销售人员工作自我鉴定.docx

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1、销售人员工作自我鉴定销售人员的工作自我鉴定就是对自己的销售工作进行一个自我评价,下面我为大家带来了三篇销售人员工作自我鉴定,欢迎大家阅读。希望能够帮助到大家。销售人员工作自我鉴定一XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我对自己的工作做一下自我鉴定。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的自我鉴定。1.我是XX年x月份到公司的,XX年x月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到

2、这个行业中来,到国内部之后,一切从零起先,一边学习产品学问,一边尽我本职,担当期间,我学到了很多产品学问,从接单到发完货,仔细监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来渐渐的我可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的须要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的实力都比以前有了一个较大幅度的提高!2.自XX年x月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担当后勤!这几个月我完成的状况也许如下:1)财务方面,我每天都

3、做好日记账,将每天的每一笔进出帐详细做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员刚好收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有许多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更精彩!2)至于仓库的治理,每天仔细登记出库状况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避开再有零库存订货的发生!3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是询问过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上!因为之前在国内部担当助理时.与客户的沟通得到了熬炼.现在跟客户沟通已经不成问题了!不过前几天因为我马虎.

4、客户要货,我遗忘跟销售员说.导致送货不刚好.客户不满意!接下来的日子.我会尽量避开此类事情的发生.4)仔细负责自己的本职工作,帮助上司交代完成的工作!3.以下是存在的问题1)总公司仓库希望能把严点,.自办事处开办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来略微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品常常发错型号!2)返修货不刚好.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位! 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年x月份起先工作的,在起先工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录

5、的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天探望的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的自我鉴定.有不对之处,还望上级领导指引!销售人员工作自我鉴定二一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑。这一年来,我仔细学习“三个代表”及“科学发展观”等重要思想。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践;在思想上主动构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚实防线。酷爱祖国,酷爱中国共产党,酷爱社会主主义

6、,对社会主义充溢必胜的信念。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策,为加快社会主义建设事业仔细做好本职工作。二、用责任感和责任心做好销售工作。我深知相当大的一部分工作不是光靠实力就能够完成、就能够做好的,而是靠对厂部对销售对自己的一种剧烈的责任感和责任心去完成去做好的。自去年下半年起先,在销售成果不志向的状况下,我分析其缘由集思广益,常常倾听各区域销售商的销售状况以及看法和建议;刚好了解市场改变,做出因时制宜的调整,稳定了产品的持续增长。另外为增加销售增长,我还运用辩证唯物主义与历史唯物主义去视察和分析事物,驾驭市场动态,提前做出正确的预判,并制定出正确的措施。带头对待工作主动主动,勤奋努力,不畏艰

7、难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。销售人员工作自我鉴定三时间如梭,日光如箭,一年的时间又过去了,销售大厅作为公司的窗口单位,本着立足岗位诚信服务的宗旨,优质高效的完成了本职工作,一年内主要工作鉴定如下:一:日常业务办理工作。开票岗工作人员坚守24小时值班制度,干脆面对客户群体,面对各色各样的客户,耐性仔细讲解业务流程,未出现与客户争吵现象。业务办理方面刚好与销售人员沟通,未出现业务办理差错现象。保障了日常销售和选购业务的正常顺当进行。二:日报表填报工作。依据一套班一总结的原则,开票岗工作人员仔细填报销售日报和选购日报,并在规定时间内上报财务岗,从未因本岗位缘由延误上报报表工作

8、。三:周报表及月度报表上报工作。综合岗人员本着负责仔细的看法,刚好精确的上报各种经营管理数据,从未出现漏报、错报、晚报、不报现象。四:客户资质审核整理工作。综合岗人员依据财务部门要求,严格把关资质审核,资质不合格单位一律不允许发生业务往来,网上查询不到的单位,严格要求电子版资质审核通过。选购单位填制供应商资质审查表并找经营管理部审批,留档。五:选购记账工作。综合岗人员依据要求,对每天的选购卸车及发票回笼等状况登记入账,做到一车一登记一明细一账目,并能够刚好同选购单位对账,做到账务明白。每月底同本单位财物部门核对各选购单位的实际欠账或余额、发票回笼、帐套余额等状况,做到每个单位的账单清楚明白。六

9、:帮助财务部门整理采销系统。年初,同财务部门一起将采销系统中的数据进行了更新清空。重新录入所需发生业务的客户名单,并经客户明细化管理。七:供应各类数据。依据各位领导要求,刚好精确的向各位领导供应各类数据。固定上报数据包括每周一供应选购数据;每周五核对选购、外销数据;每月供应各业务员采销数据等等。八:核对检查出门放行。每日核对门卫登记的出门车辆登记表,并将检查状况以电子表格的形式定期发送财务资产部总监。在以后的工作中,销售大厅将扬长避短,改进不足,在以下几方面更进一步:一:在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对提高,同时在工作中学习熬炼自己。二:增加岗位工作人员的专业学问、技能学问和理论学问,提高自身的综合的素养。尤其增加岗位人员对各项产品基础学问的驾驭,了解产品的基本技术指标。三:对报表的制作要更加细致和仔细。保证报表的美观、简洁与正确性、刚好性。四、刚好整理更新销售系统中的客户资质,保证完整正确,努力让我们的销售人员能具体了解可发生业务客户资源。总之,在明年我们将更加努力做好自己份内的事情,并主动帮助销售岗人员,将大厅工作开展的更加绘声绘色。

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