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2、成去关注去爱护，所以感觉有些劳碌;但是这项工作当中又充溢了乐趣，看到自己的学生欢乐健康的成长自己心里那个兴奋啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手。 我有幸参与了_中学班主任培训班的学习，使我对班主任工作有了更深化的相识，学习到了一些科学、优秀的管理方法，领悟了一些先进的管理理念，使自己更有信念去做好一名班主任。 第一，通过培训，我意识到了作为班主任提高综合素养的必要性。 班主任是帮助学校完成教化教学的第一人。班主任与学生走的越近，接触学生和家长的机会最多。因此，班主任个人素养的凹凸关系着学生的健康成长和学校的兴。 其次，通过培训，我意识到身上肩负着重担，要引导学生明辨是非，善恶，美丑，
3、明辩学习目的，端正生活看法，养成良好的行为习惯。 第三，最重要的，通过培训，我积累了做好班主任工作的要领，这要感谢做报告的老师们。从他们的身上，我领会到了优秀班主任的风采，更学到了许多班主任工作中的详细问题和处理方法。 首先作为班主任，肯定要留意自身的形象，为人师表，以身作则。详细要衣着大方得体、言行一样;在学生面前，利用好榜样意识影响学生;要热忱回应学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调整好自己的言行。 同时留意几点： 1.选好班干部和组长，提示他们作同学们学习的楷模并教会他们组织支配班级日常活动和学习; 2.树立核心人物，强调反面人物的影响; 3.遇到问题时不能冲动，要冷静思
4、索，这样想到的方法更能有效的解决问题; 4.必要时班主任要亲自给学生树立学习的榜样，其余时应当放心放手让学生去主动完成，在实践中得到提高和熬炼; 5.奇妙设计小活动，适时适当地教化学生，且形式最好不拘一格; 6.多用激励性的动作和语言对学生进行主动的心理示意; 7.留意课后与学生的沟通，说话讲艺术; 8.多了解学生的心理活动和成长状况; 9.刚好工作，反思不足，以便以后借鉴。 通过这次培训，我对班主任这个称呼有了更深刻地相识，知道了只有爱学生，才会赢得学生的敬重;只有班级管理科学化，班主任工作才会做得轻松自如。 我须要不断的学习，不断的实践，提高理论学问，武装自己头脑，使自己成为一名睿智的，学
5、生喜爱的班主任。 高中班主任培训心得体会范文二 为期两天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。不仅使我从理论上重新相识了班主任工作的内涵，就像专家讲座里告知我们的那样：一个才智的班主任首先应当是一个欢乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习氛围等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教化学生讲究方法，注意策略，下面我就这几点谈谈感受。 一、作为班主任要有爱心，树立正确的学生观。 作为班主任，要用自己满腔的爱去关切，去敬重每一
6、个学生，耐性细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关切，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教化。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。老师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。通过学习，使我明白做为一名老师，只要爱学生，就肯定会创建稀奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给学生的印象常是肃穆、可畏而不行亲的，学生难以产生仰慕之情，更不敢向其放开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教化目的，那么什么是爱学生呢?爱就是敬重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和观赏每一个学生，耐性地倾听他的看法，接纳他的感受，包涵他的缺点，共享他的喜悦我深深地知
