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1、2023年度节能工作总结2023年度节能工作总结（精选5篇） 2023年度节能工作总结 篇1 为实行科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会，实现区政府下达给我镇节能目标：确保20_年度本地区万元工业增加值能耗同比降低6%、争取同比降低10%的任务。一年来，我镇在节能降耗上主要做了以下几项工作：一、领导重视，狠抓政策落实年初，镇党委、政府在制定的_镇_年工贸经济发展若干看法的古委1号文件中，就对节能工作有了支配，如对高能耗高污染的企业技改投入，明确规定不能享受补贴，而对节能降耗的技改投入，补助按双倍计算，并特地增列条款，规定对发展循环经济、开展节能降耗的补助条款。文件还对规模以上工业企业万元
2、工业增加值能耗同比下降未达到6%的企业取消一切补助，同比下降12%的村赐予肯定额度的嘉奖。在古委20_13号文件_镇经济发展竞赛活动考核方法中，在详细考核项目中单独设立规模以上工业企业万元增加值能耗降低率指标。这些政策的制订和实施，起到了较好的政府导向和示范作用，企业在设备更新投入时，会较多地去考虑运用节能产品，如今年有三个企业共新购海天同畈节能注塑机13台，投资金额550多万元，节约标煤500多吨。另外3家企业分别采纳地源热泵中心空调、工业生产废水制沼气、导热锅炉余热利用节能措施，这三个项目年能节标煤2600吨，有效地节约了能源的运用量。当年实施的节能项目、投入的节能资金也是历年来最多的一年
3、。二、牢牢盯住重点用能企业不放松我镇20_年规模以上工业企业261家，合计耗标煤61133吨，而7家年耗标煤1000吨以上企业耗标煤24748吨，占总耗标煤数40.48%。20_年1-3月份，这7家重点能耗企业耗标煤5590吨，占全镇290家规模以上企业能耗比例43.51%，而这7家企业工业增加值占全镇的规模以上企业的比例，20_年占6.34%、20_年1-3月份占11.27%。针对这一实际状况，我们在年初就提出要把重点用能企业的节能工作作为当年工作的重中之重，对这些企业我们今年主要做了以下几项工作：1、落实责任。今年5月初，我们与4家年耗煤1000-3000吨企业下达20_年节能目标任务书，
4、明确节能目标和任务，下达考核方法。其余3家由市、区下达节能任务的企业，协作上级政府做好日常对他们的督查。2、推动企业实施节能项目。_福利厂重点能耗设备是锅炉，继20_年对锅炉采纳湍流燃烧节能装置技术后，预料年节标煤1600吨，20_年又实施锅炉冷凝水回用技术，预料年节标煤1200吨。_东盟不锈钢制品有限公司是我镇其次的耗煤大户，由于该企业采纳的设备较先进，在设备节能上文章不多，我们就督促企业实施能源审计，在整个能源运用过程中找问题，进一步做到节约能源。3、加强检查，能耗数据续月监控。镇工贸办对重点用能企业实施不定期节能工作检查，并对检查中发觉的问题，对企业提出相应的改刚要求。工贸办统计人员对这
5、7家重点用能企业的能耗报表实行续月监控，一旦发觉数据异样，当即查清缘由。统计人员除在对全部规模以上工业企业会计(统计)人员正常性业务培训中，特地讲授能源统计学问外，还单独对7家能耗重点企业的会计(统计)人员进行特地的能耗统计学问的培训。三、调整和优化产业结构，淘汰高能耗落后产能依据区政府相关文件精神，我镇在铸造行业、油脂化工行业治理整顿工作中，集中时间和精力，下大力气做好企业的思想工作，年度内关闭了一家铸造企业(藕池模具铸造厂)、一家油脂化工企业(_布政没脂厂)，对_华业金属制品厂的铸造实施产业转型，淘汰了铸造翻砂项目，升级为五金件精加工企业。另一家_林平精密铸造厂经上级批准，其产业升级工作目
6、前正在实施中。这项工作的实施，不仅有效地限制了污染、节约了能源，也对产业结构的调整起到了一个好的开端。一年来，我镇在节能工作上虽然做了大量的工作，也取得了肯定的成果，但离上级的节能目标责任考核要求还存在肯定的差距。有的是客观缘由造成的，在市场经济条件下节能工作更多地是企业的经济行为，企业如不协作，政府也无权作更多的干预，如要企业实施的清洁生产和节能项目、能源审计和电平衡测试等。有的是受条件限制，如配备专职能源统计员。当然也有我的工作做得还不够的地方，有待于领导在考核中多提珍贵看法，以促进我们更好地做好明年的节能工作。 2023年度节能工作总结 篇2 一、建立约束、监督与激励机制，形成节约与节约
7、文化发展的长效机制。建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。特殊是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止奢侈，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深化开展。公司06年度建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，支配节能嘉奖资金10万元。详细工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工驾驭节约资源的新技能、新方法，主动开展员工教化培训，把员工节约观念与实力，作为长期工作纳入员工培训安排，不断对员工进行养成性教化，提高员工节约资源的实力。公司定期组
