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1、机关事业单位司机年度工作总结机关事业单位司机年度工作总结（通用20篇） 机关事业单位司机年度工作总结 篇1 回顾一年来的工作，即有成果也有不足，现对自已一年来的工作总结，司机个人年终工作总结范文。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面一年来我主动参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、相识上同公司价值观保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利
2、用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。二、工作状况在今年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐性细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内刚好修复，削减损失。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶
3、，确保了全年平安行车无事故。三、存在的问题和准备尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。存在的问题一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，有待于加强;今后
4、努力方向在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提高专业技术水平。做到：一、接着坚持平安行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。二、对领导支配的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。三、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性，四、有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。
5、为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好20xx年个人工作安排，争取使各项工作开展得更好。 机关事业单位司机年度工作总结 篇2 在公司和本的帮助下，在各位同事的支持下，本人能好各的关系,驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，恳切待人，遵守规章制度和工作纪律，服务质量和工作，全年了平安行车万公里无事故,的了交办的工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、能够参与学习活动,自身素养公司支配,今年能参与公司组织的企业文化培训,能时事,报纸、广播大事,治和党;在行动上与的要求和公司
6、的决策，自身素养有，能在任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热忱服务，自觉和个人的形象。二、钻研本职，平安行驶无事故一年来，能牢记“行车万里，平安”的总，在日常工作中，自身工作要求，能学习和钻研驾驶专业学问。爱惜车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆检查、修理，每天对车辆的清洁工作，车子每日如新。平常留意车辆的状况，保养等工作，使车况。“三检”、“一保”制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。平安防范措施，消退平安隐患，时刻警惕，遵守规章制度，每一次出行都遵纪遵守法律、文明驾驶，平安出车，文明驾车。三、公司规章制度，全力服务工作一名司机，一年来我能的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中规章制度，个人利益听
7、从全局利益，观念，听从，不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有须要时早晚或节假日都能随叫随到，不计酬劳从无怨言;在资料文件的传递工作，传递无差错，地了和同事所交给的工作和任务。20xx年，我在平安驾驶和日常工作了，也了公司和同事们的确定。我也深知与的要求相比，还的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服，努力学习，服务意识，公司的发展更大的。 机关事业单位司机年度工作总结 篇3 光阴荏苒，转瞬间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年,对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的协作下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成了
