简易合同模板汇总6篇.docx

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1、简易合同模板汇总6篇简易合同模板汇总6篇在当今不断发展的世界，合同的类型越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我细心整理的简易合同6篇，希望能够帮助到大家。简易合同 篇1聘用单位： （以下简称“甲方”）受 聘 人： （以下简称“乙方”）一、本合同依据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方依据同等自愿原则，经双方协商一样，甲方同意特聘在本医院 部门从事 职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：（1） 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。（2） 依据合同约定获得劳动酬劳。（3） 获得甲方供应的以本职工作相关的材料和设备运用权。2、乙方应

2、担当的义务：（1）遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。（2）遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。（4） 根据甲方规定履行个人职责。（5） 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。（6） 坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：（1）有权对乙方的工作状况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务状况进行考核。（2）有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应担当的义务：（1）向乙方支付劳动酬劳。（2）对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应担当相关责任，不得无故拒绝。（3）向乙方供应开展工作必需的资料

3、、设备运用权，及供应必要的帮助。五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不行抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特别缘由，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。八、争议：如有争议双方尽快协商，若不能协商一样，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲方签字： 乙方签字：盖章： 盖章：简易合同

4、 篇2项目名称：甲 方：甲方：乙 方：乙方：日 期：建设工程施工合同依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规、遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一样，订立本合同。一、工程概况工程名称： 东台市红十字会备灾救灾中心工程地点： 东台市经济开发区纬一路3-1号 工程内容： 仓库二、合同工期：开工日期： 竣工日期：合同工期总日历天数 天。三、质量标准工程质量标准：四、合同价款金额（大写）： 元（人民币）￥： 元双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。五、乙方向甲方承诺根据合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内担当工程质

5、量保修责任。六、甲方向乙方承诺根据合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。七、合同生效合同订立时间：年合同订立地点：本合同双方约定后生效甲方：（公章） 乙方：（公章）居处： 居处：法定代表人： 法定代表人： 托付代表人： 托付代表人： 电话： 电话：传真： 传真：开户银行： 开户银行：账号： 账号：邮政编码： 邮政编码：简易合同 篇3用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用

6、期第一条 本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中前个月为试用期，xx年x月x日起至xx年x月x日止。二、工作岗位、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。第三条 乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。第四条 甲方依据工作须要以及乙方的工作表现和工作实力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作须要也可支配乙方在甲方居处所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作支配与管理。第五条 乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权确定对其进行培训或调整工作岗位(

7、职务)。三、工作时间和休息、休假第六条 甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条 甲方依据工作须要，支配乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，支配乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条 乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。四、劳动酬劳第九条 工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。第十条 乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。第十一条 甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进

8、行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的改变，可对乙方的工资进行调整。第十二条 甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。第十三条 甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。1、加薪：乙方对甲方有特别贡献或职位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。2、减薪：有下列情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额：乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;违反甲方规章制

9、度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。五、保险、福利待遇第十四条 甲方依据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。第十五条 乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。第十六条 甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。六、劳动爱护、工作条件和教化培训第十七条 甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命平安，为乙方供应符合国

10、家劳动平安卫生标准的工作场所和劳动工具。第十八条 甲方依据工作须要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教化和培训。七、劳动纪律第十九条 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方管理，爱惜甲方财产。其次十条 乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术隐私，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。其次十一条 在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十二条 劳动合同的变更有下列状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。1、合同

11、订立时所依据的法律、法规、规章发生改变;2、甲方人员结构、工作岗位须要调整或组织机构发生改变;3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求;4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。其次十三条 乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;3、甲方未按劳动合同约定供应劳动爱护或必要工作条件的;4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的;6、因劳动合同法其次十六条第一款规定

12、的情形致使劳动合同无效的;7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。其次十四条 甲方解除劳动合同的情形1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;(3)、严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的;(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;、有吸毒、赌博恶习的;、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。、

13、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。2、乙方有下列状况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行支配的工作的;、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;、合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;、甲方依据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和支配的;、甲方经营状况发生严峻困难，须要裁员的。其次十五条 甲方不得解除劳动合同的情形：1、乙方患病或非因工负伤、在必

14、要的医疗期内;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。5、法律、行政法规规定的其他情形。其次十六条 解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。其次十七条 劳动合同的终止和续订本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。九、违约责任其次十八条 甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，

15、给对方造成损失的，应当根据规定担当违约赔偿责任。其次十九条 乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。第三十条 乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。第三十一条 乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。十、劳动争议处理第三十二条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定第三十三条 本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制

16、度，作为本合同附件。第三十四条 本合同未尽事宜，由双方另行协商。简易合同 篇4甲方（用人单位） 名称：_居处：_法定代表人（托付代表人）：_主要负责人（托付代表人）：_乙方（劳动者）姓名：_性 别：_诞生年月：_家庭住址：_居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一） 固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二） 无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同

17、所约定的终止条件出现时止。（三） 以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_ 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方同意在甲方支配的工作地点_从事工作。依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条 乙方实行_工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周

18、不超过四十小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律

19、、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳第十二条 乙方试用期的工资标准为_元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资

20、的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。第十三条 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式：（一） 计时工资。由以下几部分组成：_、_、_、_；其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。（二） 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_元。（三） 其他工资形式。详细约定在本合同第四十四条中明确。第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十五条 甲方支配乙方延长日