8、织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了常常性的节能宣扬活动。三是落实指标，根据kpi考核要求，把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。四是成果嘉奖，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参加节约的主动性，把降低能耗、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。三、运用先进管理思想和方法，建立完备的监控体系，强化细微环节与过程管理。加强设备自主保全工作。目前，工厂的
9、部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在10年以上，存在较为严峻的“跑、冒、滴、漏”现象。通过全面开展设备自主保全，达到复原设备精度，提高设备综合效能的目的，并根据国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂供应有力保证。我们建立了完备的统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并根据要求报送能源利用状况报告。严格成本预算，实施kpi目标管理。遵守单位产品能耗定额和限额，建立相关的管理制度。运用方针管理体系、成本指标预料预控体系和绩效考评体系的作用，建立能耗统计体系，分解费用总量，落实单向目标值，对成本费用指标实施详细有效限制，为定量化管理供应依据
10、，推动精益生产。不断强化责任单位对费用指标的监控，营造“人人头上有指标，人人肩上有压力，人人关注指标”的良好氛围。开展资源耗损普查工作，抓紧制定出台节约重点内容、重点部位、重点环节，突出抓好生产车间等重点耗能部门的节约。不断增加员工成本意识、责随意识、大局意识。根据省节能办要求开展了能源审计，并编制节能规划并有效的组织实施。编制了年度节能安排，制定了整改措施并组织实施。广泛推动qcd改善工作。qcd改善是企业活力的源泉，是企业内部降低成本、削减奢侈的一大法宝。20_年，我们对生产组织进行了改善，提高谷电利用率，1-5月实现降成本75万元。我们将在取得成果的基础上，不断加大qcd改善推动力度，全
11、面、全过程、全方位地开展qcd改善工作，促进此项工作不断向纵深发展，在工厂内部渐渐形成“人人重视节约、人人参加改善”的良好氛围，不断消退工厂奢侈现象。建立节能技术标准、管理标准、工作标准，并根据标准开展生产、经营、管理等工作。充分发挥cft小组的功效。通过成立cft课题小组，敏捷运用v-up方法，把奢侈严峻的关键点、降成本的重要环节以及管理、技术方面的重点和困难问题，作为对象，确定改善课题，把握现状，分析要因，策划改善对策，进而绽开实施，最终对改善效果予以评价确认，达到降低成本、消退奢侈的目的。20_年上半年，我们面临着豆粕价格下降及水电蒸汽价格不断攀升，拉高生产成本的重重压力。为规避各种风险
12、，克服材料、动能等涨价因素的影响，我们通过cft管理模式的有效运作，分别成立了8个cft团队，各部门(车间)确立44个改善课题，大力开展节能降耗活动，材料利用率明显提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11万元，大大消化了各种不确定因素的影响，为今后科学运用cft这一活动形式解决问题，充分发挥cft的力气，积累了珍贵阅历。5、节能效益按年平均市场价格860元/吨标准煤计算，节约1246.651吨标煤，节约效益为：107.212万元。五、节能、环保目标体系建设状况企业在参与节能自愿协议试点实施方案中承诺的指标完成状况。到20_年底：(1)吨(产品)综合能耗和万元产值可比能耗，分别下
13、降到33千克标准煤/吨和52千克标准煤/吨，分别比原安排(签自愿协议前，下同)下降4.85%，28.26%。(2)节能0.125万吨标准煤，节能效益达107.5万元，比原安排多节约0.038万吨标准煤，节能效益多32.68万元;(3)节能率为4.26%，比原安排增1.28个百分点;_ a3 6 l% _3 a( b% k2 r) k 总之达到了预期目标要求 2023年度节能工作总结 篇3 上半年，我局实行市委、市政府节能减排和厉行节约的要求，深化推动公共机构节能条例和河北省公共机构节能管理方法的贯彻实施，在公共机构节能方面主要做好以下工作：一、以部署“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主线，规