8、领导交给的各项工作任务，个人工作实力得到很大的提高，同时也取得了肯定的工作成果。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：一、潜心学习，自觉锤炼。工作中，我能够仔细学习政治理论和法律学问，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确相识，从思想上，行动上，与党中心保持一样。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。特殊是在今年的先进性教化中，对保持共产党员先进性教化活动领导小组和党支部支配的各项主题实践活动能做到主动参加。通过学习和探讨，加深了对保持共产党员先进性教化活动的重要性和必要
9、性的相识，政治信仰更加坚决、自己的政治理论水平得到肯定提高。坚持订阅并仔细研读汽车之友等杂志，或阅览有关网站，熟悉汽车的各种性能熟，驾驭汽车故障解除技巧，努力提高自己的业务技能。二、无私奉献，热忱服务。自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时到处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中，把同志们平安送抵目的地后，便不顾旅途劳累，马上和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热忱的搞好服务工作。三、爱岗敬业，尽职尽
10、责。多年在局机关工作，目睹了我市工作蒸蒸日上，充溢活力，空前旺盛的局面，更加坚决了我为搞好服务，为有序管理做贡献的信念。做司机特别辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到我市工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。常常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，节假日处车从不计补助和酬劳。始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。即使在今年的两次生病输液中，也坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，马上全身心
11、投入到工作中。四、勤于修检，保障平安。作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车平安为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格根据操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章平安行车。常常阅查交通图册，将各种交通路途熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆修理和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟驾驭各种车辆技术性能，有故障刚好解除，使车辆始终处于良好状态。在20xx年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，
12、我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱工作奉献一切。 机关事业单位司机年度工作总结 篇4 参与工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将三个月来的学习、工作状况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党
13、性熬炼，政治思想觉悟得到提高。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度一样。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。作为一名刚步入运政的新人，我醒悟地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充溢自我，才能熬炼好为人民服务的本事。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。
14、一是仔细学习党的各种重要思想，深刻领悟其科学内涵，仔细学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性相识和思想道德素养。二是仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法，与群众干脆接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，仔细参与各类培训、会议，通过执法培训，娴熟驾驭了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。三是仔细学习法律学问。作为办公室人员须要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是干脆涉及到很多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余
15、时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，进一步增加了法律意识和法律观念。三、努力工作，仔细完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有须要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐性向其说明清晰，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职
