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1、关于银行员工初入职培训心得范文(优选)关于银行员工初入职培训心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 入职培训，是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司的过程，目的是使员工融入这个团队。下面是我整理的银行员工初入职培训心得范文，仅供参考，欢迎阅读! 银行员工初入职培训心得范文1 经过这段培训期的生活，我们经验了这样一个过程：我们从校内走入商行的企业氛围，起先了自己的职场社会生活，由一个始终在学校单一环境下成长的学子，到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间，通过自己的学习、付出，人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助，我基本胜利完成培训的要
2、求。 通过培训，我获得了以下心得体会。 1、作为一名银行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这须要时时到处的细心谨慎、诚恳守信、遵守法律合规、勤勉尽职、对每项工作负责究竟。同时作为一名新行员，我们应当学习法律学问，加强风险防范。 2、通过7天的培训，时间虽短，但授课老师培训课程的前后依次连接紧密，逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡业务、票据业务、银行基础、法律学问、零售业务、国际业务、会计基础等学问都有了较为系统地相识和学习。培训期间前辈给与的激励让我增加了我面对今后工作的信念，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。通过培训，驾
3、驭了学问，增加了信念，明确了自我发展的方向与目标。这样的变更，使得我可以更好的成为一名合格的内蒙古银行员工，并与内蒙古银行一起共同发展。 3、每天仔细的学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间，两位前辈抱着一丝不苟的看法，仔细的传授专业学问，耐性的讲解在培训期间我所不够理解的专业学问，使我对内蒙古银行各项业务流程，各种产品都有了较为系统地相识和学习，为我们今后工作的开展引领了道路。 培训期基本结束了，感谢内蒙古银行为我们供应新员工的入行培训，感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们
4、从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充溢自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与内蒙古银行共同发展。 银行员工初入职培训心得范文2 怀着期盼与兴奋，最终迎来了建设银行_市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的安排。 第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他细致地讲解了建行的会计体制，员工应当有的工作看法，礼仪，激励我们多学习，多向有阅历的同事请教，多考取
5、证书，丰富自己。接着，刘姐也具体讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的基本驾驭。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必需要加强风险意识，必需合规操作，必需加强服务意识，与客户交挚友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必需仔细对待。 晚上，人力资源的蒋主任，讲解并描述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，激昂人心。建行衡阳市分行最近几年发展快速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深化我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，实力，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必需得到充分
6、体现。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的高校生来说，更是要时刻牢记。要做一个目标明确，责任心强，有实力，充溢激情的人。我登记了。 其次天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律学问、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。 这次的培训汇合了很多领导和前辈的才智和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作阅历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务学问，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领会到了优秀建行人的风采。 通过培训，我获得了以下心得体会。 第一，自身思想的改变与心里的成长。建行的优良传统文化以
7、及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共发展。作为新员工，我应当首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和汲取，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上担当责任了，“人，仕其职，则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于担当企业，乃至国家给予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培育自己“敢为天下先”的创新理
8、念;最终要发挥自身能动性，融入建行文化。 其次，这次学习特别适合新员工的实际状况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不行少的学问。通过这次培训，我学习到许多书本以外的专业学问和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财宝。 第三，李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，“在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会，步入建行，我会时时谨记建行的核心价值观：诚恳，公正，稳健，创建。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一
9、生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。建行为我们供应了这么好的平台，我就应当抓住这个机会，不断学习充溢自己，努力提高自身实力和素养，完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现建行的大胜，让我们同心协力，为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗。 银行员工初入职培训心得范文3 作为新入行的员工，除了业务学问与规范制度的学习外，技能培训是必不行少的一个环节，娴熟的操作能提高工作效率，节约工作时间，做到更好的为客户服务。 我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚起先练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要达到合格标准好像遥不行及，但是老师说，技能练习很简洁，就看个人