14、划好全年的节能工作年初，局制定下发了以“削减污染、珍爱家园节能减排作表率”为主题的一系列活动方案，明确活动分管领导和联络员，实行切实可行的措施，分阶段实施“宣扬发动营造氛围、义务植树绿化家园、节能减排我先行、建设环保节能机关、环保节能作表率大探讨”五大内容的活动，各项活动按安排有步骤地稳步推动。二、以协作做好公共机构节能考评工作为抓手，推动条例、方法的学习贯彻通过做好公共机构节能考评迎检工作，进一步深化了对条例和方法的学习，不断增加了机关公务人员参加环保节能责任感、使命感，发挥了公务人员在“构建环境友好型、资源节约型”社会建设中的表率作用，促进全局机关形成了“节能减排、爱护环境”的生态文明风尚
15、。三、以组织开展节能宣扬周系列活动为平台，通过亲身体验发挥宣扬示范引领作用6月1117日，我局依据市公共机构节能工作领导小组的统一部署，开展了以“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主题的公共机构节能宣扬周系列活动。通过6月14日开展“低碳体验日”活动，局领导带头骑自行车或步行上下班，停开机关空调、公共场所照明1天。在接待场所张贴节能宣扬画等措施，进行活动宣扬，扩大活动影响，通过自身的引领、示范和表率，增加了机关干部的节能意识，普及了节能政策学问和节能常识，提高了节能管理水平，推动全社会营造“环保节约，人人参加”的良好氛围。四、以规范公共机构节能机制为抓手，明确目标明确任务做好监督检查等日常管理
16、工作依据市创建工作领导小组20_年公共机构节能安排的要求制发本局安排,进一步明确公共机构节能工作的目标任务、工作要求，进一步规范公共机构的组织建设、制度建设，加强日常管理、开展常常性的监督检查，确保20_年目标的完成。1、明确目标。20_年是节能减排目标实现的攻坚之年，也是“十二五”发展打好基础的重要一年。公共机构节能20%，20_年公共机构能耗指标在20_年基础上要再降低5%”。2、抓好落实。为实现上述目标，我局要仔细贯彻关于贯彻公共机构节能条例，在七个方面抓好落实。一是加强对条例、方法的学习、宣扬，更好地推动公共机构节能工作。二是加强公共机构节能管理体制的健全工作，加强制度建设，编制好本年
17、度节能工作及专项工作安排。三是严格执行室内空调夏季不低于26,冬季不高于20的要求，加强对本机关日常节能管理和能源的巡察检查，做好台帐登录记载及统计报表上报工作。四是主动参与节约型机关创建考评活动，提高本局创建成效。五是做好节能小组部署的各项工作，开展好各项创建专题活动及固定资产及后勤服务人员状况调查等数据的上报工作。六是抓好重点领域、重点部位的节能监察工作。七是在受理来访来信来电过程中，重视做好节能降耗信访事项的预警调控工作，协作有关方面做好此类信访事项的调处工作，确保社会稳定。下半年，我局将接着贯彻市委、市政府的决策部署，在市公共机构节能工作领导小组办公室的领导下，在加强机关自身建设的同时
18、，督导局属事业单位，广泛宣扬发动、提倡节约文明、增加节约意识，制定工作目标、强化节约措施、养成节约习惯，不断推动我局节约型机关的创建工作。 2023年度节能工作总结 篇4 20_年以来，我局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，仔细开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作进行了仔细的自查，总结如下：一、加强领导，统一相识，全面部署节能工作我局节能减排工作根据区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，刚好在干部职工大
19、会上学习传达了项城市区直机关节能减排工作领导小组关于仔细搞好20_年全国公共机构节能宣扬周活动的实施方案，使全局干部职工真正把思想和行动统一到区上关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣扬学习，使大家深刻相识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，是节约资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的详细行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。大家表示，将主动参加全民节能行动，争做节能表率，形成“节约文明，奢侈可耻”的良好风尚。结合机关实际，探讨制定了关于做好机关节能减排工作的通知，成立了分管领导为组长的机关节能减排工作领导小组，指导机关节能减排工
20、作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节(一)厉行节约用电。我局从节约每度电做起，堵塞奢侈漏洞。一是对走廊照明灯具进行了更新，以新型节能灯具更换了以往运用的钨丝灯泡，安装声光控开关，避开了走廊“长明灯”、“白昼灯”状况的出现;二是购置电开水器一台，采纳集中供应开水的形式，结束了以往早晨上班各个科室用电热水器自行烧开水的历史，同时加强对电开水器的管理，支配专人每天上午打水时间结束后，刚好关闭电开水器电源，不得长时间待机。三是加强用电设备管理。运用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量