7、道，一名好班主任、一名好老师，既是学问的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教化好学生。因此，老师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培育出爱的感情，并使之升华。爱是无私的，是同等的，是面对每一个学生的。学生只有感受到老师的爱，才会情愿接受老师的教化，正所谓“亲其师，信其道。”我们的教化才会取得预期的效果。 二、班主任应提高自身素养，具有独特的魅力形象 班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时，不断地完善自己。必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作
8、则，在学生中树立一个实实在在的榜样。常常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。班主任是一份非常辛苦的工作，要与几十名学生打交道，操劳费劲，但是从很多的优秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份剧烈的责任心，对班级负责，对学生负责，更是对自己良心负责。任小艾说过“老师的职业是一项只能胜利不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以，我们必需要责任心，仔细工作，为每一个学生负责，不遗余力，不求回报，对得起自己的良知，一切以学生为中心。当然班主任的素养不是与生俱来的，
9、而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的，我们可以通过各种途径来提高自己。首先，我认为最重要的是要坚持以身作则，班主任要求学生做到的，自己首先要做到。其次是要接着努力学习，现在的学生视野开阔，思路灵敏，遇到问题总是穷追不舍，老师只用简洁说教去规范学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教化观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把敬重与关爱毫无保留地带给我们的学生。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许老师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向，或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望，或许老师一次温柔的摩挲就能劝慰
10、孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必需学习，树立自身形象，赢得学生的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新，擅长总结。 三、作为班主任要讲才智，要擅长因材施教，因势利导。 与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后，让我更深刻地相识到赏识教化对于班主任工作的重要。心理学探讨表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主，惩处为辅的正面教化原则，假如一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成果就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反假如一
11、个班级常常受到指责，便会失去信念，就会使他们自暴自弃，很难进步。因此，在教化学生中少指责、惩处，多去发觉学生的“闪光点”，赐予确定和激励。另外，集体性的嘉奖要多应用，集体性嘉奖不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教化和影响每一位学生。学生最关切的是老师对他的看法，最大的愿望是得到老师的关切和爱惜，尤其是面对问题学生时，假如能尽量发觉他们的优点，然后真诚地去赞许他们、激励他们，那么你会发觉，学生个个都是那么可爱、那么优秀。教化学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康欢乐”，从而树立学生正确的人生观。老师要因材施教，遇到突发事务，光有爱心和责任