10、能不能花时间去努力练习。大家听了这话好像都有了信念，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的嘹亮的敲键声好像一首进行曲，大家信念十足，精神饱满。 随着一每天的练习，我们的指法渐渐娴熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在这个时候又出现了一个问题，速度上去了，但是精确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根究竟还是指法不娴熟，联系还不够，所以就出现了许多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有干脆在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热忱高涨，虽然我们现在的指法还不是那么娴熟，但是我信任，靠着我们这份热忱和执着，我们肯定能把技能练好，达到合格标准，争取拿到能手称号。 银行员工初
11、入职培训心得范文4 很荣幸成为交通银行这个华蜜大家庭中的一员。为期一个月的第一阶段培训刚刚结束，与其说是培训，不如说是成长，因为这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟识技能的良师，他们的帮助使我得以更快地驾驭业务技能、由学生向职业人转变;这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，实现人生的价值。 交行是暖和的大家庭 记得在面试时盛行长问过我为什么选择交行?是对企业文化的认同、也是机缘巧合，使我毅然选择了交行。现在，我对交行的历史沿革、发展战略、经营理念有了更深刻的相识：清朝末年风雨飘摇之际，政府为了筹措资金
12、收回被掠夺的京汉铁路主权，振兴实业，交通银行应运而生。1986年为适应中国经济体制改革和发展的要求，鉴于交行对于中国金融的巨大历史影响以及在国际上良好的声誉，国务院批准重新组建交通银行。交行是发展的探路者和改革的先行者，2023年通过财务重组、引进投资者、上市，领先完成了股份制改革。交行的魅力不止于其华丽的外表，而更多的在于对市场的关切、对客户的专心、对事业的恒心。 培训中的良师益友让我感到了情意上的满意。前辈们的敬业精神深深感染着我们，培训中我也相识了许多的新同事，老师的亲切随和，同事的团结互助，让家的感觉更加剧烈。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就
13、有了一个共同的身份交行人。在将来的工作中，我要做的就是始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为公司将来的发展创建新的业绩。 陈安之曾说过：“人在世上要保证一生欢乐的话，必需有一个团体值得他全心投入和贡献”，交通银行就是这样一个值得我倾注一生的团体。而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，须要做的是在一个团队中，我们每一个人必需全力以赴、互帮互助、忠于企业，唯有这样，才能获得最终的胜利，才能够感受到胜利带来的喜悦。 学问的获得，业务技能的提高 交总行和大连分行对这次培训很重视，地点就设在分行6楼大会议室，环境优雅、资源足够、设施完善。班主任的仔细负责，老师们的
14、悉心指导，还有食堂阿姨发自内心的微笑，都使我们充分感受到了交行大家庭的暖和。人力资源部也投入了大量的人力、财力，聘请到专业人士给我们进行职业素养和礼仪指导，同时又请到了分行各部门阅历丰富的领导以及优秀员工，短短的几周，便把我们凝合在一起，了解了交行的历史沿革、发展战略、企业文化;学习了会计结算、个人金融、零售信贷、公司业务、国际业务等专业业务学问;驾驭了点钞、翻打传票、综合录入的技能，其中还穿插团队建设、小组汇报表演、辩论赛、服务体验等形式多样的活动。对于刚走出校门的我来说，这些内容既生疏又感到簇新，这次培训也很好地弥补了我在金融会计学问方面的不足，对交行业务也有了一个感性的相识。 培训的支配
15、和课程的设计体现着交行的人文关怀，注意交行的发展与员工成长的平衡。身处其中就是一个很好的成长过程，和优秀的人一起共事会让我变得更加优秀。 职业目标的明确 宏大的思想家教化家孔子说过：知之者不如乐之者，乐之者不如好之者。所谓爱好是最好的老师，我们每个人选择金融行业有着不同初衷，假如做不到爱一行干一行，那就干一行爱一行。交行这个大舞台为我们供应了许多发展机会和职业方向，通过职业生涯规划与发展的课程使我了解了新行员将来的三条发展路途：会计路途、营销路途、管理路途。从而结合企业需求与自身优势确定将来的职业规划。 团队的力气和温情 培训的其次天，我们便进行了团队建设，我们被随机分为四组，每组都设计了自己
16、的队名、队徽、队歌、队旗，随后的几个团队小嬉戏加深了团队成员的了解和信任。团队成员在后来的团队展示、汇报表演、辩论赛等活动中分工协作、发挥特长、每个成员都全力以赴的实现团队的目标，充分呈现了团队的凝合力。我真正体会到了假如没有团队精神，组员各行其是、我行我素，势必一盘散沙，工作就难出成果，而当团队在面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，顺当地到达成功的彼岸。 不得不提到另外一个团队，信用卡中心营销体验的团队让我更多的感受到的是温情。去卡中心之前我们便被告知这将会是一个艰苦的体验，果不其然，销售任务的压力让我们难以喘息。体验式的
17、服务让我超越了自我，增加了志气，驾驭了一些营销的好用技巧，有苦有累，有欢乐有泪水，更多的是收获了团队成员间的互帮互组、共同进退的情意。团队成员在完成自己任务时并没有急着离开，而是在帮助其他组员创建机会、促成交易，甚至有的团队平分成果、共同进退。让我充分感受到在团队中不应强调突出自我，而要互帮互助，团队的成果上去了，便证明白我们每个人的实力。 为期一个月的培训中，收获了交行深厚的文化底蕴、相关的业务学问和技能，更重要的是收获了这么一批可爱的良师益友，同时还收获了踏上工作岗位所需的责任心和信念。下一阶段的培训在期盼中即将到来，为期半年的培训对我来说将是人生重要的转折，它把我从象牙塔带入职场，使我从
18、一个青涩的学生走向一个有责任心、充溢自信的职业人。我们每个人都收获颇多，我将会把这一份激情、信任、感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与交通银行共发展。 银行员工初入职培训心得范文5 _月_日，为了让我们能尽快适应工作环境，_村镇银行新员工入行教化仪式正式召开，作为银行新进员工之一，在入行教化短短的时间里， 仪式首先介绍了与会领导，在座的各位员工也作了自我介绍，简洁而干练的介绍让人感觉我们朝气蓬勃，而接下来的领导讲话则是如沐春风，行领导的讲话一字一句中都透露出对我们新员工的希望和勉励，这足以体现出行领导对这次入行教化的重视、对我们新进员工的重视，为了这次的入行教化他们无不作了细心
19、的打算，深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历，同样也无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这将是我们受用一生的珍贵财宝! 其次，我得到了学问上的收获。通过行领导对村镇银行的历史状况、现在的发展以及对将来银行的展望，使我对银行的发展史有了更全面的相识，更坚决了我作为一名村镇银行人的骄傲感与归属感;通过对村镇银行企业文化的学习，使我对村镇银行在当前因您而变、相伴成长的经营理念，以及致力于打造成为_极具特色的地方性银行的目标有了更深刻的了解，所以更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设献出自己一份力的决心;通过对银行规章制度的学习，使我相识到自己在将来的工作中肯定要严于律己，争做一名优秀的员工，时刻爱岗敬业、与同事精诚合作、勤勉尽职、共同发展。 “功崇惟志，业广惟勤”，_村镇银行是一艘刚刚起航的一艘幻想之船，这艘船承载着太多的期望、太多的心血、太多的幻想，朝着希望前进，要到达幻想的彼岸，须要我们每一个舵手的精诚合作以及辛勤努力，我们有理由信任_村镇银行的明天肯定会更加美妙、更加辉煌! 我切身体会到了行领导对我们所赐予的厚望。 银行员工初入职培训心得范文