《领导班子年度建设总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子年度建设总结.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、领导班子年度建设总结领导班子年度建设总结今年以来，我办坚持“围绕中心、服务大局、创新思路、顺势而为”的指导思想，始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓。领导班子坚持以科学发展观为指导，全面落实市委市政府的重大战略部署，仔细学习贯彻党的xx大精神，深化开展持续党的纯净性学习教化活动和创先争优活动，围绕“转型发展，绿色崛起”的发展战略和“三名一强”的奋斗目标，团结带领全体干部职工，求真务实，开拓创新，扎实工作，干事创业，在落实我市规划，推动转型跨更加展中，充分发挥了法制机构在政府推动依法行政工作中的参谋、助手、法律顾问及组织协调、监督管理的职能作用。一、坚持理论学习，提高班
2、子整体素养根据上级的部署和要求，我办领导班子坚持落实中心组群众理论学习制度，坚持落实领导干部理论法制讲座制度，坚持落实领导干部理论法律培训制度，坚持落实领导干部自学理论制度，坚持落实领导干部理论法律学问考核制度。组织学习了党的xx大报告、十八过的新党章、学习了习近平同志在xx届中共中心政治局第一次群众学习时的重要讲话，学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的xx大精神电视电话会议上的重要讲话精神，学习了中心“关于改善工作作风，亲密联系群众八项规定”以及党员领导干部廉洁从政若干准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规，进一步增加了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪遵守
3、法律观念。我办实行群众学习和个人自学相结合的方式，先后多次召开全体会议，加强领导干部学习心得的沟通和沟通。同时，为响应市委关于举办全市县处级领导干部学习贯彻党的xx大精神轮训班的通知，三名处级领导干部轮番参与了培训学习，透过学习党的xx大会议精神，更加深刻相识我国我省我市的社会现状，提高了领导驾驭社会各项工作和依法行政的潜力；透过学习党的基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家一系列方针政策，提高了理论素养和政策水平；透过学习科学发展观理论，提高了运用这一理论统领和指导政府法制各项工作的潜力；透过学习党的纯净性教化活动，提高了领导干部拒腐防变的潜力和勤政廉政意识。在学习中，领导班子注意突出理论
4、学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的潜力，领导班子整体素养得到了进一步的提高。二、坚持民主集中制，增进班子团结协调统一我办坚持“群众领导，民主集中，个别酝酿，会议确定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，构成了既有群众领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有专心主动协作的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。一是完善决策程序和机制。凡涉及方针政策性大事、重大问题的确定等都要经主任会议群众探讨确定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导看法不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、精确性和有效性。从
5、未发生过因为决策不刚好、不精确，或是因为领导班子成员之间支持协作不够，而给工作造成负面影响或失职渎职现象。二是坚持民主生活会制度。团结出凝合力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展指责与自我指责，会后抓好整改落实。透过民主生活会，增加了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把协作协作愿望转成团结统一的现实，构成了讲感情不失原则，讲团结不忘指责，讲合作相互补台的良好风气，创建出了一个宽松、和谐、开心、舒心的环境，增加了班子的凝合力、战斗力。三是发挥好“班长”带头和表率作用。领导班子的建设，重点在“一把手”带好头、做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在
6、团结上发挥协调凝合作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。注意调动班子成员的专心性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重，以事业为重，专心支持主要领导工作，根据各自的分工，创建性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。三、加强作风建设，提高班子自律意识我办领导班子切实加强对领导干部的教化管理监督，注意构筑防止权力滥用、避开腐败滋生的有效屏障。特性是今年党的十八次全国代表大会召开以来，在领导班子的带领下，全办同志仔细学习，以党中心提出的转变干部作风，亲密联系群众的“八项规定”为标准，仔细分析检查，深刻查找自
7、身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，广泛听取党员干部、群众和服务对象的看法，针对查找出来的突出问题，领导班子召开了专题民主生活会，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改职责，限期进行整改。同时，仔细抓好检查落实，自觉理解上级和广阔群众的监督。仔细落实“万名干部下基层，转变作风促发展”活动和干部下乡住村“六个一”要求，成立特地领导小组，办领导带领机关干部多次深化“城区新建南路振兴街社区”联系点调研座谈、送法下乡、走访慰问困难群众。办领导参与每月“市长接待群众日”，为上访群众带给法律询问和法律救济。透过加强班子思想政治和作风建设，法制办班子成员思想作风、工作作风进一步强化，