12、心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能损害学生的自尊。通过听优秀班主任的一些优秀案例，使我相识到与他们存在的差距，在处理偶发事务上，有时缺乏教化机灵。在班级管理上，有时缺乏有效的工作方法，导致自己辛苦不说，又收不到志向的教化效果。大爱无边，师爱无痕，或许只有无痕的教化，才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教化机灵，工作方法从何而来呢?通过学习，使我相识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、刚好反思、擅长总结中得来。 四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级 班级应当是有特性的，独特的。一个
13、好的班级评判标准，不光在成果的凹凸，名利的多少上，更应当是看在这个欢乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到华蜜，欢乐。作为班主任，担当着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培育班级主子翁意识。集集体的力气，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。老师无法选择学生，但是我们可以选择教化方式。把平凡的事务转化为精彩，把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教化，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团
14、队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教化意识的提高，我们应当利用家长这个群体，让他们协作我们一起来培育教化学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比胜利更重要，成长比成果更重要，付出比结果更重要”。有人说：“不变的老师，流水的学生。”走过了多年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们专心思索，专心感悟。让教化才智升华，炼就一双慧眼，发觉学生“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和别出心
15、裁。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。 以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!信任本次培训对自己今后教化教学工作中会有所帮助。我将接着努力学习，更好地投入到工作中。 中学班主任培训心得体会范文三 为期两个月的班主任省级网络培训已近尾声，本次"班主任省级网络培训"，以一种全新的形式让班主任接受教化，它的自主性和选择性，大大的便利了我们这些平常工作很忙的班主任，给了我们一次充电的机会。 本次网络培训，我充分利用课余时间，在网上倾听专家的讲座，在课程
16、探讨区里和学员们共同研讨教化教学问题。 通过对六个模块的学习，不仅让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解，更丰富了我的教学视野。这不仅仅是一次业务理论的学习，更是一次心理的洗礼。我如饥似渴地学习着。下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。 一、班主任爱的使者 闻名教化家陶行知先生曾说过："你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。"对于我们教化者来说，我们的言行起着多大的作用呀!所以，老师要当爱的使者给学生爱，让学生学会爱。 凡得到班主任爱的学生，他们对生活总是充溢信念、力求上进;反之，往往产生悲观、对立的消极心情。这种心情往往会影响着他们一生的发展
17、。那班主任应当怎样爱自己的学生呢我认为班主任应给予学生理解、同等、敬重、信任、民主的爱。 1、爱是理解 "理解万岁!"没错。只有相互理解，才能达成共识。而老师对学生的理解，意义就更加深远了，作为班主任要多抽时间和他们谈心沟通，共同活动，缩短师生距离。要从实际动身，理解学生的思想、生活和立场。 2、爱是敬重与信任 爱学生，还表现在对学生的敬重和信任。作为班主任应充分的信任学生，给学生足够的空间，信任学生有独立处理事情的实力。 在我的班级里，许多事情我都大胆地交给学生去做，结果他们都做得比我还好。人无完人，老师也会犯错，何况是学生。当学生犯了错误，我们对学生进行指责教化时，也应
