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1、工作转正述职报告精选5篇述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面给大家共享一些关于转正述职报告，方便大家学习。转正述职报告1各位领导、各位同事：我于20_年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。一、技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践
2、的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作潜力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细服从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的&39;形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面：技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐烦。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间
3、向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和潜力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。透过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，专心投身到工作中，已经渐渐适应了那
4、里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取。三、工作体会：在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：(一)要在思想上与群众持续高度一致在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的群众，在这样
5、的气氛中，只有在思想上与群众持续高度一致、专心上进，才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深入提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与群众共同进步。(二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以专心的工作看法、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手
6、和内行。转正述职报告2各位领导、各位同事：我于20_年_月_日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。一、技术培训和作风纪律方面作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌
7、的过程，自己在领导同事的关心下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细服从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐烦。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我
8、们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，主动投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实
9、在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。转正述职报告3时间过得飞速，不知不觉，加入公司已三个月，工作过程中有辛劳也有收获，同时得到了更多的历练。在此，特别感谢上级领导给予的关怀、支持及认可。本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望始终深埋于心，同样盼望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我感受到一个公司快速进展的独到之处，同时身感压力及责任重大。建全的人力资源及行政体
10、系是人事行政工作开展及有效推行的保障，目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中，入职以来，依据工作开展的需要，本人主导了在职人员消防安全培训及演习，修改完善了工厂考勤管理规定及工厂薪酬管理规定(目前正在公司人力资源部商量确认中)，其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善，以便人事行政工作开展有章可循及有序推行，确保体系的建立及建全。依据前期工作开展的难点，本人总结及打算如下：一、工作难点：1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善，工作开展指导性不强，连续性不够，性不够。2、人事行政配置人员能力参差不齐，工作协作意识不够，责任心不强。3、考勤系统不能有效使用，考勤核
11、算工作压力较大。4、工厂员工离职率偏高，人员聘请难以准时满足生产部门需求(重要缘由：员工加班费没有吸引力)。二、工作打算：1、不断制定完善人事行政管理性文件，加强培训及宣导，确保在职人员清晰了解工厂人事行政管理要求，明确责任及义务，规避用工风险。2、加强部门人员培训，签署个人岗位职责，工作责任到人，对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。3、整合考勤系统资源，确保考勤异样能够准时发觉，准时处理。4、加大聘请力度，尽可能在工厂目前薪资执行标准状况下满足各部门人力资源需求。5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系，依据人力资源六大模块及行政管理规范，推行及完善体系运作，确保人事行政后勤工作可以为
12、工厂各部门提供人事行政后勤保障。人事行政管理工作承上启下，服务全体，今后工作中，本人将竭尽全力工作，与公司一起共成长。转正述职报告4我们组织部是五块牌子一套人马，分别履行党办、组织部、统战部、党校和直工委的功能职责。去年5月任职以来，我始终把“扎扎实实工作，勤勤恳恳学习，公道正派处事，坦坦荡荡做人作为自己的为人之绳、为政之道，在江副书记的具体领导和两名副部长的鼎力相助下，根据全面接轨、全面规范、全面谋划的工作思路，扎实做好常规性工作，稳步推动创新性工作，创造落实好领导交办的各项工作，较好地履行了岗位职责要求，在高标准做好基层组织建设、干部调整配备沟通和培训等常规性工作的同时，狠抓重点工作的突破
13、和上台阶。一、仔细组织了保持共产党员先进性教育活动依据省委统一部署，我们牵头组织了历时近半年的先进性教育活动。全校258个党组织和3000多名党员全程参与了教育活动，到达了预期目的。从效果来看，具体有以下几个亮点：一是省委刘玉浦副书记以及胡泽君部长、巡回组的同志对我校先进性教育活动予以了充分确定和高度评价，省委先进办3次转发了我校阅历的做法，并向中央先进办作了推举。二是中央和省内各大新闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教育活动的做法，这在全省属一家。三是文书记代表学校党委在全省领导干部暑期读书班作了党员受教育、群众得实惠的重点发言，介绍了我校先进性教育的做法，受到省委领导和与会代表的好评。四