21、削减待机消耗，长时间不用和下班后要求刚好关闭。现在机关工作人员都自觉养成顺手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。(二)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成顺手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。开水运用多少就提多少，科室人员少的同志都自觉主动的提半壶饮用。司机冲洗车辆一律运用自备水桶和清扫工具作业，禁止运用高压清洁水冲洗车辆。这些措施最大程度上降低了水资源的运用。(三)削减公车运用支出。我局公务用车实行统一管理、办公室审发派车单制度，削减单独或重复派车，严禁公车私用。短距离公务外出尽量乘公共交通工具或骑自行车。提倡在集体公务活动中合乘公务用车。同时严格要求司机遵守
22、机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆运用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。加强车辆日常保养，对发觉的一般性问题和故障，要刚好解除，尽可能削减人为因素造成的损耗。(四)大力限制办公用品消耗。一是充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格限制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，削减出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律运用单面废弃纸张起草。安排财务科每年年初制定选购安排，严格限制铅笔、钢笔、签字笔、再生纸等办公用品的运用量;打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，重复运用。二是进一步精简文件，削减会议，尽量压缩开会时间，限
23、制规模，削减与会人数，提高会议效率。一般性会议不印发领导讲话。近年来，每年仅召开一次全系统会议，把会议次数削减到最低。虽然我们在节能减排上做了肯定的工作，也取得了一的成果，但是距离完成节能减排的工作目标还具有差距。主要缘由：一是我局作为改革发展的单位，工作面不断拓展，业务量加大，加工作任务增加等因素，致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。我们坚决贯彻区委、政府节能减排的要求，在节能的工作措施上下功夫，狠挖潜力，确保节能减排工作的目标的实现。一是要进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，开展节能宣扬教化，进一步增加工作人员的节能意识，培育节能习惯，提高节能管理水
24、平。二是开展节能竞赛达标活动，主动发动工作人员从身边、细微环节、点滴入手，防止跑冒滴漏，激励职工找漏洞，出点子，搞创新，大力提高工作人员节能意识，落实各项节能措施。三是刚好查找工作中存在的问题。抓住重点，突破难点，提出改进的方法和措施，要在节能技术上进一步加大投入，加强对高耗能设施的管理，严格限制能耗。四是做到下班检查各科室电器、灯是否关闭，做到人走灯灭，切断空调电源，杜绝长明灯、长流水。同时，努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的机关节能工作责任制度，把各项工作和措施落到实处，务使节能行动取得实效，争取全面完成既定的工作目标任务。 2023年度节能工作总结 篇5 20_年，在区节
25、能办的正确领导和支持下，我们紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，以突出抓好节电、节水节油为重点，实行多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推动节能降耗”，广泛宣扬，营造节能减排工作的良好氛围。20_年我们主要做了以下几个方面的工作：一、提高相识，加强宣扬节约资源，爱护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是实行科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必定选择。我机关每月召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员仔细学习相关文件，充分相识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增加责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。二、成立机构，