18、以敬重为前提，谆谆教育，才能取得良好教化的效果。反之，一味的训斥，只能使学生产生逆反心理。老师对学生敬重、信任，会使师生关系更为融洽。 3、爱是民主与同等 每个学生都是好学生，班主任对待学生的看法要一视同仁。不能卑视任何一个学生，并能发觉每个孩子身上的闪光点。不能偏爱好学生，冷落学困生，假如这样，时间一长便会形成两种极端的学生。班主任要在教化教学体现民主，可以学习魏书生的"商议"法，为学生供应最适合的教化。 二、班主任榜样力气 车尔尼雪夫斯基说："老师要把学生造成什么人，自己就应当是这种人。"是啊，榜样的力气是无穷的，身教重于言教啊!学生都具有向师性，而
19、小学生的向师性就更明显了。记得，我婚假结束后回校上课，遗忘把指甲上的颜色卸掉了。 其次天一看，不得了班上好几个学生用水彩把手指甲也涂上了颜色。可见老师的一举一动都干脆影响着学生。 所以，古今中外的教化家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，班主任的言行、道德品质干脆影响着学生的言行和道德品质。 三、班主任擅长思索 擅长视察、擅长反思、擅长归纳总结，即"擅长思索"。每个学生都有他独特的特性、发展的变性。若想将他们塑造成高素养人才，就要付出同等的困难性的"劳动"。所以，思索便
20、是班主任工作的灵魂。 1、擅长视察 班主任要了解学生的思想、知道他们的学习和生活状况。就要擅长视察，视察学生的一举一动，并从中发觉问题，知道问题的所在，有针对性地去教化学生，达到百分的效果。只有擅长视察才会发觉每个孩子身上的闪光点，只有擅长视察才能精确地把握特性不一的学生。总之，擅长视察，会视察，是做好班主任工作的重中之重。 2、擅长反思 波斯纳曾说过，实践加反思等于专业成长，反思呈现的是老师阅历的一面。我们老师要常常反思自己的教学方法是否恰当，反思班级管理的方式是否合适，反思自己的言行是否得体，并从中得到教化教学的珍贵阅历。 3、擅长总结 班主任要擅长总结自己的阅历，擅长总结的班主任班里的事
21、事都会总结：大事情要总结，小事情也要总结;失败的教化要总结，胜利的教化也要总结。擅长总结的班主任眼光特准，视察事物可以做到同中求异，异中求同;擅长总结的班主任思想敏锐，能够做到思路清楚，少走弯路;擅长总结的班主任较为成熟，可以做到遇事不慌，处事不惊。 四、班主任创新实力 创新实力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创建力的竞争。同样班主任工作也要与时并进，班主任老师更应把创新放在首位。在教化教学实践中，感受创新的新能量。我们当代的班主任不在是苦干型班主任，而要做科学型的班主任、学者型的班主任。 五、班主任善用赏识 班主任在教化学生的时候，往往不由自
22、主的指责多于激励，殊不知这样做效果恰恰适得其反。正如美国心理学家威谱詹姆斯说的："人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识"。是呀!没有赏识，何谈教化呢赏识可以爱护学生的学习主动性，赏识可以建立良好的师生关系，赏识可以发掘学生的内在潜力，赏识可以让教化教学更加融洽。我一般喜爱用一下几种赏识方法。 1、口头赞许。 口头表扬是我常常用的赏识方法之一。学生回答对问题我会说：你真棒!你真聪慧!学生答错问题我会说：你已经说的很好了，再好好想想吧!学生做了件好事我会说：你是好样的，老师喜爱你!学生犯了错误我会说：老师知道你是无心的，只要你肯改还是老师的好学生。 2、肢体确定。 肢体
23、确定就是用竖大拇指、点头、微笑、握手、鼓掌等肢体语言对学生的表现进行确定和表扬。 3、奖状激引。 大人喜爱荣誉证书，孩子们则偏爱奖状。因为奖状可以贴在家里最惹眼的地方，让全部人都知道。所以我特爱给孩子们发奖状，如卫生小能手、发言大王、进步奖等等。 4、小纸条威力 我喜爱用小纸条跟孩子们沟通，用小纸条提示他们，激励他们。当学生犯了错误，他会在文具盒里望见小纸条;当学生做了件好事，他会在文具盒里望见小纸条;当学生进步了，他会在文具盒里望见小纸条;当学生退步了，他会在文具盒里望见小纸条。 六、班主任学问海洋 要做好班主任，首先我们要提高自己的理论水平和教化实力，以广博的学问和超群的实力做好班主任工作
24、。 1、专业学问 班主任要刻苦钻研业务，努力提高自己的专业学问水平。要对自己对所教学科有深化透彻的了解和驾驭。因为这是做优秀班主任的必备条件。正如马卡连柯说的："假如老师在工作上、学问上、和成就上有辉煌卓越的表现时，那你就自然会看到：全部的学生都会倾向你这一面了。 相反的，假如老师表现出无能和平凡，那么不论你如何温顺，在说话时如何耐性，如何和善殷勤，不管如何爱护关切学生，仍旧不会博得学生真正的敬重。"是呀，得不到敬重的班主任，何谈教化呢 2、教化理论 现在的孩子每天都在改变，他们的思想相识、行为标准、志向追求、心理状况等方方面面都有这样那样的问题。我们班主任要想科学育人，就