16、尽责，不留下任何纰漏。(二)违章惩罚室工作。在违章惩罚室，先是仔细学习中华人民共和国道路运输条例、云南省道路运输条例，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政惩罚自由裁量权基准执行标准;然后向有阅历的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，仔细向他们说明相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也醒悟地相识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的实力还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，法律学问不足，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利
17、于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克服不足、仔细学习、发奋工作、主动进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。 机关事业单位司机年度工作总结 篇5 依据区人社局关于做好201x年度机关事业单位科级及以下年度考核工作的通知(江人社发20xx281号)的精神，我办马上着手落实，仔细组织实施，对区民防办事业编制的6名同志进行了201x年度工作考核，现将考核状况汇报如下：一、基本状况目前，我办机关所属事业编制工作人员共有6人，其中：事业编制5名，机关后勤事业编制1名。通过民主测评，考核评出事
18、业编制人员优秀1名，合格5名。二、主要做法(一)周密支配，细心组织。为了精确评价我办机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素养，办党组对这次考核工作非常重视。依据文件精神，我办刚好成立了20xx年考核工作领导小组，并就考核工作召开了专题会议，探讨部署年度考核工作，办党组书记孙发国同志就如何公允、公正、肃穆、真实地搞好年度考核工作，发表了重要看法。本次会议为我办年度考核工作的顺当进行了奠定了基础。(二)明确责任，落实到人。为加强我办20xx年度考核工作，我办由专人负责此项工作，主要负责下属事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存
19、在的问题，刚好向考核领导小组汇报，由考核领导小组探讨后提出处理看法。(三)严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公允，考核小组严格根据考核程序和方法进行考核。本着实事求是，客观公正地原则，仔细开展考核工作。从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，根据个人述职(总结)、民主测评(机关事业单位干部履职状况民主测评表、机关事业单位干部德的表现状况测评表)、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评，并按上级文件要求严格限制优秀比例。测评结果统计在干职工的监督下进行，最终进行了公示。江北区民防办公室年度考核工作总结的延长内容：工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?年终总结(含综合性
20、总结)或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结;另一种是采纳新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三部分表述：1、状况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。2、阅历体会这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别阐明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题
21、性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。运用这种方法要留意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明基本阅历。3、今后准备这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出阅历教训之后，依据已经取得的成果和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制订安排的依据。内容包括应如何发扬成果，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目标。 机关事业单位司机年度工作总结 篇6 二oxx年以来，我局在县政府、县劳动和社会保障局的正确领导下、第一范文网版权全部，全国公务员共同的天地!在省机关事业保险办和市机关事业保险局的指导下，以