21、工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳；支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳；支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。第十六条 非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十七条 甲方支配乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_元。第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第

22、十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。其次十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。其次十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。其次十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和地方有关生育保险政策规定执行。其次十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇：1._2. _3. _七、劳动纪律和规章制度其次十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。其次

23、十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。其次十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理，行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十七条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十八条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：_2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严峻失职、假公济私，

24、对甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的。第三十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同其次十七条规定就变更合同达成协议的。第三十一条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难（地方政府规定

25、的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学视察期间的；2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的；6.义务服兵役期间的；7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；8.单位集体协商代表在

26、履行代表职责的；9.符合法律法规、规定其他状况的。第三十三条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。1.用人单位未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；2.用人单位未刚好足额支付劳动酬劳的；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.用人单位因中华人民共和国劳动合同法其次十六规定的情形致使劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条 本合同期到期，劳动合同即行终止。

27、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十六条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方刚好补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一样时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。_九、经济补偿与赔偿第三十八条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方未根据劳动合同的约定或者国家规定刚好足额支付劳动者劳动酬劳的，以及支配加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需根据

28、应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。2.甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需根据应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。第三十九条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同其次十九条规定情形外，甲方应根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条 乙方患病或者因非公负伤，经劳动实力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费

29、的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第四十一条 甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金；2，造成乙方劳动爱护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动爱护津贴和用品。3，造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用；4，乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损

30、害的，除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用；第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1.甲方为其支付的培训费和招收录用费；2.对生产、经营和工作造成的干脆经济损失；3.本合同约定的其他赔偿费用。十、违反劳动合同的责任第四十三条 当事人一方违反本合同时，应担当的违约责任_十一、双方约定的其他事项第四十四条_十二、劳动争议处理第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_ 劳动争议

31、仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_（二）_（三）_第四十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。_甲方（盖章）法定代表人（托付代理人）：（签名） _ 年_月_主要负责人（托付代理人）：（签名） _ 年_月_乙 方 ： （

32、签名） _ 年_月_鉴证机构 （盖章） 鉴证人 （签名） _ 年_月_责任编辑：米、小阳简易合同 篇5托付方(甲方)：承接方(乙方)：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方确定托付乙方进行居室装潢。为保证工程顺当进行，依据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和全部补充合同)，以便共同遵守。第一条：工程概况1、工程地址：XXXXX。2、居室规格：计XX平方米。3、托付方式：包工包料。4、工程开工日期：20xx年X月X日。5、工程竣工日期：20xx年X月X日。工程总天数：XX天。其次条：工程价款工程价款：XXX元整(小写：XXX元整)。第三条：质量要求1、工程运用主要材料的品种、规格、名称，经

33、双方认可。详见家庭装潢工程材料决算清单。2、工程验收标准，双方同意参照DB31/T30-1999住宅装饰装修验收标准规定。3、在施工中，甲方如有特别施工项目或特别质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。4、凡由甲方自行选购的材料、设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。5、甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作连接。第四条：材料供应1、乙方须严格根据国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见家庭装潢工程材料预算表。甲方所供应的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。2、

34、乙方供应的材料、设备如不符合质量的要求，或规格有差异，应禁止运用。假如已经运用，对工程造成的损失均由乙方负责。3、甲方负责选购供应的材料、设备，详见甲方供应装潢材料清单的内容，应当是符合设计要求的合格产品，并且应当按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期惩罚。按甲方供应的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。第五条：付款方式1、合同一经签订，甲方即应付20%工程材料款和施工工费的10%;当工期进度过半，甲方即其次次付施工工费的40%。剩余30%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。甲方在应付款日期不付款是违约行

35、为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付运用。2、工程施工中如有项目增减或须要变动，详见家庭装潢工程工程项目变更表，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。第六条：本合同未尽事宜双方协商解决。第七条：本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。第八条：本合同自签订之日起生效。甲方：乙方：签约日期：年 月 日简易合同 篇6甲方(贷方)：_乙方(借方)：_甲乙双方本着互惠互利的原则，在同等自愿的基础上达成如下借款协议：第一条 借款金额_ (大写) 元人

36、民币整。其次条 借款用途第三条 借款利息及其支付方式1、 利息以借款本金为基数，按日万分之_计算。2、 利息支付方式为_。第四条 借款期限借款期限自_年_月_日至_年_月_ 日。第五条 还款方式1、 乙方应于_年_月_日前一次性返还借款本金，利息部分按第三条约定方式返还。或者2、 _。第六条 双方权利义务1、 甲方应于_年_月_日前一次性供应给乙方合同约定的借款数额。2、 甲方有权监督乙方按合同约定用途运用借款。3、 乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。第七条 保证条款乙方以_为甲方供应抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可干脆拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。第八条 违约责任1、 甲方未按期供应借款的，按未供应部分的日万分之_担当违约责任。2、 乙方不按合同规定的用途运用借款的，甲方有权提前收回借款，并可要求乙方支付已运用期间的利息。3、 乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之_担当违约责任。第九条 争议解决方式执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决;协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。第十条 其它本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_代表人：_ 代表人：_年_月_日 _年_月_日合同签订地：_