25、要努力学习教化学、心理学、教化心理学等基本理论。用理论联系实际，才智的应对新时期的新一代。 3、科研实力 教化科研对于班主任来说，又多了个班级德育的探讨。我们班主任要多探讨学生，关注每一个学生的全面发展。通过探讨学生了解学生的年龄特点、心理特征、个体差异等等，竟而对学生进行有针对性的教化，达到志向的效果。 这次班主任省级网络培训是一场刚好雨，也是一盏指路明灯，让作为班主任的我，真正感受到了培训的重要性，体会到了网络培训的好处。 同时，本次培训也让我反思到作为新时代的班主任应有一颗爱的心，当爱的使者;应是一位全能选手，当学生的榜样;应有思索的意识，当学生的知己;应有赏识的双眼，当学生的伯乐;应有
26、一泉眼，当学生的海洋。 我想这次培训学习仅仅是个起先，今后我将接着努力学习，在不断实践中把班主任工作做好。 中学班主任培训心得体会范文四 通过两天的培训，我感受许多。特殊在班主任方面： 班主任工作是德育的主体，是一项繁杂而艰辛的工作。班主任要全面负责班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活;是班级管理的组织者和领导者。一个班级的好坏要看班主任工作的看法及方法。 一、班主任工作时的看法 中学阶段的学生，正是思想、心理等各方面走向成熟的关键阶段，这时的班主任，扮演的是倾听者、传递者与沟通桥梁的角色，既是学生内心世界的倾听者，也是学校信息的传递者，更是学生与家长沟通的桥梁。因此，班主任工作时的看法起到
27、了重要的作用。作为一名班主任，对待学生，要有真心实意的爱心;持之以恒的决心。 1.真心实意的爱心 “酷爱学生，才能教化好学生”。一视同仁是班主任赢得敬重和信任的前提与基础，更是师生沟通的坚实纽带。 老师应当公允地对待每一名同学，让学生享受到同等的权利。同时，班主任要擅长接近学生，发掘出学生的潜力，并爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，有时也要亲临宿舍去关切他们的饮食起居，从而在师生间架起一座信任的桥梁，这是班主任顺当开展一切工作的基础。 2.持之以恒的决心 班务工作繁杂琐碎，教化学生路途漫长。在教化学生过程中，学生的心情、学习等方面简单出现反复性，班主任要有任重道远的心理打算。 特殊是面
28、对差生的转化工作，班主任更应有持之以恒的决心。转化差生，表面上是变更其学业成果和思想行为，实质上是变更其心理意识。 差生在转变过程中时好时坏的表现以及漫长曲折的转化过程，又时常会动摇师生双方的信念。这时班主任要有耐性，坚持不懈地引导。同时，也要号召班内尖子生主动帮助差生，营造和谐的氛围，使他们能够感受到班级的暖和。 3.平常心看待学生 作为一名班主任，首先要能客观真实地面对学生，用平常的心态看待学生。对自己的学生往往存在一种美妙的期望，希望他们学业有成，品德端正。因为这样，老师往往很简单将自己的志向情境投射到学生身上，用不同的标准去要求他们。 但是，班主任必需醒悟地明白，学生年龄的限制以及人生
29、阅历的缺乏，使他们在学习生活中必定要时时表现出一些违反纪律的言行举止，例如像宿舍违纪、上课讲话、偷溜出校门等等，这时班主任只能以平常心看待他们，引导他们，不能有“恨铁不成钢”的心态出现。 4.热忱关切学生 班主任，要热忱关切学生，动之以情，激发学生对老师的亲切感。要用自己的真心去搭建师生融洽关系的桥梁。 二、适当的班级管理方法 作为一个新的班级，老师与学生或者是学生与学生之间并不熟识，在班级管理上简单出现问题，这时就须要班主任采纳恰当的方法管理班级。详细做法如下： 1.运用正面的教化方法 作为一名班主任，要记住多表扬学生，尽量少在公开场合点名指责学生。一旦学生取得了进步，班主任要给他们适当的激
30、励和赞美，学生经过老师的一番鼓舞，会对自己的行为充溢成就感，以期望下次的进步。班主任不仅达到了教化学生的目的，而且也让学生有个更大的进步空间。 同时，班主任还应当擅长发觉每个学生的特长，看到他们的闪光点，尤其是差生，当他们有了进步，哪怕只有一点点，老师都应当刚好赐予表扬和确定，帮他们树立自信念，从而促使学生在良好的发展轨道上迈进。 2.运用敏捷的工作方法 班级中的学生都是来自不同的地方，他们的心理、生理都存在特性差异，即使是同一个学生，由于所处环境和自身条件的改变，简单产生一些不正常的心理。这就要求我们的班主任在工作方法上要敏捷变通，做到因材施教，因人而异，因事而异。 中学班主任要想管好中学班