14、是我校先进性教育满意度达100%，这在全省高校属一家。二、圆满顺利地完成了干部的职级套改根据党委的提出的分步实施的总体要求，我们本着“敬重历史、平衡过渡的指导思想，坚持“四化方针和德才兼备的原则，在操作上始终坚持“公平、公开、公正的原则，圆满完成了2282名管理干部和专业技术干部重新定职级定岗位工作。在这次工作中，我觉得比较胜利的有以下两点：一是根据编制要求，完成了432名机关干部的重新职级套定和定岗定位，较好地实现了人与岗位的优化配置。二是本着“原则加照看的原则，主动稳妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了组织、接收单位和个人的“三满意。三、主动稳妥地推行了干部制度的改革逐步推选
15、干部制度改革，既是人事制度改革进展的趋势，也是学校的现实所需。为此，我们本着既主动又稳妥的原则，先后制定了党政领导干部选拔任用工作暂行规定等一系列文件规定，尝试性地推选了干部人事制度的一些改革：一是完善了管理干部的选拔任用程序。本着公开职位、公开条件、公开推举的原则，根据民主推举、民主测评、公示等程序，新提拔聘用了9名处级领导干部，逐步使干部工作走上了规范化轨道。二是探究试行了干部职级的聘用制、任用制和试用期制，打破了干部职级终身制，逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。三是在学科评估的基础上，历时半年之久，系统完善不同类型科室主任的聘任条件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。四、
16、扎实细致地抓了党建工作的全面接轨学校移交地方后，党建工作任务不是减弱了，而是加强了，我们在这方面下了很大的功夫。一是筹备召开了学校首次党建工作会议。总结了阅历，分析了形势，明确了任务。二是注重抓了高校领导管理体制的学习和深入。撰写了第十四次全国高校党的建设工作会议阅历沟通材料提高执政兴校能力，努力创建和谐校内，促进各级党委的宏观谋划和科学决策能力不断提高，坚持和保证了党对高等学校的领导。三是着力抓了基层党组织建设。起草下发了中共南方医科大学委员会关于进一步加强和改良党员工作的意见、中共南方医科大学委员会党校工作条例、中共南方医科大学委员会党校学员管理条例、关于实施固本强基工程全面推动基层党组织
17、建设的意见、关于加强党费收缴、管理和使用的暂行条例、中共南方医科大学委员会党员进展工作条例、关于加强流淌党员管理条例等文件，把学校二级党委把握党费开支比例由10%调高到30%，保证了党费用于基层党的建设。筹备成立了党校并举办了第一期青年学生入党主动分子培训班，提高了学生党员进展比例，全面加强了基层党组织建设。四是仔细抓了典型的培育、推举、表彰工作。学校先后有1个基层党组织和5名党员分别受省委、省教育工委的表彰，数量居全省院校之最。五、不断加大了干部培训和沟通的力度加大干部培训和沟通力度，既是提高干部队伍整体素养的要求，也是学校转制后适应新的形势、提升管理水平的。客观需求。面对新形势新任务，我和
18、本部的同志主动进行了新的探究，使我校干部培训和沟通工作走上了规范、稳定、有序的路子。一是仔细抓了干部培训工作。转制后共选派48人次干部参与国家卫生部、教育部等举行的中、短期培训班，15人参与国家行政学院、省委党校主体班次学习班，3名干部参与广东省委组织的EMBA班、牛津专题研修班和法国专题研修班，还组织了学校管理岗位新聘干部培训班。二是推动了干部沟通工作。协作固本强基工程，胜利推举1名干部到佛岗县任副县长，推举1名干部到外校任职，6名干部进入广东省后备干部队伍人才库。三是仔细组织了干部挂职锻炼工作。主动参加“十百千万工程，推举2名干部到揭阳县月城镇新围村挂职锻炼，推举1名干部参加“建设社会主义
19、新农村挂职锻炼、推举2名干部参加对口援建哈密并支配援建单位人员在我校的学习沟通，推举5名干部到广东贫困县参加加强县级医院帮扶工程。此外，依据校领导指示，我们还主动策划组织了省领导来校检查指导工作、战友联谊会等重要活动，为扩大学校影响奠定了基础。六、注重加强廉洁自律建设担任组织部部长职务，在人事任免上有肯定的任免权。但我深知这些权利是组织给予的，秉公办事、廉洁奉公是职责使命之所在。因此，我常怀律己之心，常思贪欲之害，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张
20、狂，对外不卑不亢，留意用自己的一言一行，维护学校机关和各级领导的威信，维护组织部门的整体形象。特殊是在廉洁自律方面，我能够自觉根据“八个坚持、八个反对的要求以及学校反腐倡廉的规章制度，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。回顾一年来的工作，尽管取得了肯定成效，但也不同程度地存在一些问题：一是加强基层党组织建设的招数还不够多，效果还不够明显;二是谋事能力和文字水平还有待于进一步提高;三是管理上有时还不够严格，有失之于软的现象。这些，都需要在今后的工作中仔细加以解决。转正述职报告
21、5自20_年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转瞬三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关怀培育下，在同事们的支持关心、亲密协作下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人职业素养和业务工作能力都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习状况汇报如下：一、对公司的认识从刚到_对于金融事业部的业务比较生疏，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了也许的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下
22、属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行帮助支持。二、工作方面入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导沟通，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行
23、了收集整理，写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正看法，改良方法，广泛吸取各种“养分，主动预备二级建筑师的考试。二是向四周的同志学
24、习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。三个月来我在领导和同事们的关心和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和领导要求相比，还有肯定差距。一是做事还不够细心，简单造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的敏捷性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页