22、三个代表重要思想为指导，围绕贯彻党的xx大和xx届三中、五中全会精神，坚持求真务实，全面提高机关事业单位社会保险工作水平的工作主题，根据狠抓班子，带好队伍，树立形象;狠抓改革，规范管理，提高效率;狠抓服务，保险为民，确保稳定的工作思路，全局上下团结一心，主动进取，勇于开拓创新，各项工作均取得了骄人成果。一、基本状况(一)、全年征收基本养老保险金558万元，占市局下达450万元的124，其中由地税局干脆征收193万元，我局协作税务征收365万元。(二)、已开展20xx年社会保险费申报工作。已申报的单位217个，申报率为100，对申报表统一进行了仔细核定，核定率达100。(三)、全年应发基本养老金
23、360万元，实发基本养老金360万元，发放率达100，全部385名离退休人员统一在银行领取离退休费，社会化发放率达100，比20xx年的95增长了5。按省劳动和社会保险厅和省财政厅的文件精神，我们为离退休人员从20xx年七月和十月起调整并增加了离退休待遇，确保了增补的待遇刚好足额发放到位。(四)、对全部2760名参保人员全部进行了建帐，建帐率达100。(五)、对全部217家参保单位中的163家开展了稽核工作，其中实地稽核65家，书面稽核98家，稽核率达75。(六)、成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，发展单位会员188个，个人会员268人，开展了一系列的协会活动。(七)、成立
24、了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心并已转入正常运转。二、主要作法(一)、主动争取各级领导的重视和各有关部门的大力支持一是在县政府常务副县长徐圣贤同志及县四大家领导的重视和支持下，我们对由前届政府作出的关于解决经委口产业局无财编人员进入养老保险问题(黄梅县人民政府专题会议纪要20xx4号)的错误做法，以县长办公会议纪要20xx7号按政策规定进行了订正和规范，县四大家领导还和我们一起对这些部门上访的老同志做了大量的劝服说明工作，让他们心服口服。二是在县领导及财政部门的重视和支持下 ，我们加快了信息化建设的步伐。三是在县劳动和社会保障局党组、县乡镇机关事业单位综合配套改革领导小组办公室及物价、工商、审
25、计、税务等部门的支持下，我们以不到一个月的时间组建了为机关事业单位改革服务的黄梅县博雅劳动保险代理服务中心。四是在县民政局及相关单位的大力支持下，我们在一个多月的时间里成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，并快速地发展壮大，得到社会一样好评。(二)、科学规范业务工作流程一是为了适应机关事业单位综合配套改革工作，我们下大力气，狠抓机关事业单位养老保险的基础业务工作，根据登记申报、核定缴纳、缴费记录、待遇审核、待遇发放、基金结算六个环节进行了科学规范：首先对内设股室进行了调整，将原来的办公室、财务股、保险统筹股两股一室调整为办公室、财务股、核定股、稽核股、退休管理股、发放股、计算机
26、管理中心、离退休人员社会化管理服务协会、博雅劳动保障代理服务中心等九个内设机构;其次建立健全各股室责任范围和每个人的岗位职责;最终完善考核方法，平常只发70工资，年终将30工资及年终奖拿来用于与个人工作业绩考核挂钩。二是加快信息化建设步伐。首先高起点、高配置，投入巨资添置了计算机网络及打印机、扫描仪等硬件设备，已配置奔四微机18台，全部接入宽带网及局域网，配置打印机、复印机、扫描仪等共12台套;其次建立了黄梅县机关事业养老保险网站，网站内容非常丰富，信息量大，并适时更新;第三建立我县机关事业保险数据库，对一九九二年本局成立以来的参保人员基本状况、单位及个人缴费状况、待遇发放状况、退休人员照片及
27、其他各项信息统一录入数据库保存，便于随时查找审核;第四全部业务人员统一进行了计算机理论学问和操作技能的强化培训，全部能独立完成各项录入、统计、打印等操作。三是规范了个人帐户管理方法，个人帐户建帐率达到100，在手工记帐的基础上，将一九九二年以来全部的核定数据及实缴和欠缴数据全部录入微机管理。专程到省机关事业保险办购买机关事业单位职工养老保险手册4000册，发送到参保对象手中，对于养老金已交清的单位和个人，做实个人帐户。四是规范了各类对象、各类状况下的核定方法，特殊是在马路系统的养老保险业务从市移交到县管理的工作中，我们细心设计、细心规划、细心测算，与县马路段相关人员反复磋商、协调、说明和说明，
28、最终达成了既符合市政府黄政办发20xx55号文件以支定收、适当积累、略有节余的原则，又让双方满足的核定方法，保证了马路段退休人员按时足额领到了退休费，消退了不稳定因素。五是稽核工作成效显著。稽核工作是我们今年新开展的一项业务工作，为了切实做好这一工作，我们新成立了稽核股，将2名业务骨干配备到股室。他们在仔细学习保险业务、财会、审计、计算机等学问后，随时开展大规模的稽核行动：首先对全县一九九二年以来各单位参与养老保险基本状况进行普查，发送自查文件和由稽核股细心设计的自查表格。由于时间跨度大，涉及面广，工作难度大，一些单位不理解、不协作，稽核股的同志们发扬三多、三要、三不怕精神(即：多上门、多督促
29、、多协调;脸皮要厚、业务要熟、嘴巴要薄;不怕苦、不怕累、不怕受冷落)，经过努力，已书面稽核98个单位，实地稽核65个单位，并对各单位报来的自查表、历年档案工资批复、历年缴费凭证等相关资料进行仔细计算、录入微机、整理，再与核定股个人台帐进行比较、分析，已查出堤防总段、新开卫生院、黄梅镇卫生院、县防疫站等多个单位存在缴费人数、缴费基数有出入、参保单位和参保个人未足额缴纳养老金现象。目前正在对稽查出来的问题进行跟踪督办，确保整改到位;其次大力协作有关股室从源头上杜绝基金的跑、冒、滴、漏现象，对于新进入的参保单位，一起先就同步建立起稽核资料。如在县马路段养老保险移交我局管理的过程中，我们对原属全民合同