31、级，收到良好的管理育人效果，首先要从自身动身，留意自己的工作看法及管理方法，以情感教化入手，以真情帮助学生，留意严为先，爱相随，在严厉中让学生体会老师的爱和专心良苦。 班级管理应以学生的自我管理为主，协调、引导、充分调动学生的主动主动性，引导学生大胆参加管理，逐步熬炼和培育学生的自我教化和自我管理的实力。 中学班主任培训心得体会范文五 20_年8月24日，我们在_二中三楼会议室倾听了_老师和_老师有关班主任工作方面的讲座。二位老师在耕耘教化试验田的基础上，擅长思索、勤于探究实践、不断归纳总结。她们在如何打造健康班级，提高学生学习成果以及班级精神文化建设等许多方面讲得声情并茂，有理有据，使我受到
32、了很大的启发，也给我们每一位教化人传递了正能量。 一、你是欢乐的，我是华蜜的 "班主任是最小的主任，却担负着最大的责任"，张利娜老师不无感慨地讲道，在她教过的文科班里，曾经出现过一个因精神压力大而抑郁的女孩。家长的无奈、无助，孩子的苦闷，医生的药方都无法让这个花样年华的女孩迈过"压力山大"的门槛。 可是，_老师不抛弃、不放弃，始终如一地支持她。张老师的药方就是"阳光、运动"，不管境遇如何，笑容、自信，是最宏大的精神财宝。 她在讲座中为我们展示了这个女孩在社会实践调查报告中制作的"民俗文化"卡片，喜庆的鞭炮声，大大的
33、福字，都在彰显着集体对这个孩子的呵护和爱。 "功夫不负有心人"，在高考中，她虽然没有考上本科，但她按部就班地完成了中学学业，顺当地考上了师专。走进高校的她慢慢缓冲了高考的压力，带着老师赐予她的自信，考取了专升本，还考上了探讨生。爱的阳光照进了她的心里，她和其他孩子一样绽放出绚丽的微笑。这就是爱的教化："你是欢乐的，我是华蜜的。" 二、看法确定一切，特色就是卓越 "看法确定一切"，不仅是生活的定律，更是教化的定律。_老师为我们讲解并描述了朱永新教授的九大教化规律： (一)看法确定一切(二)说你行你就行(三)体罚近乎无能(四)读书变更人生
34、(五)课堂属于学生(六)性格主宰命运(七)特色就是卓越(八)志向创建辉煌(九)爱心产生奇迹。 在二位老师精彩的讲座中，我感觉她们在教学实践中都遵循了这些规律，并在探究中不断提升。比如：_老师一方面用激励法告诫学生："生活无比美妙，拼搏多么值得"，另一方面她利用"元宵节""中秋节""成人礼"等节日适时地对学生进行德育教化，教给孩子们学会成长，学会感恩，学会爱自己、爱别人、爱自然，还对学生进行特性化指导。张利娜老师也同样是利用"母亲节""民风民俗"社会实践调查、"60年
35、校庆"等活动提高学生的动手动脑、沟通沟通等综合实践活动实力。 给我留下深刻印象的是一中_老师还利用在北京考察高校的机会带领学生参与"北京香山行"等远足活动，这些活动增进了师生情感，熬炼了学生的意志毅力，也成为学生前进路上的恒久的财宝。 二中_老师还和学生一起用独特的创意"放飞白鸽、拥抱蓝天"，为_二中60年校庆增光添色，激发了学生爱国、爱校的激情，也为学生的人生留下了金子般美妙的记忆。 三、严加管理、因材施教 邢台一中_老师在班级管理中本着"制度面前、人人同等"的原则，对每一位学生严加管理。比如：她在教一届一般班时，面对参差
36、不齐的生源，各种刺头的学生，没有向困难低头。她直面挫折，从班级小事抓起，面对屡次迟到的连校长都头疼的任性男生，她严格班级制度，把学生亲自送回家，向家长说明状况，赐予迟到学生应有的处理。 这一行动在学生中树立了老师的权威性，从今班级纪律渐渐走向了正轨。"加强纪律性、革命无不胜"，在组织纪律严明的前提下，_老师带领学生在学习之路上按部就班，步步登攀，最终在高考之时，以肯定优势超越同一平台的班级。 _二中_老师在管理学生方面实行"因材施教"的方法。她依据不同学生的性格特点，晓之以理，动之以情。"谈心法"，是她在管理学生中所用的方法之一，比如
37、："个别谈""结对谈""小组谈""宿舍谈"，对于进步大的学生，她还用嘉奖性的"吃饭谈"，极大地激励了学生学习的主动性。 在一次次的谈话中，_老师与学生增进了沟通，加深了情感，使孩子们在班集体中感受到了家庭的暖和，在学习上也有了巨大的动力。 "路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，本次培训，我最大的收获就是吸取了二位老师"擅长思索、勤于探究、勇于实践"的教化理念，我们每一位教化人都将以她们为榜样，立足本职，不断提升，追求卓越，做一个胸怀教化、脚踏实地、不断前进的耕耘者。 中学班主任培训心得体会