8、干部队伍的凝合力、创建力、战斗力进一步增加，党群干群关系更加亲密，领导干部落实科学发展潜力切实提高，廉洁自律的意识不断强化，从政行为更加规范。四、深化开展持续党的纯净性学习教化活动和创先争优活动，基层党组织建设不断加强在xx届中纪委七次全会上提出，要在全国开展持续党的纯净性学习教化活动。20xx年2月28日，以十七界中纪委七次全会、省十一届人大六次会议及市委十四届二次会议精神为指导思想，以坚持理论联系实际，务求实效、坚持正面教化为主，仔细开展指责与自我指责、坚持发扬党内民主，走群众路途、坚持领导干部带头，发挥表率作风、坚持区分状况，分类指导为原则，我办召开持续党的纯净性教化活动动员大会，成立领
9、导小组，制定关于开展持续党的纯净性学习教化活动的实施方案，透过思想发动，学习教化、问题查摆，找寻差距、整改提高，建章立制三个阶段四个多月的学习，构成书面材料30余份，党组织的凝合力和战斗力进一步加强，一心一意为人民服务的宗旨意识进一步强化，领导班子和干部队伍充分相识了持续纯净性教化的重要性和紧迫性，保证了党员队伍的思想纯净、队伍纯净、作风纯净及清正廉洁。根据市委统一部署，我办接着深化扎实推动了“创先争优活动”和“学习型党组织建设活动”，进一步加强了基层党建工作。一是不断深化开展“创先争优活动”。加强活动的组织领导，刚好调整了领导机构，完善了活动方案，严格了活动程序要求，创新了活动方式，透过开展
10、创群众满足窗口、党员公开承诺和挂牌上岗等活动，充分发挥本部门党员示范窗口和党员先锋岗作用。党组织透过发动群众评议、党组织和党员自评互评、领导点评等方式，仔细抓好承诺兑现。总结宣扬开展公开承诺的好做法、好典型，引导广阔党员仔细践诺，取信于民。二是大力加强基层党组织建设。中心确定20xx年为基层组织建设年，我办仔细落实党的基层组织工作条例和市委关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案，刚好制定“机关党的工作要点”和“组织工作要点”，做到了组织健全、职责明确、工作有序、学习常常、制度完善、作用明显。三是专心推动学习型党组织建设。结合“创先争优活动”的深化开展，提高思想相识、明确目标要求、建立健
11、全制度、制定安排支配、集中组织学习、设置活动专栏、完善保障措施的基础上，坚持做到了“五个结合”，即与班子中心组学习相结合，与机关理论学习相结合，与机关党建活动相结合，与党员干部法律业务学习相结合，与党员个人自学相结合。坚持联系实际，学以致用，进入思想，指导工作，使学习型党组织建设、“创优争优活动”、基层党建工作相互结合、相互促进，相得益彰。五、深化干部人事制度改革，建设“四有”干部队伍长期以来，法制办始终把实行党政领导干部选拔任用条例和省委、市委相关规定作为一项重要工作来抓，在宣扬条例、履行程序、执行规定、遵守纪律和规范资料等各方面，始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律
12、不放松，严格落实“一报告两评议”制度。一是坚持正确的用人导向。严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和“四项监督制度”，以实绩作为干部任用的尺子，注意培育和选拔那些真正富有开拓创新意识、想干事、会干事、作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。二是强化干部监督工作。透过强化落实中心、省、市关于干部监督有关的政策、法规力度，我办还结合实际，加强对领导干部在婚丧嫁娶、逢年过节等重要时段及八小时以外的社交生活进行有效监督，坚决杜绝了干部违法、违纪、违规事务的发生。20xx年在选任三名科级（主任科员2人，副主任科员1人）干部工作中，严格根据干部选拔任用条例的规定，在职数范围内公布并根据空缺职位的任职条件和资格要
13、求，制定工作方案，在机关全体干部进行民主举荐，再组织进行谈话举荐，根据规定的方式和范围开展工作。坚持民主集中制原则，严格执行领导班子群众探讨确定干部选拔任用人选，防止和杜绝拉关系、托人情等现象，市委组织部派人参与主任会议探讨干部选拔任用人选和票决，并进行监督指导。严格根据有关规定仔细履行干部任职考察、谈话、征求看法、公示等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。坚持干部职数和选拔任用干部呈报审批备案制度，做到一次不漏、一项不漏、一人不漏，全面规范干部选拔任用工作，所选任干部刚好向组织人事部门呈报备案，并经审查批准。我办坚持始终以向组织负责，向班子负责，向任职干部负责，向广阔干部职工负责的看法，保证
14、了机关干部队伍的朝气和活力。在干部选拔任用管理工作中未发生违法违纪等问题，也未收到上级批转或群众关于此方面的投诉举报。透过深化人事制度改革，科学规范干部任用工作，引导广阔干部一心一意想事业、谋发展、干实事、比贡献，锻造了一支有激情、有潜力、有思路、有作为的“四有”干部队伍。六、坚持执政为民、真抓实干，各项工作成果斐然我办领导班子始终持续一种良好的精神状态，坚持立党为公、执政为民，坚持事业第一，工作第一，敢试敢闯，敢于负责。领导干部以身作则、领先垂范，进一步推动政务公开、进一步强化大局意识、职责意识和竞争意识，以真抓实干的务实作风，建立健全管理制度，团结带领全办干部，扎实工作，开拓进取，使全市政
15、府法制工作取得了长足的进步与发展。主要体此刻：立法工作成果显著，政府规章和规范性文件清理工作全面圆满完成，规范性文件审查与备案全面开展，行政执法职责制工作接着推动，行政复议工作成效明显，宣扬教化丰富多样，执法监督和证件管理不断加强和完善，仲裁和法律服务工作再上新台阶，*市人民政府公报编印发行稳步推动，依法行政及政府法制工作报告制度全面落实，推动纲要宣扬贯彻工作扎实有效，政府法制工作目标职责制考核工作落到实处，机关党组织建设、精神礼貌建设、党风廉政建设、社会稳定和平安保卫、计生工作等机关自身建设都得到进一步加强。在市委、市政府的正确领导下，我办领导班子带领全办同志努力工作，奋力拼搏，全市政府法制工作取得了长足的进步和发展，我办被省政府评为”20xx年度推动依法行政先进单位”及专项工作“规范性文件审查先进单位”、“行政复议与应诉工作先进单位”并予以通报表彰，并多次受到国务院法制办、省政府法制办和市领导的表扬，我市法制工作在全省政府法制工作中始终名列前矛。