收看名家讲坛。6、组织会员开展拔河竞赛，凝合教职工的活力，展示老师精神面貌，充分呈现xx中学全体教职员工的师德师风形象。7、“老师节”组织职工在开学典礼上表彰先进职工18人次。8、组织会员参与太湖县职工篮球、乒乓球竞赛。9、主动参与上级工会组织的各项活动。10、老师节组织全体会员实行趣味体育竞赛。11、动员全校师生为重病职工余业东老师捐款30000余元。12、组织会员参与我校第三届秋季运动会裁判工作。13、组织慰问教职工疾苦和退离休同志6余人。14、为全校职工发放节日礼物和慰问信。15、组织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会主动分子6人。16、增加民办法识，协作党、政推选市、县先进个人并张榜公示。17、加强民主建设，对重大事情须通过党、政、工扩大会探讨决策并张榜公示上报教化局。