26、加强领导(一)建立健全节能工作组织领导机构，成立了以于总经理任组长，各科室科长任领导小组成员的节能减排工作领导小组，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。并将领导小组办公室设在机关党政办，明确了节能工作负责人和联络员，形成了“主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能科室详细抓、全局上下合力抓”的良好局面。(二)是以“珍惜生命之源、，人人节水护水“为主题，组织机关干部职工开展形式多样的节能宣扬周活动，充分发挥工业总公司机关在构建节约型生活中的示范带动作用。三、狠抓节能措施落实(一)节约用电1.空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26，冬季空调温度设置不高于18，并做到无人时不开空调
27、，非工作时间、节假日不开空调;提倡每天少开2小时空调，下班前提前半小时关闭空调;开空调时不开门窗、不抽烟。坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。2.照明系统节电。推广运用节能灯具，激励利用自然光照明，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具;夜间加班后要做到人走灯灭，坚决杜绝长明灯。机关办公区及办公楼公共场所照明全部运用声光控开关管，避开不必要的夜间照明。3.办公设备节电。计算机、打印机、复印机及传真机等办公机具不用时，应随时关闭，并坚决杜绝任何人在电脑上打嬉戏等非工作活动;在长时间未运用以及下班后，要切断电源，削减待机消耗;办公室无人时，应顺手关闭电脑、饮水机电源，严禁运用电炉、电热壶等大功率耗电材
28、料。(二)节约用水加强用水设备的日常维护管理，刚好检查更换老化的供水管路及零件，杜绝“长流水”和不必要的水奢侈。(三)车辆节油加强公务用车日常管理，建立完善本系统公共机构公务车辆档案。大力提倡和激励利用公共交通工具和非机动交通工具出行。对集体公务活动，提倡集中乘车。进一步降低燃油损耗。(四)节约办公耗材和办公经费1.加强办公用品的运用和管理。规范办公用品的选购、配备和领取。推行网络办公、实行在电子媒介上修改文稿，主动推行无纸化办公。2.强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，削减重复打印、复印次数，注意稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不运用时即行关闭办
29、公设备，削减待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的运用寿命。3.养成节约话费的习惯。我司对外电话只有两部，为不影响正常办公，各科室工作人员都要养成不必要的电话不打、不必说的话不要说，杜绝用办公电话闲聊、拉家常。4.注意节约，进一步降低行政运行成本。在日常公务活动中，节约每一支笔、每一个杯、每一张纸，提倡工作人员饮水运用自备杯具，书写运用钢笔，尽量削减一次性用品的消耗。20_年工作思路(一)进一步抓好节能降耗的宣扬教化工作。广泛开展节能宣扬教化，增加干部职工节能降耗意识，坚固树立“节约光荣、奢侈可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误相识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成事事、到处节能
30、的好习惯。开展人人争做节能的好模范、好标兵、好带头人等活动，引导机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行把节能宣扬教化工作开展的扎扎实实，深化人心，为建设节约型机关作出贡献。(二)进一步发挥领导干部的导向示范作用。领导干部带头选择节约型办公用品，非必要状况下不运用一次性笔、少运用一次性水杯;带头利用电脑、互连网等现代化设备，主动推行无纸化办公，以健康的消费方式、良好的节约习惯，集大家之力共同创建节约型机关。(三)进一步健全节约型机关制度保障。建立机关节约长效机制，让节约变个体行为为集体行为，变间或作为为长期作为。对节约的安排、目标、责任和措施等要详细细化、落实到位。让节约做到有章可循，有据可依。要健全监督机制，推行政务公开，定期公布机关消费状况，要建立有效的约束机制，制定机关内部相应的奖惩制度，把降低能耗、节约开支与机关工作人员的自身利益紧密结合起来，提高全体工作人员节约意识。更重要的是，要逐步尝试把公务消费纳入政绩考核范畴，通过对政绩成本的考核来促使机关干部确立投资观念、效能意识，通过创建节约型机关来引导机关干部全面实行科学发展观。