30、制工人的这一块投保状况进行稽核，共核出少缴养老金494688元，马路段已同意分批补缴。(三)、基金管理工作迈上新台阶一是建立健全基金管理的内部限制制度，不违规，不违法，加大对挤占挪用基金清收力度。首先进一步规范基金征缴、拨付、管理内部流程，严格执行国家有关文件精神，基金进入财政专户，实行收、支两条线管理，每月与财政局社保股核对帐务，相互制约，相互监督，把基金管理落实到实处。同时对原来存在的问题进行整改。如我们对20xx年以来财政和卫生代扣且未能拨付到社保专户的养老金，多次做协调工作，最终全部拨付到位;我们按县检察院的建议，将建材局、博仁制药厂、孔垅卫生院、小池电排处暂存于经费帐户中的基金全部转
31、入财政养老保险基金专户。其次对一九xx年六月由当时的县委主要领导出面借给池化集团的30万元养老金，鉴于池化已进入破产程序，我们分别找县政府、县经贸局、县法院及池化集团破产清算组的有关领导，陈述利害关系，并借助同学关系，最终将这笔借出的养老金列入最先清偿依次，清算组安排于近期赴福建清收池化集团外债来偿还借用的基金。第三对一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17亩挪用343403.8元基金的问题，我们将当时的征地手续、资料、证件全部从人事局要回，并与小池镇政府、小池土地分局取得联系，安排对目前仍闲置的土地由我局招商引资进行开发，极力劝服小池镇和小池土地分局领导，使他们短暂取消了收回土地进行变
32、卖处理的确定。二是在工作经费严峻不足的状况下，我们从未有过动用基金的念头，而是主动向县政府汇报，主动争取财政的支持，县财政已将我们的一些正值要求列入解决安排。同时，我们开源节流，严格财务管理制度，保证了业务工作的正常运转。三是仔细做好月报、季报、年报、决算报表及临时性报表的编制汇总上报工作，做到了数据有来源，报表有分析，问题有对策。(四)、进一步完善了社会化发放方法，成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，提高了离退休管理服务水平一是在去年社会化发放率95的基础上，我们上门做好劝服工作，有几家原来由单位代发，现在全部改为银行发放，不但简化了手续，便利了离退休人员，也保证了他们按时
33、足额享受到退休待遇，受到了他们的好评，现在的发放率和社会化发放率均已达到100。二是今年九月，我们对全部离退休人员统一建立了生存状况档案，为每一个离退休人员拍了数码照片，收集了身份证复印件(或编号)、联系电话、家庭住址，并且全部进入微机管理，便于今后查找、核对。三是在民政部门的大力支持协作下，今年六月，我们正式成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，协会有固定的活动场地，配备了太空闲逛机、风扇跑步机、蹦蹦床、仰卧起坐板、仰卧举重器、乒乓球、羽毛球、篮球、门球等健身运动器材及麻将、扑克等消遣工具;组织离退休代表到江西柘林湖旅游观光，为每人细心制作了一张含每人观光电影及协会基本状况的
34、光盘，深受他们的宠爱;为每一位参保的离退休人员制作了一张精致的20xx年挂历，并安排春节前为每一位离退休人员印制一幅烫金春联，为家庭困难的离退休人员送大米、棉被等。第一范文网版权全部，全国公务员共同的天地!(五)、加强了自身建设一是改善了办公环境。原来的办公地点处于城外郊区，参保对象办事不便利，干部职工上下班也不便利，加之原办公楼年久失修，非常破旧，也很担心全。经请示县政府领导和劳动保障局领导同意，我们与县新华书店达成租用协议，今年六月份全局整体搬迁到位于闹市区的正街新华书店楼上办公，经过设计装修后的新办公环境布局合理，新潮时尚，宽敞光明，给人耳目一新的感觉。二是办公全部实现自动化。三是由计算
35、机管理中心负责人自行设计建立的黄梅县机关事业保险网站在得到全局干部职工的认可后，现已正式开通。我们的网站内容丰富，信息量大，链接便利。四是干部职工的综合素养得到了极大提高：首先经过强化培训，全部学会了微机操作技术;其次经过几个月的学习，全面了解熟识或驾驭了社会保障业务学问，比较娴熟地驾驭了机关事业养老保险业务学问，全局干部职工在全市组织的由劳动和社会保障部命题的网上业务学问考试一次性全部合格通过;第三干部职工写作实力和口头表达实力得到了熬炼和提高。今年有2名同志入党转正，有2名同志成为新党员，6名同志得到提拔，6名干部职工参与了高等教化自学、函授考试，1人获本科学历，3人获专科学历。五是建立和
36、完善了各项管理制度，提高了管理水平，树立了良好的外部形象。今年四月，我局制订并通过了黄梅县机关事业单位保险福利局工作人员须知，人手一册，内含12项规章制度和各股室工作责任制度，平常严格按制度执行，同时，宣布干部职工工资平常只能领70，年终对30的工资和年终一个月奖金捆绑运用，进行考核评比，要求干部职工必需既出勤也出力，还要出成果。六是内设机构和人员进行了合理调整。(六)、主动探究机关事业单位养老保险制度改革工作今年，为协作机关事业单位机构改革工作，根据县乡镇综合配套改革领导小组的要求，我们深化调查探讨，搞好摸底测算，主动探究机关事业单位养老保险制度改革工作。一是在仔细学习麻城、安陆、荆州等地改
37、革阅历的基础上，制订出我县乡镇机关事业单位养老保险制度改革草案3套，然后在全县随机选取10家单位进行摸底测算，经过反复比较、筛选，保留一套我们认为最佳的方案提交给乡改办和县领导作参考。二是为适应机关事业单位改革后下岗分流人员参保业务工作的须要，我们适时成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心，服务对象是：乡镇机关分流人员、转制的乡镇事业单位分流人员、县级事业单位落聘、分流等人员、机关事业单位中自谋职业人员、领办、创办、组建民营等各种经济实体的原机关事业单位人员等，服务内容是：代为保管劳动关系档案，代办养老保险关系接续手续，代办劳动关系及养老保险关系转移手续，代办医疗保险手续，代办正常工资调整手续，
38、代办到龄人员退休手续等，目前此项业务工作已正常开展，一些单位和个人的代理业务正在接洽之中。三是大力协作县政府款待所改革工作，主动出谋献策，提出多套全员参保方案及测算状况，供领导参考，最终确定一套各方均认可的方案，目前正在实施之中。(七)、为全县经济强县的大局作贡献，仔细做好招商引资工作今年通过我局的努力，促成武汉、广东的两位老板与小池新世纪职校联手，共引资520万元，收购、改建、扩建原职校，为黄梅的职业教化工作作贡献，此项目已通过招商局的检查验收。(八)、做好宣扬报道工作在市级报刊上发表文章5篇，组织了两次政策询问日活动，免费发放宣扬资料2800多份，县电视台宣扬3次。(九)、主动宣扬安排生育
39、政策，进一步落实好安排生育工作依据国家安排生育政策，在县计生局、劳动和社会保障局的指导下，安排生育工作稳步开展，多次组织了全局干部职工及育龄人群学习有关安排生育政策和相关学问，定期实行书面答题，设立了版面清爽、内容丰富的宣扬栏，为做好安排生育工作夯实了基础。每半年由安排生育负责人员按时带领育龄妇女到安排生育指导站进行一检三查，达到了无病早防、有病早治，主动实行行之有效的节育方法，杜绝安排外生育。安排生育台帐、卡片具体规范，一目了然。安排生育工作得到了年度县计生检查小组全体人员的高度好评。三、阅历体会(一)、磨刀不误砍柴工做好基础工作是做好全年各项工作的必要条件。年初，我们花大力气，建章立制，合
40、理设置内部股室，定岗定人定职责，理顺办事程序，理清基金和财务帐目，协调各职能部门和有关单位的关系，为下半年大张旗鼓地开展好各方面工作打下了坚实的基础。(二)、众人拾柴火焰高今年的工作能得心应手，一步一个台阶，得益于我局领导班子的精诚团结，更得益于全体工作人员步调一样，听从统一指挥，同心协力，万众一心，任何时候都能顾全大局，不计较个人得失，理解、支持、协作大局工作。(三)、他山之石，可以击玉外地的胜利阅历，使我们少走了很多弯路：我们借鉴武穴市机关事业保险局管理制度汇编，制订了黄梅县机关事业单位保险福利局工作人员须知，规范了内部管理工作，提升了我们的管理水平;我们借鉴英山、宜昌等地阅历，成立了黄梅
41、县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，提高了退管服务水平;我们借鉴荆州市机关事业保险局人保代理中心的胜利阅历，成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心，为即将进行的改革做好了后续打算工作。虽然在20xx年度我们做了大量卓有成效的工作，与各兄弟县市相比，还存在很多不足：我们没有自己的办公楼;我们的办公经费还特别惊慌;各参保单位的欠缴状况还比较严峻;根据精减效能的原则，我们的人员还偏多，素养还有待进一步提高等等，我们决心在20xx年里，围绕县委、县政府的中心工作， 机关事业单位司机年度工作总结 篇7 时间荏苒，在忙劳碌碌间，我们即将走过充溢感动和坚毅的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年
42、。这一年中我和大家一样都经验着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一
43、就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比较小，但是在平常的工作中我也始终牢记平安第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加，为公
44、司实现全年无事故做出自己应尽的努力。值班工作看似一层不变，但是耐性和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉惊慌，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的缘由。在年度
45、总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会接着向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有干脆的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正看法，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入
46、公司要求的规范化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的心态去对待，力所能及的去完成。三、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的
47、沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方刚好的加以订正和指责，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也